ספריה טכנית בחינם

הכלכלה של המשרד. הערות ההרצאה: בקצרה, החשוב ביותר

מדריך / הערות הרצאה, דפי רמאות

הערות למאמר

תוכן העניינים

1. מערכת ניהול שוק (מאפיינים כלליים של כלכלת השוק, תנאים מוקדמים להופעתה ותנאים לפיתוח. פונקציות ומבנה השוק)
2. רגולציה ממלכתית של כלכלת השוק (הכרח ואפשרות להסדרה ממלכתית של כלכלת השוק. אובייקטים של רגולציה ממלכתית על הכלכלה. צורות ושיטות להסדרה ממלכתית של הכלכלה)
3. מטרות, יעדים, מבנה ארגוני של החברה (המושג והמאפיינים הכלליים של החברה. מטרות ומטרות החברה, המבנה הארגוני שלה. סיווג פירמות)
4. מבנה הייצור של המיזם (מיזם ורכוש. סוגים ארגוניים של בניית מבנה הייצור של המיזם. דרכים לשיפור יעילות מבנה הייצור של המיזם)
5. צורות ארגוניות ומשפטיות של מפעלים (פירמות) (ארגון מסחרי וארגון לא מסחרי. שותפות כללית. שותפות מוגבלת. חברה בערבון מוגבל. חברה משותפת)
6. כוח אדם ופריון עבודה (אנשי ייצור וסיווגם. מאפיינים מקצועיים וכישורים של עבודה. גיבוש פוטנציאל כוח אדם)
7. אבטלה והשפעתה על הכלכלה (המושג אבטלה. אבטלה ברוסיה. המאבק נגד האבטלה)
8. רכוש קבוע ונכסים בלתי מוחשיים (מהות כלכלית של רכוש קבוע (קרנות) ונכסים בלתי מוחשיים. סיווג והערכת רכוש קבוע ונכסים בלתי מוחשיים)
9. הון חוזר של המיזם (מהות הון חוזר. קיצוב הון חוזר)
10. התקדמות מדעית וטכנולוגית והתעצמות הייצור (מהות הקידמה המדעית והטכנולוגית ותפקידה בפיתוח הייצור החברתי. תכנון הפיתוח הטכני של מיזם (פירמה))
11. שכירות, זכיינות (מנגנוני השכרה בעסק. צורת ארגון עסקי זכיינות)
12. ליסינג (ליסינג כצורה מיוחדת של יחסי שכירות. ליסינג היא צורה יעילה של שיווק מוצרים מוגמרים)
13. אשראי ותפקידו בכלכלת שוק
14. פעילות שיווקית במיזם (מהות ותוכן השיווק. משימות שיווקיות וכמה דרכים לפתור אותן. פונקציות שיווקיות. סוגי שיווק. אסטרטגיה וטקטיקה של פעילות שיווקית. ארגון פעילות שיווקית במיזם)

1. מאפיינים כלליים של כלכלת השוק, תנאים מוקדמים להופעתה ותנאים לפיתוח

הכלכלה היא כל מיני פעילויות של אנשים (החברה האנושית כולה) המאפשרות להם (ולחברה) לספק לעצמם משאבים חומריים לקיום.

כל היצורים החיים מקבלים מזון מהטבע, מהסביבה, אולם רק אדם, המבצע פעולות כלכליות, כלכליות שונות, יחד עם הטבע, יוצר לעצמו את התנאים לקיום ולהתפתחות. עבודתו של אדם להבטיח את חייו (בצרכים הולכים וגוברים) היא שמהווה את נושא הלימוד של מדעי הכלכלה בכלל. יחד עם זאת, מכלול הצרכים האנושיים הוא רחב ביותר, רב, גדל כל הזמן והולך והופך מורכב יותר. לפיכך, יש עובדה שאין עליה עוררין - האינסוף והקביעות של צמיחת הצרכים האנושיים.

מאידך, המשאבים למתן מענה לצרכים אלו מתכלים בסופו של דבר, כלומר, זמינותם בטבע מוגבלת. בתנאים אלו, נוצרת הבעיה של שימוש מיטבי, מיטבי ויעיל יותר במשאבים מוגבלים (לעיתים נדירים) של פעילות כלכלית וניהול תהליך זה על מנת להשיג את המטרה של סיפוק מירבי של הצרכים הגדלים והבלתי מוגבלים של האדם והחברה. .

הפער בין הצרכים והאפשרויות לסיפוקם מלווה את האנושות לאורך כל ההיסטוריה שלה (או כמעט כולה).

בחיות הבר, הסתירה הזו נפתרת בצורה אכזרית למדי: אותו חלק של עולם החי (וזה, ככלל, החלק הפחות מוגן שלו), שחסר לו משאבים טבעיים (מזון) לקיום, מת. הירידה במספרים נמשכת עד שמגיעים לאיזון טבעי בין מקורות המזון הטבעיים הזמינים לבין מספר העצמים המקבילים של עולם החי שמשתמשים בהם. דרך זו לפתרון הסתירה הנצחית אינה מקובלת על האדם כיצור רציונלי, לכן, הוא מחפש ומוצא כל הזמן דרכים להפחית את חריפותה של סתירה זו.

יש לציין כי בעיית המשאבים המוגבלים אופיינית לכל המערכת הכלכלית בכללותה ובכל רמות שלה בנפרד: המחסור במשאבי ייצור אופייני הן לכלכלת המדינה (והפלנטה) כולה. ועבור ישויות כלכליות בודדות, מכיוון שלמשאבי הייצור בצורה של אדמה, משאבי הטבע, המבנים והציוד שלה, מלאי העבודה החי תמיד מוגבל, יש להם גבולות. יתר על כן, בכל עת, כפי שכבר צוין, לרצונותיהם של אנשים, לצמיחת הצרכים שלהם לא היה גבול גלוי. עלייה אלמנטרית בכמות המוצרים הנצרכים מכל כיוון יעד אחד (למשל, בבגדים) מביאה לחיים את הצורך להגדיל את טווח המוצרים הללו; סיפוק מלא יותר של צרכים אלו מעורר גם רצון לספק יותר אחרים (למשל בדיור) וכו'.

לפיכך, אם לכל חברי החברה הייתה אפשרות לרכוש את כל הסחורות והשירותים שהם רוצים, פשוט לא היו נשארים בחברה, ולא היה מספיק עבור כל הסחורות והשירותים הללו.

לכן, ניתן לאפיין את בעיית המשאבים המוגבלים כחוסר איזון בין הצרכים לשירותים וסחורות לבין האמצעים למתן מענה לצרכים אלו.

קיומה של בעיית הפער בין הצרכים האנושיים והיכולת לספק אותם מחייב את החברה למצוא דרכים להגדיל הזדמנויות אלו, המהווה את הגירוי הראשון והמשמעותי ביותר לפיתוח האדם ויכולותיו האינטלקטואליות. על בסיס זה, תהליך הצמיחה של הידע האנושי, הניסיון, הכישורים, התקדמות המדע והטכנולוגיה מתעורר ומאיץ. תהליך כזה מאפשר להגביר את יכולתו של האדם לספק את צרכיו, ובאותה כמות משאבים זמינים להגיע לסיפוק רב יותר של צרכי האדם והחברה. אולם תהליך זה אינו מאפשר (לפחות עדיין לא) לבטל את הפער המצוין בין הצרכים למידת סיפוקם, אם כי הוא מפחית אותו משמעותית, "מרכך את המתח". העובדה היא שהידע האנושי, הכישורים, הניסיון, למרות הצמיחה המתמדת שלהם, בכל רגע של זמן מוגבלים על ידי רמת ההתפתחות של המדע והטכנולוגיה, האינטלקט של האנושות, שהתפתחה ברגע זה.

למרות גורמים מקלים מסוימים, הבעיה של משאבי טבע ואחרים מוגבלים נותרה בעינה.

לכן, משאבים מוגבלים דורשים סירוב לספק צרכים מסוימים. קביעות זו של הבעיה הופכת את בעיית הבחירה לנצחית באותה מידה. בעיה זו נעוצה בעובדה שבגלל משאבי הייצור המוגבלים, צריך כל הזמן לבחור מה לכוון, איך להשתמש במשאבים הזמינים, כלומר מה בדיוק ובאיזה כמות מהם לייצר.

לפיכך, לבחור פירושו להחליט על מה לוותר ועל מה לתת עדיפות בסיפוק צרכים.

אולם לבעיית הבחירה יש היבט נוסף, השונה מהדילמה של העדפת טוב (טוב) אחד על פני אחרים. העובדה היא שניתן לספק את אותו צורך אנושי אחד במספר רב למדי של מגוון רחב של דרכים ושיטות. לכן, הבחירה נעוצה גם באיזו מהשיטות הידועות לסיפוק צורך אנושי נתון (שיטות להפקת טוב נתון) לתת עדיפות.

החברה בכללותה, המערכת הכלכלית שלה פותרת כל הזמן את בעיית הבחירה, שכן משאבי הייצור בתוך המדינה, האזור מוגבלים גם הם. במקרה זה, החברה ניצבת בפני המשימה של חלוקת כמות מוגבלת של משאבים בין תחומי ייצור בודדים, מגזר השירותים ותשתיות השוק. במצב כזה, גידול בייצור הסחורות בכיוון אחד מגביל, בהתאם, את ייצור הסחורות והשירותים בכיוון אחר.

בעיית הבחירה בתנאים של משאבים מוגבלים דורשת מענה לשאלות העיקריות המתעוררות בתהליך הפעילות הכלכלית, לרבות הייצור:

1) מה (אילו סוגי סחורות, הטבות) לייצר;

2) כיצד לייצר את סוגי הסחורה הנבחרים;

3) איך להפיץ את מה שמיוצר;

4) באיזה חלק מהמשאבים להשתמש לצריכה שוטפת ואיזה חלק - לצבירה.

התשובות לכל השאלות הנ"ל כרוכות בחיפוש אחר הטבות, התועלת הגדולה ביותר עבור הגוף המקבל החלטות כלכליות. רצון זה הוא המניע המניע של כל פעילות כלכלית.

אחד ממייסדי המדע הכלכלי - הסקוטי המפורסם א. סמית' - תיאר את מקורותיו של מנגנון השוק כך: "אותו הדבר עבור כל האנשים, הרצון המתמיד והלא נעלם לשפר את מצבם הוא ההתחלה, שממנה הן הציבוריות וזרימת עושר לאומי ופרטי".

אז, הרצון לרווח דוחף את היצרן לייצר יותר מוצרים כדי לקבל יותר הכנסה או לייצר בדיוק את המוצר שמביא הכי הרבה הכנסה. עם זאת, עצם תהליך הגברת הייצור של מוצרים הומוגניים, מצד אחד, וצבירת ידע, מיומנויות והרגלים, מצד שני, הופכים את הייצור לצר יותר ויותר, תוך התמחות במגוון מסוים של סחורות הומוגניות או זהות. תהליך כזה נקרא תהליך החלוקה (במסגרת החברה כולה – תהליך החלוקה החברתית) של העבודה.

הגידול בייצור המוצרים הספציפיים לכל יצרן והצורך הטבעי שלו במוצרים אחרים, אשר, בתורם, מיוצרים על ידי יצרנים מיוחדים אחרים, הופכים את תהליך החלפת הסחורות המיוצרות לבלתי נמנע. א' סמית', ההוגה הדגול של זמנו, הראה לראשונה שהחלפת סחורות או הטבות מתרחשות רק כאשר החלפה כזו מועילה לשני הצדדים. מסקנה זו הייתה מהפכנית לאותה תקופה, שכן בעבר האמינו כי בכל עסקה יש צד מנצח ומפסיד.

למעשה, כעולה ממהות התהליך של חלוקת העבודה החברתית, בכל עסקה, ככלל, צריכה להיות תועלת הדדית, המתבטאת בהצלת המשתתפים בעסקה מעבודתם. במילים אחרות, אדם מייצר הרבה יותר ממה שהוא צריך לצריכה שלו, את כמות המוצר שבו הוא מתמחה, שבייצורו הצליח הרבה יותר, ואז הוא מוכן להחליף אותו עם מוכרים אחרים. מוצרים שהוא עצמו לא מייצר, אבל גם להם הוא צריך. הרציונליות של ההחלפה במקרה זה נעוצה בעובדה שהיצרן (המוכר) מסכים להחלפה רק כאשר הוא סבור כי הוא מנצל פחות זמן לייצור המוצר שהוא נותן מכפי שהיה צריך להשקיע על ייצור המוצר. מוצר שהוא רוצה להחליף. הבחירה העיקרית שאדם עושה במקרה זה היא לספק לעצמו, אך במקביל לשמר את המשאבים הזמינים (רכוש, הון, יכולות עבודה) ככל האפשר.

השימוש במשאבי ייצור טבעי נמכר על ידי בעליהם תמורת כסף כדי לייצר הכנסה; מכירת יכולות וכישורי עבודה מביאה לעובד שכר; צבירת ההון והשקעתו בייצור מביאות הכנסה בדמות השתתפות ברווחי היצרן, שכר דירה וכו'.

עם זאת, היקף ואיכות הסחורות והשירותים שאדם יכול לקנות תלויים במידה רבה בהכנסה שקיבלו כבעלים, שכיר, משקיע, כלומר תלויים במשאבי הייצור שבבעלותו, ברצון למכור את הזכות. להשתמש בהם במלואם או בחלק מסוים מהם. כתוצאה מכך, הרצון של אנשים לרווח והסדירות האובייקטיבית של חילופי תוצאות הפעילות הם שעומדים בבסיס היווצרות מנגנון שוק.

יש מספר עצום של הגדרות של השוק, המהות שלו, שרבות מהן ניתנות לצמצום לכדי הבאות.

השוק הוא אוסף של צורות של קשרים, מערכות יחסים בין ישויות כלכליות אינדיבידואליות המקבלות החלטות, שהאינטראקציה ביניהן כמוכרים וקונים מאפשרת החלפה, כלומר מוכרים למכור, וקונים לקנות את הסחורה הדרושה.

כלכלת השוק, המערכת הכלכלית המודרנית עצמה, בלתי אפשרית ללא ביסוס ערך מסוים, ערך כל סחורה. במצב זה פונקציית המחיר החשובה ביותר היא לפתור את בעיית הבחירה הסבירה מצד אחד של הצרכן שעונה על השאלה מה עדיף לרכוש ומצד שני של היצרן. מי עונה על השאלה מה יותר משתלם לייצר, איזה חלק מהמשאבים להפנות לייצור כזה או אחר. לכן פונקציית המחיר, המורכבת מהפצת סחורות, שירותים, סחורות אחרות, כמו גם משאבים טבעיים ותעשייתיים בין אפשרויות חלופיות לשימוש בהם, היא הבעיה המרכזית של תפקוד השוק.

בתנאי שוק, הצרכן, תוך התמקדות במחירים הנמוכים ביותר האפשריים, מניע את היצרן לייצר מוצרים ולהציע שירותים בעלות נמוכה יותר אפשרית. זוהי החוזקה של כלכלת השוק, בה חותרים היצרן והצרכן להגיע ליעילות המשק כולו.

2. פונקציות ומבנה השוק

הגדרת השוק שניתנה בפרק הקודם מחייבת גישה לאפיונו כאובייקט מורכב, המורכב ממגוון רחב של חלקים, אלמנטים נפרדים. מגוון כזה של רכיבים והפרטים של התפקוד של כל אלמנט קובעים מראש את הפונקציות העיקריות שמבצע השוק.

השוק הוא אמצעי תקשורת, תקשורת בין מוכרי סחורה לקונים. המוכרים כוללים:

1) יצרני סחורות, כלומר ארגונים המוכרים את סחורותיהם ושירותיהם; עובדים שמוכרים את יכולתם לעבוד, כוח עבודה;

2) בעלים של כל סוגי משאבי הייצור שמוכרים או מוותרים על השימוש במשאבים אלו למשך זמן מסוים.

קונים כוללים צרכנים המשתמשים בסחורות ובשירותים המוצעים, כמו גם צרכנים או חברות מסוימות הרוכשות את המשאבים הללו (עבודה חיה, חומרי גלם, הון) שבעזרתם הם מייצרים את סחורותיהם ושירותיהם; לרוב אותה ישות פועלת בשוק גם כמוכר וגם כקונה.

כתוצאה מהאינטראקציה בין המוכר לקונה, השוק קובע מחירים מקובלים הדדית עבור סחורות (שירותים), ובכך ממריץ את ייצורם ומכירתם.

השוק הוא אמצעי לחיבור בין מוכרים לקונים, הפצת מידע על מה בדיוק המוכרים רוצים למכור (ובאיזה מחיר), וכן מה בדיוק הקונים יקנו או יקנו בעתיד הקרוב. יחד עם זאת, השוק לא חייב להיות מיקום גיאוגרפי ספציפי. כל מקור להפצת מידע על מכירה ורכישה של סחורות ושירותים מהווה שוק לסחורות אלו.

על ידי מתן חילופי מידע חדש על מצבים משתנים (שינויים בביקוש, היצע וכו'), השוק מאפשר למשתתפיו להגיב במהירות מספקת לשינויים אלו, וכן לשנות את המחירים בזמן. ראשית, המחירים משמשים אות למוכרים ולקונים, ומודיעים להם על מידע על מחסור בסחורות, שירותים, משאבים או עודף שלהם.

השוק בכללותו מאופיין במבנה מורכב ומסועף. ניתן לסווג אותו לפי קריטריונים שונים:

1) לפי מרכיבים של תשתית שוק;

2) לפי התכלית הכלכלית של אובייקטים של יחסי שוק;

3) לפי מיקומו הגיאוגרפי ואפיון גבולותיו וסולמותיו;

4) לפי מידת הגבלת התחרות;

5) לפי ענפי ייצור ושירותים;

6) לפי אופי וגודל המכירות.

הסימן הראשון לסיווג השוק מדגיש שלושה מרכיבים עיקריים נוספים:

1) שוק הסחורות והשירותים;

2) שוק גורמי הייצור;

3) שוק פיננסי (או כסף).

שוק הסחורות והשירותים כולל מספר רב של שווקים מיוחדים לרכישה ומכירה של סחורות רלוונטיות (יש די הרבה כאלה), ומרמז גם על קיומם ותפקודם של מבנים כמו בורסות סחורות (מרכזי רכישה ותפקודם מכירה, עיבוד עסקאות אלו) עבור הסחורות הרלוונטיות, ארגונים קמעונאיים וארגונים סיטונאיים, שיווקיים ומתווכים.

שוק גורמי הייצור מכסה את תהליכי הקנייה והמכירה של גורמי ייצור - קרקע, עבודה, הון, יכולות יזמות. יחד עם זאת, גורם ייצור מיוחד כמו קרקע כולל לא רק חלקות אדמה מסוימות המשמשות לייצור מסוים, אלא גם חומרי גלם טבעיים המופקים מבטן האדמה או המתקבלים כתוצאה מהשימוש בו (למשל , מוצרי יבול).

גורם הייצור בצורת עבודה חיה כרוך בשימוש בשירותיהם של כל העובדים (עובדים, עובדים, אנשי ניהול, יזמים בודדים). שוק העבודה מניח את נוכחותו של מכשיר כה חשוב של שוק זה כמו חילופי העבודה, שם נוצר ישירות הביקוש לכוח עבודה מסוגים וכישורים שונים, והיצע כוח עבודה זה. בנוסף, התפקידים החשובים של חילופי העבודה הם: הקמת עתודת עובדים, הכשרה והסבה של כוח אדם (בעיקר מובטלים), ארגון עבודות ציבוריות להבטחת תעסוקה.

גורם ייצור כזה כהון כולל את כל אמצעי הייצור בצורה של מבנים, מבנים, מכונות, ציוד, כלי רכב, וכן את הכסף שניתן להשתמש בו להשגת אמצעי ייצור אלו.

לעיתים, כגורם ייצור נפרד, הם מראים את היכולת היזמית (הכישרון) שיש לאדם המארגן כל ייצור של סחורות ושירותים, מקבל החלטות על תפקודו, ניהולו וקובע את התנהגות השוק שלו.

השוק הפיננסי (כסף) מכסה את תהליכי הקנייה והמכירה, העברת משאבים פיננסיים לשימוש זמני - כסף, אגרות חוב, מניות, חובות אוצר ובנקים וכו'. המצרך היחיד בשוק כזה הוא כסף, המיוצג בצורה כספית ישירה. , או באחד מסוגי ניירות ערך. הטבע האוניברסלי של סחורה זו טמון בעובדה שבמידת הצורך הוא הופך לכל אחד מגורמי הייצור. לרוב, השוק הפיננסי כרוך בתפקוד של בורסות המניות והמטבעות.

כל המרכיבים המפורטים בתשתית השוק קשורים זה בזה באופן אורגני ובהתאם לכך משפיעים זה על זה. אם הם יוצרים שיווי משקל, אז שיווי המשקל המקרו-כלכלי הכללי מתרחש גם בכלכלה.

הסימן השני לסיווג מרכיבי שוק - על פי התכלית הכלכלית של אובייקטים של יחסי שוק - כרוך בהקצאה של פלחי שוק קטנים יותר בצורה של:

1) שוק מוצרי הצריכה והשירותים;

2) השוק של מוצרים תעשייתיים;

3) שוק של רעיונות חדשים, טכנולוגיות, פרויקטים (ידע);

4) שוק הסחורות;

5) שוק העבודה;

6) שוק ניירות הערך;

7) שוק חומרי גלם משני וכו'.

לפי מיקום גיאוגרפי וגבולות תפוצה, השוק מחולק לסוגים הבאים:

1) שוק מקומי (אזורי);

2) שוק לאומי (בתוך הארץ);

3) שוק עולמי.

על פי מידת הגבלת התחרות, ישנם:

1) שוק חופשי;

2) שוק התחרות המונופוליסטית;

3) שוק אוליגופוליסטי;

4) מונופול טהור.

סוג זה של סיווג מכסה היבטים רבים של השוק עבור כל מוצר (לדוגמה, מספר מפעלים, טכנולוגיית ייצור, סוגי סחורות שנמכרו וכו') המשפיעים על התנהגות ופעילות של חברות.

מידת הגבלת התחרות נקבעת על פי הגבולות שבהם מסוגלות פירמות בודדות להשפיע על השוק, כלומר להשפיע על תנאי מכירת מוצריהן, בעיקר על המחירים. מידת התחרותיות הגבוהה ביותר אופיינית לשוק החופשי (שוק התחרות החופשית). כל סוג עוקב של מבנה שוק מייצג מידה משמעותית יותר ויותר של הגבלת תחרות.

מאפיינים של סוגי שוק בהתאם למידת התפתחות התחרות עליהם נלקחים בחשבון בחלק מיוחד של הקורס.

לפי מגזרי ייצור ושירותים, ניתן להבחין במספר עצום של תתי-שווקים המאפיינים את המגזרים המקבילים במשק:

1) שוק הדלק (פחם, נפט, גז וכו');

2) שוק הרכב (שוק של משאיות, מכוניות, אוטובוסים וכו');

3) שוק המחשבים;

4) שוק מוצרי המאפה וכו'.

בהתאם לאופי וגודל המכירות, ישנם:

1) שוק סיטונאי;

2) שוק קמעונאי.

קל לראות מהסיווג לעיל של סוגי ומרכיבי השוק שבמסגרת המכוונת מתבצעות פעילות לייצור והחלפה (מכירה וקנייה) של סחורות או שירותים בשוק. אם סחורה, הטבות, שירותים מסופקים ללא תשלום, מבלי לקבוע עבורם מחיר, ועסקאות רכישה ומכירה אינן מבוצעות, אזי פעילות כזו נקראת לא-שוק. דוגמאות אופייניות לפעילויות שאינן שוק הן פתרון בעיות של הגנה לאומית, סוכנויות ביטחון פנים וחוץ, שמירת טבע, ביטוח לאומי ושירותי פנסיה. המקורות לפעילות כזו הם: תקציבים (ממלכתיים ומקומיים) באמצעות הנחות מס מתאימות; תרומות; פעילויות צדקה וכו'.

התנאי החשוב ביותר בכל שוק הוא האפשרות לקבל בעלות על הסחורה שעבורה המוכר משלם או מחליף סחורה אחרת. זה חל על קונים. זכות הבעלות מרמזת על קיומה של הזכות להחזיק, להיפטר ולהשתמש במוצר זה. כדי לרכוש זכויות אלו, הקונה מבצע עסקת רכישה ומכירה. כך גם לגבי מוכרים: הם מייצרים את המוצר שלהם רק בגלל שהם מקווים, מתכוונים להעביר את בעלותם עליו תמורת כסף או מוצר אחר.

כתוצאה מכך, כל שוק יכול לפעול רק על סחורות. זכויות קניין יכולות להתבסס בקלות, לממש אותן ולהעבירן לבעלים אחר. היעדר תנאים אלה אינו תורם להמרצת הייצור של מוצר זה, כמו גם לרכישתו ומכירתו.

השפעה מסוימת על יחסי השוק (בפרט, על היווצרות מחיר הסחורה) מופעלת על ידי מה שנקרא עלויות העסקה, הכוללות את עלות המשאבים הדרושים למציאת שותפים, מידע על תנאי המכירה, ניסוח רלוונטי חוזים ורישום בעלות על הסחורה הנרכשת, עמלות תיווך, פרסום, עלויות הובלה וכו'. אם העלויות המפורטות עולות על ההכנסות הצפויות, אז, כמובן, אין טעם לבצע עסקה זו.

הרצאה מס' 2. רגולציה ממלכתית של כלכלת השוק

1. צורך ואפשרות להסדרה ממלכתית של כלכלת השוק

בהתאם לצמיחה המתמדת בהיקף הייצור בחברה, מידת ההשפעה של תוצאותיה על איכות החיים, עם סיבוך המשימות העומדות בפני החברה הן במישור הכלכלי והן במישור האחר, הצורך בהסדרה ממלכתית של הכלכלה. הפעילות, תפקוד המערכת הכלכלית כולה, גושיה ומרכיביה הבודדים.

כשלעצמו, עקרון התערבות המדינה במשק כבר מזמן מעבר לכל ספק. הצורך בהשפעה ממלכתית כזו נקבע מראש מעצם מהלך ההתפתחות של הכלכלה והחברה כולה. עם התפתחות הייצור והפעילות הכלכלית, התעוררו והחריפו בעיות כלכליות וחברתיות רבות, שלא ניתן לפתור באופן אוטומטי או לא ניתנות לפתרון במידה שתתאים לכל החברה. כלכלת השוק גברה על יכולתה המקורית לרגולציה עצמית מלאה. והבעיות החדשות שעולות בפני החברה ככל שהיא מתפתחת הופכות את נושא השתתפות המדינה בניהול השוק לפתרון מעשי. לכן, מחלוקות בין מומחים הן רק לגבי מידת ההשתתפות הזו.

בתחילה, השפעת המדינה על הכלכלה בתנאי שוק יכולה להיות מיוצגת על ידי מערכת ממוקדת של צעדים בעלי אופי חקיקתי, ביצוע ופיקוח, המיושמת על ידי גופי המדינה הרלוונטיים על מנת להבטיח את התוצאות הטובות ביותר של הפיתוח הכלכלי והחברתי של החברה. ולמנוע (להפחית את הסיכון) את ההשלכות השליליות של פעילותם של גופים כלכליים בודדים או בלוקים של פעילות כלכלית.

כעולה מתיאור מהות התערבות המדינה במשק והסיבות המסבירות את נחיצותה, נוכחותה של התערבות זו רצויה ואף הכרחית על מנת להבטיח יציבות כלכלית וחברתית בחברה ולהתאים את המערכת הכלכלית-חברתית הקיימת למציאות המתמידה. תנאי תפקודו משתנים.

הפתרון של כל אחת מבעיות הפיתוח של המערכת החברתית-כלכלית הרשומה ברמה הראשונה של התכנית המוצעת הוא בלתי אפשרי ללא השתתפות של רשויות לאומיות, אזוריות, מקומיות. כתוצאה מכך, קיים צורך אובייקטיבי ליישם מערכת של צעדים ממוקדים ממלכתיים כדי לטפל בהם, והצורך הזה הולך וגובר.

עם זאת, ככל שההתפתחות הכלכלית והחברתית מתקדמת, ישנה גם הזדמנות אובייקטיבית ליישם צעדים של ויסות המדינה של הכלכלה. רגולציה זו מתאפשרת בעיקר בזכות הריכוז ההולך וגובר של ייצור והון, אינטגרציה אנכית ואופקית במשק.

האובייקטים הכלכליים של התערבות המדינה, היקף ועומקה, צורות ההשפעה על השוק מוכתבים על ידי מידת ההתפתחות החברתית-פוליטית והכלכלית של המדינה, האזור, חומרת הסתירות הכלכליות והחברתיות הנצפות בנתון. תקופת זמן. לכן, מידת הפיתוח של מערכת השתתפות המדינה והסדרת השוק משתנה במדינות בודדות. חזקים באופן מסורתי, למשל, הם עמדות המדינה בכלכלת חלק ממדינות מערב אירופה (צרפת, ספרד, גרמניה, הולנד), ביפן; תפקידה של המדינה בצמיחה הכלכלית של מדינות רבות באסיה ובאמריקה הלטינית מתחזק באופן פעיל. עצם תנאי ההתפתחות ההיסטוריים, המסורות הלאומיות, מאפייני מבנה המדינה והמקום באינטגרציה הכלכלית העולמית הפכו את המדינה במדינות אלו למשתתפת החשובה ביותר ביחסים הכלכליים ולרגולטור הראשי של השוק והשלכות השינויים בו. תפקידה של רגולציה מדינתית במדינות בעלות מבנה שוק לא מפותח הוא חשוב מהותית, הכולל מדינות בעלות רמה נמוכה והתפתחות כלכלית חד-צדדית שנקבעה היסטורית, וכן מדינות שביצעו (או מבצעות) את המעבר מ- הנחיה כלכלה המבוססת על האופי הכולל של בעלות המדינה לכלכלת שוק המבוססת על מגוון הכלכלה, הגיוון והשוויון של כל צורות הבעלות.

2. מטרות הסדרת המדינה של המשק

כפועל יוצא מהמאפיינים של התנאים המוקדמים להשפעה של המדינה על הכלכלה, מטרותיה צריכים להיות תחומים, תעשיות, אזורים, וכן מצבים, תופעות ותנאים של החיים החברתיים-כלכליים של המדינה שבהם התעוררו או עלולים הקשיים לעיל. נוצרות, בעיות שאינן נפתרות באופן אוטומטי כלל, נפתרות באופן חלקי או בעתיד הרחוק, בעוד שפתרון בעיות אלו הכרחי לתפקוד תקין של המשק ולשמירה על יציבות חברתית בחברה.

מגוון הסיבות להסדרת המדינה מוליד מגוון גדול עוד יותר של חפצים הנופלים תחתיה. העיקריים שבהם הם הבאים:

1) המחזור הכלכלי ושלביו האישיים;

2) מבני שוק מגזריים, ענפים ואזוריים;

3) תנאים לצבירת הון;

4) תעסוקה;

5) מחזור כספים;

6) מאזן תשלומים;

7) מחירים;

8) עבודת מחקר, פיתוח;

9) תנאי תחרות;

10) יחסים חברתיים, לרבות יחסים בין מעסיקים ועובדים, וכן ביטוח לאומי;

11) הכשרה והכשרה מחדש של כוח אדם;

12) סביבה;

13) יחסי כלכלה חוץ.

כמובן שמידת השתתפות המדינה בהסדרת אובייקטים אלו שונה לחלוטין: כיוון רגולציה אחד מכסה תהליכים מאקרו-כלכליים - מחזור העסקים, צבירת הון בכל הארץ, תעשיות בודדות, מתחמים טריטוריאליים; השני הוא היחס בין גופים כלכליים בודדים (למשל, תנאי התחרות), בין המדינה לבין גופים ומפעלים רגולטוריים; השלישי הוא יחסים חברתיים. המאפיין של האובייקטים המפורטים מוצג בספרות הכלכלית כדלקמן.

מדיניות המדינה להתגבר על ההשלכות השליליות של ההתפתחות המחזורית של המשק היא להסדיר את הסביבה הכלכלית על מנת לעורר ביקוש לשירותים וסחורות, תעסוקה והשקעות בזמן משברים ושפל. לשם כך, ניתנות הטבות כספיות נוספות להון שאינו ממלכתי, וההוצאות וההשקעות הממשלתיות מוגדלות. בתנאים של התאוששות ארוכה וזועמת בכלכלת המדינה, עלולות להיווצר תופעות מסוכנות - ספיגת מלאי הסחורות, גידול היבוא והידרדרות מאזן התשלומים, עודף הביקוש לעבודה על ההיצע, ומכאן - עלייה בלתי סבירה בשכר ובמחירים. במצב כזה, תפקידה של המדינה כרגולטור שוק הוא להאט את צמיחת הביקוש, ההשקעות והייצור על מנת לצמצם ככל האפשר את ייצור היתר של סחורות וצבירת יתר של הון, שכן לאחר סיום כזה. עלייה זו תסייע לצמצם את משך ועומקה של ירידה אפשרית בייצור, בתעסוקה ובהשקעות.

הסדרת המבנה המגזרי והטריטוריאלי מתבצעת גם בעזרת תמריצים כספיים והשקעות ציבוריות. לפיכך, ניתנים תנאי פיתוח מועדפים לתעשיות ואזורים בודדים. יחד עם זאת, לעיתים ניתנת תמיכה כזו לתעשיות וליחידות טריטוריאליות הנמצאות במצב של משבר ממושך. מעודדים התפתחות של תעשיות וסוגי תעשיות חדשים - נשאי קידמה מדעית וטכנולוגית, המסוגלים להוביל לשינויים מבניים מתקדמים בתוך התעשיות, בין התעשיות ובכל המשק הלאומי כולו, להגברת יעילותו ותחרותיותו. היא גם תומכת ישירות בתעשיות שבהתחלה הן לא רווחיות מטבען, אבל חשובות מבחינה חברתית. במקביל, ניתן לנקוט באמצעים לבלימת ריכוז יתר של הייצור.

האובייקט החשוב ביותר של תקנת המדינה הוא צבירת הון. ייצור, ניכוס והיוון רווחים שימשו מאז ומתמיד את היעד העיקרי של הפעילות הכלכלית בכלכלת שוק, ולכן המדינה מעוניינת לעודד צבירה. הדבר תואם בעיקר את האינטרסים הכלכליים של גופים כלכליים. במקביל, רגולציה של צבירה ממלכתית משרתת בעקיפין אובייקטים אחרים של רגולציה של המדינה. זה, על ידי יצירת תמריצים ופוטנציאל נוספים בזמנים שונים עבור כל המשקיעים או קבוצות בודדות שלהם בתעשיות ובטריטוריות, משפיע על המחזור הכלכלי ומבנה הייצור.

הסדרת תעסוקת האוכלוסייה מובנת כשמירה על יחס תקין, מנקודת מבט של כלכלת שוק, בין הביקוש וההיצע של עבודה. יחס זה אמור לספק את צורכי המשק בעובדים מיומנים וממושמעים, ששכרם משמש להם מוטיבציה מספקת לעבודה. יחד עם זאת, חשוב מהיסוד שהקשר בין היצע וביקוש לא יביא לעלייה מוגזמת בשכר, שעלולה להשפיע לרעה על התחרותיות הלאומית. גם ירידה חדה בתעסוקה אינה רצויה, מה שמוביל לגידול במספר המובטלים, לירידה בביקוש הצרכני, לירידה בהכנסות ממסים, לגידול בהוצאות על קצבאות ולהשלכות חברתיות חמורות.

3. צורות ושיטות להסדרה ממלכתית של המשק

על פי האופן שבו המדינה משפיעה על האינטרסים של המשתתפים ביחסים הכלכליים, ניתן לחלק את כל כלי התערבות המדינה בכלכלת השוק למינהל וכלכלי.

היחס בין הכלים הרגולטוריים הללו, שהם שונים מהותית מבחינת האופן שבו הם משפיעים, כמו גם מידת הרגולציה של המדינה על הכלכלה עצמה, משתנה באופן משמעותי במדינות בודדות ובתקופות שונות של התפתחות כלכלית.

כאשר רמת הפיתוח הכלכלית גבוהה, ניתן להשיג את הדרגה הדרושה של רגולציה בשוק רק באמצעים כלכליים ובעיקר בצורות עקיפות של רגולציה. ולהיפך: היכן שמידת הפיתוח של המערכת הכלכלית נמוכה, היכן שיש עיוותים במערכת השוק, אי אפשר להסתדר ללא התערבות מנהלית של המדינה ביחסי השוק.

הרשימה הכללית של תחומים אפשריים להתערבות המדינה בכלכלה יכולה להיראות מפורטת למדי:

1) פיתוח "כללי משחק" לנושאי כלכלת שוק;

2) יצירת המגזר הציבורי וניהולו;

3) חלוקה מחדש של ההכנסה;

4) פיתוח ויישום תוכניות פיתוח כלכלי;

5) להילחם במונופול מלאכותי ורגולציה של מונופולים טבעיים;

6) פיקוח על המחירים והשכר;

7) הסדרת שיעור ההיוון;

8) קביעת תנאים, נורמות ושיטות פחת;

9) הסדרת מיסים;

10) פעילות הנפקה;

11) גירוי פעילות כלכלית זרה של חברות וחברות;

12) הגנה על האינטרסים של ההון הלאומי (מדיניות מכס, הטבות, ערבויות).

הצורות העיקריות של ויסות המדינה של הכלכלה יכולות להיחשב באחד ההיבטים של השפעה כזו - בהיווצרות מחירי סחורות.

לפיכך, המדינה, בהיותה הנושא הכלכלי החשוב ביותר ביחסי שוק, ממלאת תפקיד מהותי גם כרגולטורת על תפקוד המערכת הכלכלית, המאפשרת למערכת כולה להגיב בזמן לסתירות המתגלות בהתפתחות הכלכלית-חברתית. זה נותן למערכת השוק יציבות נוספת, הופך אותה לבטוחה יותר מבחינה חברתית, ולעתים קרובות יותר יעילה.

הרצאה מס' 3. מטרות, יעדים, מבנה ארגוני של החברה

1. הרעיון והמאפיינים הכלליים של החברה

במדינות עם כלכלות שוק מפותחות, הפירמה היא החוליה הארגונית העיקרית בכלכלה. ארגון ברור של ניהול פנים-חברתי אפשר למדינות הקפיטליסטיות המפותחות לזכות בעמדות חזקות בשווקים המקומיים והזרים.

עם זאת, בספרות הכלכלית, הן הזרה והן המקומית, אין הגדרה חד משמעית למושג "פירמה". יתר על כן, במסמכי הרגולציה הרוסיים הבסיסיים (לדוגמה, הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית) מופיע רק המושג "ארגון".

אם עבור K. R. Maconnelly ו- S. L. Brew "פירמה היא ארגון שמשתמש במשאבים לייצור סחורות או שירותים למטרות רווח, מחזיק ומנהל מיזם אחד או יותר", אז עבור V. E. Adamov, פירמה מובנת כמיזם (ארגון) המבצע פעילות מסחרית למטרת רווח, הנתונה בזכויות של ישות משפטית, בעלת שם משלה ועברה את הליך הרישום הנדרש בחוק עם גורמים מוסמכים על ידי המדינה. כך, במקרה הראשון, נראית הגדרה ברורה למדי למושג "פירמה", ובשני ניסיון להבדיל בין המושגים "ארגון", "מיזם", "פירמה". הוא האמין כי בתנאים של הכלכלה הרוסית, ההגדרה השנייה מקובלת יותר, במיוחד במגזר כזה כמו תעשייה.

לפיכך, בספרות המדעית והחינוכית נעשה שימוש נרחב לא אחד, אלא שני מושגים דומים - "מיזם" ו"פירמה". שני המונחים מתייחסים לאותה ישות, בעיקר ארגון תעשייתי או מסחרי. עם זאת, חברה ברוסיה מובנת לעתים קרובות יותר כארגון כלכלי של פרופיל ייצור ולא ייצור, ככלל, גדול ומגוון, עם מפעלים, סניפים ומוסדות נפרדים רבים הנכללים בו. עם זאת, בהתאם לחוק הרוסי, כל ארגון המוכר כישות משפטית מקבל עם הרישום שם חברה. במקרה זה, "פירמה" היא מושג כללי של ארגון מסחרי.

מקובל בדרך כלל שמיזם ללא שם תאגידי לא יכול לכלול ישויות משפטיות אחרות במבנה שלו. להיפך, פירמות עשויות לכלול ישויות משפטיות הכפופות לה, לרבות סניפים, חברות בנות ומבנים מסחריים ולא מסחריים אחרים. לעתים קרובות יש להם הון מורשה עצמאי, חשבון בנק, זכות להיפטר מהרכוש שהופקד בידיהם והם אחראים לתוצאות פעילותם. ככלל, סניפים, נציגויות ומחלקות של החברה ממוקמים באזורים מרוחקים שונים.

יחד עם זאת, יש לציין כי המושג "פירמה" משמש פעמים רבות כמילה נרדפת למושג "מיזם", הסותר את מטרתו הסמנטית. לכן, אם מיזם ממלא את התפקיד של יצרן סחורות ישיר, אזי החברה נקראת למלא את התפקיד של יזם היוצר או משנה מפעלים המספקים מימון לפעילותם. עצם שמה של החברה, הסימן המסחרי שלה, המשמש בעת כריתת חוזים כלכליים לסחורות, האריזה שלהן, מאפשר לך להתאים אישית מיזם מסוים ואת פעילות החברה, בניגוד ליצרנים אחרים של מוצרים הומוגניים.

2. מטרות ויעדים של החברה, המבנה הארגוני שלה

מטרות החברה הן לענות על צרכים חברתיים ורווחיות. יחסי שוק מתורבתים מניחים שילוב סביר של שתי המטרות, מכיוון שבזמן שהוא עובד עבור עצמו, היזם פועל גם למען החברה.

עסקים הם פעילות כלכלית של יזמים, אומנותם ויכולתם להשיג עוד ועוד רווח, כדי להבטיח רמת רווחיות גבוהה יחסית. יחד עם זאת, התפתחות העסקים בכלכלה פתוחה תורמת לרוויה של השוק הצרכני בסחורות ושירותים, חושפת את המבנה מחדש של המשק, מעוררת הכנסת הישגים מדעיים וטכנולוגיים ותורמת לעלייה כוללת. ביעילות הייצור. כל זה הוא מטרה חשובה של יזמות – סיפוק צרכים חברתיים.

חברות לא יכולות להתחיל ולהתקיים בהצלחה בעתיד מבלי להתייחס לנקודות מבט ויעדים ארוכי טווח. להתחיל להקים משרד, מיזם, יזם או קבוצת יזמים יש מטרה ברורה ומדויקת. מטרה זו חייבת להתחזק על ידי מערכת של רכישה מתמשכת של הזמנות עבור המוצרים או השירותים שלהם. יש לספק לתפוקה המתוכננת של מוצרים או מתן שירותים הון מתאים, כל המשאבים החומריים הדרושים וכוח אדם מוסמך. כל הנושאים הללו חייבים לבוא לידי ביטוי בפירוט מספק במסמך הראשי של החברה – התוכנית העסקית. מטרה מנוסחת בצורה ברורה היא הכרחית כמו הבסיס לפיתוח קריטריון להערכת מצב העניינים הנוכחי. קיום מטרה מאפשר לך לבנות בסיס השוואה ולשקול את הערך של החוזים וההתחייבויות הנוכחיות, החלטות השקעה וחדשנות מבחינת הרלוונטיות שלהם לסיכויים ארוכי טווח.

איכות חיונית של מיזם מודרני, פירמה היא היכולת להגיב בגמישות לשינויים במצב הכלכלי. מיקומו של המשרד בתנאי אי ודאות יהיה יציב יותר, ככל שניתן יהיה להתאים בצורה מדויקת יותר את השינויים הקרובים ליעדים אלו. לשם כך, מנהלים ומומחים צריכים להיות מוכשרים בתחום הפעילות הנבחר שלהם, להחזיק בתכונות האופי הדרושות: תכליתיות, התמדה, מוכנות לכישלון, היכולת ללמוד כל הזמן ולהסיק מסקנות מהטעויות שלהם. יש צורך לבחור שותפים ושותפים נאמנים ולהיות מוכנים לתחרות.

החשיבות של קיום מטרה לחברה נובעת גם מהצורך לתת משמעות לעבודה, ולכן, ליצור מוטיבציה ולשמור על עניין בעבודת אנשי החברה ובראש ובראשונה מנהלים שכירים.

המטרה הכוללת של החברה מהווה בסיס לפיתוח אסטרטגיות לתחומי התפקוד החשובים ביותר של החברה - שיווק, ייצור, מימון, מחקר ופיתוח, ניהול כוח אדם. בהתאם לכך, כל אחד מהתחומים מגשים את מטרותיו.

משימה חשובה של הארגון, החברה היא להבטיח צמיחה כלכלית יציבה. בדרך זו יש להתגבר על גורמים שליליים שונים: שינויים וירידת ביקוש למוצרים ושירותים; הפחתה בזרימת משאבים חומריים; ירידה באיכותם; מחסור בכוח עבודה מוסמך; בעיות במערכת ההתנחלויות והתשלומים וכו'. המשימה הפרטית הישירה של מפעל החברה היא להפוך את גורמי הייצור, עיבודם ושחרורם של מוצרים מוגמרים או מתן שירותים מסוימים.

יעילות פעילות החברה מושפעת רבות מהמבנה הארגוני שלה, אותו ניתן לייצג כשני תתי מבנים – המבנה הארגוני של הייצור והמבנה הארגוני של ניהול ושירות.

המבנה הארגוני של הייצור הוא הרכב פנים-חברתי של יחידות ייצור מיוחדות המבצעות ישירות את הפונקציות של ייצור מוצרים ושירותים בעלי אופי צרכני או תעשייתי-טכני. בתי המלאכה ואתרי הייצור הראשיים ממלאים תפקיד מוביל בהרכב יחידות הייצור. ביניהם, במקרה אחד, עשויים להתקיים, ובמקרה השני - לא, קשרים הבנויים על עקרונות היחסים הטכנולוגיים. אם יש כאלה, אז יישומם מתבצע על ידי תיאום יחסים כלכליים.

יחידות ייצור המיועדות לשרת את בתי המלאכה והאגפים העיקריים עם המוצרים והשירותים שלהם נקראות עזר. בין היתר מדובר ביחידות לאספקת אנרגיה תרמית וחשמלית, לתיקון ציוד, ייצור כלי עבודה, ציוד טכנולוגי ועוד. היחידות המבטיחות תפקוד תקין של כל החנויות והמדורים הראשיים והעזר נקראות יחידות שירות. אלה כוללים אחסנה, הובלה בין ארגונית, תקשורת. מבנה הייצור של פירמה תלוי בסוג ובנפח המוצרים המיוצרים, בצורות ההתמחות ובאופי שיתוף הפעולה הבין-פירמתי, בצורות ארגון העבודה במשרד ובגורמים נוספים.

המבנה הארגוני של ניהול ושירות הוא הרכב גופי הניהול של החברה, ביניהם מחולקים פונקציות ניהוליות ושירותיות, ונקבעות שיטות לביצוען. הקשרים כאן בנויים על עקרונות התיאום או הכפיפות ומיושמים כמערכת אנכית של כללי קבלת החלטות.

המבנה הארגוני של החברה הוא מערכת משולבת של תנאים אמיתיים להשגת היעדים שנקבעו, ולכן התוכנית שלה צריכה לשקף את כיוון הפעילות הכלכלית, ואת הרכב ההון הטכני והכוח אדם, ואת חלוקת הייצור בין המפעלים של החברה. החברה, וכיוון היעד של מכירת מוצרים, ועוד הרבה יותר. המבנה הארגוני של החברה צריך לשקף את התנאים המבטיחים לא רק את המשימה הכלכלית, אלא גם פיתוח אסטרטגיה ארוכת טווח להשגת יעדי החברה, וכן גיבוש מנגנוני ניהול ליישום אסטרטגיה זו באמצעות אסטרטגיה זו. מערכת תוכניות.

האפקטיביות של המבנה הארגוני הנוכחי של החברה נקבעת על פי תוצאת עבודתה, כלומר הרווח המתקבל ממכירת סחורות ושירותים. בשלב של תכנון מבנה חדש או ארגון מחדש של מבנה ישן, יש לפנות לקריטריונים מסדר שני, אותם ניתן לחלק לארבע קבוצות.

הקבוצה הראשונה היא הקריטריונים ליעילות סטטיסטית, כלומר אינדיקטורים ליעילות הייצור. יחד עם זאת, המבנה הארגוני נחשב בתנאים של ביקוש יציב יחסית ממעגל קבוע של צרכנים למוצרים המשתנים מעט לאורך זמן. ככלל, ההשפעה של מבנה כזה היא גבוהה יותר, ככל שהרצון להשיג יתרונות לגודל מתממש. הנוחות בשימוש ביעילות סטטיסטית כקריטריון העיקרי המאפיין את איכות המבנה הארגוני טמונה באפשרות להשתמש בשיטות כמותיות של ניתוח ואופטימיזציה של המבנה הארגוני.

הקריטריונים של הקבוצה השנייה מודדים את המבנה הארגוני מנקודת מבט של זריזות ייצור. לכן, הם מעריכים את יכולתו של המשרד לשנות במהירות וביעילות את פרמטרי הייצור במסגרת תחום העסקים הנבחר. המבנה הארגוני נחשב במונחים של שינויים ברמת הביקוש או בפעולות המתחרים, שיש להם מספר השלכות על הפירמה: ירידה במחירי המוצרים, ירידה בנתח השוק וירידה בתשואה על ההון. עקב ירידה זו. ברור שהרצון לייצור גמיש יותר עומד בסתירה לתנאים להגברת היעילות הסטטיסטית. לכן, אם יכולת התמרון מרמזת על יצירת רזרבה של יכולות ייצור, אז היעילות הסטטיסטית מחייבת הפחתה (רזרבות) שלהן למינימום.

הקריטריונים של הקבוצה השלישית מאפשרים לשפוט את הגמישות של הפירמה בפתרון סוגיות אסטרטגיה או את יכולתו להגיב לשינויים באופי הפעילות, ולא את גודלו. היקף - אותם תחומי פעילות עסקית בהם יש התיישנות מהירה של מוצרים, שינויים בטכנולוגיה, מופיעות הזדמנויות חדשות הקשורות בכניסה לשווקים בינלאומיים, אך ישנה גם רגישות חזקה להשפעת הגבלות משפטיות. תגובה אופיינית לנסיבות אלו מתבטאת בשינוי במגוון המוצרים והשווקים, בארגון הסניפים, החברות הבנות או אפילו הפסקת פעילות מסויימת.

הקבוצה הרביעית היא הקריטריונים לדינמיקה של המבנה, המאפשרים גם להעריך את יכולתה של חברה לשנות את צורותיה הארגוניות, להתאים את המבנה הארגוני לתנאים הקיימים. באופן אידיאלי, היכולת לשנות צריכה להיות טבועה בטבעו של המבנה. במקרה זה, ההסתגלות תהיה מהירה ותתבצע מבלי להפחית את יעילות הפירמה. כפי שמראה בפועל, מבנים ארגוניים הם הדינמיים ביותר, בהם קבלת ההחלטות מבוזרת במידה המרבית על פי העיקרון "לכל מבצע ניתנת הזכות לארגן באופן עצמאי את פעילותו".

מתוך רשימת האפשרויות האפשריות, על פי קריטריון כזה או אחר, נבחר המבנה המתאים ביותר לארגון החזוי ולייעוד הכלכלי שלו.

3. סיווג פירמות

הניסיון ההיסטורי של הניהול הוליד סוגים רבים של חברות, המשקפים את הצורות והשיטות השונות של משיכת הון ושימוש בה. כל הגיוון הזה מסווג בדרך כלל לפי מספר קריטריונים: סוג הפעילות הכלכלית, סוג הנושא וזכויות הקניין, בעלות לאומית על הון, היקף פעילות וקריטריונים כמותיים.

לפי סוג הפעילות הכלכלית ואופי הפעולות שבוצעו, הם מכירים בתעשייה, מסחר, ביטוח, הנדסה, ייעוץ, ביקורת, התמחות בתחום התחבורה, התקשורת וכן ביצוע פעולות במזומן, נדל"ן, ניירות ערך, וכו '

בכל המדינות התעשייתיות בעלות כלכלת שוק מפותחת, הגדולות ביותר במונחים של סך המכירות הן חברות תעשייתיות, והרבות הן קבוצות של חברות הפועלות בתחום המחקר, המידע, הייעוץ וסוגי שירותים נוספים. ביניהם, ישנו חלק ניכר ממשרדי הנדסה המספקים שירותים הנדסיים וטכניים שונים הקשורים לתכנון, הקמה והפעלה של מתקנים מורכבים מבחינה טכנית, פיתוח טכנולוגיות חדשות ושיפור טכנולוגיות ששלטו בעבר וכו'.

כל המדינות בעלות כלכלת שוק מאופיינות במספר רב של חברות העוסקות במסחר (פנים וחוץ). אלה יכולות להיות חברות מסחר סיטונאיות וקמעוניות, מסחר ומתווך, יצוא-יבוא וכו'. חברות מסחר יכולות להיכנס לאופן מכירה של חברות תעשייתיות גדולות או לפעול כישויות עצמאיות. הרווח של חברות כאלה נוצר עקב ההבדל בין מחירי הסחורות הנרכשות והנמכרות, וכן התמורה עבור שירותי קידום הסחורות לשווקים. חברות מסחר גדולות מתאפיינות בשילוב של פעילות מסחרית עם פעולות גמר (מיון, אריזה, אריזה), הובלה, ביטוח סחורות שנרכשו ונמכרות.

חברות הובלה מובילות סחורות ונוסעים. בדרך כלל הם מתמחים בסוגי הובלה מסוימים, שבקשר אליהם נבדלים חברות ספנות, כבישים, רכבות ותעופה.

ניתן לסווג חברות לא רק לפי סוג מסוים, אלא גם לפי מידת הכיסוי של סוגי פעילות כלכלית. אפשר להבדיל בין חברות לתעשייה חד-תעשייתית ומגוונת (מגוונת).

ישנם שני סוגים של חברות מגוונות. בהתייחס לסוג הראשון, עם כל מגוון תחומי הפעילות, הם שומרים על הפקת פרופילים בולטת למדי (התמחות עיקרית). על פי המבנה הארגוני, חברות כאלה, ככלל, הן דאגות.

הסוג השני של חברות מגוונות הן מה שנקרא חברות קונגלומרט. בניגוד לחברות מהסוג הראשון, אין להן ליבת תעשייה דומיננטית, כלומר, ייצור ליבה. לפניכם סוגים מרוכזים של פעילות כלכלית שאין להם קשר ייצור או תפקודי. המטרות של קונגלומרטים אינן מכוונות להגברת היעילות, הן לרוב ספקולטיביות (למשל, השגת רווח נוסף על ידי משחק על מחירי המניות). קונגלומרטים חיים רק כל עוד הם מצליחים לייצר תשואה גבוהה על ההון באמצעות רכישת חברות בצמיחה מהירה, כמו גם חיסול חברות בנות וסניפים בעלי מרווחים נמוכים. אחרת, הם מתפרקים או משנים את האסטרטגיה שלהם. המשמעות האחרונה היא ריכוז המאמצים בייצור של כל מוצר אחד והפיכת מבנה קונגלומרט בעבר לפירמה מגוונת מהסוג הראשון.

על בסיס נושא הבעלות, כל החברות, או ליתר דיוק, הנכס שהוקצה להן, עשויות להיות בבעלות אזרחים, ישויות משפטיות, כמו גם הפדרציה הרוסית, ישויות המרכיבות את הפדרציה הרוסית ועיריות. יחד עם זאת, הדרת השתתפותה המכרעת של המדינה במימוש זכויות הקניין מקרבת את החברה להיקרא פרטית. במסגרת היזמות הפרטית קיימות צורות בעלות אינדיבידואליות וקבוצתיות ובהתאם לכך שלושה סוגי חברות עיקריים:

1) בעלות יחידה, המאופיינת בשילוב ישיר של תפקידי בעלות וניהול;

2) שותפויות בבעלות מניות של שני אנשים או יותר, שמאפייניהן הם התמחות של פונקציות ניהול ואחריות בלתי מוגבלת של בעלים משותפים לפעילות השותפים;

3) חברות שבהן יש הפרדה בין תפקידי הניהול מתפקידי הבעלות, אך כבר באחריות מוגבלת לפעילות החברה.

מנקודת המבט של הבעלות הלאומית על ההון וסולם הפעילות, ניתן לסווג את כל החברות כלאומיות או חוצות לאומיות. תאגידים טרנס-לאומיים (TNCs) הם, ככלל, ארגונים גדולים, המאופיינים בגיוון בינלאומי של פעילויות.

על פי הקריטריון הכמותי, חברות מחולקות בדרך כלל לעסקים גדולים, בינוניים וקטנים או מה שנקרא עסק קטן. הקריטריונים לכך יכולים להיות: היקף מכירות, שווי ההון העצמי של החברה, מספר העובדים. השימוש בקריטריונים אלה בשילוב מאפשר לך לקבל הערכה אמינה יותר של "גודל" החברה מאשר בעת שימוש באחד מהם. יחד עם זאת, בשל מיקומם המיוחד של העסקים הקטנים בכלכלת שוק ומערכת הצעדים הממלכתיים המעניקים לו תמיכה, הקיימת לא רק ברוסיה, אלא גם במדינות אחרות, נהוג לקבוע את מספר עובדים כקריטריון המגביל קבוצת מפעלים. בתנאים מודרניים, השילוב של מפעלים גדולים, בינוניים וקטנים קובע לא רק את המגוון המבני של כלכלת השוק, אלא גם את התנאים המוקדמים והתנאים להתפתחותה.

הרצאה מס' 4. מבנה הייצור של המיזם

1. מפעל ורכוש

מיזם הינו גוף כלכלי עצמאי שהוקם בהתאם לחקיקה הקיימת כיום לייצור מוצרים, מתן שירותים, ביצוע עבודה על מנת לתת מענה לצרכי הציבור ולהרוויח. המיזם מבצע באופן עצמאי את פעילותו, מפטר את המוצרים המיוצרים, את הרווח המתקבל, שנותר לרשותו לאחר תשלום מיסים ותשלומי חובה אחרים. מסתבר שהחברה היא יצרנית סחורות עצמאית. המושג "גוף עליון" נעלם ממחזור החקיקה. לבעל רכוש המדינה אין זכות להתערב בפעילות המיזם לאחר כריתת הסכם עמו ואישור האמנה.

בתנאי המערכת הפיקודית-מנהלית, אמנת המפעל, אף שקבעה את עצמאותו המשמעותית, הייתה בעלת אופי פורמלי. הבעלים, המיוצג על ידי המשרד, התערב כל העת בניהול התפעולי של המיזם. בתנאים של שוק הסחורות, אף אחד לא יכול לפקד על יצרן סחורות עצמאי, הוא נשלט על ידי השוק. מפעלים יכולים להתמזג מרצון על בסיס חוזי, אך אין גופים מנהליים גבוהים עליהם.

המאפיינים האופייניים של המיזם הם, ראשית, אחדות ייצור ואחדות טכנית, המתבטאת במשותף של תהליכי הייצור, שנית, אחדות ארגונית, המתבטאת בנוכחות הנהגה אחת, תוכנית, שלישית, שלמות כלכלית, המתבטאת באחדות החומר. , משאבים פיננסיים וטכניים, כמו גם ביצועים כלכליים.

מיזם עשוי להיות מורכב מסדנאות או מחלקות הומוגניות, מסדנאות שונות מבחינה טכנולוגית, כתוצאה מהפעילות המשותפת שלהן מייצרים מוצרים, מבצעים עבודה ומספקים שירותים. מאפיינים חשובים המאחדים את המיזם למכלול אחד הם כלכלת עזר משותפת וטריטוריה אחת.

בסיס הפעילות של כל מיזם הוא תהליך הייצור, שהוא קבוצה של תהליכי עבודה עיקריים, שירותים ועזרים הקשורים זה בזה, שמטרתם ייצור מוצרים, ביצוע עבודה.

התהליך העיקרי מורכב בדרך כלל משלבי רכש, עיבוד והרכבה.

בשלב הרכש נוצרים ריקים (אריזה, יציקות, הטבעות מגיליון מתכת), אשר, ככלל, נתונים לעיבוד נוסף באותו מפעל.

בשלב העיבוד של הריק, החומרים מעובדים, וכתוצאה מכך הם הופכים לחלקים מוגמרים. שלב זה של תהליך הייצור מתרחש בחנויות מכניות תרמיות.

שלב ההרכבה הוא תהליך של הרכבת חלקים ליחידות של מוצר, ולאחר מכן הרכבת מוצרים מוגמרים.

תהליכי עזר (למשל בהנדסת מכונות) מובנים כתהליכים הבאים: תיקון ציוד, מבנים, מבנים; ייצור ותיקון של ציוד טכני; ייצור והעברה של כל סוגי האנרגיה (חשמל, תרמי, אוויר דחוס). תהליכי עזר מסוימים עשויים להיות מורכבים משלושה שלבים: רכש, עיבוד והרכבה (לדוגמה, תהליך ייצור כלי עבודה).

תהליכי שירות כוללים את אלו הקשורים לתחזוקת התהליכים העיקריים והנלווים, למשל, עבודת מחסן, עבודת בקרה.

כל תהליך הייצור מחולק לתהליכים נפרדים, שהיחידה המבנית העיקרית בהם היא הפעולה. פעולה היא חלק מתהליך הייצור המבוצע במקום עבודה אחד ללא התאמת ציוד מחדש, ככלל, על ידי עובד אחד. הפעולות מחולקות לעיקריות ועזר.

מקום העבודה הוא חלק מאזור הייצור, המצויד בציוד ובמכשירים הדרושים, שבו עובדים מבצעים פעולות מסוימות בתהליך הייצור.

בתנאים של יחסי שוק, נושא הבעלות מקבל חשיבות. מושג הקניין מוגדר כמערכת של יחסים כלכליים לשימוש, החזקה וסילוק רכוש. קולקטיב העבודה הוא, ככלל, המשתמש בנכס; המינהל מממש את הזכות להחזיק בנכס. סוגיות של רכישה ומכירה של נכס נפתרות על ידי בעליו - מנהל הנכס.

רק לבעל הנכס יש את הזכות ליצור מפעלים. בעבר השתמשו בזכות זו משרדים, מחלקות, מחלקות עיקריות שונות. עם תחילת הרפורמה הכלכלית, במקום משרדים, נוצרו קונצרנים, אגודות ועמותות, שגם להם העניקה מועצת השרים של הפדרציה הרוסית את הזכות ליצור מפעלים, להשכירם ולארגן אותם מחדש. כל אלה מבוטלים כעת. דאגות, איגודים, עמותות יכולות ליצור רק מפעלים המבוססים על הרכוש המשותף של המשתתפים, כלומר, על בסיס רכוש לא מדינה, ככלל, באמצעות התאגדות.

ולמפעלים בבעלות המדינה עצמם אין זכות ליצור מפעלים בבעלות המדינה. החקיקה הרוסית אינה מעודדת פיתוח של רכוש המדינה, היא מתמקדת בפיתוח של מערכת מפעלים המבוססת על רכוש פרטי. על בסיס חלוקות של מפעלים ממלכתיים, ניתן ליצור חברות מניות, חברות בערבון מוגבל, כלומר מפעלים עם צורת בעלות שאינה ממלכתית. על מנת להקים מפעל בבעלות המדינה על ידי הפרדתו ממפעל ממשלתי קיים, יש צורך בקבלת אישור מהוועדה לניהול רכוש המדינה. ניתן להגיש בקשה להפרדה על ידי קולקטיב העבודה של היחידה המפרידה.

חברת מניות יכולה ליצור כל מספר של מפעלים עצמאיים, להעניק להם רכוש, לאשר את אמנתם ולקבוע את אופן הפעולה.

כל המפעלים מחולקים לבעלים ולא-בעלים. הקבוצה הראשונה היא אותם מפעלים שרכושם בבעלותם, והם יכולים לעשות ברכושם כל מה שאינו אסור בחוק. הקבוצה השנייה - מפעלים המשתמשים בנכס שסופק להם על ידי הבעלים. מפעלים כאלה מוגבלים בפעילותם על ידי המסגרת שנקבעה עבורם לא רק בחוק, אלא גם על ידי בעל הנכס באמצעות אמנה או חוזה.

2. סוגים ארגוניים של בניית מבנה הייצור של המיזם

לצורך יישום תהליכי ייצור במפעלים, נוצרים סדנאות ומתקני שירות ראשיים ועזר.

חלוקת המיזם ליחידות ייצור (סדנאות, מדורים, שירותים), עקרונות בנייתן, חיבורן והצבתם נקראים בדרך כלל מבנה הייצור של המיזם. מבנה הייצור של מיזם קובע את חלוקת העבודה בין חלקיו הבודדים, כלומר התמחות תוך-מפעלית וייצור משותף.

הכנת מפעלים לעבודה בכלכלת שוק כוללת בהכרח שיפור מבנה הייצור של המיזם, אשר חייב: ראשית, להיות גמיש, דינאמי ולהתאים כל הזמן למטרות הפרטיות המשתנות של המיזם, למשל, לספק אפשרות של הרחבת המיזם ללא הפרעה משמעותית למהלך הייצור הנוכחי; שנית, להסתגל במהירות לשינויים בלתי צפויים בתנאים חיצוניים (לדוגמה, שינויים בתנאי השוק); שלישית, להיות בעל יכולת לארגון עצמי יעיל של יחידות הייצור כאשר המשימות העומדות בפני הארגון משתנות.

כל מפעל גדול מחולק לתתי משנה גדולים - בתי מלאכה, שירותים, חוות - ונתי מחלקות מסדר נמוך יותר - מחלקות, מחלקות, משרות.

החלוקה לחטיבות גדולות כרוכה בחלוקת המפעל לבתי מלאכה: ראשי, עזר, שירות ומשניים.

בית מלאכה הוא חלוקה מנהלית נפרדת, אך קשורה קשר הדוק בתהליך הייצור, תת חלוקה של מפעל שבו מיוצרים מוצרים או חלקים ממוצר או מבוצע שלב מסוים בתהליך הטכנולוגי.

בסדנאות המרכזיות מתרכזים תהליכים לשינוי איכותי במצבו או בצורתו של מושא העבודה המעובד על מנת להפוך אותו למוצר מוגמר.

חנויות עזר אינן מעורבות ישירות בייצור מוצרים, אלא רק תורמות לכך, מספקות את התנאים הדרושים לפעילות תקינה של החנויות הראשיות (לדוגמה, חנויות תיקונים).

מתקני שירות ושירותים מבצעים עבודות תחזוקה בבתי המלאכה הראשיים ובתי המלאכה הנלווים (למשל מתקני אחסון, מתקני אנרגיה, סדנאות הובלה). בתי מלאכה צדדיים עוסקים בשימוש ועיבוד פסולת מהייצור העיקרי (למשל, סדנאות מוצרי צריכה).

סוגיה כלכלית חשובה הקשורה למבנה הייצור של המיזם היא היחס בין בתי המלאכה המרכזיים לבין סדנאות העזר והשירות (מדורים). תהליך ייצור המוצרים מתרחש בחנויות הייצור הראשיות, ולכן הם צריכים לתפוס מקום עיקרי לא רק בתפקידם בעבודת המיזם, אלא גם במספר העובדים המועסקים בהם, מבחינת שטח הייצור הכבוש. . בינתיים, אפילו במפעלים גדולים, מספר העובדים בחנויות עזר עולה לרוב על מספר עובדי הייצור. יחס זה הוא תוצאה של רמה גבוהה יותר של מיכון ואוטומציה של הייצור העיקרי, מה שמוביל לירידה בעוצמת העבודה של העבודה בחנויות הראשיות, וכתוצאה מכך, לצמצום מספר העובדים העיקריים. במקביל, היקף העבודה בטיפול בציוד ובתיקון שלו הולך וגדל. ניתן לבטל את היחס הבלתי חיובי במספרים על ידי מיכון נרחב של עבודת עזר.

מבנה הייצור של המיזם אינו קבוע. יש לשפר אותו בהקשר לשינויים במגוון, בטווח ובכמות המוצרים המיוצרים, בהשפעת שיפורים בטכנולוגיה, בטכנולוגיה ובארגון הייצור.

מבנה הייצור של מיזם מגוון מאוד ותלוי בשלושת הגורמים הבאים הקשורים זה בזה: רמת ההתמחות של המיזם ושיתוף הפעולה שלו עם מפעלים אחרים; על קנה המידה של הייצור, כלומר, גודל התפוקה ועוצמת העבודה שלו; על אופי, תכונות התהליך הטכנולוגי.

רמת ההתמחות של המיזם קובעת באופן ישיר את מידת החלוקה של תהליך הייצור בין חנויות ואת צורות שיתוף הפעולה בתוך המיזם ועם מפעלים אחרים. ככל שהמפעל מתמחה יותר, כך יש יותר בסיס והזדמנויות ליצירת סדנאות מיוחדות במיוחד.

היקף הייצור קובע ישירות את ההרכב הכמותי של בתי המלאכה של המיזם, גודל ורמת ההתמחות. ככל שהיקף הייצור גדול יותר, כך יש יותר סדנאות בארגון וכל בית מלאכה גדול יותר מבחינת גודל ונפח ייצור.

במפעלים גדולים, ניתן ליצור מספר בתי מלאכה דומים מבחינה טכנולוגית - מכאניות, הרכבה מכונות, בתי יציקה. להיפך, במפעלים קטנים אפשר ליצור מבנה ייצור ללא סדנאות.

אופי התהליך הטכנולוגי קובע ישירות את הרכב בתי המלאכה של המיזם ובא לידי ביטוי בהתמחותם. ככל שיוצרים יותר חלקים מיציקות, הטבעות, כך יותר סיבה (בהתחשב בהיקף הייצור) לארגון של חנויות יציקה וטבעות עצמאיות.

למפעלים של תעשיות שונות יש מבני ייצור שונים. גם בתוך אותה תעשייה, מבנה הייצור של ארגונים מגוון מאוד.

שאלת מבנה הייצור של מיזם מוכרעת במהלך בניית מפעלים חדשים, בנייתם ​​מחדש, במהלך פיתוח מחדש של ציוד, מיכון מקטעים ובתי מלאכה.

ארגון הסדנאות יכול להתבסס על צורה טכנולוגית, נושאית או מעורבת של התמחותן, ולכן נבדלים שלושה סוגים של מבנה הייצור של מיזם.

הסוג הראשון של הבנייה של מבנה הייצור של המיזם הוא טכנולוגי. יצירת סדנאות של מפעלים כאלה מבוססת על העיקרון הטכנולוגי, כאשר הסדנאות מבצעות קומפלקס של פעולות טכנולוגיות הומוגניות לייצור או עיבוד של מגוון רחב של חלקים עבור כל מוצרי המפעל.

רוב סדנאות הרכש שייכות לסוג זה של בנייה של מבנה הייצור. לפיכך, חנות העיתונות מבצעת פעולות הומוגניות מבחינה טכנולוגית לעיבוד חפצי עבודה בשיטת הלחץ, מייצרת את המשקל והצורה המגוונים ביותר של חלקי העבודה עבור כל מוצרי הארגון.

החסרונות בסוג הבנייה הטכנולוגי של מבנה הייצור הם שהנהלת החנות אחראית רק על חלק מסוים בתהליך הייצור, לא אחראית לאיכות החלק, ההרכבה, המוצר בכללותו. קשה לסדר את הציוד לאורך התהליך הטכנולוגי, שכן בסדנה מייצרים מגוון רחב של חלקים ריקים. לכן, יש צורך לארגן ציוד לפי סוגים הומוגניים, קבוצות, ובכך להגדיל את אורך ההובלה תוך-חנות. אז בחנויות העיתונות נוצרים קטעים של כלי מכונות קטנים, בינוניים וגדולים.

התמחות טכנולוגית של סדנאות מגדילה את משך מחזור הייצור. ארגון הסדנאות העיקריות על בסיס טכנולוגי אופייני למפעלים של ייצור בקנה מידה יחיד וקטן, המייצרים מגוון מגוון ולא יציב של מוצרים.

הסוג השני של הבנייה של מבנה הייצור של המיזם כפוף. יצירת סדנאות של מפעלים כאלה מבוססת על תכונה אובייקטיבית, כאשר בתי מלאכה מתמחים בייצור של מגוון מצומצם מסוים של מוצרים, מכלולים או חלקים, תוך יישום התהליכים והפעולות המגוונות ביותר מבחינה טכנולוגית, תוך שימוש במגוון רחב של ציוד. סוג הנושא של בניית מבנה הייצור של מיזם הוא הפרוגרסיבי ביותר, שכן התמחות הנושא מאפשרת לארגן אזורים סגורים בנושא בייצור המוני ופסי ייצור בייצור המוני.

ככל שהיקף הייצור גדל, ההתמחות הטכנולוגית של בתי המלאכה מעמיקה, תוך התחשבות במידות הציוד או המוצרים, המתכת שבה נעשה שימוש או תכונות אחרות. בהנדסת מכונות, הסוג הנושא-טכנולוגי, או המעורב, של מבנה מבנה הייצור של מיזם הפך לנפוץ.

3. דרכים לשיפור היעילות של מבנה הייצור של המיזם

כל שלב של פיתוח תעשייתי מתאים למבנה ייצור מסוים של המיזם, אשר תורם במידה רבה לשיפור יעילות עבודתו.

בשלב הראשוני של הפיתוח התעשייתי, קמו מפעלים אוניברסליים בעלי מבנה ייצור מורכב, שכן היה להם מערך שלם של חנויות רכש, עיבוד והרכבה (בתי יציקה לברזל, יציקות לא ברזליות, פרזול וכבישה, עבודות מכניות ומתכת והרכבה, וכו.). מבנה ייצור כזה איפשר למלא כל הזמנת ייצור, סיפק למפעל תחרותיות גבוהה, עצמאות מתנאים חיצוניים, בעיקר מתת-פיתוח של כלי רכב. בשלב זה של הפיתוח התעשייתי, שלט על הסוג הטכנולוגי של הבנייה של מבנה הייצור, אשר נקבע מראש גם על ידי רמת הפיתוח הטכנולוגית הקיימת, שאפשרה לקבל כונן שידור קבוצתי בלבד, כאשר יחידות בעלות אותו הספק בלבד. קיבל אנרגיה מגל זיזים אחד. רמה זו של התפתחות טכנולוגיה גרמה לארגון ציוד בקבוצות של מכונות הומוגניות. הדומיננטיות הבלתי מחולקת של הסוג הטכנולוגי של מבנה הייצור נבעה גם מכך שהמפעלים נשלטו על ידי סוגי ייצור בודדים וסדרתיים.

התיעוש והשיקום של כל הכלכלה הלאומית יצרו צורך עצום במכונות, וכתוצאה מכך, במפעלים גדולים מיוחדים לבניית מכונות. התקדמות מדעית וטכנולוגית הובילה ליצירת כונן אינדיבידואלי המאפשר להתקין יחידות עם מגוון רחב של יכולות ייצור בקו אחד. לכן החלו להופיע מפעלים בנושא בניית חנויות עיבוד. עם זאת, שלב הרכש בתהליך הייצור הוא עדיין חלק בלתי נפרד כמעט מכל מפעל (גם בינוני וקטן), וסדנאות הרכש נותרו מתמחות טכנולוגית.

התקדמות נוספת בטכנולוגיית ההנדסה והייצור הובילה ליצירת סדנאות ומדורים סגורים נושאים מקצה לקצה ששילבו פעולות רכש ועיבוד.

היעילות של אזורים סגורים לנושא מושגת כתוצאה מצמצום ופישוט שיתוף הפעולה הפנים-מפעלי על ידי צמצום מספר התחומים שבהם מעובד כל חלק, מכלול, מוצר; צמצום המספר, מגוון המסלולים ומגוון המוצרים המעובדים באתר; הפחתת הפסדי זמן עבור התאמת ציוד מחדש; הפחתת זמן בין-חתך ובין-תפעול של השריית חלקים.

יעילותן של חנויות סגורות נושא מתבטאת בהגדלת תפוקת העובדים והפחתת עלות הייצור בשל העובדה שאחריותם של ראשי מחלקות הייצור לייצור המוצרים המוקצים לחנות, בזמן, בנתון. כמות ובאיכות המתאימה, עולה. נוצרים תנאים נוחים להכנסת שיטות ארגון ייצור מקוונות, מיכון מורכב ואוטומציה של תהליכי ייצור, ומשך מחזור הייצור לייצור מוצרים מצטמצם.

דרך חשובה לשיפור מבנה הייצור של ארגונים היא הפחתת חלקם של חנויות העזר והשירותים והשירותים מבלי לפגוע בפעילות הרגילה של הייצור הראשי. זה אפשרי הודות להרחבת שיתוף הפעולה בין ארגונים המספקים שירות לייצור באמצעות יצירת מפעלי תיקונים וכלי עבודה מיוחדים. העברת תיקונים גדולים וקטנים בחלקם של ציוד, ייצור כלי עבודה למפעלים מיוחדים יבטלו מספר יחידות שירות ותמיכה, או יפחיתו משמעותית את מספר העובדים בהם.

נכון לעכשיו, ריקים רבים עבור חלקים מתקבלים באמצעות שיטות ייצור לא מושלמות. כתוצאה מכך, הם שונים באופן משמעותי בגודל ובתצורה מהחלקים המוגמרים של המוצר. קצבאות העיבוד הן גדולות מאוד, מה שמוביל לצורך ליצור חנויות מכונות עוצמתיות במפעלים המעורבים בעיבוד חלקי עבודה על ידי חיתוך. כתוצאה מכך, עיבוד שבבי הוא בעצם עבודה לא פרודוקטיבית, והשיעור הגבוה של חנויות מכונות במבנה הייצור של מיזם הוא אינדיקטור לפיגור של הציוד וטכנולוגיית הייצור המשמשים בשלב הרכש של תהליך הייצור. צמצום חלקן של מכונות במבנה הייצור של מפעלים באמצעות כניסת שיטות מתקדמות לייצור חלקים (יציקה מדויקת, ריתוך, הטבעה מדויקת) מספקת השפעה כלכלית משמעותית המבוססת על הפחתת עוצמת העבודה של עיבוד ריקים והפחתת צריכת גלם. חומרים, חומרים לכל חלק של המוצר.

חלק בלתי נפרד מתהליך הייצור בארגונים הוא שלב הרכש. כעת יש לסדנאות רכש במבנה הייצור שלהן לא רק ארגונים בינוניים וגדולים, אלא אפילו קטנים. לציוד של חנויות ריקות בארגונים בינוניים וקטנים יש מקדם עומס נמוך, החנויות הריקות עצמן תופסות אזורי ייצור משמעותיים.

העברת הייצור הריק למפעלים מיוחדים, שכתוצאה מכך נוצרים תנאים לייצור סדרתי והמוני, תאפשר לכל מפעל אינדיבידואלי לא לכלול חלקי לחיצה, ריתוך ויציקה במבנה הייצור שלו.

לפיכך, ניתוח הדרכים לשיפור מבנה הייצור מראה שבעתיד, חברות צריכות להגיע למבנה ייצור כזה, שבו אין חנויות רכש וכלי עבודה, שבהן קוצץ מספר בתי התיקונים והמכונות. כל זה יקטין משמעותית את מספר המועסקים בתהליכי עזר ושירותים של ייצור, בשלב הרכש של תהליך הייצור, בשלב העיבוד, וכתוצאה מכך, יפחית את עלות הייצור, יגדיל את הרווחיות והרווחיות של הייצור.

הרצאה מס' 5. צורות ארגוניות ומשפטיות של מפעלים (פירמות)

1. ארגון מסחרי וארגון ללא מטרות רווח

גיוון המפעלים בכלכלת המדינה הוא רב. הם שונים זה מזה, ראשית, בגודל. כאינדיקטורים לגודל המיזם משמשים בדרך כלל: מספר האנשים שעובדים בו, מספר המוצרים או השירותים הניתנים, כמות ההון. שנית, ארגונים שונים במגוון המוצרים שהם מייצרים או השירותים שהם מספקים. שלישית, עסקים שונים באופן שבו הם הבעלים של נכס. עם זאת, המאפיין החשוב ביותר בסיווג של ישות כלכלית בכלכלת שוק הוא החלוקה של ישות זו על בסיס צורות ארגוניות ומשפטיות של מפעלים.

הרפורמה הכלכלית המתמשכת במדינה בלתי אפשרית ללא המבנים הארגוניים והמשפטיים המתאימים, המוסדרים על ידי המדינה באמצעות הקוד האזרחי וחוקים מיוחדים.

הקוד האזרחי מציג את המושגים "ארגון מסחרי" ו"ארגון לא מסחרי". המטרה העיקרית של ארגון מסחרי היא להרוויח. ארגון ללא מטרות רווח אינו רודף רווח כיעד עיקרי של פעילותו, ואם הוא מרוויח, אז הוא אינו מחולק בין משתתפי הארגון.

המקום המוביל בכלכלת השוק שייך לארגונים מסחריים, שנוצרים בצורה של:

1) שותפויות עסקיות;

2) חברות עסקיות;

3) קואופרטיבים לייצור;

4) מפעלים יחידתיים ממלכתיים ועירוניים.

צורות ארגוניות ומשפטיות מניחות הבדל בין מפעלים לפי צורות הבעלות, אך יחד עם זאת הן שונות גם לפי מעמדו של בעל ההון המשמש; לפי שיטת חלוקת הרווחים וההפסדים; מספר המשתתפים בישות עסקית זו; גבולות אחריות רכוש; מקורות רכוש; צורות ניהול.

2. שותפות כללית

שותפויות עסקיות מוכרות כארגונים מסחריים כשההון הרשום מחולק למניות (תרומות) של המייסדים או המשתתפים. רכוש שנוצר על חשבון תרומות של מייסדים או משתתפים, וכן מיוצר או נרכש לאחר מכן, הוא רכוש השותפות עצמה. המשתתפים בשותפות שומרים, בגין נכס זה, הזכות לרכוש חלק מההכנסה מפעילות השותפות.

שותפויות עסקיות לפי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית יכולות להיווצר בצורה של שותפות כללית ושותפויות מוגבלות (שותפויות מוגבלות). לשתי הצורות הארגוניות והמשפטיות הללו יש מאפיינים משותפים רבים. תרומה לרכוש של שותפות עסקית יכולה להיות כסף, ניירות ערך, דברים אחרים או זכויות קניין, וכן זכויות אחרות בעלות ערך כספי.

הערכה כספית של תרומתו של משתתף בשותפות עסקית מתרחשת בהסכמה בין המשתתפים (מייסדי) השותפות. שותפויות עסקיות אינן זכאיות להנפיק מניות.

לחברי שותפות עסקית הזכות להשתתף בניהול ענייני השותפות, לקבל מידע על פעילות השותפות, להשתתף בחלוקת רווחים, לקבל, במקרה של פירוק השותפות, חלק מ. הנכס שנותר לאחר פשרה עם נושים. למשתתפים בשותפות עסקית עשויות להיות גם זכויות אחרות, המפורטות במסמכי היסוד של השותפות.

משתתפי שותפות עסקית מחויבים לתרום באופן, בסכום, בשיטות ובמגבלות הזמן שנקבעו על ידי המייסדים או המשתתפים; לא לחשוף את הסוד המסחרי של השותפות. הם יכולים לשאת גם בחובות אחרות שנקבעו במסמכי היסוד של השותפות.

ניתן להפוך שותפות כללית לשותפות מוגבלת או לקואופרטיב הפקה לפי החלטת האסיפה הכללית של המשתתפים.

המסמך המרכזי המגדיר את עקרונות פעילותה של שותפות עסקית, יחסי המשתתפים ומעמדה, הוא מסמך ההתאגדות, עליו חתומים כל המשתתפים בשותפות.

במסמך היסוד של שותפות עסקית יש להגדיר את שם הישות המשפטית, מיקומה והליך ניהול הפעילות של השותפות העסקית.

על תקציר ההתאגדות להכיל הוראות על ניהול עסקיה של השותפות; העברת רכוש לבעלותו; חלוקת רווחים והפסדים; שינוי בהרכב המשתתפים; תנאים ונוהל לפעילות משותפת; הזכויות, החובות והחובות של המשתתפים בשותפות; ההשלכות של פרישת המשתתפים מהשותפות.

העיצוב של שותפות עסקית מיועד למספר קטן של משתתפים, אם כי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית אינו קובע הגבלות על הרכב ומספר המשתתפים.

מוכרת שותפות מלאה שהמשתתפים בה לוקחים חלק בפעילות יזמית מטעם השותפות ואחראים להתחייבויותיה ברכושם.

בהתאם לחוקים הרוסיים, רק ישויות משפטיות מסחריות ויזמים בודדים יכולים להיות שותפויות כלליות.

אדם יכול להיות משתתף בשותפות מלאה אחת בלבד. שם החברה של שותפות כללית חייב להכיל או את שמות כל משתתפיה ואת המילים "שותפות כללית", או שם של משתתף אחד או יותר בתוספת המילים "וחברה" והביטוי "שותפות כללית".

ניהול פעילותה של שותפות מלאה מתבצע בהסכמה משותפת של כל המשתתפים או בהחלטה של ​​רוב קולות, אם הדבר נקבע בתזכיר ההתאגדות. לכל משתתף בשותפות כללית יש קול אחד וזכותו להכיר את כל המסמכים הנוגעים לניהול שותפות לא שלמה.

לכל משתתף בשותפות כללית הזכות לפעול בשם השותפות, ובלבד שהסכם היסוד לא יקבע את ניהול העסקים במשותף או שניהול העסק יופקד בידי משתתף בודד (דירקטור). במקרה זה, כל עסקה טעונה הסכמה של כל המשתתפים בשותפות או של מנהל השותפות. זכויות ניהול העסקים של השותפות, הניתנות לאחד או לכמה משתתפים, עשויות להיקטע על ידי בית המשפט לבקשת משתתפים אחד או מספר משתתפים נוספים בנוכחות עילה חמורה (למשל, הפרת הגורם המוסמך שלו. חובות).

הרווחים וההפסדים של שותפות מלאה מחולקים בין משתתפיה, לרוב ביחס לחלקיהם בהון הרשום. אם כתוצאה מההפסדים שנגרמו לשותפות, שווי הנכסים הנקי שלה יפחת מגודל ההון הרשום, הרווח שקיבלה השותפות לא יחולק בין המשתתפים עד ששווי הנכסים הנקי עולה על סכום ההון הרשום. משתתפים בשותפות מלאה ישאו ביחד ולחוד באחריות משנה עם רכושם להתחייבויות השותפות.

אחריות (חברה בת) פירושה אחריות נוספת של כל המשתתפים בשותפות כללית ביחס לתרומתם להון הרשום. לדוגמא, אם רכוש השותפות אינו מספיק לפרוע חובות, מייסדי (המשתתפים) בשותפות אחראים ברכושם האישי באופן יחסי לתרומות הניתנות לשותפות הכללית. משתתף בשותפות מלאה שאינו מייסדה אחראי בשוויון עם מייסדים אחרים להתחייבויות הנובעות לפני הצטרפותו לשותפות. משתתף שעזב את השותפות אחראי להתחייבויות השותפות שנוצרו לפני רגע פרישתו תוך שנתיים ממועד אישור הדוח על פעילות השותפות לשנה בה עזב את השותפות.

משתתף שפרש משותפות כללית מקבל בדרך כלל שווי של חלק מרכוש השותפות או ניתן בעין (רק בהסכמה עם יתר המשתתפים). במקביל, המניות של יתר המשתתפים בהון הרשום של השותפות גדלות בהתאם.

למייסד שותפות כללית הזכות (אך רק בהסכמת יתר המשתתפים) להעביר את חלקו בהון הרשום או חלק ממנו למשתתף אחר או לצד שלישי.

עיקול על חלקו של משתתף בהון המורשים של שותפות כללית בגין חובות המשתתף עצמו מותר רק אם אין ברכושו מספיק לכיסוי החובות. לנושיו של משתתף כזה עומדת הזכות לדרוש מהשותפות המלאה להקצות חלק מרכוש השותפות (המקביל לחלקו של החייב בהון הצ'רטר) לשם עיקול נכס זה. במקרה זה נפסקת השתתפותו של החייב בשותפות, אולם הוא ממשיך להיות אחראי להתחייבויות השותפות הכללית שנוצרו לפני רגע הפסקת השתתפותו בפעילות השותפות הכללית.

ניתן לחסל שותפות כללית:

1) לפי החלטת מייסדיו (המשתתפים);

2) בהחלטת בית משפט;

3) במקרה בו נשאר המשתתף היחיד בשותפות הכללית, בעוד שיש לו הזכות להפוך שותפות כזו לחברה עסקית תוך 6 חודשים.

ניתן לפרק שותפות כללית גם במספר מקרים אחרים, אם ההסכם המכונן או ההסכם של יתר המשתתפים לא קובע כי השותפות העסקית ממשיכה בפעילותה, דהיינו במקרים הבאים:

1) יציאה או מוות של מי מהמשתתפים;

2) הכרה באחד המשתתפים כנעדר או כפושט רגל (פושט רגל);

3) גילויים ביחס לאחד המשתתפים בהליכי הארגון מחדש בהחלטת בית משפט;

4) ערעורים של הנושה של אחד המשתתפים על עיקול חלק מהנכס המקביל לחלקו בהון הרשום.

צורה ארגונית ומשפטית כזו של ישות כלכלית כמו שותפות כללית כמעט אף פעם לא נמצאת בפרקטיקה של יזמות רוסית. זה לא פופולרי בקרב יזמים מכיוון שהוא לא מגדיר את גבולות האחריות שלהם לחובות שותפות.

בינתיים, בכל העולם שותפויות כלליות נפוצות ופועלות בהצלחה בעיקר בתחום העסקים הקטנים והבינוניים. לדוגמה, הם מאורגנים על ידי רופאים, עורכי דין ואנשים אחרים המספקים שירותים בתשלום.

3. שותפות מוגבלת

שותפות מוגבלת (שותפות מוגבלת) היא שותפות שבה, לצד המשתתפים המבצעים פעילות יזמית מטעם השותפות וחייבים בהתחייבויות השותפות עם רכושם (שותפים כלליים), יש משתתפים אחד או יותר. -תורמים (שותפים מוגבלים) הנושאים בסיכון הפסדים, הקשורים לפעילות השותפות בגבולות סכומי התרומות הניתנות על ידם, ואינם נוטלים חלק בביצוע פעילות יזמית על ידי השותפות. שותפים מוגבלים יכולים לתרום לא רק במזומן, אלא גם בצורה של חצרים, רכבים וכו' כספים ומשאבים חומריים, מאפשרים לך לצבור כספים לפעילויות עסקיות מרכזיות. עם זאת, על התורמים להיות אמון באלה שאליהם הם מעבירים את כספיהם כדי למנוע הפסדים משיטות עסקיות רעות. לכן, צורה ארגונית ומשפטית זו נקראת שותפות מוגבלת.

מעמדם של שותפים כלליים המשתתפים בשותפות מוגבלת ואחריותם להתחייבויות השותפות נקבעים על פי אותם כללים כמו למשתתפים בשותפות כללית. אדם יכול להפוך לשותף כללי בשותפות מוגבלת אחת בלבד. שם העסק של שותפות מוגבלת, כמו גם שותפות כללית, חייב להכיל את שמות כל השותפים הכלליים ואת הביטוי "שותפות מוגבלת". אם שם העסק של שותפות מוגבלת כולל שם של תורם, תורם כזה הופך לשותף כללי. הכללים שנקבעו בחוק האזרחי לשותפות כללית חלים על שותפות מוגבלת.

שותפות מוגבלת נוצרת ופועלת על בסיס הסכם מייסדים, שנחתם רק על ידי שותפים כלליים ועליו להכיל את אותו מידע כמו הסכם היסוד של שותפות כללית. יחד עם זאת, על המשתתפים בשותפות מוגבלת לזכור כי עם פירוק כל המשקיעים השותפות נהרסת או הופכת לשותפות כללית. עם זאת, שותפות מוגבלת נשמרת אם רק שותף כללי אחד ותורם נשארים בשותפות. מצב זה אינו מוסדר בחוק האזרחי: נותרה השאלה - עם מי ייערך הסכם ייסוד שותפות מוגבלת אם השותף הכללי יישאר ביחיד, והמשקיע אינו צד להסכם?

מן הסתם, יש לערוך תיקון לחוק האזרחי ולציין שבמקרים כאלה המסמך המכונן של שותפות מוגבלת הוא האמנה המאושרת על ידי השותף הכללי הנותר.

ניהול פעילות השותפות מתבצע על ידי השותפים הכלליים. משקיעים אינם זכאים להשתתף בניהול וניהול ענייניה של שותפות מוגבלת, לפעול בשמה, אם אין ייפוי כוח מתאים. הם אינם יכולים לערער על פעולותיהם של שותפים כלליים בניהול וניהול ענייני השותפות.

התורם בשותפות מוגבלת מחויב לתרום להון הרשום. תרומת המשקיע של תרומת נכס להון המורשה של השותפות מאושרת בתעודת השתתפות שהונפקה למשקיע על ידי שותפות מוגבלת.

הקוד האזרחי מגדיר את הזכויות הבאות של מפקיד:

1) לקבל חלק מהרווח של שותפות מוגבלת, המהווה את חלקה בהון הרשום;

2) היכרות עם הדוחות השנתיים והמאזנים של השותפות;

3) בתום שנת הכספים לפרוש מהשותפות המוגבלת ולקבל את תרומתם;

4) להעביר את חלקו בהון הרשום או בחלק ממנו לתורם אחר או לצד שלישי.

הסכם היסוד של שותפות מוגבלת עשוי לקבוע גם זכויות אחרות של התורם.

שותפות מוגבלת מתבטלת עם פירוק כל המשקיעים המשתתפים בה וכן באותם תנאים לפירוק שותפות כללית. הרכוש שנותר לאחר פירוק שותפות מוגבלת יחולק בין שותפים כלליים ומשקיעים באופן יחסי לחלקיהם בהון האמנה של השותפות.

לשותפות מוגבלת, שבה ישות משפטית מסחרית היא שותף כללי, וכל אדם הוא תורם, ישנה אטרקטיביות מסוימת ליזמים.

חוק מס הכנסה של מפעלים וארגונים קובע כי כספים שנזקפו להון המורשה של מיזם על ידי מייסדיו באופן שנקבע אינם כפופים למשיכה. אך לתורם שותפות מוגבלת יש זכות למשוך את תרומתו מרכוש השותפות.

שותפות מוגבלת נוחה מאוד למי שמעוניין להעניק הלוואה מסחרית בעלות מינימלית, כלומר למשקיעים.

עם זאת, מאותן סיבות כמו שותפויות כלליות, שותפויות מוגבלות לא זכו להפצה ברוסיה.

4. חברה בערבון מוגבל

חברות עסקיות מוכרות כארגונים מסחריים עם הון מורשה (מאוחד) המחולק לתרומות של המייסדים. הנכס שנוצר הודות לתרומת המייסדים, וכן הרכוש שהמשק מייצר ונרכש במסגרת פעילותו, שייך למייסד בזכות הבעלות.

הקוד האזרחי קובע כי חברה עסקית יכולה להיווצר גם על ידי חבר אחד, שהופך למשתתף הבלעדי שלה.

חברות עסקיות יכולות להיווצר בצורה של חברה משותפת, חברה בע"מ, חברה באחריות נוספת. לגופים ממלכתיים וגופי שלטון עצמי מקומיים יש את הזכות לפעול כמשתתפים בחברות כלכליות.

חברות עסקיות עשויות להיות מייסדים (משתתפים) של חברות עסקיות אחרות. חברות עסקיות מסוג אחד עשויות להפוך לחברות עסקיות מסוג אחר או לקואופרטיבים ייצור.

בהתאם לחוק האזרחי, תרומה לרכוש של חברה עסקית בכל צורה ארגונית ומשפטית עשויה להיות כסף, ניירות ערך, דברים אחרים או זכויות קניין או זכויות אחרות בעלות ערך כספי. כך, תרומה להון הרשום (למשל של חברה משותפת) יכולה להיות גם זכויות בלעדיות לתוצאות של פעילות רוחנית, שקיבלו בחקיקה את השם הכללי "קניין רוחני".

תרומתו של משתתף להון הצ'רטר של החברה יכולה להיות: זכות קניין לשימוש במושא של זכויות יוצרים או "ידע" המועבר על פי הסכם שאינו מחייב רישום כלשהו; דברים שהם העתק מיצירתו של המחבר (תמונות, ספרים, תוכנות מחשב, סרטים וכדומה), המועברים לבעלות חברה עסקית או שותפות. זכויות הקניין משתקפות ברישומים החשבונאיים של הארגון המקבל כנכסים בלתי מוחשיים.

ההון הרשום של חברה בע"מ נגבה משווי התרומות של משתתפיה, גודלו לא יכול להיות נמוך מהסכום הקבוע בחוק. אין לתרום להון הרשום של החברה בקיזוז תביעות כלפי החברה. ההון הרשום של חברה בע"מ חייב להיות לפחות מחצית התרומה על ידי משתתפיה בעת רישום החברה, שאם לא כן תחויב החברה להקטין את ההון הרשום. אם לאחר תום השנה השנייה או כל שנת כספים שלאחר מכן, שווי הנכסים נטו של חברה בע"מ יפחת מסכום ההון המינימלי הקבוע בחוק, החברה נתונה לפירוק. הגדלת ההון המורשה של חברה בע"מ מותרת לאחר שכל משתתפיה תרמו במלואה.

נושאי ניהול החברה ניתנים ומוסדרים בפירוט בחוק "על חברות בערבון מוגבל": אסיפה כללית, דירקטוריון (דירקטוריון מפקח), גוף ביצוע (דירקטוריון, דירקטוריון, מנכ"ל, נשיא וכו'), ועדת ביקורת. .

הגוף העליון של LLC הוא האסיפה הכללית של משתתפיה, אשר בוחרת את הגוף המבצע (קולקטיבי או יחיד) שמבצע את הניהול הנוכחי של החברה. הגוף הניהולי הבלעדי של חברה בערבון מוגבל עשוי להיות מועדף ולא מבין משתתפיו.

קיימות אפשרויות שונות להליך כינוס וקיום אסיפה כללית של חברה בע"מ. כך למשל, אסיפות כלליות רגילות של משתתפים מתקיימות אחת לשנה, ככלל, לאחר הגשת דיווחים לרשויות המס וסיכום תוצאות הפעילות בשנה האחרונה. מקום האסיפה הכללית הוא בדרך כלל הכתובת החוקית של החברה. האסיפה הכללית תקפה אם ישתתפו בה משתתפים בעלי לפחות 50% מהקולות.

ניתן לקיים אסיפות כלליות יוצאות דופן ביוזמת המנהל או מי מהמייסדים במקרים בהם נדרש פתרון דחוף בסוגיות בעלות חשיבות משמעותית לחברה. חלק מהנושאים שנקבעו בתקנון של חברה בערבון מוגבל נפתרים ברוב של 2/3 קולות של המשתתפים הנוכחים באסיפה הכללית; נושאים אחרים נפתרים ברוב רגיל של המשתתפים הנוכחים באסיפה. הסמכות הבלעדית של האסיפה הכללית של המשתתפים בחברה בערבון מוגבל כוללת:

1) שינוי אמנת החברה;

2) שינוי בגודל ההון הרשום שלה;

3) ארגון הגופים המבצעים של החברה;

4) קבלת דוחות שנתיים ומאזנים;

5) חלוקת רווחים והפסדים;

6) מסקנה בדבר ארגון מחדש או פירוק החברה;

7) בחירת ועדת הביקורת (מבקר) של החברה.

החוק הפדרלי מס' 08.02.1998-FZ מיום 14 "על חברות באחריות מוגבלת" מדגיש במיוחד את הזכויות הנוספות של האסיפה הכללית בהשוואה לזכויות האסיפה, הניתנות על ידי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית. כיום יש לה את הזכות לקבוע את תחומי הפעילות העיקריים של חברה בע"מ, לקבל החלטות על השתתפות בעמותות שונות ולמנות ביקורת. עם זאת, לאסיפה הכללית של החברה אין זכות להחליט על הדרת משתתף מהחברה. ניתן לשלול זאת רק בצו בית משפט. למשתתפים בחברה, שמניותיהם במצטבר עומדות על 10% לפחות מהונה הרשום של החברה, זכותם לפנות לבית המשפט בדרישה להרחקה מחברתו של משתתף שאינו מקיים את תנאיו. חובה או מפריע או מאפשר את פעילותה הרגילה של החברה במעשיו. הליך מיוחד כזה להדרת משתתף נובע מכך שחברה בע"מ היא ישות משפטית המבוססת על שילוב הון (רכוש) קודם כל, ולא מאמצי עבודה, כמקובל בקואופרטיב. בכל הנוגע להכנסת חברים חדשים, אין להתקבל לאגודה ללא הסכמת כל חבריה. מגבלה כזו הופכת חברה בע"מ לבלתי גמישה: די קשה להכניס חבר חדש להרכבה. גם יורש או יורשו של חבר נכנסים לאגודה רק בהסכמת כל חבריה. יחד עם זאת, החברה מסוגלת להגן על עצמה מהצורך לקבל חברים לא רצויים לחברות בה.

חברה בערבון מוגבל הפכה לנפוצה, שכן יש לה מספר יתרונות.

1. בין 1 ל-50 אנשים או גופים משפטיים, מסחריים ולא מסחריים, רשאים להשתתף בפעילות החברה.

2. הצורה הארגונית והמשפטית של החברה מאוד אטרקטיבית עבור יזמים רק משום שהמשתתפים אינם אחראים לחובות החברה.

3. על אף שחברה בע"מ אסורה להנפיק מניות, מותר להנפיק אג"ח לגיוס כספים נוספים בסכום שלא יעלה על סכום ההון הרשום או על סכום הבטוחה שהעמידה צדדים שלישיים לחברה למטרות אלו.

4. כל משתתף רשאי בכל עת לפרוש מחברות האגודה. במקביל יש לשלם למשתתף העוזב את החברה: חלק הרווח המגיע לו על בסיס תוצאות עבודת החברה; שווי תרומתו לקרן הסטטוטורית של החברה ושווי חלק מרכוש החברה באופן יחסי לתרומה זו, דהיינו תשלום שווי תרומתו ותוספתו.

5. בהסכמת החברה הופך גם היורש (יורשו החוקי) של המשתתף למשתתף בחברה. במקרה של אי הסכמה של המשתתפים, משולם לו פיצוי כספי בגובה התשלומים המגיעים למשתתף שנפטר.

6. לנושה של אחד המשתתפים בחברה, אם אין די ברכוש אחר של המשתתף לכיסוי חובותיו, זכותו לגבות הוצאה לפועל על חלקו בחברה בע"מ.

7. ניתן להרחיק משתתף מחברה בע"מ רק בהחלטת בית משפט, המגנה עליו מפני השרירות המנהלית של הנהלת החברה.

8. קבלת חברים חדשים מתבצעת רק בהסכמת כל חברי חברה בע"מ, דבר המונע הופעת משתתפים בלתי רצויים בחברה.

חברת אחריות נוספת היא חברה שהוקמה על ידי אדם אחד או יותר. ההון הרשום, כמו בחברה בע"מ, מחולק למניות בגדלים מסוימים. אולם אחריות המשתתפים בחברה כזו הורחבה לרמת אחריות של שותפות מלאה - המשתתפים ביחד ולחוד נושאים באחריות בת להתחייבויות החברה עם רכושם בסכום השווה לשווים. השקעות. כאשר אחד המשתתפים פושט רגל, אחריותו להבטחות החברה מתחלקת בין שאר המשתתפים ביחס לתרומותיהם.

השם המסחרי של חברה עם אחריות נוספת חייב לכלול בהכרח את המילים "באחריות נוספת" ואת שם החברה.

כללי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית והחוק "על חברות באחריות מוגבלת" חלים על חברת אחריות נוספת.

5. חברה משותפת

חברת מניות משותפת (JSC) היא ארגון מסחרי שההון הרשום שלו מחולק למספר מסוים של מניות. חברי חברה משותפת (בעלי מניות) נושאים בסיכון הפסדים הקשורים בפעילות החברה, בהיקף שווי תרומותיהם ואינם אחראים להתחייבויותיה.

מעמדן המשפטי של חברות מניות בתקופת הקמתן הוסדר בעיקר בתקנות חברות מניות (שאושרה בצו מועצת השרים של ה-RSFSR מיום 25.12.1990 מס' 601) וסדרה של גזירות של נשיא הפדרציה הרוסית וחוקי עזר אחרים שהיו בתוקף בחלק שאינו סותר את הוראות חלק 1 הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית.

החוק הפדרלי מס' 26.12.1995-FZ מיום 208 בדצמבר 1 "על חברות מניות", שנכנס לתוקף ב-1996 בינואר 721, שינה באופן משמעותי את כל התחום המשפטי בתחום יחסי תאגידים. לאחר מכן נוצר מצב קשה מנקודת המבט של האינטראקציה בין הנורמות של פעולות משפטיות שונות. הסדרת יחסי התאגידים עבור חברות מניות שנוצרו בתהליך ההפרטה קשה במיוחד. לגבי חברות מניות כאלה, ממשיכות לחול הנורמות של תקנון המודל, שאושר על ידי צו של נשיא הפדרציה הרוסית מס' 01.07.1992 מיום XNUMX ביולי XNUMX. עם זאת, הוראות אלה של אמנות המניות המשותפות. חברות הסותרות את הוראות חוק "על חברות מניות" חדלו מתוקף תוקף.

חברת מניות נחשבת כמוסדת כישות משפטית מרגע רישומה. חברה נוצרת ללא הגבלת זמן, אלא אם כן נקבע אחרת באמנתה.

החברה אחראית להתחייבויותיה עם כל רכושה, אך אינה אחראית להתחייבויות בעלי מניותיה.

לחברה שם עסק משלה, שעליו להכיל ציון על צורתה הארגונית והמשפטית (חברת מניות סגורה או חברת מניות פתוחה). לחברה הזכות לקבל שם מלא ומקוצר ברוסית, בשפות זרות ובשפות של עמי הפדרציה הרוסית.

חברה משותפת עשויה להיות פתוחה או סגורה, מה שבא לידי ביטוי באמנה שלה. בעלי מניות של חברה פתוחה רשאים להתנכר למניותיהם ללא הסכמת בעלי מניות אחרים בחברה זו. לחברה כזו יש זכות לערוך מנוי פתוח למניות שהיא מנפיקה ולבצע את מכירתן בחינם. לחברה פתוחה יש זכות לבצע מנוי סגור למניות שהונפקו על ידה. מספר בעלי המניות של חברה פתוחה אינו מוגבל.

חברה משותפת שמניותיה מחולקות רק בין מייסדיה או מעגל אנשים אחר שנקבע מראש מוכרת כחברה סגורה. חברה כזו אינה רשאית לערוך מנוי פתוח למניות שהונפקו על ידה או להציען בדרך אחרת לרכישה למספר בלתי מוגבל של אנשים.

בהתאם לחוק, מספר בעלי המניות של חברת מניות סגורה לא יעלה על 50 איש. כלל זה אינו חל על חברות מניות סגורות שהוקמו לפני 01.01.1996/XNUMX/XNUMX.

לבעלי מניות של חברה סגורה יש זכות קדימה לרכוש מניות שנמכרו על ידי בעלי מניות אחרים של חברה זו. האמנה של חברת מניות סגורה עשויה לקבוע זכות קדימה של החברה לרכוש מניות שנמכרו על ידי בעלי המניות. תקופת מימוש זכות הקדימה אינה יכולה להיות פחות מ-30 ויותר מ-60 יום.

חוק "על חברות מניות" קובע כי כל חברות המניות שנוצרו בהשתתפות המדינה או עירייה יכולות להיות פתוחות בלבד.

חברת מניות יכולה להיווצר באמצעות הקמה חדשה או על ידי ארגון מחדש של ישות משפטית פועלת (מיזוג, הצטרפות, חלוקה, ספין אוף, טרנספורמציה). ההחלטה על הקמת חברה מתקבלת על ידי האסיפה המכוננת. מספר המייסדים של חברה פתוחה אינו מוגבל. ניתן ליצור חברה ואדם אחד.

מייסדי החברה עורכים ביניהם הסכם בכתב, הקובע את גודל ההון הרשום של החברה, את קטגוריות וסוגי המניות שיש להציב בין המייסדים, את הסכום וההליך לתשלומן, את הזכויות והחובות של החברה. המייסדים להקים את החברה.

האמנה של כל חברה משותפת חייבת להכיל את המידע הבא: שם החברה, מיקום וסוג החברה (פתוחה או סגורה); המספר, הערך הנקוב, הקטגוריות (מועדפות, רגילות) וסוגי מניות בכורה שהציבה החברה; זכויות בעלי המניות, גודל ההון הרשום, המבנה והכשירות של גופי הניהול של החברה; הליך הכנה וקיום אסיפה כללית של בעלי מניות עם רשימת נושאים, שההחלטה עליה מתקבלת על ידי גופי הניהול של החברה ברוב מיוחס של קולות או פה אחד; מידע על סניפים; הוראות אחרות הקבועות בחוק "על חברות מניות" (לדוגמה, הגבלות על מספר המניות שבבעלות אחד וערכן הנקוב הכולל או מספר הקולות המרבי שניתן לבעל מניות אחד).

חברת מניות יכולה להפוך לחברה בע"מ או לקואופרטיב ייצור.

ניתן לחסל חברת מניות מרצון או על ידי החלטת בית משפט בעילה המפורטת בקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית.

ההון הרשום של החברה מורכב מהערך הנקוב של מניות החברה. לחברה הזכות להציב מניות רגילות וכן סוג אחד או יותר של מניות בכורה. הערך הנקוב של מניות הבכורה המוצבות לא יעלה על 25% מההון הרשום. בעת הקמת חברה, סגורה ופתוחה, יש להציב מניות רק בין המייסדים. במקביל, כל מניות החברה רשומות.

ההון המינימלי המורשה של חברה פתוחה הוא לפחות פי אלף משכר המינימום נכון למועד רישום החברה, וחברה סגורה היא לפחות פי מאה משכר המינימום שנקבע בחוק הפדרלי.

לחברות יש את הזכות להיפטר בנוסף למניות המוצבות (אלה הן מה שנקרא מניות מוצהרות) במספר המניות שהוקצה. יחד עם זאת, יש לקבוע את הזכויות שמעניקות מניות החברה מכל קטגוריה (סוג) שהיא מציבה.

האסיפה הכללית של בעלי המניות רשאית להחליט על הגדלת ההון הרשום של החברה, ראשית, על ידי הגדלת הערך הנקוב של המניות; שנית, על ידי הצבת מניות נוספות.

מניות נוספות רשאיות להיות מחולקות על ידי החברה רק במגבלות מספר המניות המורשות שנקבעו בתקנון החברה.

לבעלים של מניות שונות יש זכויות שונות. מניות רגילות מעניקות לבעל המניות זכות להשתתף באסיפה הכללית של בעלי המניות בעלי זכות הצבעה וכן זכות לקבל דיבידנדים ובמקרה של פירוק זכות לקבל חלק מרכוש החברה.

לבעלי מניות הבכורה של החברה אין זכות הצבעה באסיפה הכללית של בעלי המניות, אך יש להם סכום דיבידנד מסוים שנקבע באמנה. עם זאת, בעת פתרון סוגיות מסוימות, יש להם זכות הצבעה (למשל, בעת החלטה על שינוי אמנת החברה או בעת שינוי גודל הדיבידנד).

במאי 1998, ממשלת הפדרציה הרוסית אימצה צו מס' 487 "על אישור התקנות על המכירה במכירה פומבית מיוחדת של מניות בבעלות המדינה והעירייה של חברות מניות פתוחות שנוצרו בתהליך ההפרטה". תקנה זו קובעת את הליך קיום מכרז ייעודי, את תנאי ההשתתפות בו, את טופס הגשת הבקשות, את הליך קביעת הזוכים וכן את הליך התשלום עבור מניות שנרכשו.

לחברה מניות יש זכות להנפיק איגרות חוב, המעניקות לבעליה את הזכות לדרוש את פדיון האג"ח תוך תקופה קצובה.

התשלום עבור מניות החברה עשוי להתבצע בכסף, בניירות ערך, בדברים אחרים או בזכויות קניין בעלות ערך כספי.

החברה יוצרת קרן מילואים בסכום הקבוע באמנת החברה, אך לא פחות מ-15% מהונה הרשום. קרן זו נוצרת על ידי תרומות שנתיות חובה עד שתגיע לסכום שנקבע באמנת החברה. גובה הניכויים השנתיים נקבע על פי האמנה, אך הוא חייב להיות לפחות 5% מהרווח הנקי. קרן המילואים של החברה נועדה לכסות את הפסדיה וכן להנפקת מניות ואג"ח של החברה.

מותר להקים קרן מיוחדת להתאגדות עובדי החברה מהרווח הנקי. הכספים שלה מושקעים אך ורק על רכישת מניות של החברה שנמכרו על ידי בעלי המניות של חברה זו.

ההסכם על הקמת מפעל עממי, בנוסף למידע המפורט בחוק הפדרלי "על חברות מניות", חייב להכיל את הדברים הבאים:

1) מידע על מספר המניות של מפעל העם שהוא עשוי להחזיק בעת הקמת מפעל העם:

א) כל עובד המחליט להיות בעל מניות במפעל עממי;

ב) כל משתתף בארגון המסחרי שעבר שינוי שאינו עובדו;

ג) כל אדם שאינו חבר בארגון המסחרי המשתנה, ו(או) ישות משפטית;

2) הערך הכספי של מניות (מניות, יחידות) של הארגון המסחרי שעובר שינוי;

3) התנאים, התנאים והנוהל לרכישה חוזרת על ידי מפעל העם של מניות מפעל העם מבעלי מניותיו;

4) ציון צורת התשלום עבור המניות של מפעל העם או הליך החלפת המניות (מניות, מניות) של הארגון המסחרי המשתנה עבור מניות מפעל העם על ידי כל בעל מניות במועד הביצוע. יצירת מפעל העם.

למפעל העם יש זכות להנפיק מניות רגילות בלבד. הערך הנקוב של מניה אחת של מפעל עממי נקבע על ידי האסיפה הכללית של בעלי המניות של מפעל עממי, אך לא יותר מ-20% משכר המינימום שנקבע בחוק הפדרלי.

לפיכך, מפעל עממי (NP) הוא מעין חברת מניות סגורה שבה העובדים חייבים תמיד להחזיק יותר מ-75% מההון הרשום, ועובדים שאינם בעלי מניות יכולים להיות לא יותר מ-10% משכר העבודה של כל העובדים. יחד עם זאת, עובד-בעל מניות אחד לא יכול להחזיק ביותר מ-5% מסך המניות.

בקשר להגבלות אלו, עובד-בעל מניות, עם פיטוריו, מחויב למכור, והמפעל מחויב לקנות מניות השייכות לו. בעל מניות שכיר רשאי, תוך שנה, למכור לא יותר מ-20% ממניותיו רק לעובדי מפעל עממי.

חוק המפעל העממי מרחיב את זכויותיו של עובד-בעל מניות בתחום ההשתתפות האמיתית בניהול, ומעניק זכות הצבעה בפתרון מספר רב של נושאים באסיפות כלליות של בעלי מניות, ללא קשר למספר המניות שבבעלותו. כאשר מחליטים בנושאים חשובים במיוחד כמו קביעת תחומי פעילות עדיפות, שווי פדיון מניות, חיסול מפעל עממי, הם מצביעים על העיקרון של "מניה אחת - קול אחד".

הקצאת מניות לקטגוריות מסוימות של עובדים של מפעל העם מתרחשת כדלקמן:

1) לעובדים שזה עתה נקלטו מוענקות מניות ללא תשלום לא לפני 3 חודשים ולא יאוחר מ-24 חודשים ממועד העסקה; יש הזדמנות לקנות מניות ממפעל העם ו(או) מבעלי המניות שלו;

2) עובדים-בעלי מניות מצוינים במניות ללא תשלום בהתאם לתרומת העבודה האישית לתוצאות הפעילות של מפעל העם בשנת הכספים החולפת; יש הזדמנות לקנות מניות מה-NP ו(או) מבעלי המניות שלה;

3) המנכ"ל, סגניו ועוזריו, חברי הוועד המפקח וועדת הבקרה, אם הם עובדי המל"ל, מצוינים במניות ללא תשלום בהתאם לתרומת העבודה האישית לתוצאות פעילות המל"ל. לשנת הכספים החולפת; אסור לרכוש מניות מבעלי המניות של ה-NP ומן ה-NP עצמה.

יצירת מפעלים של אנשים תואמת באופן מלא את האינטרסים של עובדים שכירים, שכן בנוסף לשכר, הם מקבלים גם מניות ב-NP ללא תשלום. מסיבה דומה, יצירת IR מועילה גם לעובדים שבבעלותם מספר קטן של מניות של חברת המניות המחודשת.

הרצאה מס' 6. כוח אדם ופריון עבודה

1. אנשי ייצור וסיווגם

בהבטחת יעילות התפקוד של מפעל יצרני, לא משנה לאיזה סוג נכס הוא שייך, תפקיד המפתח שייך לגורם האנושי – האנשים העובדים בו. בהתאם לכך, חשיבות הרכישה הנכונה שלהם רבה.

ההרכב העיקרי (צוות) של עובדים קבועים של מיזם (מוסד, ארגון) נקרא אנשי ייצור. בחו"ל, כדי להתייחס למושג זה, מונח אחר נפוץ יותר - "צוות". כעת הוא אומץ רשמית ברוסיה, אם כי נותרה קונוטציה סמנטית מעט שונה: היא עדיין מאפיינת את השתייכותו של העובד לקבוצה מקצועית מסוימת - צוות טכני, אנשי תחזוקה וכו'.

מידע על מצב אנשי הייצור משמש למטרות רבות: פתרון בעיות מיסוי; סיווג הארגון כעסק קטן; זיהוי המבנה היעיל ביותר; רציונליזציה של כוח אדם; מתן ההכשרה הדרושה הן מבחינת נפח וכישורים והן עבור רבים אחרים.

הפרמטר החשוב ביותר המאפיין את מצב אנשי הייצור הוא מספר העובדים של המיזם (ארגון). בהתאם לצו של ועדת הסטטיסטיקה של המדינה של הפדרציה הרוסית מיום 07.12.1998 בדצמבר 121 מס' XNUMX "על אישור ההנחיות למילוי ארגונים מידע על מספר העובדים והשימוש בזמן העבודה בצורות המדינה הפדרלית תצפית סטטיסטית", מבחינים בין מספר העובדים בלוח השכר לבין השכר הממוצע.

משכורת השכר, הכוללת עובדים העובדים על פי הסכם (חוזה) למשך יום אחד או יותר וכן את בעלי הארגון המקבלים בו שכר, קבועה מדי יום וכן בתאריך מסוים (למשל ביום הראשון). או היום האחרון בחודש). היא לוקחת בחשבון גם את מי שעובד בפועל ביום נתון וגם את מי שנעדר מהעבודה מכל סיבה שהיא. עובדים המתקבלים לארגון במשרה חלקית חיצונית אינם נלקחים בחשבון בחשבוני השכר. הם מטופלים בנפרד. עובדים פנימיים במשרה חלקית (המקבלים שניים, אחד וחצי או פחות מתעריף אחד) נספרים פעם אחת בלבד.

המספר הממוצע מחושב לכל תקופה: חודש, רבעון, מתחילת השנה, שנה. במשך חודש, למשל, עושים זאת באמצעות סיכום השכר עבור כל יום, כולל חגים (לא עובדים) וסופי שבוע, וחלוקת הסכום המתקבל במספר הימים הקלנדריים. מספר העובדים הממוצע במפעלים וארגונים שעבדו במשך חודש לא שלם (חדש או בעל אופי ייצור עונתי) נקבע על ידי חלוקת סכום השכר עבור כל ימי עבודת הארגון בחודש המדווח, לרבות חגים ( ללא עבודה) וסופי שבוע, לפי המספר הכולל של הימים הקלנדריים החודש.

לפרקי זמן גדולים יותר (רבעון, שנה), במקום נתונים על ימי עבודה, משתמשים בנתונים על מספר העובדים הממוצע לחודש. הצורות המאוחדות העיקריות של תיעוד ראשוני לחשבון המספר הן הזמנות והנחיות להעסקה, העברה לעבודה אחרת, מתן חופשה, סיום חוזה עבודה (חוזה); כרטיס אישי של עובד; גיליון זמן ומסמכים נוספים.

המבנה של כוח אדם זמין ממלא תפקיד חשוב בהבטחת יעילות הייצור. כדי לחלק את כל האוכלוסייה לקטגוריות שונות, הם משתמשים במסווג הכל-רוסי של מקצועות עובדים, תפקידי עובדים ורמות שכר (OKPDTR), שהוכנס לתוקף על ידי צו של תקן המדינה של הפדרציה הרוסית מיום 26.12.1994 בדצמבר 367 לא 1 מיום 1996 בינואר XNUMX.

בהתאם ל-OKPDTR, כל אנשי הייצור מחולקים לעובדים, מנהלים, מומחים ועובדים אחרים.

עובדים כוללים אנשים המעורבים ישירות בייצור של נכסים חומריים, כמו גם אלה העוסקים בשירות ייצור זה ובמתן שירותים חומריים.

מנהלים הם עובדים המכהנים בתפקידים של ראשי ארגונים והחטיבות המבניות שלהם. לתפקידי ראשי OKPDTR יש קוד קטגוריה 1. ראשי מינהלים של שטחים, שרים, נשיאים, יושבי ראש, כמו גם סגניהם, מומחים ראשיים, פקחי מדינה מכונים גם ראשים.

קבוצת המומחים כוללת עובדים המבצעים עבודות הנדסיות, כלכליות ואחרות דומות (מנהלים, רואי חשבון, שולחים, מפקחים, אגרונומים, אמנים, כלכלנים, מורים ועוד). לתפקידים של מומחים ב-OKPDTR יש קוד קטגוריה של 2.

עובדים אחרים נחשבים לעובדים המעורבים בהכנה וביצוע של תיעוד, חשבונאות ובקרה ושירותים כלכליים. דוגמה למומחים אחרים יכולים להיות ארכיונאים, פקידים, מזכירות-קלדניות, שומרי זמן, רואי חשבון, סטנוגרפים, שרטטים, מעתיקי תיעוד טכני וכו'. יש להם קוד קטגוריה 3 ב-OKPDTR.

בנוסף לחלוקה השקולה של כוח אדם, בפרקטיקה הסטטיסטית הם מפתחים מידע על הפעילויות העיקריות והלא ליבה של מיזם (ארגון). בהתאם לפרופיל פעילות הארגון, השיבוץ לקבוצה מסוימת מתבצע על פי שיטות מתאימות. בפרט, במפעלים תעשייתיים, אנשי התעשייה והייצור כוללים עובדים בכל החטיבות המבניות העוסקים בהכנה, יישום ותחזוקה של כל מחזור הייצור והמכירה של מוצרים, לרבות כוח אדם אדמיניסטרטיבי וטכני.

כוח אדם העוסק בפעילויות שאינן הליבה הם עובדים של יחידות מבניות כאלה שאינן קשורות לחלוטין לפעילויות הליבה של המיזם. מספר יחידות כאלה הוא די משמעותי. הרשימה המלאה שלהם ניתנת ב"הוראות למילוי ארגונים של מידע על מספר העובדים והשימוש בזמן העבודה בצורות של תצפית סטטיסטית של המדינה הפדרלית". לדוגמה, יחידות שאינן הליבה כוללות מוסדות בריאות ופנאי (מרכזי בריאות, בתי הבראה, בתי חולים וכו'), תרבות פיזית, דיור ומתקנים קולקטיביים, מפעלי שירותים לצרכנים, משרדי מערכת של עיתונים בתפוצה גדולה במפעל ושידורי רדיו, מסחר והסעדה ציבורית, מוסדות תרבות, חינוך, מבני עזר חקלאיים וכו'.

בעבודה האנליטית של השירותים הכלכליים של מפעלים ופעילויות ארגוניות וייצור, הנתונים הנדרשים על ידי הרשויות הסטטיסטיות לרוב אינם מספיקים. לכן, בהתאם למטרות שנקבעו במקרה זה, ניתן להבחין בין זנים אחרים של חלוקה מבנית של אנשי הייצור. בפרט, נעשה שימוש נרחב בחלוקת כוח האדם לפי תפקוד, כישורים מקצועיים, גיל, מין, מאפיינים חינוכיים, משך שירות וכו'. כל אחד מהמבנים הללו מאפיין את ההרכב והיחסים הכמותיים של קבוצות הסיווג שזוהו של קטגוריות עובדים .

כאשר בוחנים את המבנה של אנשי הייצור על בסיס פונקציונלי, מבחינים בין קבוצות העובדים הבאות: עובדי הנדסה וטכניים (ITR), עובדים, עובדים ראשיים ועזרים, אנשי שירות זוטרים, אבטחה וסטודנטים.

בהתאם למבנה זה, נאסף מידע סטטיסטי במשך זמן רב, אשר מערך עצום שלו ישמש מקור לנתונים שונים הדרושים במחקרים שונים לאורך זמן רב.

קבוצת העובדים ההנדסיים והטכניים כוללת מומחים המארגנים את תהליך הייצור ומנהלים אותו. על פי המינוח, הם כוללים מנהלי מפעלים, סגניהם לנושאי ייצור וטכניים, מהנדסים ראשיים, ראשי ייצור, מבנים וחנויות, מפעל כללי, מחלקות ולשכות חנויות, מהנדסים, טכנאים, אומנים וכו'.

העובדים כוללים עובדים המבצעים תפקידים פיננסיים והתיישבותיים, כלכליים, אספקה, חשבונאיים ומשרדיים.

עובדים שנועדו לשמור על שטחי משרד נקיים ומסודרים, העוסקים בניקיון הבית, מכונים אנשי שירות זוטרים. אנשי הצבא החצי-צבאי, השומר החמוש, השומר, מיגון האש נכללים בקבוצת האבטחה.

חניכים נחשבים כאנשים שהוכשרו במפעלים בתהליך הייצור לפי סדר הכשרה פרטנית וצוותית ומשולם לפי שיעורי חניכים.

המבנה של כוח אדם על בסיס פונקציונלי כמעט אינו לוקח בחשבון את איכותם. לכן, קודם לכן לא היה נדיר למנות אנשים ללא השכלה מיוחדת לתפקידי מהנדסים, אשר, מטבע הדברים, לא יכלו לבצע את התפקידים שהוטלו עליהם ברמה הנדרשת והגבילו את פעילותם רק למרכיבים מסוימים של העבודה הדרושה. על מנת להעלות את שכרם של העובדים ה"הכרחיים", הועלו באופן מלאכותי "מהנדסים", "מהנדסים בכירים", "ראשי" מחלקות מופרכות.

הקצאה בלתי סבירה של עובד לקבוצת סיווג כזו או אחרת פירושה ייחוס לו מעמד משפטי חריג ומשמעות מוכרת חברתית. זה, בתורו, מוביל בהכרח לעיוות במבנה כוח האדם ובתשלום שלהם, וכתוצאה מכך, להידרדרות בשימוש בהם.

פיתוח הייצור והצורך להבטיח את יעילותו מחייבים עלייה ברמת החינוך והתרבות הכללית של עובדים מכל הרמות והקטגוריות. בעיקר מסיבה זו, אפילו במהלך מפקד האוכלוסין של כל האיגודים בשנת 1989, ניתנה תוכנית מבנית לסיווג כוח אדם, שהתבססה על תכונת הסמכה ותפקיד. בהתאם לתכנית זו, כל מבנה כוח האדם של המפעלים חולק לשתי קבוצות גדולות: עובדים העוסקים בעבודת נפש ועובדי כפיים.

הקבוצה הראשונה כוללת מנהלים, מומחים ברמה העליונה, מומחים ברמה בינונית ועובדי עזר. דרישות גבוהות במיוחד מונחות למנהיגים. חובתם המיידית היא לקבל החלטות ייצור וכלכליות, שקובעות לרוב את גורל המיזם. לכן, להכללה בקבוצה זו, נבחרים מומחים בעלי ייצור וניסיון חיים מוצק, השולטים בשיטות מודרניות לארגון ייצור, עבודה וניהול, המסוגלים להבטיח יעילות כלכלית גבוהה של החלטות שהתקבלו. מטבע הדברים, זה מצריך, בנוסף לטכנולוגיה, הנדסה וכלכלה, ידע עמוק למדי בפסיכולוגיה, סוציולוגיה, קונפליקטולוגיה, מדעי המחשב, אשראי ומדיניות פיננסית וכו'. יש להבחין בין מנהיגים בתרבות אינטלקטואלית וכללית גבוהה. זה חל במידה רבה גם על מומחים בכירים ובדרג הביניים. הם אינם מקבלים החלטות קרדינליות, אלא מכינים את ההחלטות הללו, מבססים אותן באופן מקיף, עורכים את המחקרים, החישובים וניסויי הייצור הנדרשים. לפיכך, כמאפיין חובה הכרחי לסיווג עובד מסוים לקבוצות הכשרה אלו, בנוסף להעסקה בעיקר בעבודה נפשית, כיום קיימת השכלה מיוחדת המאפשרת למועמד לבצע תפקידים ניהוליים, הכנה וקבלת החלטות ייצור.

עובדים המשובצים לקבוצה, שעיקר תוכנה הוא עבודה פיזית, מחולקים לפי מידת המורכבות של עבודתם. להקצות עבודה פשוטה, מורכבת בינונית ומורכבת.

כפי שמראה תוצאות מפקד האוכלוסין הרוסי בשנת 2002, הרוב המכריע של פוטנציאל כוח האדם מרוכז בתחום העבודה התעשייתית - 56,6% מהמועסקים בכלכלה הלאומית. מדובר בחלק גדול מאוד. במדינות מתועשות, הוא בדרך כלל אינו עולה על 40%. הרוב המכריע של אנשי התעשייה (80,3%) הם עובדי כפיים. ביניהם שולטים עובדים בעלי הסמכה בינונית (52%), ואחריהם עובדים בעבודת כפיים לא מיומנת (17%).

2. מאפיינים מקצועיים והסמכה של עבודה

יעילות השימוש בכוח אדם תלויה באופן משמעותי במבנה המקצועי וההסמכה שלהם. יחד עם זאת, המונח "מקצוע" מציין סוג של פעילות עבודה הדורשת שילוב של ידע מיוחד, מיומנויות מעשיות ותכונות פסיכופיזיולוגיות של נושאי המקצוע. אבל הם אלה ששולטים באיכות העבודה ומאפשרים לבצע את הפעולות המרכיבות את המקצוע. המקצוע מאפיין תחום יישום ספציפי של עבודה וסוג קבוע יחסית של עיסוק הקשור בביצוע מערך מצומצם של עבודות והשפעה על מושא העבודה בצורה מסוימת. לדוגמא, מקצועות הפורוטל, הטוחן, המנעולן וכו' ידועים ברבים. סוג של מקצוע המפרט ומגביל את פעילות העבודה למגוון מצומצם יותר של עבודות נקרא התמחות. אז, במקצוע של טרנר, יש התמחויות של טרנר אוניברסלי, קודח, קרוסלה וכו'.

מידת השליטה של ​​אדם בכל מקצוע נקבעת על ידי הקצאת ההסמכה המתאימה לו. הוא מבטא את יכולתו של עובד לבצע עבודה במורכבות מסוימת ומאפיין את רמת הכשרתו התיאורטית הכללית, בעלות הכישורים המקצועיים ויכולותיו האישיות. הכשרה גבוהה, קבועה על ידי הקצאת דרגות הסמכה או קטגוריות, מאפשרת לא רק לבצע עבודה במורכבות מוגברת עם פרודוקטיביות גבוהה יותר, אלא גם להשיג מוצר באיכות גבוהה יותר ועם תכונות צרכניות נוספות. עובדים בעלי כישורים גבוהים תמיד זכו להערכה. גם בימי קדם, כל שליט ניסה בכל כוחו להשיג בעלי מלאכה ובעלי מלאכה מנוסים, אנשים חכמים ובעלי ידע.

רשימת המקצועות, ההתמחויות ודרישות ההסמכה עבורם קבועה ב-OKPDTR ובספרי עיון בתעריפים והסמכות, המפותחים בדרך כלל ביחס לענפים ספציפיים.

לצורך בידול גדול יותר של כוח אדם לפי כישוריהם, נהוגה כיום מערכת תעריפים בת 18 ספרות.

מבנה כוח האדם לפי קריטריוני סיווג אחרים (מין, גיל וכו') משמש בסיס לפתרון בעיות ייצור הקשורות ישירות לקטגוריות אלו. למשל, בפיתוח משטרי עבודה ומנוחה נלקחים בחשבון צורכי אמהות מניקות, סטודנטים צעירים וכו', הצוות בנוי בהתאם.

המיכון, האוטומציה והמחשוב של הייצור, גידול אספקת החשמל שלו, הדרישות המוגברות לגורמים סניטריים והיגייניים, אסתטיים וסוציו-פסיכו-פיזיולוגיים מובילים בהכרח לסיבוך שיטתי של העבודה ולצורך לשפר את כישוריהם של העובדים ב- כל השלבים.

בתנאים אלה, הנושאים של גיבוש משאבי אנוש, הבטחת רבייתו ויציבותו עומדים בראש סדר העדיפויות.

3. גיבוש משאבי אנוש

היווצרות פוטנציאל כוח אדם מובנת כמערכת של אמצעים הקשורים זה בזה, שמטרתם לספק בזמן ומלא של המיזם עם עובדים ברמות ההתמחויות והמיומנות הנדרשות, המסוגלים לפתור ביעילות את משימות הייצור שהוקצו להם. במקרה זה, תפקיד חשוב ממלא את הבחירה וההשמה הנכונים של כוח אדם, אשר יוצרים את התנאים המוקדמים ליישום השלם ביותר של הכישורים שלהם ולשיפור נוסף שלו.

בחירת כוח אדם היא תהליך של קביעת התאמתו של כוח אדם לביצוע יעיל של תפקידיהם. במקרה זה, הדרישות העיקריות לאינטרסים של ייצור ללא הפרעה הן התכונות המקצועיות וההסמכות של העובדים, ההתאמה של תכונות אישיות ועסקיות של כוח אדם לאופי פעילותם.

כיום ישנם כ-10 מקצועות בתעשייה. האוכלוסייה מכירה רק כ-2. בינתיים אומרים שאדם נולד פעמיים: בפעם הראשונה כשהוא נולד, בפעם השנייה כשהוא רוכש מקצוע. לכן, בחירה מודעת של אדם בעצמו בתחום הפעילות המקצועית היא כל כך חשובה. לפתרון בעיה זו נעשה שימוש בהכוונה תעסוקתית שהקישורים העיקריים שלה הם מידע מקצועי, אבחון מקצועי וייעוץ מקצועי.

מידע מקצועי מורכב מהכנת והפצת מידע על מקצועות שונים. מחקר הראה שרק 16 מתוך 100 בוגרי תיכון יודעים מה הם רוצים להיות. חומרי מידע על מקצועות שונים, טיולים למפעלי תעשייה, ביקורים בתערוכות ואחרים הם המרכיבים העיקריים של המידע המקצועי.

אבחון תעסוקתי עוסק בקביעת הנטיות האישיות של אנשים למקצועות או סוגי פעילות ספציפיים. מערך טכניקות ומבחנים מאפשר למומחה לזהות סיבולת פיזית ופסיכולוגית, רמת התפיסה החזותית והשמיעתית ותכונות אישיות אחרות הנחוצות למקצוע מסוים. עבור אסמבלר על מסוע, למשל, או קודח, יש צורך בהתמדה. טרנרים נבדקים לתפיסת נפח. מועמדים למקצועות אחרים נבחנים ביכולת חשיבה הגיונית וכדומה. על סמך תוצאות אבחון מקצועי הם נותנים המלצות לבחירת מקצוע בהתאם ליכולותיו ויכולותיו של האדם.

ייעוץ מקצועי מתבצע בדרך כלל כבר בעת הגשת מועמדות לעבודה במפעל מסוים, תוך התחשבות באפשרויות לספק את הצרכים המקצועיים של מועמדים למשרות פנויות.

במהלך המיון המקצועי נבדקות יכולותיו של המועמד. רק מי שמבטיח ביצוע מוצלח של משימות מקצועיות נלקח לתפקיד המתאים.

תנאי חשוב להגברת יעילות הייצור הוא מיקום ושימוש נכון בכוח אדם. מונחים אלה מייעדים את תהליך החלוקה המוצדקת מבחינה חברתית וישימה כלכלית של עובדים למשרות ולתפקידים בהתאם לרמת ופרופיל הכשרתם, ניסיון העבודה, האיכויות העסקיות והאישיות שלהם על מנת לבצע ביעילות משימות ייצור. העיקרון המרכזי להשמה של עובדים הוא מקצועם וכישוריהם. מידת ההתאמה של כישורי העובדים לעבודה שהם מבצעים מוערכת לפי שיעור הניצול של כוח האדם, המחושב כיחס בין קטגוריית ההסמכה של העובד לקטגוריה הממוצעת של העבודה שבוצעה על ידו. לפיכך, התאמה מלאה מוערכת על ידי מקדם השווה לאחד. ערך נמוך משמעותית מצביע על בחירה לא מספקת של כוח אדם וצורך בעבודה רצינית לשיפור כישוריהם. חריגה ממקדם אחד מעידה על פיגור ברמה הטכנית של המוצרים ומצביעה על צורך בצעדים דחופים לשיפורה. חריגות אלו אינן רצויות ביותר, שכן הן עלולות להיות הגורם לעלייה בתחלופת העובדים.

בהבעת היחס בין המפוטרים מרצונם החופשי (כמו גם בגין היעדרות והפרות אחרות של משמעת עבודה) למספר הממוצע של עובדי המיזם לתקופה מסוימת, תחלופת העובדים, אם גדלה, היא איתות רציני לצרות. בארגון העבודה והייצור. ניתן להתייחס אחרת להגדרת הנזק למפעל מתחלופת עובדים. עם זאת, אין להכחיש נזק זה לחברה כולה. היא מורכבת מהפסדים בצורת תת-ייצור של מוצרים עקב אי השתתפות בתהליך העבודה של עובדים מתפטרים במהלך תקופת חיפוש עבודה חדשה. כ-2/5 מהעובדים שעוזבים מרצונם החופשי משנים את מקצועם באופן קיצוני.

הפסדים ממחזור נובעים עקב ירידה בתפוקת העובדים לפני פיטורים ולראשונה לאחר כניסתם לעבודה חדשה. מחקרים של מכון המחקר לעבודה הראו שבחודש הראשון לעבודה במקום חדש, העובד מקיים את הנורמות בממוצע של 70-75%, בחודש השני - ב-90%, בשלישי - 95-97% .

נזק כלכלי נגרם גם מהפעלה לא מיומנת של מכונות וכלים בתקופת השליטה במקצוע חדש, הפסדים מוגברים מנישואים וירידה באיכות המוצר. עובדים עם ניסיון עבודה של עד שנה, כפי שמוצג על ידי חומרי סקר ממספר מפעלים לבניית מכונות, מהווים 60 עד 76% מכלל התקלות בציוד ו-53 עד 67% מכלל הליקויים. בנוסף, חילופי עובדים כתוצאה מתחלופת עובדים משבשים את מערכת הקשרים שהתפתחה במפעל, מסבך את ההתפתחות החברתית של הצוותים.

לפיכך, הפחתת תחלופת העובדים הופכת למשימה דחופה למדי עבור ארגונים. אי אפשר לפתור אותה בתנאים מודרניים בשיטות מנהליות ומשפטיות. ייצוב צוותי הייצור אפשרי ויעיל, בעיקר בשל שיפור ניכר בתנאי העבודה במקום העבודה, לרבות שכר, הגדלת תכולת העבודה, יצירת אקלים מוסרי ופסיכולוגי נוח, דאגה לחיים ולפנאי של העובדים, ומתן הזדמנויות לצמיחת ההסמכה שלהם.

הרצאה מס' 7. אבטלה והשפעתה על המשק

1. מושג האבטלה

אינדיקטור חשוב לשימוש רציונלי במשאבי עבודה ברחבי העולם הוא לא רק פריון העבודה החברתי, אלא גם רמת האבטלה. שיעור האבטלה מובן כשיעור אוכלוסיית המדינה מעל גיל 16, אנשים שטרם הגיעו לגיל פרישה ואיבדו את מקום עבודתם מסיבות שאינן בשליטתם, מחפשים אותה באופן אקטיבי ולא מוצאים אותה. יחד עם זאת, נלקחים בחשבון רק אותם אזרחים שלא סופקה להם עבודה על ידי הרשויות הרלוונטיות בתוך התקופה הקבועה בחוק. התיאוריה הכלכלית סבורה שככל ששיעור האבטלה נמוך יותר, ככל שרמת הפעילות של האוכלוסייה גבוהה יותר, כך נעשה שימוש טוב יותר במשאבי האנוש שלה.

מובטלים יכולים להיות מסיבות שונות, בהתאם לסוגי האבטלה המובחנים: חיכוך, מבנית ומחזורי. אבטלה חיכוכית קשורה לשינוי מרצון של מקומות עבודה על ידי אנשים ולאבטלה זמנית שלהם.

עד לרגע שבו אדם מוצא עבודה חדשה ומתחיל לעבוד, הוא נחשב למובטל באופן רשמי. מי שמחפש עבודה בפעם הראשונה, עובדים עונתיים וכו' נחשב אותו הדבר. אבטלה חיכוכית מסווגת כתופעה בלתי נמנעת, שכן תמיד יש הרבה אנשים שרוצים להחליף מקום עבודה מסיבות שונות. יתרה מכך, היא נחשבת רצויה במידה מסוימת, משום שהיא מספקת לאדם מידה גבוהה יותר של סיפוק בעבודה.

אבטלה מבנית גורמת להתקדמות מדעית וטכנולוגית. שינויים טכניים ובעיקר טכנולוגיים מביאים לקיצוץ משרות או הופכים מקצועות מסוימים למיותרים ואחרים במחסור. למשל, בתחילת המחשוב היה צורך בצבא שלם של מפעילי מחשבים כדי לתת שירות לציוד המסורבל הזה. עם המעבר למחשבים אישיים, כולם נאלצו לשנות את מקום עבודתם ומקצועם.

עם זאת, חדשנות טכנולוגית רחוקה מלהיות הגורם היחיד לאבטלה מבנית. זה יכול להיגרם גם משינויים בביקוש הצרכני לסוגים מסוימים של סחורות, הגירת אוכלוסין וכו'.

אבטלה מבנית מגדילה את הביקוש למקצועות חדשים, לרבות שלא היו קיימים בעבר, יתרה מכך, ככלל, הדורשים כישורים גבוהים יותר. בהקשר זה, יש צורך בהסבה של עובדים. לפיכך, ההבדל המהותי בין מובטל חיכוך למובטל מבני הוא שלראשון יש כבר מקצוע והוא יכול למכור את עצמו ככוח עבודה, בעוד שהאחרון חייב לעבור הסבה מקצועית לפני כן.

אבטלה מחזורית נגרמת מירידה במשרות עקב שינויים במחזור הפעילות הכלכלי. בכל רגע במשק, תקופות האטה בייצור ובפעילות הכלכלית הן בלתי נמנעות, כאשר הביקוש לסחורות ולשירותים יורד משמעותית ובהתאם לכך גם היקפי הייצור שלהם יורדים. באופן קפדני, אבטלה מחזורית היא תוצאה של היקפים לא מספקים של הוצאות מצרפיות של האוכלוסייה.

הגידול של האבטלה המחזורית מוקל, במיוחד, על ידי הקמת חוקים על שכר מינימום. עלייה כזו בחקיקה בעלות העבודה הופכת את זה ללא כדאי ליצרנים להחזיק עובדים בשכר נמוך. לכן הם מפוטרים, למרות שבתנאים אחרים יכלו להמשיך לעבוד.

האנטיפוד לאבטלה הוא תעסוקה מלאה של האוכלוסייה הכשירה. זה מובן כביצוע על ידי האוכלוסייה של פעולות מסוימות או פונקציות אחרות המאפשרות להם לקבל כספים כדי לענות על הצרכים שלהם.

מנקודת מבט תיאורטית, העסקה מלאה היא פשוט בלתי אפשרית. הרי ביטול אבטלה חיכוך ומבנית שקול להפסקת ההתפתחות והפסקת החיים בכלל. לכן, הרמה הכוללת של סוגי אבטלה אלו נחשבת לרקע הטבעי של האבטלה. על בסיס זה, נתונים סטטיסטיים מעשיים אינם כוללים אבטלה חיכוכית ומבנית מההגדרה של תעסוקה כללית.

למעשה, בכל העולם תעסוקה נחשבת מלאה אם ​​לא יותר מ-4-5% מכלל האוכלוסייה בגיל העבודה מובטלים.

2. אבטלה ברוסיה

לרבים נראה שאבטלה ברוסיה היא תופעה חדשה לחלוטין, שלא הייתה ידועה בעבר. כמובן שזה לא. סוגי האבטלה הבלתי נמנעים - חיכוכים ומבניים - לא יכלו שלא להיות מיוצגים ברוסיה בשנים קודמות. מומחים עוקבים אחרי המצב בשוק העבודה מזה זמן רב. לדוגמה, מספר המובטלים החיכוכים בסוף 1990 נאמד ב-500 אלף איש. ההערכה הכוללת של היקף האבטלה הריאלית בשנים האחרונות מחושבת על פי המתודולוגיה של ארגון העבודה הבינלאומי (ILO).

מחקרים מקומיים על אבטלה שונים במקצת מהמנגנון המושגי המקובל בעולם. ראשית, מדובר בסיווג סוגי האבטלה. ברוסיה נהוג להבחין בין אבטלה רשמית, אמיתית ונסתרת.

אבטלה רשמית (רשומה) מחושבת על פי המתודולוגיה של ארגון העבודה הבינלאומי, העולה בקנה אחד עם ההוראות התיאורטיות לעיל. עד תחילת 2002 הוא הסתכם ב-1,6% מהאגף הפעיל כלכלית.

שיעור האבטלה הריאלי נקבע תוך התחשבות במובטלים הבלתי רשומים, שמספרם נקבע על ידי סקרים שנערכים מעת לעת באוכלוסייה. התברר שהוא הרבה יותר גבוה - 9%.

אבטלה סמויה (סמויה) כוללת אזרחים מועסקים רשמית, אך למעשה מובטלים. בדרך כלל, אבטלה נסתרת גבוהה פי 3-5 מהרישום הרשמי. ברוסיה בשנת 2001 היו כ-6810 אנשים מועסקים נומינלית אך למעשה מובטלים - 9,6%.

הכלכלה הפיקודית-מנהלית, שלא התחשבה הרבה בעלויות הייצור, גרמה לביקוש בלתי מוגבל לעבודה ולסוג מיוחד של אבטלה - "בצד השני של שערי המפעל". ואז העיקר היה להיכנס לשטח המיזם, ואז אתה יכול לעשות מה שאתה רוצה או להתעסק כמה שאתה רוצה. לפיכך, האבטלה התבררה כתופעה ידועה עבור רוסיה: לא רק יחידים, אלא גם אזורים שלמים הצליחו להסתגל אליה.

הפיתוח הכלכלי והמצב הדמוגרפי של אזורים רבים ברוסיה אינם אחידים מאוד.

הרפובליקות של צפון הקווקז היו באופן מסורתי עודפים במונחים של משאבי עבודה, שבהם נוצרה אבטלה סמויה במשך כמה עשורים. כאן, קבוצות רבות באוכלוסייה לא היו מעורבות במגזר הפורמלי של הייצור במשך זמן רב. הם נכנסו לכלכלת הצללים, כפי שנהגו לומר, עכשיו - למסחר, לעתים רחוקות יותר - לעסקים קטנים. לפיכך, באזורים אלו, גם כיום, אין עלייה במתח החברתי עקב הופעת אבטלה רשמית רשמית. זאת למרות ששיעור האבטלה שנרשם כאן גבוה בהרבה מהממוצע ברוסיה.

יחד עם זאת, שטחים רבים של הפדרציה התמודדו עם בעיות אבטלה לאחרונה יחסית. מצב מתוח במיוחד נוצר במרכז רוסיה, המתאפיין בהתמחות תעשייתית צרה עם נתח נכבד מהמתחם הצבאי-תעשייתי, הטקסטיל והתעשייה הקלה, הנדסה מיוחדת וכו'.

שינוי משמעותי בתנאים הכלכליים כאן גרמו לתופעות משבר ולרמת אבטלה אמיתית גבוהה. כמו כן, לרמת התעסוקה והאבטלה משלימים עובדים זרים שהגיעו לרוסיה כדי לעבוד. בשנת 2002 הגיעו למטרה זו יותר מ-300 אנשים מ-119 מדינות בעולם, כולל מדינות חבר העמים. על פי כמה הערכות, מספר האזרחים הסינים החיים בסיביר ובמזרח הרחוק מגיע ל-1,5 מיליון איש.

במקביל עזבו את רוסיה כ-142 איש לעבודה במדינות זרות. לפיכך, שוק עבודה רוסי יחיד כמעט אינו קיים עדיין.

3. מאבק באבטלה

ההשפעה השלילית של האבטלה על הכלכלה והרווחה החברתית של האוכלוסייה מוכרת על ידי כולם. לכן, ככלל, גופים ממלכתיים מיוחדים פועלים בכל העולם, שתפקידם לצמצם השפעה כזו. במדינות שונות, גופים כאלה נקראים אחרת. המונח "חילופי עבודה" משמש לרוב, ישנם שירותי סיוע בגיוס. ברוסיה, גופים כאלה נקראים שירות התעסוקה.

בשנת 1991, המועצה העליונה של הפדרציה הרוסית אימצה את המעשה המשפטי הראשון המסדיר את התנהגותם של ישויות כלכליות בשוק העבודה - חוק הפדרציה הרוסית מיום 19.04.1991 באפריל 1032 מס' 1-XNUMX "על תעסוקה בפדרציה הרוסית". בחוק זה ויתרה המדינה על זכויות המונופול שהיו קיימות קודם לכן על השימוש במשאבי העבודה. לראשונה נקבע כי העסקה אינה רק עבודה במפעלי מדינה, חוות קיבוציות, ארגונים ציבוריים, אלא גם עבודה בכל סוג אחר של חוות, לרבות חוות; זה כולל גידול ילדים, טיפול בחולים, נכים, קשישים; אחרי הכל, זו זכות לא לעבוד בכלל.

יחד עם זאת, על מנת לפתור את הבעיות הקשורות באבטלה, החוק הנזכר קובע שירות תעסוקה יחיד לרוסיה. תחומי האחריות שלו כוללים את ביצוע כל הפונקציות האופייניות לגופים דומים במדינות מפותחות כלכלית אחרות.

שירותי תעסוקה הם אחד המבנים החשובים של המנגנון הכלכלי השוק. לרוב מדובר במוסדות מתווכים הפועלים בהנחיית משרדי העבודה או מבנים דומים ומבצעים את התפקידים הבאים: רישום מובטלים ומשרות פנויות; העסקת מובטלים ואנשים אחרים המעוניינים לקבל עבודה או לשנות את מקום עבודתם; לימוד הביקוש וההיצע של עבודה ומתן מידע על החיבור הרלוונטי; הכוונה מקצועית והכשרה מקצועית למובטלים; תשלום הטבות.

לטכנולוגיות המחשב תפקיד חשוב ביישום יעיל של פונקציות שירות התעסוקה. בעזרתם נוצרים בנקים של משרות, שבהם נאסף מידע על משרות פנויות ומתחדש, נבחרים מועמדים לגבי הצעות עבודה.

חוק התעסוקה, שהוסף מעט מאוחר יותר על ידי צו של נשיא הפדרציה הרוסית מיום 02.07.1992 מס' 723 "על אמצעים לתמיכה חברתית של אזרחים שאיבדו את מקום עבודתם והכנסתם (הכנסתם) ומוכרים כדין כמובטלים" , קובע את התנאים הבסיסיים לקבלת דמי אבטלה.

ניסיון העבודה המינימלי הנדרש לקבלת הטבות הוא 12 שבועות עבור השנה הקודמת. סכום דמי האבטלה מובטח שלא נמוך משכר המינימום. הזמן בו קיבל המובטל קצבאות נכלל במשך השירות הכולל.

המצב בשימוש במשאבי כוח אדם, כפי שמראות תחזיות משוערות, ימשיך להסתבך בעתיד הקרוב. רוב המפעלים, במאמץ לשפר את מצבם, יתעסקו בהכרח בהגברת יעילות הייצור, וכתוצאה מכך, שחרור כוח אדם. כבר עתה, החברה הרוסית עומדת בפני בחירה קשה: או לשמור על מקומות עבודה בכלכלה לא יעילה, או להגדיל את הרווחיות של הייצור, חווה דיכוי של מתח חברתי עקב האבטלה הגואה. מומחים צופים אבטלה אמיתית בעתיד הקרוב ברמה של 9,5-11%. לעיון: במדינות אירופיות מפותחות כלכלית, שיעור האבטלה הממוצע נע בין 14 ל-16%.

ניתן להשיג מניעת אבטלה והפחתת השלכותיה באמצעות שילוב של אמצעים שונים בעלי אופי כלכלי וארגוני - יצירת תנאים לגידול כמותי ואיכותי בהיקפי הייצור, צמצום משך שבוע העבודה, יצירת מערכת הכשרה יעילה. והסבה של כוח אדם, תוך ציפייה לצורך בשינוי מקום עבודה.

הרצאה מס' 8. רכוש קבוע ונכסים בלתי מוחשיים

1. מהות כלכלית של רכוש קבוע (קרנות) ונכסים בלתי מוחשיים

תהליך הייצור מתבצע בהשתתפות שלושה מרכיבים: אמצעי עבודה, חפצי עבודה ופעילות עבודה אנושית.

בהתאם לתקנה החשבונאית "חשבונאות עבור רכוש קבוע" (PBU 6/01) (אושרה בצו משרד האוצר של הפדרציה הרוסית מיום 30.03.2001 במרץ 26 מס' 12n), הרכוש הקבוע כולל חלק מהנכס המשמש. כאמצעי עבודה בייצור מוצרים, עבודות או שירותים או לניהול הארגון לתקופה העולה על 12 חודשים, או מחזור הפעולה הרגיל, אם הוא עולה על 10 חודשים, ועלותו יותר מ-XNUMX אלף רובל.

לפיכך, הקריטריונים לסיווג נכסים כרכוש קבוע הם אורך החיים והעלות השימושיים שלהם. נכס שאינו עומד בקריטריון זה אינו מסווג כרכוש קבוע והוא מטופל כהון חוזר.

אם מתקני ייצור כמרכיב בתהליך העבודה משתתפים ישירות בייצור מוצרים (מכונות, ציוד וכו'), או יוצרים תנאים לתהליך העבודה (מבנים, מבנים וכו'), או משמשים לאחסון, העברת חפצים של עבודה (מחסנים, כלי רכב וכו'), אז לאמצעים הלא-פרודוקטיביים העיקריים יש מטרה חברתית. הם אינם משתתפים בתהליך הייצור, אלא מספקים את הצרכים החברתיים של אדם (מבני מגורים, חצרים וציוד בתחום התרבות, החינוך, הבריאות, הספורט וכו'). פיצוי עבור עלות רכוש קבוע לא יצרני המנוהל על ידי קולקטיבים של עבודה מתבצע מתוך הרווח שנותר לרשות המפעל. נכסים קבועים מרוכזים בעיקר בתעשייה, מה שקובע באופן מכריע את הפוטנציאל הכלכלי של הפדרציה הרוסית.

חלקה של התעשייה בנכסי הייצור העיקריים של רוסיה הוא כ-30%. במקביל, שיעורי הצמיחה של נכסי הייצור הקבועים של התעשייה עלו על שיעורי הצמיחה של נכסים דומים במשק הלאומי כולו בכ-1,4 פעמים.

על פי הוועדה לסטטיסטיקה המדינה של הפדרציה הרוסית, רמת השימוש ביכולות הייצור לפי התעשייה מאופיינת בנתונים הבאים בתחילת 2006:

1) בענף הדלק - 77%;

2) בתעשייה המתכת - 64%;

3) בתעשייה הכימית והפטרוכימית (בממוצע) - 55%;

4) בהנדסת מכונות - כ-43%;

5) במזון - כ-48%.

בתעשייה קצב חידוש המכונות והציוד נמוך מאוד. אם בין 1985 ל-1990 מקדם החידוש של החלק הפעיל של נכסי ייצור קבועים היה בטווח של 3,2-4,0% לשנה, ואז בשנים 1995-2006 ירד אינדיקטור זה ל-1,3%.

בעיה חריפה ביותר עבור הכלכלה שלנו היא הפחת של נכסי ייצור קבועים. די לציין כי החל מיום 01.01.2006 בינואר 67 פחת החלק הפעיל של הקרנות בתעשייה כולה ב-75%, ובתחום הנדסת מכונות, כימיה ופטרוכימיה רמת הפחת עולה על XNUMX%. עם גישה זו למודרניזציה של הייצור, לדבר על התחרותיות של מוצרים מקומיים הוא לא יותר מחלומות יפים ולא מציאותיים.

הגיל הממוצע של הציוד בשנת 1990 היה 10,8 שנים, בשנת 2006 - 19. במדינות מפותחות, נתון זה אינו עולה על 6-6,5 שנים.

בהקשר לרפורמה בכלכלה הרוסית, עלו משמעותית המשיכה והשימוש בנכסים בלתי מוחשיים, הכוללים נכסי קניין רוחני.

נכסים בלתי מוחשיים המשמשים במשך תקופה ארוכה (יותר משנה) בפעילות כלכלית ויצירת הכנסה כוללים זכויות הנובעות מ:

1) מזכויות יוצרים וחוזים אחרים על יצירות מדע, ספרות, אמנות וחפצי זכויות קשורות, עבור תוכנות מחשב, מאגרי מידע וכו';

2) מפטנטים על המצאות, עיצובים תעשייתיים, הישגי בחירה, מתעודות לדגמי שימוש, סימני מסחר וסימני שירות והסכמי רישיון לשימוש בהם;

3) מזכויות ידע וכו'.

בנוסף, נכסים בלתי מוחשיים כוללים את זכויות השימוש בחלקות קרקע ובמשאבי טבע.

רכוש קבוע ונכסים בלתי מוחשיים נשחקים (מאבדים את הרלוונטיות שלהם) בתהליך השימוש, ועלותם מוחזרת על ידי צבירת פחת (עלות הפחת) ומחיקת עלויות הייצור במהלך התקופה הסטנדרטית של החיים השימושיים שלהם בשיעורי פחת.

2. סיווג והערכת רכוש קבוע ונכסים בלתי מוחשיים

בהתאם למטרה בתהליך הייצור וכללי החשבונאות, מרכיבים בודדים של רכוש קבוע (קרנות) מקובצים לקבוצות הומוגניות יחסית באמצעות אינדיקטורים פיזיים. קיבוץ זה של רכוש קבוע לפי קריטריונים מסוימים נקרא סיווג.

לפי PBU 6/01, קביעת הערך הראשוני, החלופי, השיורי של רכוש קבוע, סכום הפחת שנצבר בחשבונאות מתבצעת באמצעות הסיווג הבא:

1) מבנים;

2) מבנים;

3) מכונות וציוד עבודה וכוח;

4) מכשירי ומכשירי מדידה ובקרה;

5) כלי רכב;

6) טכנולוגיית מחשבים מכל הסוגים והמחלקות;

7) כלים, מתקנים, ציוד;

8) ייצור ומלאי ביתי ואביזרים;

9) חלקות קרקע, נטיעות רב-שנתיים;

10) בעלי חיים עובדים, יצרניים וגידולים ורכוש קבוע אחר.

נכסים קבועים כוללים גם השקעות הון להשבחת קרקע קיצונית (עבודות ניקוז, השקיה ועבודות שיקום קרקע אחרות) והשקעות בנכסים קבועים מושכרים.

רכוש קבוע כולל חלקות קרקע וחפצים של משאבי טבע (מים, תת-קרקע ומשאבי טבע אחרים) בבעלות הארגון.

בהתאם לתפקיד שמבצעים הרכוש הקבוע בתהליך הייצור, הם מחולקים לאקטיביים ופסיביים. מכונות וציוד, כלי רכב, מחשבים, כלי עבודה מעורבים ישירות בתהליכים טכנולוגיים ולכן שייכים לחלק הפעיל של הרכוש הקבוע. קבוצות אחרות של רכוש קבוע תורמות לביצוע פונקציות הייצור ושייכות לחלק הפסיבי. אלו מבנים, מבנים, מכשירי שידור ומלאי.

חשבונאות ותכנון לשעתוק הרכוש הקבוע (כספים) מתבצעים הן בערכם והן במונחים פיזיים, שכן רכוש קבוע בתהליך הייצור פועל הן כנשאי ערך והן כמכלול של אמצעי עבודה מסוימים.

הערכת עלות (כספית) של רכוש קבוע נחוצה כדי לנתח את הדינמיקה שלהם, לקבוע את סכום הפחת, עלויות השיפוץ, לחשב את עלות המוצרים או השירותים, לקבוע את מידת היעילות של השימוש (רמת הרווחיות) ובסופו של דבר את התפקוד של חשבונאות כלכלית.

הערכת הרכוש הקבוע במונחים פיזיים נחוצה לחישוב כושר הייצור, קביעת ההרכב הטכנולוגי והגילאי של הרכוש הקבוע, וכן לתכנון תחזוקה מונעת ומודרניזציה.

העלות הראשונית של רכוש קבוע היא עלות רכישתם, הובלתם והתקנתם או בנייתם ​​במחירים המקובלים באותה תקופה.

מהעלות הראשונית מחושב גובה הפחת לשיפוץ (שיקום מלא).

יש להבין את עלות ההחלפה של רכוש קבוע כעלות שכפולם בתנאים מודרניים, כלומר, במחירי רכישתם בזמן השערוך.

הערך השיורי מובן כעלות הראשונית או ההחלפה בניכוי עלות הפחת של רכוש קבוע ונכסים בלתי מוחשיים.

לצורך המעבר מההערכה הראשונית לשיקום בברית המועצות ובפדרציה הרוסית, בוצעו שערוכים מחדש של רכוש קבוע - החל מ-1 באוקטובר 1926, החל מ-1 בינואר 1960, החל מ-1 בינואר 1972, החל מיולי. 1, 1992, החל מ-1 בינואר 1994, 1 בינואר 1995, 1 בינואר 1996, 1 ​​בינואר 1997, 1 בינואר 1998 (אופציונלי).

לפני 1998, שערוך הרכוש הקבוע בוצע על ידי ארגונים (מפעלים, חברות) אך ורק בהתאם להחלטות ממשלת הפדרציה הרוסית. על פי צו של ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 24 ביוני 1998 מס' 627 "על הבהרת ההליך לחישוב ניכויי פחת והערכה מחדש של רכוש קבוע", שערוך החל מ-1 בינואר 1998 והשנים שלאחר מכן הפך לאופציונלי: בשנת 2002, הצו הוכרז כפסול. לכל ארגון יש את הזכות לא יותר מפעם בשנה (בתחילת שנת הדיווח) לשער נכסים קבועים בעלותם המשוחזרת על ידי הצמדה או חישוב ישיר מחדש במחירי שוק מתועדים וייחס ההפרשים הנובעים מכך להון הנוסף של הארגון.

השערוך הראשון של נכסים קבועים בעלות החלפה בפדרציה הרוסית בוצע על מנת להתאים את הערך ההתחלתי (הספר) למחירים הנוכחיים ולתנאים לשעתוקם החל מה-1 ביולי 1992, כאשר עלות הרכוש הקבוע. הוצמד 18,7 פעמים בממוצע.

המטרות של שערוך הרכוש הקבוע על ידי כל המפעלים ברוסיה, ללא קשר לסוגי הפעילויות וצורות הבעלות, היו:

1) יצירת עבור מפעלים את התנאים הדרושים להיווצרות הצטברות סבירות של כספים לחידוש רכוש קבוע;

2) יצירת בסיס עלות ראשוני מוצדק כלכלית להערכת שווי נכס בתקופת הפרטתו;

3) הצמדה למדד של שיעורי הפחת להחלמה מלאה.

הנתונים הראשוניים לשערוך היו השווי המאזן המלא של הרכוש הקבוע, שנקבע על פי תוצאות המלאי, והמקדמים להמרת הערך בספרים לערך חלופי לפי קבוצות של רכוש קבוע.

עלות ההחלפה של רכוש קבוע במהלך השערוך הרוסי הראשון נקבעה על ידי הכפלת הערך בספרים במקדם ההמרה המתאים, המוצדקת כלכלית עבור כל קבוצת רכוש קבוע שנרכשה לפני 1991 ובשנת 1991. במקביל, בפעם הראשונה, קיבוץ הרכוש הקבוע בוצע תוך חישוב תכתובת הקיבוץ שאומצה במהלך ניכויי פחת הנורמליזציה לצורך הבראה מלאה.

במהלך שערוך הכספים שלאחר מכן החל מיום 1 הוצמד ערכם בממוצע של פי 1994.

כתוצאה מהשערוך החל מיום 1, המקדם הממוצע להמרת הערך בספרים של רכוש קבוע לערך חלופי היה 1995.

לפי נתוני השערוך, נכון ל-1 בינואר 1997, שווי הרכוש הקבוע בתעשייה במחירים שוטפים הסתכם ב-5535,1 טריליון רובל לא נקוב ועלה פי 31 בהשוואה לערך בספרים נכון ל-1996 בינואר 1,25. כתוצאה מארבעת השערוכים האחרונים, ערך הרכוש הקבוע בפדרציה הרוסית עלה פי 4,3 אלף בממוצע, כולל אלה למטרות ייצור - פי 4,0 אלף.

עליית המחירים הגדולה ביותר חלה במגזר היצרני (בממוצע פי 5,7 אלף בטווח של פי 4,3 עד פי 8,9), עליית מחירים נמוכה משמעותית נרשמה בקבוצת המכונות והציוד. בתעשייה, המחירים לקבוצה זו עלו פי 2,9 אלף.

לשערוך הרכוש הקבוע נעשה שימוש במחירי השוק החל מ-1 בינואר 1995, 1996 ו-1997. מחירי השוק אושרו בשיטות הבאות:

1) קבלת בכתב נתונים על מחירי מוצרים דומים מיצרנים;

2) מידע על רמת המחירים המתפרסמת בתקשורת ההמונים ובספרות מיוחדת;

3) חוות דעת מומחים על שווי השוק של רכוש קבוע, מאושרת על ידי ארגון ייעוץ וארגון מיוחד אחר.

בתהליך שערוך הרכוש הקבוע לא נגעו בסוגיות הקמת עלות ההחלפה של נכסים בלתי מוחשיים, למרות שחלקם במחזור הכלכלי הולך וגדל. על פי חישובי מומחים, בעת רישום הערך של קניין רוחני בלבד המשמש ארגונים, כספי הפחת עלולים לגדול ברוסיה ב-18 מיליארד רובל. במחירי 1998. סכום זה הינו כ-10% מסכום ניכויי הפחת לנכסי ייצור קבועים.

נכון לעכשיו, הכללים להערכת שווי וחשבונאות עבור רוב סוגי הנכסים הבלתי מוחשיים טרם נקבעו בחוק, אם כי ארגונים משתמשים בכללים זמניים לנרמול פחת והפחתת נכסים בלתי מוחשיים.

הרצאה מספר 9. הון חוזר של המיזם

1. מהות ההון החוזר

כדי לבצע את תהליך הייצור, מפעלים תעשייתיים צריכים לא רק נכסי ייצור בסיסיים, אלא גם במחזור וקרנות מחזור. מכלול הכספים המושקעים בהון חוזר ובקרנות במחזור על מנת להבטיח את המשכיות תהליך הייצור ומכירת המוצרים הינו הון חוזר (כספים במחזור).

נכסי ייצור מסתובבים הפועלים בתחום הייצור ובמבנה ההון החוזר מהווים כ-80%. קרנות המחזור מהוות כ-20%. אולם היחס בין שני מרכיבים אלו בענפים שונים אינו זהה ותלוי במשך מחזור הייצור, ערך המלאי, רמת ההתמחות ועוד מספר גורמים.

הון חוזר של ארגונים נמצא בתנועה מתמדת. הם עוברים שלושה שלבים ברצף ולובשים שלוש צורות, ויוצרים מעגל שלם. בשלב הראשון הופכת הצורה הכספית לצורה מהותית בצורת עתודות ייצור, בשלב השני, עתודות אלו מומרות לייצור גמור, ועם השלמתו הן לובשות צורה של מוצרים מוגמרים. השלב השלישי (הסופי) של המחזור מיוצג על ידי מכירת מוצרים מוגמרים והמרת הון חוזר לצורה כספית (קרן מחזור).

המשכיות של מחזור הכספים מושגת בשל העובדה שהם, בהיותם בו זמנית בכל שלוש הצורות, עוברים ברציפות מצורה אחת לאחרת.

לקרנות מסתובבות, בנוסף לערך הכספי, יש תוכן מהותי והם אובייקט של עבודה הנצרכת בכל מחזור ייצור. הם מעבירים במלואם את ערכם למוצר המוגמר ובתהליך הייצור משנים את צורתם הטבעית-חומרית או מאבדים אותה (בעת צריכת חשמל, שריפת דלק וכו').

ההון החוזר כולל:

1) מלאי ייצור, חומרי גלם, חומרים, דלק, דלק, מוצרים חצי מוגמרים שנרכשו, חלקי חילוף לתיקונים, חומרי אריזה ואריזה, סרבלים, וכן כלי עבודה בשווי של פחות מ-10 אלף רובל. ליחידה או חיי שירות של לא יותר משנה אחת, כלומר, לא ניתן לייחס לנכסים קבועים;

2) עבודות בתהליך - חומרי גלם לא מעובדים, חומרים, מוצרים מוגמרים למחצה מייצור עצמי, וכן כלים ומלאי בעלי ערך נמוך שנכנסו לתהליך הייצור;

3) הוצאות הכרוכות בהיערכות מיידית ועתידית לייצור סוגים חדשים של מוצרים ופיתוחם (הוצאות נדחות);

4) נכסים אחרים במחזור בצורת עבודות בביצוע של חלקות בנות של המיזם.

מבנה ההון החוזר, כלומר היחס בין ארבעת המרכיבים המפורטים, תלוי בשיוך המגזרי של מפעלים. בתעשיות הקלות והמזון, חלקו של המלאי גובר כאשר חלק העבודות בביצוע נע בטווח של 5-20%. אין מוצרים לא גמורים בכלל בתעשיית החשמל. בהנדסת מכונות, בשל משך מחזור הייצור המשמעותי, עד מחצית מהיקף ההון החוזר נופל על מוצרים לא גמורים.

לתעשייה כולה, חלקם של המלאי הוא כ-70%, ועבודות בביצוע - כ-25% משווי נכסי ההון החוזר. קרנות המחזור פועלות בתחום המחזור וכחלק מההון החוזר נמצאים בתנועה המתחדשת כל הזמן - מחזור.

קרן המחזור כוללת:

1) מוצרים מוגמרים במלאי;

2) מוצרים בדרכם לצרכן;

3) כספים בחשבונות בנק, מכתבי אשראי, ניירות ערך;

4) מזומן בקופה של המיזם;

5) חייבים וחייבים.

2. קיצוב הון חוזר

קיצוב ההון החוזר מורכב מפיתוח נורמות לסוגי פריטי המלאי ועלויות, כמו גם אמצעים התורמים לשיפור היעילות של השימוש בהון חוזר.

כדי להבטיח תהליך רצוף של ייצור ומכירה של מוצרים, ארגונים משתמשים בנורמות סטנדרטיות או משלהם של הון חוזר לפי סוג המלאי והעלויות, המבוטאות במונחים יחסיים (ימים, אחוזים וכו'), ובנורמות של הון חוזר במונחים כספיים. .

על פי מקורות החינוך, ההון החוזר של מפעלים מחולק ל:

1) הבעלים והשוות להם;

2) מושאל;

3) מעורב.

הון חוזר משלו נוצר על חשבון ההון המורשים והרווחים של המיזם על ידי קיצוב.

מקור ההון החוזר, השווה לבעלות, הוא חשבונות לתשלום יציבים של המיזם (לדוגמה, פיגורים בשכר, תשלומי ביטוח והתחייבויות יציבות אחרות).

מכיוון שהצורך בהון חוזר של מפעלים במהלך השנה אינו תמיד זהה, זה לא כדאי ולא משתלם כלכלית להקים אותם רק מהמקורות שלהם. לעניין זה, הצורך הנוסף בהון חוזר, עקב צרכים זמניים, מסופק על חשבון כספים שאולים בצורת הלוואות בנקאיות קצרות מועד או משיכת כספים מעמותות, קונצרנים, אחזקות, השקעות וחברות אחרות.

כאשר מנרמל הון חוזר, יש צורך לקחת בחשבון את התלות של הנורמות בגורמים הבאים:

1) משך מחזור הייצור של מוצרי ייצור;

2) עקביות ובהירות בעבודה של חנויות רכש, עיבוד וייצור;

3) תנאי אספקה ​​(משך מרווחי האספקה, גדלים של מגרשים שנמסרו);

4) ריחוק ספקים מהצרכנים;

5) מהירות התחבורה, סוג התחבורה והפעולה הבלתי פוסקת;

6) זמן הכנת החומרים להוצאתם לייצור;

7) תדירות השקת חומרים לייצור;

8) תנאים למכירת מוצרים;

9) מערכות וצורות תשלום, מהירות זרימת העבודה, אפשרות שימוש בפקטורינג.

הנורמות שפותחו במיזם עבור כל מרכיב של הון חוזר תקפות למספר שנים. עם זאת, במקרה של שינויים משמעותיים בטכנולוגיה ובארגון הייצור, טווח ונפח המוצרים, הכתובות של מפעלים שיתופיים, מחירי ביקוש ומדיניות אשראי, נורמות ההון החוזר מפורטות תוך התחשבות בריאגנטים הרלוונטיים.

המרכיבים הבאים של הון חוזר מנורמלים:

1) מלאי ייצור;

2) עבודות בתהליך;

3) הוצאות נדחות;

4) מוצרים מוגמרים במחסן של המיזם;

5) מזומן בהישג יד באחסון.

מלאי ייצור נקראים משאבים חומריים הנמצאים בארגון, אך לא נכנסו לתהליך הייצור.

הצורך במלאי משאבים חומריים נובע מחלוקת העבודה והייצור החברתית, כלומר הפער בזמן ובמרחב בין הייצור והצריכה של רוב סוגי המוצרים התעשייתיים.

הסטנדרט הכולל של הון חוזר במלאי (NZ) הקשור להון חוזר נקבע על ידי הכפלת הצריכה היומית הממוצעת של משאבים חומריים במונחי ערך בשער המלאי בימים:

כאשר MP הוא סכום ההוצאות של קבוצה מסוימת של משאבים חומריים לתקופת התכנון;

TP - מספר הימים בתקופת התכנון;

H - שיעור המלאי שנקבע עבור סוג זה של משאב (בימים).

בהתאם למטרת המלאי והצורך בהכנת משאבים חומריים לשימוש בייצור, מבחינים בהובלה, בהכנה, בשוטף, בביטוח (או באחריות) ובמלאי טכנולוגי.

מלאי ההובלה נוצר במפעלים עבור אותם משלוחים שקיים בגינם פער בין מועד קבלת מסמכי תשלום וחומרים. באופן כללי, עבור התעשייה, זה צריך להיות 1-2 ימים.

מלאי ההכנה מורכב מהזמן הנדרש לקבלה, אחסון וניתוח מעבדתי של איכות החומרים הנכנסים. הוא נקבע לפי חישוב או לפי זמן בפועל לתקופת הדיווח, מותאם לתנאים משתנים (מיכון פעולות העמסה ופריקה, שיפור שיטות בקרה וכו').

המלאי הנוכחי הוא סוג המלאי העיקרי, הדרוש לאספקה ​​רציפה של ייצור בתקופה שבין שתי אספקות עוקבות.

ערך המלאי הנוכחי בימים נקבע בדרך כלל בתוך מחצית מהמרווח הממוצע בין משלוחים.

במדידה טבעית או טבעית מותנית, המניה הנוכחית (Ztek) נקבעת על ידי הנוסחה:

כאשר Ip - מרווח משלוח בימים;

Msut - דרישה יומית ממוצעת למשאבים חומריים;

Kzap - מקדם עיכוב של משאבים במלאי.

כאשר Пп הוא תדירות הצריכה של משאבים חומריים בימים;

ד - זמן קלנדרי - מספר הימים בתקופת התכנון.

קיצוב מלאי הביטוח (הערבות) בימים מתבצע בשתי דרכים:

1) לפי הסטייה הממוצעת של זמני האספקה ​​בפועל מהמתוכננים;

2) עד המועד הנדרש להזמנה דחופה ואספקת משאבים חומריים מהספק לצרכן.

רזרבה טכנולוגית (Ztech) נחוצה לזמן הכנת המשאבים החומריים שהגיעו לצריכת הייצור. אם זה לא דורש פעולות מיוחדות לעיבוד טכנולוגי מקדים של חומרים, ההנחה הטכנולוגית היא 1 יום.

אם יש צורך בהכנה טכנולוגית, מלאי המשאבים החומריים נקבע בתנאי שמרווח האספקה ​​קטן מ-90 יום ומחושב לפי הנוסחה:

כאשר Pm הוא פרק הזמן להכנת חומרים לייצור בימים.

כמו כן, במספר מקרים נוצרות עתודות עונתיות שהיווצרותן נובעת או מהאופי העונתי של קציר המשאבים (למשל קציר סלק סוכר) או מתנאי האספקה ​​(למשל מסירה על ידי מים).

שיעור מלאי הייצור למשלוחים עונתיים נקבע על פי מספר הימים מתאריך תחילת צבירת משאבי החומר בנקודת המשלוח ועד למועד קבלת המנה הראשונה שלו על ידי הצרכן.

על המיזם לחשב את ערכי המניות המרביות המותרות והממוצעות של נכסים מהותיים.

המניה המקסימלית (Zmax) נקבעת על ידי הנוסחה:

כאשר G3 הוא מרווח הבטיחות בימים.

מלאי ממוצע (Aav) מחושב באופן הבא:

כאשר Ko - מקדם סימולטניות של צריכת משאבים, נלקח בדרך כלל שווה 0,66.

ניתן להמליץ ​​על חישוב הסטנדרטים של חלק מההון החוזר במלאי בהתבסס על:

1) עלות מלאי המיכלים עבור 1 לשפשף. מוצרים מסחריים;

2) העלות של מלאי חלקי חילוף עבור 10 רובל. שווי מאזני של מכונות וציוד המתוקנים בצורה מבוזרת (לא בבסיסי תיקונים מרכזיים);

3) עלות המלאי של מלאי, סרבלים, כלים לשימוש כללי ל-1 עובדי תעשייה וייצור.

יחס ההון החוזר לעבודות בתהליך (Nnp) נקבע על ידי הנוסחה:

כאשר Vp - הנפח המתוכנן של מוצרים סחירים בעלות הייצור;

Tp הוא משך מחזור ייצור המוצר;

Knz - מקדם עליית העלויות, שהוא היחס בין עלות הייצור בעבודות בתהליך לעלות המתוכננת שלה:

שבו For - עלויות ראשוניות (עבור חומרי גלם, חומרים, מוצרים חצי מוגמרים ורכיבים שנרכשו);

זו - כל שאר העלויות;

0,5 - מקדם המאפיין את אחידות הגידול בעלויות הבאות.

יחס הון חוזר להוצאות נדחות (Nbp) מחושב על ידי הביטוי:

כאשר Rbp - סכום הכספים שהושקעו בהוצאות נדחות בתחילת שנת התכנון;

Рп - הוצאות לתקופת התכנון הנתונה לפי האומדן;

Рв - הוצאות הכלולות בעלות הייצור של התקופה המתוכננת לפי אומדן עלויות הייצור.

התקן למוצרים מוגמרים במלאי (Ngot) נקבע על ידי הנוסחה:

כאשר Sk הוא התקן הקבוע לשהייה של מוצרים מוגמרים במחסן (בימים).

בכל הנורמות לעיל של הון חוזר, יש לקחת בחשבון את הצורך של המיזם בכספים לא רק לפעילות הליבה שלהם, אלא גם לתשתית הייצור.

הרצאה מס' 10. התקדמות מדעית וטכנולוגית והתעצמות הייצור

1. מהות הקידמה המדעית והטכנולוגית ותפקידה בפיתוח הייצור החברתי

יש להבין את הקידמה המדעית והטכנולוגית (STP) כתהליך מתמשך של צמיחה כמותית ושיפור איכותי של כל מרכיבי הייצור החברתי - הן חומרי והן חומרי, אובייקטיבי (אמצעי עבודה ומושא עבודה), וסובייקטיבי (עובדי ייצור). כמו גם שיפור שיטות החיבור שלהם בתהליך הייצור על בסיס ההישגים האחרונים של המדע והטכנולוגיה.

תהליך זה מוצא את ביטויו ביצירת חדש ושיפור של ציוד וטכנולוגיה קיימים; צמיחת המיכון והאוטומציה של הייצור; יצירה ושימוש בסוגים חדשים של חומרי גלם, דלק, אנרגיה וחומרים; שליטה חדשים ושיפור מוצרים שיוצרו בעבר, שיפור איכותם; ארגון מדעי של ניהול עבודה וייצור; עלייה ברמת ההכשרה וההשכלה של המועסקים במשק הלאומי, שינוי בכשירות ובמבנה המגזרי של הייצור והתעסוקה וכו'.

הבסיס להתקדמות מדעית וטכנית הוא ידע מדעי - מחקר ופיתוח בסיסי ויישומי שמטרתו הבנת חוקי הטבע והחברה ובבסיס יצירת טכנולוגיה חדשה ושיפור של טכנולוגיה קיימת. השלב הנוכחי של ההתקדמות המדעית והטכנית כונה המהפכה המדעית והטכנולוגית (NTR). המאפיינים הייחודיים שלו הם הבאים:

1) המהפכה המדעית והטכנולוגית מבוססת על רמה חדשה מבחינה איכותית של התפתחות של המדע. הוא מבוסס על התגליות הבסיסיות של מדעי הטבע המודרניים הקשורים לפיזיקה, כימיה, ביולוגיה, קיברנטיקה, קוסמולוגיה, הפותחות אופקים חדשים בהכרת החומר ובצורות התנועה שלו, הם קובעים את התפתחות האנרגיה הגרעינית, טכנולוגיית הלייזר , מיקרוביולוגיה ובקרה קיברנטית;

2) הפיכת המדע לכוח יצרני ישיר, וייצור החומר עצמו ליישום טכני של הישגים מדעיים. בתקופת המהפכה המדעית והטכנולוגית צומצמה בחדות התקופה ליישום ההישגים המדעיים, והייצור עצמו החל להסתמך ישירות על הישגי המדע. מהפכה מדעית וטכנולוגית מוכנסת באופן פעיל לחיים הטכניים, הכלכליים והחברתיים של החברה;

3) תפקידה של הטכנולוגיה השתנה באופן קיצוני. היא החלה לחדור לתחום הפעילות הנפשית האנושית. מכונות אלקטרוניות קיברנטיות הפכו לסמל של מהפכה מדעית וטכנולוגית, המשחררת את הייצור מהמגבלות שנוצרות על ידי היכולות האידיאולוגיות והפיזיולוגיות של האדם. הם מאפשרים העברת מספר פונקציות מנטליות והגיוניות למכונה.

מהפכה מדעית וטכנולוגית כמהפכה באופן כללי מאופיינת בשינויים מהותיים, במעברים עוויתיים ממצב איכותי אחד למשנהו. מהפכה מדעית וטכנולוגית מאופיינת גם בהתפתחות מתקדמת, כלומר כל שינוי לטובה, מתקדם, מושלם יותר. לפיכך, מבחינת התוכן של תהליכים מתמשכים, יש לפרש את הקידמה המדעית והטכנולוגית כמושג רחב יותר ממהפכה מדעית וטכנולוגית. זה כולל גם טרנספורמציות אבולוציוניות ומהפכניות בטכנולוגיה.

התקדמות מדעית וטכנית היא הבסיס להתעצמות הייצור. יש לו השפעה מכרעת על כל גורמי הפיתוח הכלכלי, מאפשר להשתמש במשאבי העבודה בצורה רציונלית יותר ולהשיג תפוקה באיכות גבוהה.

ההתקדמות של המדע והטכנולוגיה מבטיחה פתרון של משימה כלכלית-חברתית חשובה כמו הקלת עבודה, הקלה על התוכן היצירתי שלה.

הכלכלה הריאלית של העבודה נקבעת על ידי השימוש בייצור חברתי בהישגים מדעיים וטכנולוגיים, המגולמים באמצעי ייצור חדשים, צורות חדשות של שילוב גורמים אישיים וחומריים.

ההתפתחות המואצת של הייצור החברתי נקבעת על ידי העובדה ש:

1) קצב התפתחות הטכנולוגיה עולה על קצב גידול הייצור;

2) התפתחות המדע מקדימה את התפתחות הטכנולוגיה.

התפתחות המדע חייבת לעלות באופן מהותי על קצב הצמיחה של הכלכלה הלאומית כולה. זה בגלל ש:

1) יעילות הייצור החברתי תלויה ישירות בהתקדמות מדעית וטכנולוגית, והתקדמות מדעית וטכנולוגית, קודם כל, בהתפתחות המדע;

2) הדינמיקה של פריון העבודה, התוצר החברתי הכולל, תלויה יותר ויותר בהשפעת המדע על הייצור באמצעות ציוד חדש, טכנולוגיית ארגון הייצור;

3) רבייה מורחבת בתנאים מודרניים מובטחת רק אם המדע מקדים את התפתחות הטכנולוגיה, והטכנולוגיה מתפתחת לפני הפיתוח של כל הייצור בכללותו.

עם זאת, ידע חדש, רעיונות מדעיים ותגליות כשלעצמם אינם מבטיחים את צמיחתם של כוחות הייצור, גם אם הם מגולמים בחידושים שנוצרו ושולטים בהם.

חיסכון אמיתי בעבודה סוציאלית והגברת יעילות הייצור מתעוררים רק בתהליך של שימוש באמצעים וחפצי עבודה חדשים, תהליכים טכנולוגיים ואנרגטיים, צורות חדשות של ארגון וניהול הייצור.

תרומת המדע והטכנולוגיה לצמיחת ההכנסה הלאומית תלויה במידת השליטה במחזור "מדע - טכנולוגיה - ייצור - שיווק". המדע חייב להפוך לכוח היצרני הישיר של החברה.

הפיכת המדע לכוח ייצור ישיר פירושה:

1) הכוונה של המדע לצרכי החברה ולתנאי הרבייה, הבטחת ההשפעה ההדדית של המדע והייצור;

2) התממשות של ממצאים מדעיים באמצעי עבודה ותהליכים טכנולוגיים, פרסומים, כמו גם ערובה לתפקוד יעיל ביותר של העסק החומרי והטכני;

3) מתן הידע הנדרש לעובדים;

4) יישום ניהול ייצור על בסיס מדעי.

הפיכת המדע לכוח ייצור ישיר מתבצעת על בסיס יחסי גומלין, מחד גיסא, בין עבודה מדעית לעבודה ביישום המעשי של המדע בייצור, ומאידך גיסא, בין עבודה בייצור חומרי לבין עבודה. עבודה המיישמת מדע.

עם זאת, בשנים שקדמו לפרסטרויקה הייתה נטייה להאט את קצב ההתקדמות המדעית והטכנולוגית. כיום, הקידמה הטכנולוגית הולכת ונעשית יקרה יותר, מכיוון שהיא מצריכה יצירה ושימוש בכלי מכונות יקרים יותר ויותר, קווים, רובוטים, בקרות מחשב ועלויות הגנה על הסביבה מוגדלות. כל זאת מתבטא בעלייה בחלקן של עלויות הפחת והאחזקה של הרכוש הקבוע המשמש בעלות הייצור.

החל מהפרסטרויקה, הנהגת המדינה עברה קורס להאצת ההתקדמות המדעית והטכנית על מנת להגביר את יעילות הייצור באמצעות מעבר לגורמי פיתוח כלכלי אינטנסיביים. עם זאת, בשל העיכוב בשינויים הרדיקליים במערכת הכלכלית, מנגנון תפקודה, חולשת ארגון הייצור, בעיות ההתקדמות המדעית והטכנית לא ניתן היה לפתור. ככל שהמצב החמיר, הם תפסו פחות ופחות מקום בסדר היום הרפורמי. זאת בשל הגיוון וחוסר העקביות של התנאים המשפיעים על התפתחות המדע והטכנולוגיה במסגרת תהליך הרבייה הכללי (האופי המסוכן של פעילויות מדעיות וטכניות, אי ההתאמה בין האינטרסים של היצרנים והצרכנים, הבלתי נמנע של הגדלת עלויות בשלב של שליטה בחידושים וכו').

לא נמצאו התפתחות צורות בעלות שונות, בעיקר בעלות פרטית, חופש יזמות ותחרות מגבילים את התערבות המדינה בפעילות הכלכלית של מיזם, ושיטות חדשות להשפעה על האצת הקידמה המדעית והטכנית, אשר הביאו לירידה. בפוטנציאל אינטלקטואלי. החיפוש אחר מודל מודרני של מדיניות מדעית וטכנולוגית, התואם את המציאות של שלב המעבר הנוכחי לכלכלת שוק, מצריך הבנה עמוקה של התהליכים המתמשכים במלואם ומורכבותם. בהקשר זה, יש חשיבות רבה למידע סטטיסטי מבוסס מתודולוגית ומהימן, המשקף באופן מקיף את המגמות בדינמיקה של הפוטנציאל המדעי. שימוש מיומן במידע כזה, ידע בטרמינולוגיה ואינדיקטורים, שיטות ניתוח נעשים הכרחיים לניהול יעיל של תהליכי הפיתוח המדעי והטכנולוגי על כל רמותיו. המרכיבים העיקריים של המבנה הארגוני של המדע הרוסי הם ארגונים עצמאיים המבצעים מחקר ופיתוח, כמו גם המחלקות הרלוונטיות של מוסדות חינוך גבוהים, מפעלים תעשייתיים, ארגונים של מגזרים אחרים בכלכלה. בתחילת 2002 היו 4134 ארגונים מדעיים ברוסיה. ככלל, בשנת 1990 ירד מספרם ב-12,7%, בעיקר עקב ירידה חדה בארגוני התכנון והעיצוב המבצעים מחקר ופיתוח (טבלה 1).

לוח 1

ארגונים המבצעים מחקר ופיתוח

בהתאם לסיווג שאומצו במדינות תעשייתיות מפותחות, ישנם ארבעה מגזרים עיקריים במבנה הפוטנציאל המדעי של רוסיה: מדינה, עסקים, השכלה גבוהה ועמותות פרטיות.

המגמות בדינמיקה של הפוטנציאל המדעי של רוסיה מאז תחילת שנות ה-1990 אופיינו בירידה חדה במדדים העיקריים שלה, אשר, עם זאת, מלווה בשינויים מבניים מסוימים העומדים בתנאים של כלכלת שוק.

ההוצאות על מחקר ופיתוח בשנים 1990-2001 ירדו כמעט פי 3 במחירים קבועים. כתוצאה מכך, בשנת 2001 הם עמדו על כ-33% מרמת 1989.

2. תכנון הפיתוח הטכני של מיזם (פירמה)

המשימה של תכנון ההתקדמות המדעית והטכנית היא להבטיח את התפתחות הכלכלה הלאומית, התעשיות והמפעלים (פירמות) על בסיס חדש מבחינה איכותית - פיתוח המבוסס על התעצמות הייצור. כדי לפתור אותה, תכנון ההתקדמות המדעית והטכנית צריך להתבסס על העקרונות הבאים: תכליתיות, מורכבות, המשכיות ואופי מדעי.

תכליתיות מרמזת על ריכוז משאבי כספים, חומרים ועבודה בפתרון המשימות החשובות ביותר של פיתוח המדע והטכנולוגיה. תנאי הכרחי הוא הגדרה ברורה של המטרה שתושג בתקופת התכנון. יחד עם זאת, בניית הון, הכנסת טכנולוגיה חדשה ולוגיסטיקה אינם אובייקטי תכנון עצמאיים. הם הופכים לאמצעים להשגת מטרה ונקבעים במסמך התכנון.

בתכנון פיתוח המדע והטכנולוגיה, עקרון התכליתיות לא מצא יישום רחב. ברוב מכוני המחקר הסניפים תוכננה לא המטרה או התוצאה של המחקר, אלא התהליך שלהם. המשימה נחשבה כהוצאה של הכספים שהוקצו לעבודה.

תמונה דומה התרחשה בתוכניות של עמותות ומפעלים להשתמש בהישגים מדעיים וטכנולוגיים. בדרך כלל ניסוח המשימות התחיל במילים "פיתוח" או "יישום". האינדיקטור של נפח השימוש בחידושים אינו המטרה הסופית של התקדמות מדעית וטכנולוגית.

השימוש בעקרון התכליתיות מקנה, עם חיסכון משמעותי בקרנות, הפחתה בזמן לפתרון המשימות המוצבות.

המורכבות של התכנון היא קבוצה של פעילויות היוצרות מערכת דטרמיניסטית אחת. עקרון זה מחייב לקחת בחשבון מחד את כל הגורמים המשפיעים על פתרון המשימה ומאידך את כל ההשלכות של התוצאות המתקבלות על האובייקטים הסובבים.

המשכיות התכנון מורכבת מהשתקפות סדרתית-מקבילה של משימות לאורך מחזור "מחקר - ייצור". שלבי המחזור "מחקר - הפקה" מתוכננים בכיוונים שונים. אפילו בתנאים של עמותות ומפעלים, בעת פתרון בעיות של פיתוח טכני, משימות לפיתוח מסופקות בחלקים מסוימים של התוכנית הפיננסית והטכנית, ולשליטה בתוצאות שלהן - באחרים. זו אחת הסיבות העיקריות להפרעות בביצוע העבודה בין שלבים בודדים.

המהות של תכנון מדעי טמונה בעובדה שכדי להשיג את המטרה המיועדת, נבחרת האפשרות הטובה ביותר מתוך מכלול האפשרויות הזמינות. האופי המדעי של התכנון מכוון בעיקר למחקר ופיתוח העונים על המגמות המבטיחות בפיתוח המדע והטכנולוגיה, כמו גם השליטה המהירה ביותר של הישגים מדעיים וטכנולוגיים מקומיים ועולמיים בייצור.

אחד המאפיינים של התוכניות הוא האופי הבין-מחלקתי שלהן. רק על בסיס שילוב מאמצים של תעשיות, ארגונים שונים, ניתן לחלק ולרכז משאבים בצורה הטובה ביותר להשגת מטרה משותפת. שילוב המאמצים של הנדסת מכונות, תעשיות המייצרות חומרי מבנה ומשתמשות בטכנולוגיה, יוצר את ההזדמנויות הטובות ביותר לתכנון וחשבונאות על מלוא העלויות להשגת יעד נתון וכל סוגי ההשפעות.

במסגרת התוכניות, קודם כל, מוקצים משאבים כספיים, עבודה וחומרים וטכניים של המדינה, כמו גם מגבלות השקעה עבור עבודות בנייה והתקנה.

מנהיגות מאוחדת היא תכונה מבדלת נוספת של התוכנית. צורותיו עשויות להשתנות. התכנית יכולה להיות מנוהלת על ידי ארגון האם בעל הזכות לקבוע את מטרות מרכיבי התכנית, להקצות משאבים בין שותפים לביצוע ולממן את העבודה. היא מקבלת את הזכות לקבוע את המוציאים לפועל האחראים. בסיס היחסים בין היזם לצרכן הופך במקרה זה להזמנת עבודה בין מגזרית או מגזרית.

דרך נוספת למנהיגות מאוחדת היא יצירת גוף מתאם או מינוי ארגון ראשי מקרב מומחים מוסמכים של מפקח מדעי ליישום התוכנית, בעל סמכויות רחבות.

שלב חדש ביסודו בפיתוח ניהול ממוקד תוכניות הוא יצירת מתחם מדעי ותעשייתי זמני, קונסורציומים לתקופה מסוימת וקבועה מראש.

בין היתרונות של ניהול תכניות ניתן למנות את צמצום משך תהליך "מחקר – הפקה" על ידי צמצום היקף ההצמדות והאישורים ההדדיים וביצוע העבודה במקביל.

אחת הצורות לתכנון התקדמות מדעית וטכנית היא תוכנית לציוד מחדש טכני של הייצור.

המטרה העיקרית של תוכנית הפיתוח הארגונית היא לפתח מערך אמצעים לשיפור רמת הייצור הטכנית והארגונית בהתבסס על שימוש נרחב בהישגי המדע, הטכנולוגיה ושיטות העבודה הטובות ביותר.

התוכנית לפיתוח טכני וארגון הייצור כוללת את הסעיפים הבאים:

1) שליטה בייצור סוגים חדשים ושיפור איכות המוצרים;

2) הכנסת טכנולוגיה מתקדמת, מיכון ואוטומציה של תהליכי ייצור;

3) שיפור ניהול, תכנון וארגון הייצור;

4) הכנסת הארגון המדעי של העבודה (NOT);

5) שיפוץ רכוש קבוע;

6) עבודת מחקר ופיתוח;

7) האינדיקטורים הטכניים והכלכליים העיקריים של רמת הייצור והתפוקה.

הסעיף הראשון קובע אמצעים ליצירת ושליטה בייצור של סוגים חדשים של מוצרים, הסרת מוצרים מיושנים מהייצור ושיפור איכות המוצרים המיוצרים, הסמכה שלהם.

החלק השני כולל צעדים להכנסת תהליכים טכנולוגיים מתקדמים, ציוד חדש בעל ביצועים גבוהים, מיכון ואוטומציה מקיפים של הייצור ומודרניזציה של ציוד קיים. שיפור הניהול, התכנון והארגון של הייצור מספק מכלול של צעדים שמטרתם להגביר את רמת ההתמקצעות וגיוון הייצור, שיפור מבנים ארגוניים, מיכון ואוטומציה של ניהול ותכנון על בסיס שימוש במחשבים.

התכנון והיישום של NOTs כוללים צעדים לשיפור חלוקת העבודה ושיתוף הפעולה, ארגון ותחזוקת משרות, הכנסת שיטות וטכניקות עבודה מתקדמות ושיפור מערכת הקיצוב והתגמול.

עבודות מחקר ופיתוח מתוכננות בקשר לפיתוח סוגים חדשים של מוצרים, מכונות, ציוד, אמצעי מיכון יעילים ואוטומציה של תהליכי ייצור, טכנולוגיות מתקדמות.

פיתוח תכנית לפיתוח טכני וארגון הייצור צריך להקדים את הפיתוח של כל שאר הסעיפים של תכנית הארגון, שכן סעיף זה הוא הרציונל לרבים מהאינדיקטורים שלו.

עבור כל הפעילויות הכלולות בתכנית נקבעות העלויות הדרושות לביצוען, מינוי מבצעים ומועדים, החיסכון מחושב על בסיס שנתי מותנה ועד סוף השנה, השפעת הפעילות על הגדלת הקיבולת, הגדלת כוח האדם. פרודוקטיביות, הפחתת עלויות המוצר, הגדלת רווחים, העלאת רמת הייצור הטכנית והכלכלית.

קישור תוכנית הפיתוח הטכני עם חלקיה האחרים מתבצע באמצעות אינדיקטורים המאפיינים את החיסכון בעבודה, בחומר ובמשאבים הכספיים המתקבלים בקשר להכנסת אמצעים ארגוניים וטכניים.

הרצאה מס' 11. שכירות, זכיינות

1. מנגנוני שכירות בעסק

התנהלות יעילה של ייצור ופעילויות עסקיות אחרות, ללא קשר לצורת הארגון שלה, דורשת הון התחלתי משמעותי, עלויות ראשוניות חד-פעמיות משמעותיות. בנוסף, עצם התנאים לתפקודם של רוב המפעלים, התחרות הקשה יותר מחייבת השקעות נוספות בחידוש הייצור, חיזוק הבסיס החומרי והטכני שלו. הצורך בהשקעה הוא זה שיוצר חסמי כניסה לשוק או לא מאפשר למפעלים רבים, בעיקר בינוניים וקטנים, להשיג בו דריסת רגל.

בתנאים אלה, אולי הדרך היחידה להתגבר על המכשולים הללו הם מנגנונים ספציפיים למשיכת משאבים כמו שכר דירה (כולל צורתו המיוחדת והמתפתחת ביותר - ליסינג), כמו גם זכיינות.

הצורך להשתמש במנגנונים אלו הפך לעקשני ביותר בתקופה שלאחר המלחמה (בשנות החמישים) בהשפעת גורמים כגון:

1) כמות לא מספקת של כספים נזילים במגזרים המתפתחים במהירות במשק;

2) החמרה בתחרות, לרבות תחרות בינלאומית, המחייבת מחד גיסא ייעול ההשקעות, ומאידך גיסא הרחבה משמעותית של שווקי המכירות וחיפוש אחר אפיקים לא מסורתיים למכירת מוצרים;

3) הירידה כתוצאה מכך ברווחי המפעלים, המגבילה את יכולתם להקצות כספים מספקים להרחבת הייצור הרצויה;

4) הצורך האובייקטיבי להשתמש בצורות לא מסורתיות של מימון השקעות הון, המאפשרות לפתור בו זמנית את סוגיות הרכישה והמימון, מבלי להקפיא כמות משמעותית של כספים לתקופה ארוכה בנכסי ייצור;

5) קידום השקעות של גופים ממשלתיים וגופים פיננסיים בזמן זה למען גירוי הצמיחה הכלכלית.

המשימה העיקרית של ארגונים בתנאים אלה היא להשיג רמה נאותה של תחרותיות של מוצרים, כולל על ידי הפחתת עלויות הייצור, המתאפשרת רק על בסיס טכנולוגיות מודרניות, לצייד מחדש את צי הציוד הקיים. במקרה זה, רצוי לפנות לקשרי שכירות כשיטות יעילות למימון פעילויות השקעה.

לפי המילון האנציקלופדי, המילה "שכירות" עצמה מגיעה מהארנדה הפולנית, שפירושה חכירת נכס, מתן רכוש על בסיס חוזי לשימוש זמני תמורת תשלום מסוים.

השכירות, מצד אחד, מאפשרת למפעלים לערב את הנכס הדרוש במחזור כלכלי ללא השקעות חד פעמיות משמעותיות הקשורות לרכישתו, מצד שני, היא מעניקה הזדמנות לקבל הכנסה על ידי השכרה זמנית של חפצים שאינם בשימוש, תוך שמירה על הבעלות. שלהם.

שימו לב שבצורה מצטברת, זכות הבעלות עצמה מרמזת על כך שלבעלים יש שלוש זכויות בסיסיות - זכות הבעלות, זכות השימוש והזכות להיפטר מדבר מסוים, חפץ, צירופם, כלומר החפץ של בַּעֲלוּת.

הבעלים, לפי שיקול דעתו, מחזיק ברכושו, משתמש בו, מפטר ממנו, ויכול להעביר זכויות אלו גם לאנשים אחרים. על פי עקרון הבידול האפשרי של סמכויות אלו, אותה זכות שימוש טומנת בחובה אפשרות להחיל קניין זה על מנת להפיק ממנו תועלת. אינו שולל את הזכות להפיק הטבה זו באמצעות נושא אחר של המשתמש בנכס.

ניתן להסיק כי הופעתה ועצם קיומו של חוזה שכירות כסוג מיוחד של עסק מבוססים דווקא על האפשרות לחלק את מרכיבי הבעלות לשתי סמכויות חשובות ביותר: זכות הבעלות עצמה כדומיננטיות משפטית של אדם על חפץ בעלות וזכות להשתמש בדבר, כלומר יישומו בהתאם למינוי לצורך הפקת הכנסה והטבות אחרות.

הבסיס המשפטי להסדרת יחסי החכירה נחשב בקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית (חלק II, פרק 34 "שכירות").

ניתן לשכור מטלטלין וגם מקרקעין. על פי החוק הרוסי, במקרה של חכירה של מקרקעין ובמקרים אחרים, הסכם חכירה כפוף לרישום המדינה.

החכירה של מבנים, מבנים, ציוד וכלי רכב פנויים זמנית על ידי חברות הפעלה הפכה לנפוצה.

גם מתחמי נכסים (לדוגמה, מפעלים בכללותם או חלוקות המשנה שלהם) יכולים להיות נושא להסכם חכירה. זה יוצר תנאים להזמנה מהירה של יכולות ייצור, שימוש בתשתיות מוכנות. תנאים כאלה נחוצים, קודם כל, עבור ארגונים קטנים ובינוניים. בפועל, קיימים חוזים להשכרה של קרקע וחפצים טבעיים אחרים במקרה שהחפצים אינם כפופים לתקנות מיוחדות.

על פי החוק, שני צדדים מעורבים בהסכם שכירות:

1) המשכיר - בעל הנכס, המעמיד אותו בתשלום עבור שימוש זמני;

2) השוכר - מקבל הנכס, המשתמש בו לצרכיו בהתאם לייעוד הנכס או בהתאם לתנאים המפורטים בחוזה.

היתרון ביחסי חכירה הוא מתן אפשרות לשוכר, אם ייעלם הצורך בשימוש בנכס, להעביר, בהסכמת המשכיר, את הזכויות והחובות על פי הסכם השכירות לאדם אחר. במקרה זה, נכרת הסכם שכירות משנה. כתוצאה מכך, האפשרויות של מפעלים להשתמש ביעילות בחפצים המושכרים בהתאם לתנאי הפעילות הכלכלית המשתנים מתרחבות באופן משמעותי. תקופת הסכם שכירות המשנה לא תעלה על תקופת תוקפו של הסכם השכירות.

הפרמטרים המרכזיים של העסקה הם הטופס, גובה דמי השכירות, התנאים וההגבלות לתשלום. בהתאם לתנאים הספציפיים, פרמטרים אלה משתנים באופן משמעותי. שיטת השכירות הנפוצה ביותר היא קביעת סכום תשלום קבוע, המחושב על בסיס שווי הנכס המושכר כולו או בנפרד עבור כל אחד ממרכיביו. התשלומים מתבצעים, ככלל, מעת לעת במסגרת התנאים שנקבעו בחוזה. עם זאת, במקרים מסוימים, יתכן גם תשלום חד פעמי. כאשר שוכרים מבנים ומבנים, שכר הדירה נקבע בדרך כלל ליחידת שטח בהתאם לגודלו בפועל של החפץ המועבר.

השוכר הינו הבעלים של המוצרים וההכנסה שהתקבלו כתוצאה מהשימוש במושכר. לכן, לעיתים קרובות ניתן לשלם את דמי השכירות באמצעות העברת חלק מהייצור למשכיר או באמצעות מתן שירותים מסוימים. עם מחסור בכספים בשלבים הראשונים של הקמת עסק, שיטה זו היא המכבדת ביותר עבור השוכר.

כתשלום עבור השימוש בנכס עלול השוכר להוציא הוצאות עבור השבחת החפצים המושכרים. לפיכך, דמי השכירות נקבעים במזומן או בעין. כמו כן נעשה שימוש בשילובים שונים של צורות תשלום אלו.

בעת קביעת גובה שכר הדירה, ככלל, מומלץ לקחת בחשבון:

1) סכום דמי הפחת שנצברו על עלות הנכס המושכר;

2) הכנסה שניתן היה לקבל משימוש ישיר בנכס המועבר;

3) הוצאות לביטוח המושכר;

4) עלות תיקון מתקנים לאחר תום תקופת השכירות;

5) עלות שירותים נוספים הניתנים על ידי המשכיר;

6) רמת השכירות הממוצעת הרווחת באזור הנתון עבור חפצים דומים.

בהשכרת מבנים ומבנים, על דמי השכירות לכלול את עלות השימוש בקרקע עליה הם נמצאים.

היקף השימוש בקשרי חכירה בעולם הוא גדול למדי, בעיקר משום שהם מאפשרים לעקוף או לפתור באופן זמני את הבעיה שלעיל של היעדר או היעדר נכסים יצרניים (מכונות, ציוד, הובלה וכו') או כספים לרכישתם.

2. צורת ארגון עסקי בזכיינות

מנקודת מבטם של תהליכי השינוי במבנה הכלכלי הכללי של הייצור, תהליכי האינטגרציה ושיתוף הפעולה, התפשטה בו צורת ארגון עסקי כמו זכיינות.

זכיינות כצורת אינטגרציה כלכלית של עסקים קטנים וגדולים קיבלה את שמו מהמילה הצרפתית "זכיינות" - "תועלת, זכות". התוכן העיקרי של צורת קשר זו טמון בעובדה שחברה עצמאית קטנה (מפעיל, זכיין) פועלת בעיקר באמצעות הסכם ארוך טווח עם מיזם גדול (זכיין), לפיו הזכיין מעניק למפעיל את הזכות הבלעדית לפתח, לייצר ולמכור תחת סימן המסחר של הזכיין בשוק מסוים עבור מוצר, עבודה, שירות מסוים.

המאפיינים הבולטים של צורת ארגון עסקי זו הם כדלקמן:

1) בעלות על סימן מסחר, שירות ממותג, רעיון, תהליך טכנולוגי, פטנט, ציוד מיוחד, קשרים עסקיים, ידע ועוד נשאר בידי הזכיין;

2) רישיון ("זיכיון"), המעניק זכות שימוש במרכיבי הפעילות הכלכלית הנ"ל, נמכר לזכיין קטן;

3) החוזה למכירת רישיון כולל את זכויות הזכיין לשלוט בפעילותו של הזכיין, וכן את חובות הזכיין להעניק סיוע מוסמך לשותף בהכשרת כוח אדם, בחירת מקום, מחקר שיווקי, וכו.;

4) בתהליך קיום החוזה, צפוי שהזכיין יקבל מהזכיין:

א) תשלום חד פעמי עבור רישיון והציוד הדרוש;

ב) תשלומים תקופתיים כאחוז מהמכירות (או הרווחים);

ג) תרומות קבועות לקרן פרסום ריכוזית.

סוגי הזכיינות העיקריים התפתחו בהתאם לגבולות השילוב של חברות גדולות וקטנות בתהליך זה. על בסיס זה, הזכיינות היא סחורה, תעשייתית ועסקית (פורמט מלא).

בצורת הזכיינות הראשונה - סחורה - הזכיין הוא בדרך כלל יצרן גדול, ממנו רוכש העוסק הזכיין את הזכות למכור ולשרת סחורות של המותג המקביל. במקביל, מכירת מוצרים לצרכני קצה מתבצעת אך ורק מטעם הזכיין. לעתים קרובות הזכיין מקבל את הזכות למכור ולשרת לקוחות בטריטוריה מסוימת, בכל אזור. דוגמאות כאן הן רשתות סוחרים למכירת ציוד (למשל מכוניות), וכן מערכות של תחנות דלק ממותגות.

במקרה של זכיינות ייצור, ישנה מכירה לזכיינים של טכנולוגיות, פטנטים עליהן וחומרי גלם לייצור מוצר ספציפי. לרוב, הזכות להשתמש בטכנולוגיות, פטנטים, ידע וזכות למכור מוצרים ניתנת בתוך מוצר ספציפי. דוגמה קלאסית לסוג זה של זכיינות היא ייצור משקאות קלים מתרכיזים ועל פי הטכנולוגיה של קוקה קולה, פפסי קולה וכו'.

הסוג השלישי - זכיינות עסקית - כרוך ברכישת רישיון לפורמט העסקי שנקרא, המכסה כמעט את כל מרכיבי הייצור והמחזור העסקי של מיזם גדול: מחומרי גלם וטכנולוגיות ועד לתרשימים ארגוניים ושיטות דיווח המעורבות. סוג זה של זכיינות הוא הנפוץ ביותר במסחר, בשירותי צרכנים, בבתי מלון והסעדה. כך פועלת מקדונלד'ס המפורסמת בעולם. במקרים רבים, על מנת להגביל מפעלים מתחרים, חברת האם קובעת בחוזה תנאים קשוחים במכוון לשיתוף פעולה של חברה קטנה רק עם חברת אם זו. במקרה של הפרת תנאי החוזה על ידי המפעיל רשאי הזכיין בכל זמן נוח לסיים את ההתקשרות גם ללא התראה מוקדמת. מנקודת מבט ארגונית, צורות האינטראקציה בין מפעלים קטנים למפעלים גדולים שתוארו לעיל יכולות להיבנות על אחד משני עקרונות. העיקרון הראשון המשמש בזכיינות מסחרית ותעשייתית הוא שמפעלים קטנים סוחרים במוצרי חברת האם או מבצעים עבודות, שירותים מטעמה, מקבלים על כך נתח מסוים מהיקף המכירות, אך בו זמנית לוקחים על עצמם את כל הסיכון. הקשורים ליישום.

העיקרון השני של אינטראקציה בין מפעלים קטנים וגדולים הוא זה הארגוני, המתבטא בזכיינות עסקית (ולכן בקנה מידה מלא), כאשר החברה המבצעת מחוברת באופן מלא למחזור המלא של חברת האם. יחד עם זאת, ארגונים קטנים, כמובן, כפופים לחלוטין לאסטרטגיית הפיתוח של התאגיד, לתכנון, לחשבונאות, לארגון הניהולי, לתנאים הטכניים, לתקנים, לתוכניות הכשרת כוח אדם, למערכת המידע וכו'.

ההיסטוריה של התפתחות הזכיינות אינה עשירה כמו ההיסטוריה של יחסי השכירות. כאמור, הזכיינות מקורה בארצות הברית. סוחרי רכב החלו את עסקי הזיכיון שלהם ב-1911, ובתי זיקוק נפט החלו לארגן תחנות דלק ממותגות בשנות ה-1920 וה-1930. צורת עסק זו, כמו ליסינג, גדלה בהתמדה מסוף שנות ה-1950 ועד שנות ה-1960: תשע מתוך עשר חברות זכיינות מודרניות נכנסו לעסקים לאחר 1954. במהלך אותה תקופה, מערכת הקשרים השיתופיים המדוברת התפשטה לענפים חדשים. הבטחת קצב פיתוח גבוה של רשת מפעלי מזון מהיר, כמו גם חנויות מותגים. מערכת הקבלנות הקמעונאית בארה"ב מכסה כעת כ-400 חנויות, תחנות דלק, חנויות לתיקון רכב, מסעדות ובתי אוכל. מפעלים אלה מעסיקים (כולל בעלים עובדים) למעלה מ-3 מיליון עובדים, או 20% מכלל העובדים בענף.

יותר מ-500 אלף ארגונים אמריקאים פועלים כיום במערכת הזכיינות.

בהשוואה ליזמים שפותחים עסק משלהם בעצמם, לזכיינים יש מספר יתרונות משמעותיים, ביניהם:

1) "מזון" מוכן של השוק, המאפשר להרחיב את העסק בהקדם האפשרי;

2) חבילה שלמה של הוראות ברורות המכילות מידע על חומרים, חומרי גלם, ציוד, אספקה, מערכת שיווק, שיטות ודרכי עבודה;

3) לעבוד תחת מותג מוכר ומכובד;

4) קבלת פרסום זול ואיכותי יחסית בהיקפים שונים - ממקומיים ועד בינלאומיים;

5) מידע על המיקום הטריטוריאלי הטוב ביותר של העסק;

6) אפשרות לרכוש מהזכיין את הציוד והחומרים הדרושים בהנחה;

7) רכישת מיומנויות לעבודה על פי תקני איכות גבוהים.

כך, הזכיינות מסייעת לחברה המשתמשת בה לתפוס במהירות את מקומה הראוי בשוק ולהרחיב שווקים קיימים, לספק ארגון עסקי מתקדם בענף ולהבטיח ביצוע משימות אלו מבלי להשקיע כמויות משמעותיות של משאבים חומריים וכספיים.

לא פחות משמעותיים הם היתרונות שמפיקות חברות גדולות מצורת אינטגרציה זו עם עסקים קטנים. תאגידים תעשייתיים, באמצעות המערכת הנבדקת, מבססים שליטה על השוק במינימום סיכון ועלות, שכן הזכיינים משקיעים הון משלהם בעסק. האמצעים והמאמצים של התאגיד, לפיכך, יכולים להתרכז בפעילות הייצור העיקרית. הודות למערכת הזכיינות, הון תעשייתי גדול מסוגל, בעלות נמוכה יחסית, לשלוט בשווקים מפוצלים טריטוריאלית ולהרחיב את כוחו עליהם. הרחבת רשת הפצה מבוקרת מהירה יותר מהקמת סניפי מכירות משלהם, שכן התהליך מבוסס ברובו על מודרניזציה של מפעלים קטנים שכבר התבססו בשווקים.

עם זאת, ראויות לציון הסתירות הספציפיות הפנימיות הקשורות לאי ההתאמה הנקבעת באופן אובייקטיבי בין האינטרסים של המשתתפים בצורת פעילות יזמית זו. ראשית, יש להדגיש את הסתירה בין קשיחות הסטנדרטים, הקריטריונים והעקרונות האחידים שנקבעו באופן מרכזי על ידי הזכיין, לבין הפרט של תנאי העבודה הספציפיים של מפעיל הזכיין.

במחקרים מיוחדים על צורת ארגון עסקי זו, נשקלת גם הסתירה בין הטווח הארוך של הסכם הזיכיון לבין חוסר הניבוי של הדינמיקה של פרמטרים רבים של ניהול משרד קטן. לעתים קרובות, הסכמים נכרתים ל-10-15 שנים, וניכר כי הזכיין אינו מסוגל לחזות את המצב הכלכלי, הדינמיקה ומבנה הביקוש לטווח ארוך כל כך.

כמו כן, קיימת סתירה בין שכר הטרחה הגבוה עבור ההכללה ביחסי זכיינות לבין פוטנציאל הפתיחה הבלתי מספק, ככלל, של זכיינים חדשים. כך, בארה"ב, העלויות הראשוניות נעות בין 15 אלף ל-100 אלף דולר, ובאנגליה - בין 5000 אלף ל-50 אלף פאונד.

כמו כן, חשוב מאוד לפתור את הסכסוך לטובת האינטרסים של הזכיין והזכיין באזור מסוים. הראשון נועד למקסם את המכירות, ובמקרה של תנאי שוק נוחים, מבקש להגדיל את מספר המפעלים השותפים הפועלים בשוק אזורי זה.

הניסיון של מדינות מפותחות מראה ששיפור הפרקטיקה של ניסוח וכריתת הסכמים רלוונטיים הופך לאמצעי חשוב לפתרון בעיות. בהתעקשות של חברות קטנות, הן רושמות לעתים קרובות יותר ויותר: תכונות של תנאים עסקיים באזור מסוים; משך הסכמים מקובל (3-5 שנים) עם אפשרות להארכתם; צורות של סיוע כספי מהזכיין; חובותיה לעמוד בזכויות הבלעדיות של הזכיין בטריטוריה זו, לייעוץ בתמיכת ביקורת וכו'.

תפקיד המפתח בפתרון הסתירות המנותחות הגלומות בזכיינות שייך למדינה, שלרוב תומכת באופן אקטיבי ביחסי זכיינות בין עסקים גדולים וקטנים. הצורות העיקריות של תמיכה כזו עשויות להיראות כדלקמן. ראשית, המדינה יוצרת סביבה חיצונית נוחה לפיתוח קשרים אלה: משפטיים, מסים, מכס וכו'. שנית, היא מעניקה סיוע ממוקד (פיננסי, אחזור מידע, ייעוץ) לחברות ספציפיות - נושאי קשרי זכיינות. שלישית, מבני כוח יוצרים (יוזמים יצירה, תומכים) מוסדות ומבנים ארגוניים שמטרתם לעורר זכיינות (כידוע, לשכות מסחר ותעשייה, עמותות שונות, מרכזי עסקים, מאגרי מידע וכו'). יישום חלקי של המשימות לעיל והאטרקטיביות הגבוהה של זכיינות השפיעו על התפתחותו בתנאים הרוסיים. כיום, בפועל הרוסי, פיתוח יחסי הזכיינות בתחום מחזור הסחורות ובמגזר השירותים הוא אינטנסיבי ביותר. יתרה מכך, אם בעבר חברות זרות עבדו בשוק הרוסי תחת מערכת הזכיינות (ראה את הדוגמאות לעיל), כעת חברות רוסיות מתחילות לעבוד יותר ויותר באופן פעיל בכיוון זה. יחסי הזכיינות מתפתחים באופן אינטנסיבי במערכת המזון ובתעשיית המחשבים. גם בתחום הייצור נוצרים יחסי זכיינות.

הרצאה מס' 12. ליסינג

1. ליסינג כצורה מיוחדת של יחסי שכירות

ליסינג היא צורה פופולרית במיוחד של יישום מנגנוני השכרה.

השם של צורת חכירה ספציפית - חכירה - מגיע מהחכירה האנגלית - "שכירות, שכר".

על פי אמנות. 2 לחוק הפדרלי "על הליסינג" השכרה היא סוג של פעילות השקעה הקשורה לרכישת נכס והעברתו על בסיס הסכם השכרה ליחידים או לישויות משפטיות בתנאים מסוימים, לתקופה מסוימת ולתקופה מסוימת עמלה עם אפשרות העברת בעלות על נושא ההשכרה לחוכר.

הליסינג קשור קשר הדוק למנגנון השכירות, אך בעסקים יש לו פרשנות רחבה יותר ובו זמנית מכיל את המאפיינים המהותיים של עסקת אשראי, פעילויות השקעה והשכרה, המשולבים באופן הדוק וחודרים זה לזה.

בפרט, חכירה קשורה בהשכרה של העברת בעלות אופציונלית על חפץ למשתמש בו, אופי הדחוף של העסקה, אופי בתשלום (בתשלום) של יחסי החכירה, הדומה להשכרה (השכרה) של ציוד. שכן מדובר בסכום הפחת בגין שיקום מלא, עלויות תיקון, תחזוקה ותחזוקה של הנכס המועבר במצב תקין, וכן חלק מסוים מהרווח לטובת הבעלים.

עם זאת, בעת השכרת נכסים מהותיים, השוכר אינו הופך לבעלים של כספים אלו ואינו רוכש התחייבויות משפטיות ביחס לנכס זה. השוכר, לעומת זאת, נוטל על עצמו את ההתחייבויות הנובעות מזכות הבעלות, כלומר אחראי ישירות לסיכון של אובדן מקרי ותחזוקה של החפץ המושכר. המשכיר, כמו המשכיר, נשאר הבעלים של חפץ ההשכרה. ההרס או חוסר האפשרות להשתמש בחפץ החכירה אינם פוטרים את השוכר מחובת החזר החוב.

לעיתים סבורים שההבדל העיקרי בין ליסינג להשכרה הוא רק בהיבטים משפטיים, הדבר תלוי בתנאי ההסכם. אבל זה לא. מבחינת מדע הכלכלה, השוכר, בשונה מהשוכר, משלם למשכיר לא תשלום חודשי עבור זכות השימוש בחפץ המושכר (שכירות), אלא את מלוא סכום הפחת. זה מרמז על חלוקה חדשה ביסודה של הסיכונים של הפעולה. המשכיר רוכש נכסים מוחשיים כלשהם לטובת האינטרסים ולבקשת השוכר, בעוד שבמקרה של שכירות, הצדדים מתקשרים בהסכם בהתאם לאינטרסים הנגדיים. תשלום מלוא סכום הפחת מבטיח תחזוקה טובה של חפץ הליסינג.

בחישוב דמי השכירות, גובה התשלומים תלוי במידה רבה בתנאי השוק (היצע וביקוש). בניגוד להשכרה, בהשכרה קיים נוהג לקבל את החפץ בתום תקופת החוזה בבעלות השוכר במחיר רכישה מוסכם מראש.

חברות הליסינג הראשונות קמו בארצות הברית בשנות ה-1950. חברות ליסינג מימוני הופיעו בשוק האירופי בסוף שנות ה-1950 ותחילת שנות ה-1960. עם זאת, בהתחלה הפיתוח שלהם התבצע בקושי. הצמיחה המהירה של פעולות הליסינג נבלמה בשל חוסר הוודאות במעמדן מבחינת חוקים אזרחיים, כלכליים ומיסים. לאחר תחילת שנות ה-1970. חקיקת המס של מדינות מסוימות שיקפו את האיחוד המשפטי של מעמדם של הסכמי הליסינג, חשיבותו של גורם זה בתחום תכנון ההשקעות והמימון בכלכלה האירופית עלתה באופן דרמטי.

כמה מהר מגזר זה של השוק התפתח ניתן לשפוט לפחות על פי העובדה שלפי ההערכות הקיימות כיום במדינות עם כלכלות מפותחות, עד 30% מכלל ההשקעות עוברות בסוגים שונים של פעולות ליסינג.

חברות הליסינג הראשונות ברוסיה שלאחר הפרסטרויקה קמו בסוף שנות ה-1980 ותחילת שנות ה-1990. על פי כמה הערכות, ההיסטוריה של היווצרות הליסינג ברוסיה קצרה עוד יותר - יותר מ-4 שנים. Rosagrosnab, המתמחה בהשכרה של מכונות חקלאיות ביתיות, הייתה אחת הרשומות הראשונות (צו של ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 16.06.1994 ביוני 686 מס' 1980 "על ארגון אספקת המתחם האגרו-תעשייתי עם מוצרים לבניית מכונות על בסיס חכירה ארוכת טווח (ליסינג)", ו"איירוליסינג" - על חכירת מטוסים. בתחילת שנות ה-1990-XNUMX הוקמו מוסדות ליסינג באזורים אחרים ברוסיה - איגוד הסחר והליסינג רוסייה בניז'ני נובגורוד , חברת הליסינג Garant ברוסטוב-על-דון. חברות ליסינג רבות נוצרו על ידי בנקים " Baltlease (Promstroybank), Leasingbusiness (Mosbusinessbank Inkomleasing (Inkombank), RK-Leasing (Bank Rossiyskiy Kredit) ועוד. ממשלת מוסקבה הקימה את Likostroy חברה, המתמחה בליסינג ציוד בנייה וכבישים. מספר חברות סניפים מיוחדות הופיעו (Leasingugol, Rosstankoinstrument).

בתחילת 1996 כבר פעלו ברוסיה כ-37 חברות ליסינג. כולם שונים בהתמחותם - מאוניברסלי, כמו Baltliz, ועד מאוד מיוחד, כמו חברת הליסינג Garant. היקף פעולות כאלה עדיין קטן - כמה מיליארדי רובל. כ-60% מהנכס המושכר היה ציוד תעשייתי; כ-17% - ציוד כבישים; 10% - מחשבים וציוד משרדי; 10% - הובלה. בתחילת 1998, כ-200 חברות קיבלו רישיונות לביצוע פעילויות ליסינג ברוסיה, אך רק 25-30 מהן סווגו כעובדות באופן פעיל על ידי מומחים.

ניכרת הנטייה להפעלת פעילות הליסינג. עד שנת 2002, כ-2100 חברות היו בעלות רישיון לפעילות ליסינג, מתוכן כ-500 עובדות בפועל.

המסמך הנורמטיבי הראשון שהוקדש להסדרה המשפטית של יחסי חכירה היה צו נשיא הפדרציה הרוסית מ-17 בספטמבר 1994 מס' 1929 "על פיתוח ליסינג מימוני בפעילויות השקעה". צו זה קבע את סדרי העדיפויות לפיתוח הליסינג בארצנו עד שנת 1999.

נכון לעכשיו, צו של ממשלת הפדרציה הרוסית מס' 27.06.1996 מיום 752 ביוני XNUMX "על תמיכת המדינה לפיתוח פעילויות השכרה בפדרציה הרוסית" בתוקף.

הערך של השימוש בליסינג יכול להיות מיוצג על ידי הפונקציות העיקריות שלו: פנימי וחיצוני. בין הפונקציות הפנימיות - ייצור, חיסכון במשאבים, פיננסי ושיווק.

תפקיד הייצור של הליסינג הוא פתרון מהיר וגמיש של משימות הייצור של השוכר באמצעות שימוש זמני, במקום רכישת מכונות וציוד בנכס. לכן, הליסינג יעיל ביותר ביחס לציוד יקר במיוחד, עם סכנת התיישנות גדולה ביותר, וכן ביחס למפעלים בעלי אופי ייצור עונתי.

זה הוגן לשקול את תפקיד הליסינג בקביעה רציונלית של משאבים בארגון. המשכיר פותר את הדילמה: או להשתמש בנכס המוצע להשכרה על ידי המשכיר עצמו, שאינו יעיל כל כך ממגוון רחב של סיבות, או להשכיר אותו למשתמש - השוכר, שיוכל להשתמש בו בתשואה גדולה יותר. , ולפיכך, בצורה של שכירות בלבד תביא לבעלים יותר הכנסה מזו שהבעלים יוכל לקבל באמצעות ציוד זה בעצמו. במובן זה, הפונקציה החשובה ביותר לחיסכון במשאבים של ליסינג בארגון היא קיצוב של משאב דל של נכסים יצרניים.

הפונקציה הפיננסית באה לידי ביטוי בצורה הברורה ביותר, שכן ליסינג, על פי הגדרותיו, הוא סוג של השקעה ברכוש קבוע. עם התפתחות הקידמה הטכנולוגית, לא ניתן עוד לספק את צרכי ההשקעה של הכלכלה הלאומית במלואה רק באמצעות אפיקי מימון מסורתיים, שהם כספים תקציביים, כספים עצמיים של מפעלים וארגונים, הלוואות בנקאיות ארוכות טווח ומקורות אחרים. במקביל, יש שינוי בסדרי העדיפויות במקורות, אבל יש צורך גם באפיקי מימון חדשים ביסודו. בתנאים אלה, הליסינג הופך לתוספת למקורות הכספים המסורתיים כדי לענות על צורכי ההשקעה של מפעלים.

אין ספק בחשיבות פונקציית המכירות של הליסינג. עם זאת, זה עדיין לא מומש במלואו. הגבלת תפקידו של הליסינג כערוץ נוסף למכירת מוצרים מיוצרים נקבעת על פי הירידה הכללית ברמת הייצור וחוסר האיזון בשוק המוצרים הטכניים. הפונקציה השיווקית של הליסינג חשובה, כמובן, רק אם פונים אליה כדי להרחיב את מעגל הצרכנים ולכבוש שווקים חדשים. בעזרת הליסינג, אותם מפעלים מעורבים במספר הצרכנים שאו שאין להם את היכולת הכלכלית לרכוש ציוד כנכס, או, בגלל אופי מחזור הייצור, אינם צריכים להחזיק בו כל הזמן. במקרים מסוימים, ההשכרה של ציוד בודד מטופלת לפני רכישת אצוותיו על מנת לבדוק דוגמאות בתנאי ייצור ספציפיים.

לא פחות מעיד על הפונקציות החיצוניות של הליסינג - פיננסי ורבייה. חשוב להדגיש כאן כי התפקיד הפיננסי בין הפונקציות החיצוניות של הליסינג אינו חזרה על תפקיד הייצור הפנימי שלו. מנקודת מבט זו, ליסינג כצורת השקעה מיוחדת, שהופך תהליך זה לאטרקטיבי לכל בעליו, בהחלט מעורר פעילות השקעה לא רק ברמת המיקרו.

פונקציית הרבייה של הליסינג לא תמיד מצוינת בספרות המתמחה, למרות העובדה שהמשמעות של פונקציה זו נראית משמעותית למדי. ניתן לאפיין פונקציה זו מנקודת מבט של תהליך רבייה בקנה מידה לא כלכלי: כתוצאה משימוש בליסינג בכל שרשרת הקשרים בין המשתתפים בעסקי הליסינג, נוצרים קשרים חדשים ביחסי רכוש. ושילוב יעיל של אינטרסים כלכליים של תחומים שונים של מחזור כלכלי מובטח בשלבים שונים של רבייה של כל הישויות הכלכליות המעורבות במחזור הכללי של ייצור, שימוש, רבייה בכלל ובשעתוק של מוצר זה (חפץ ליסינג) בפרט.

ניתן לפרט את מאפייני האופי המועדף של הליסינג בהטבות הכלכליות שהוא מעניק לכל אחד מהצדדים – משתתפים ביחסי הליסינג.

עבור מוכרי חפצי ליסינג, היתרונות שלו הם כדלקמן:

1) הזדמנויות באמצעות חכירה להרחבת ערוצי הפצה והיקפי מכירות;

2) ירידה במלאי מוצרים מוגמרים, אפשרות להאצת מחזור ההון;

3) תמיכה בביקוש ממסים לציוד ומכונות.

זו אחת הדרכים להבטיח ניצחון בתחרות העזה על הקונה, הצרכן. הליסינג מאפשר לספקים להרחיב את המכירות גם מכיוון שככלל הוא מספק אספקה ​​סדירה נוספת של חלקי חילוף וחומרי הפעלה, תחזוקה, תיקונים, הדרכה והכשרה של כוח אדם.

לא פחות מוחשיים הם היתרונות של הצדדים המעורבים בעסקי הליסינג כמשקיעים של כספים בייצור באמצעות ליסינג (בין משתתפים כאלה יש גם משקיעים מוסדיים וגם משכירים ישירות), כלומר:

1) הטבות כלכליות עקב מס, פחת, מכס והטבות אחרות. תמריצי מס מורכבים מהאפשרות לפטור במקרים מסוימים ממס הכנסה או הפחתה בסכום הרווח החייב בשל עלייה בפחת. הטבות מכס מיוצגות על ידי ההזדמנות להתקין תשלומי מכס וכו'. צוין כי לעתים קרובות המשכיר יכול "לחלוק" הטבות אלו עם השוכר על ידי הקטנת גודל תשלומי החכירה;

2) הפחתת הסיכונים של משכירים, משקיעים, הגנה על האינטרסים שלהם, שכן ההשקעות נעשות במרכיבים המוחשיים הספציפיים שלהם של הרכוש הקבוע;

3) במקרה של ליסינג בינלאומי, זה גם מאוד אטרקטיבי להשתמש במשאבים הפיננסיים הזולים יותר של מוסדות פיננסיים ואשראי מחו"ל או בקרנות של מדינות זרות המעוניינות להגדיל את היצוא לרוסיה;

4) משיכת כספים תקציביים מקומיים במקרה של תמיכת מדינה בתעשיות או התעשיות הרלוונטיות.

ההטבות לשוכרים צריכות להיות הרגישות ביותר, אחרת כל תהליך הליסינג מאבד מהאטרקטיביות שלו, בין היתר:

1) הטבות כלכליות לשוכרים בדמות הפחתה ברווח החייב במס עקב ייחוס לעלות תשלומי חכירה, פטור מארנונה מבחינת נכס מושכר שנותר במאזנו של המשכיר;

2) הפחתת הנטל הכספי הראשוני, שכן הליסינג אינו מצריך כמות תשלומים מיידית ומשמעותית, והדבר מאפשר לעדכן נכסי ייצור ללא מצבי שיא לייצור, לרכישת ציוד טכני יקר ומתקדם;

3) אי-עצירת ההון העצמי במהלך חידוש, ארגון מחדש וציוד מחדש של הייצור;

4) שמירה על נזילות לשוכר במשך כל תקופת ההשקעה, שכן הכספים העומדים לרשות השוכר אינם "מוקפאים" באותו חלק מההון הגלום באמצעי הייצור המושכרים. במקביל, גם קרנות לא קשורות מאפשרות להגיע לגידול בהון החוזר;

5) יעילות בפתרון בעיות ייצור, במיוחד עבור תהליכי ייצור עונתיים ולא סדירים;

6) בסיס איתן לחישובים פיננסיים, שכן סכום שכירות שנקבע מראש מספק בסיס ברור לניתוח;

7) גמישות ההתנחלויות עקב בחירת השיטה, הגודל, תדירות התשלום של תשלומי החכירה; הפחתת הסיכון של השוכר, שכן במקרה של מכירות לא מספקות של מוצרים בשוק, יש לשוכר אפשרות להחזיר את המושכר למשכיר;

8) יש ברירה: לקנות את חפץ הליסינג, להאריך את החוזה או למשוך ציוד חדש;

9) יתרות יתרות של השוכר (אם הנכס אינו רשום במאזנו), הפוטרת מארנונה;

10) היתרונות של הבטחת עסקה, שכן לרוב קל יותר למפעל להשיג נכס בהשכרה מאשר הלוואה לרכישתו, שכן הנכס המושכר משמש כבטוחה;

11) עבור השוכר, הסיכון לפחת מוסרי ופיזי של הנכס מצטמצם; ישנה העברה של סיכון זה למשכיר, שכן הנכס אינו נרכש לבעלות, אלא נלקח לשימוש זמני;

12) החיסכון של השוכר בעסקאות, דהיינו, הפחתת עלויות ההנהלה עבור פעולות עתירות עבודה לבחירה, רכישה ומכירה של נכס.

עבור המדינה, ליסינג חשוב כאמצעי ל:

1) האצת תהליך הרבייה, הכנסת התקדמות מדעית וטכנית;

2) יצירת מקומות עבודה חדשים;

3) משיכת השקעות ציבוריות ופרטיות זרות בארץ;

4) גידול בהכנסות ממסים לתקציב עקב הפעלת ייצור ויזמות בכלל; העלאת רמת הייצור הטכנית בכל מגזרי המשק והאצת ההצטיידות הטכנית והטכנולוגית מחדש בהם;

5) פיתוח וגיוון שוק אמצעי הייצור.

ליסינג כצורת השקעה מיוחדת, מורכבת למדי באמצעות מנגנון השכרה, יש מספר זנים, שלימודם דורש תשומת לב מיוחדת. לכן, במסגרת מדריך זה, נשקול רק את התוכנית העיקרית שלו.

חכירה קלאסית מתאפיינת ביחסים משולשים: משכיר - שוכר - מוכר (ספק) של נכס. פעולת הליסינג מתבצעת לפי התכנית הבאה.

החוכר העתידי זקוק לנכס כלשהו לרכישתו אין לו משאבים כספיים פנויים. אחר כך הוא מוצא חברת ליסינג שיש לה מספיק משאבים כספיים, ופונה אליה בהצעה עסקית לסיום עסקת ליסינג. על פי עסקה זו, השוכר בוחר את המוכר שבידו הנכס הנדרש, והמשכיר רוכש אותו ומעביר אותו לשוכר לשימוש זמני תמורת תשלום הקבוע בהסכם השכירות. בתום החוזה, בהתאם לתנאיו, הנכס מוחזר למשכיר או הופך לרכושו של השוכר.

הרכב המשתתפים בעסקה מצטמצם לשניים אם המוכר והמשכיר או המוכר והשוכר הם אותו אדם. במקרה של ביצוע פרויקט יקר, מספר המשתתפים בעסקה גדל. זאת, ככלל, עקב משיכה של המשכיר לעסקה של מקורות כספיים חדשים (בנקים, חברות ביטוח, קרנות השקעה וכו').

שימו לב שבמשפט האזרחי הרוסי רק הסכם חכירה מימוני נחשב בנפרד. במקרה זה, העסקה מוכרת כהסכם חכירה (ליסינג) מימוני אם:

1) המשכיר מתחייב במיוחד לרכוש נכס לבעלות לצורך מסירתו לאחר מכן לשימוש השוכר, כלומר מושא החכירה המימונית הוא נכס חדש. לפיכך, אם המשכיר משכיר נכס משומש, לא יכול להיות עליו הסכם חכירה מימוני;

2) המשכיר רוכש בעלות על הנכס שצוין על ידי השוכר ומהמוכר שצוין על ידו. במקרה זה, המשכיר אינו אחראי לבחירת נושא השכירות והמוכר. אם בחירת המוכר והנכס הנרכש מתבצעת על ידי המשכיר, אזי יש לקבוע הוראה זו ולציין אותה במפורש בהסכם החכירה המימונית;

3) השוכר מקבל נכס להחזקה ושימוש זמני תמורת תשלום;

4) על המשכיר להודיע ​​למוכר כי הנכס נרכש לצורך השכרתו לאדם פלוני.

לפיכך, הסכם חכירה מימוני משקף את כל הדרישות המוכרות בדרך כלל על ידי הנוהג העולמי אשר הסכם חכירה חייב לעמוד בהן.

למרות העובדה שהצו הנשיאותי הנ"ל גיבש את המסגרת החקיקתית לחכירה ברוסיה, יתרונותיו טרם מומשו במידה רבה. לפי מומחים, חלקה של הליסינג עד שנת 2000 היה רק ​​כ-2,5% מסך ההשקעות, בעוד שבמערב, כפי שכבר צוין, 25-30% מכלל ההשקעות מתבצעות באמצעות ליסינג.

בשנת 2001 היחסים הללו היו כדלקמן: חלקן של השקעות הון באמצעות חכירה במדינות ה-OECD היה 20-30%, במדינות מתפתחות - 3-30%, ברוסיה - 3%. עם זאת, אנו יכולים לדבר על שינויים חיוביים בהפעלת עסקי הליסינג ברוסיה. בשנים 2000-2001 הוכפל מספר הבקשות להשכרת ציוד. באופן כללי, את התמונה של התפתחות הליסינג ברוסיה ניתן להשלים על ידי טבלה (ראה עמ' 2).

המכשולים העיקריים להתפתחות הליסינג ברוסיה הם:

1) שיעורים גבוהים ואופי קצר טווח של ההלוואות;

2) רמת המיסים הגבוהה ומורכבות מערכת המיסוי;

3) שיעורי אינפלציה משמעותיים, ובפרקי זמן מסוימים, פשוט הרת אסון המונעים השקעה ארוכת טווח בייצור;

4) היעדר הון התחלתי משמעותי לחברת הליסינג, שכן היא רוכשת ציוד בעלות מלאה, אשר בהקשר של אינפלציה מקשה על הרחבת פעילותה;

5) היעדר משאבים נזילים מחברת הליסינג לבטוחות;

6) חוסר הפיתוח של תשתית שוק הליסינג, שיכול לספק תחזוקה נאותה של חפצי הליסינג, לפתור מספר בעיות בעסקי הליסינג;

7) היעדר מערכת תמיכה במידע על הצעות שירותי ליסינג.

לוח 2

נפח השוק הרוסי של שירותי ליסינג

צעד משמעותי בהתגברות על המכשולים שצוינו יכול להיות החוק הפדרלי "על תיקונים ותוספות לחוק הפדרלי" על חכירה "", שנכנס לתוקף ב-02.02.2002 בפברואר 1998, אשר ביטל עימותים משפטיים רבים של חוק XNUMX, וכן הוסיפו לו דברים חדשים, נורמות המשפט האזרחי שנועדו לקדם את פיתוח הליסינג.

2. ליסינג היא צורה יעילה של שיווק מוצרים מוגמרים

ליסינג הוא סוג של יחסי חכירה והוא הסוג העיקרי של פעילות עסקית שמטרתה להשקיע משאבים כספיים בחינם או נמשכים באופן זמני בנכס המועבר במסגרת הסכם חכירה לישויות משפטיות או ליחידים תמורת תשלום מסוים לשימוש זמני.

בנקים ומוסדות אשראי פטורים מתשלום מס על הכנסה המתקבלת ממתן הלוואות לתקופה של 3 שנים ומעלה, בכפוף לביצוע פעולות ליסינג מימוני למילוי הסכמי ליסינג. כיום, החכירה נחשבת כסוג של פעילות השקעה ויזמות הקשורה ברכישת נכס והעברתו לשימוש על פי הסכם למדינה המיוצגת על ידי הגופים המוסמכים שלה, יחיד או ישות משפטית לתקופה מסוימת על מנת לבצע רווח (הכנסה) או השגת אפקט חברתי, תוך התחשבות בפחת של נושא הליסינג בהשתתפות המשכיר, הספק, השוכר ושאר המשתתפים בפרויקט הליסינג.

ניתן לסווג את פעילויות הליסינג לפי מספר קריטריונים:

1) לפריטים (חפצים) - למיטלטלין ומקרקעין;

2) לפי משתתפים (נבדקים) - ישיר, רב-צדדי (פנימי), בין-מדינתי;

3) בשוק - על פנימי, חיצוני, בין-מדינתי;

4) עבור תשלומים - עבור כספים, פיצויים, חליפין;

5) מבחינת החזר ופחת - עם מלא ולא שלם;

6) לשירותים - על נקי, עם סט מלא, עם סט חלקי.

בתנאים הנוכחיים, ליסינג כלכלי כסוג של יחסים מסחריים מתחיל להיות בשימוש פעיל בפרקטיקה הרוסית בצורה של מקור נוסף של מימון ותמיכה חומרית למשתתפים במחזור הליסינג. יש את כל התנאים האובייקטיביים להיווצרות תעשיית הליסינג. ראשית, מדובר במגוון צורות הבעלות שהופיעו, המהווה בסיס ליצירת קשרי שכירות מסוגים שונים, וכן להרחבה הדרגתית של התמיכה המתודולוגית והרגולטורית בסוגי פעילויות הליסינג העיקריים.

חכירה היא מכלול של יחסי רכוש וכלכלה לצורך רכישת נכס והשכרתו לאחר מכן לשימוש זמני תמורת תשלום מסוים.

להשכרה יש, ככלל, אופי משולש של אינטראקציה בין צדדים נגדיים: המשכיר, החוכר והמוכר (הספק) של הנכס. השוכר העתידי, במידת הצורך, מוצא חברת ליסינג בעלת משאבים כספיים מספקים ופונה אליה בהצעה עסקית לסיום עסקת ליסינג. על פי עסקה זו, השוכר בוחר את המוכר שבידו הנכס הנדרש, והמשכיר רוכש אותו ומעביר אותו לשוכר לשימוש זמני תמורת תשלום הקבוע בחוזה. בתום החוזה, בהתאם לתנאיו, הנכס מוחזר למשכיר או הופך לרכושו של השוכר.

בשלב הראשון של יישום אינטראקציית ליסינג, יצרן הציוד והמשכיר, כריתת הסכם מכר ורכישה, פועלים כמוכר וכקונה. יחד עם זאת, כל הנושאים הקשורים לתיאום סוגי ציוד ספציפיים, איכותם, מאפיינים טכנולוגיים נפתרים בין יצרן הציוד לבין השוכר, למרות שהאחרון אינו הצד המשפטי של עסקה זו. המשכיר מבצע בעיקר את הביטחון הפיננסי של העסקה.

בשלב השני, המשכיר, כבר כבעל הציוד, משכיר אותו לשוכר לשימוש זמני. יחד עם זאת, מוכר הנכס, למרות שמילא את תנאי עסקת המכר והרכישה, אחראי לטיב הציוד.

התוכן העיקרי של יחסי חכירה הוא פעולות להעברת נכס להשכרה לשימוש זמני בתנאי השכרה. קשרי מכירות משחקים תפקיד משני.

לליסינג יש הרבה מן המשותף ליחסי אשראי, המבוססים על שלושה עקרונות עיקריים:

1) דחיפות (ההלוואה ניתנת לתקופה מסוימת);

2) החזר (יש להחזיר בזמן);

3) תשלום (משלמת ריבית מסוימת של הלוואה).

בהשכרה, בעל הנכס, המעביר אותו לתקופה מסוימת ולשימוש זמני, מקבל את הנכס בחזרה תוך התקופה שנקבעה, ומקבל תשלום מהשוכר עבור השירותים הניתנים בגובה אחוז מוסכם מהעלות של הציוד המושכר. ישנם אלמנטים של יחסי אשראי, רק שבמקרה זה המשתתפים בעסקת הליסינג פועלים לא במזומן, אלא ברכוש.

הספציפיות של אינטראקציית ליסינג באים לידי ביטוי בדברים הבאים:

1) מוכר הנכס, ככלל, יודע שהוא נרכש לצורך השכרתו;

2) כאשר נכס מושכר בתנאי השכרה, המשכיר נשאר הבעלים של המושכר;

3) בעל הנכס מקבל תמיד תמורה עבור העברתו לשימוש זמני;

4) המשתמש בנכס, במקרה של גילוי ליקויים, שולח את טענותיו אם לבעלים ואם ישירות למוכר הציוד, שאין לו קשרים חוזיים עמו;

5) למשתמש בנכס על פי תנאי הליסינג המימוני יש את הזכות לרכוש אותו לבעלות לפני המועד או לאחר סיום החוזה, המתגבש בחוזה מכר.

נושאי הליסינג הם:

1) בעל נכס (משכיר) - אדם משפטי או טבעי העוסק בפעילות חכירה, דהיינו מחכירת נכס שנרכש במיוחד למטרה זו;

2) משתמש בנכס (חוכר) - מי שמקבל נכס לשימוש זמני;

3) מוכר (ספק) נכס - מי שמוכר נכס למשכיר.

מושא החכירה עשוי להיות מיטלטלין ומקרקעין, אשר על פי הסיווג הקיים, מסווגים כרכוש קבוע, למעט נכסים האסורים לתנועה חופשית בשוק.

לפי המסווגן, שהוכנס לתוקף מאז ינואר 1996, מיטלטלין כולל:

1) מכונות וציוד כוח (טכנולוגי, ציוד טורבינות, מנועים חשמליים וכו');

2) מכונות עבודה וציוד לתעשיות שונות (ציוד דפוס, ציוד בנייה, מכונות וכו');

3) ציוד מחשבים ומשרדי;

4) כלי רכב (רכבת רכבת, כלי ים ונהר, מכוניות, מטוסים וכו');

5) מכונות וציוד אחרים.

הנדל"ן כולל מבנים ומבנים תעשייתיים (בארות נפט וגז, הנדסה הידראולית, מתקני תחבורה וכו').

ביצוע פעולות הליסינג כולל מערך קשרים כלכליים, משפטיים וארגוניים בין המשתתפים במחזור הליסינג.

מסמכים:

1) פנייה של השוכר;

2) מסקנה על כושר הפירעון של השוכר;

3) סדר-סדר;

4) הלוואה בנקאית;

5) חוזה מכר נושא החכירה;

6) מעשה קבלת ציוד לפעולה;

7) תשלום עבור משלוח;

8) הסכם חכירה;

9) הסכם ביטוח נושא החכירה;

10) תשלומי חכירה;

11) החזרת חפץ החכירה;

12) החזר הלוואה ותשלום ריבית.

כל פעולת ליסינג, ככלל, מתגבשת על ידי הסכם ליסינג. בהתאם לצורת ההשכרה, חוזים נערכים בגרסאות שונות: או כ"הסכם שכירות ציוד עם זכות רכישה" או "הסכם רכישה ומכירה במושכר". ככלל, הסעיפים הבאים משמשים כחלקים העיקריים של החוזה:

1) תנאי החכירה;

2) גובה דמי השכירות;

3) אספקת ציוד;

4) זכויות וחובות של המשכיר והשוכר;

5) סיום החוזה;

6) פעולות לאחר סגירת העסקה;

7) התחייבויות הקשורות להחזרת ציוד;

8) כתובות משפטיות ופרטי בנק של הצדדים.

סוגי ליסינג נוצרים תוך התחשבות בתכונות העיקריות, כגון:

1) תקופת השימוש והפחת הנלווה לנכס;

2) היקף החובות בתחום אחזקת ציוד;

3) מספר המשתתפים בעסקה;

4) סוג הנכס;

5) אופי תשלומי החכירה ודרכי התשלום;

6) רמת ההחזר של הציוד המושכר.

בפרקטיקה הבינלאומית, ישנם שלושה סוגים עיקריים של חכירה:

1) לטווח ארוך (פיננסי) - עם אספקת ציוד לתקופה של 3-5 שנים או יותר (עבור סוגים מסוימים עד 15-20 שנים), הנקרא "ליסינג";

2) לטווח בינוני, הכרוך בהשכרת ציוד לתקופה של 1 עד 3 שנים, המכונה "שיער";

3) לטווח קצר - הנמשך ממספר שעות, ימים, חודשים ועד שנה, אשר ברוב המדינות קיבל את השם "דירוג".

צורות חכירה לטווח בינוני וקצר מצאו ביטוי בליסינג תפעולי.

ליסינג תפעולי כצורת חכירה עם החזר חלקי מתאפיין בכך שעלויות המשכיר הקשורות לרכישת הנכס המושכר אינן מוחזרות במלואן במהלך תקופת החכירה הראשונית. בדרך כלל משתמשים בחוזי שכירות תפעוליים כאשר השוכר מוכן לשלם דמי שכירות גבוהים יותר במקום לשאת במלוא הסיכון שבבעלות הנכס. בדרך כלל משתמשים בסוג זה של השכרה במקרים בהם תקופת השימוש הצפויה במושכר נמוכה מתקופת הבלאי הפיזי (לדוגמה, עבודה עונתית או שימוש חד פעמי ממוקד), וכן בעת ​​שימוש בציוד. שדורש תחזוקה מיוחדת. בחכירה תפעולית, השוכר אינו בטוח שיוכל לשלם את דמי השכירות בטווח הארוך, שכן ההכנסה הצפויה מפעילות עסקית אינה גדולה מספיק כדי לכסות את העלות הראשונית של הציוד המושכר.

ליסינג תפעולי אינו כרוך בהחזר מלא של עלות הציוד המושכר ומטיל על המשכיר את מלוא האחריות לתחזוקה, תיקון וביטוח מכונות, ציוד ומכשירים.

הליסינג התפעולי משמש בעיקר ביחס לציוד עם שיעור התיישנות גבוה (לדוגמה, מחשבים אלקטרוניים, מכשירים וציוד למחקר מדעי, מכונות צילום, מכוניות וכלי תחבורה אחרים).

ברוסיה, במשך זמן רב, בתנאי ליסינג תפעולי, פעלו נקודות השכרה לציוד טכני. כיום, המערך הלוגיסטי צבר ניסיון עשיר בהשכרת מכשור וציוד מורכב כביכול, מכונות בנייה וכבישים, ציוד, כלי בנייה. נוצרו מספר רב של נקודות השכרה, אשר, בבחינת השילוב של היצע וביקוש, הקימו קשרים מסחריים עם מפעלים מדעיים, ארגוני בנייה ומשתמשים אחרים בטכנולוגיה.

כיום, דירוג שכירות הופך לשיטה חשובה לספק לצרכנים משאבים חומריים וטכניים על בסיס שכירות, שיטה לספק ביעילות את הביקוש של הצרכנים למשאבים חומריים וטכניים.

הנפוץ ביותר בסחר בינלאומי הוא ליסינג מימוני כצורה של חכירה לטווח ארוך.

ליסינג מימוני, ככלל, הינו אינטראקציה משולשת בתיווך חברת ליסינג בתשלום מלא של שווי הנכס ומתאפיין בכך שהתקופה בה מועבר הנכס לשימוש זמני מתקרבת למשך התפעול. חיים ופחת של כל ערך הנכס או רובו. במהלך תקופת ההסכם, המשכיר משחזר את מלוא שווי הנכס על חשבון תשלומי החכירה ומקבל את הרווח המיועד מהחכירה. במילים אחרות, ליסינג מימוני הוא סוג של חכירה ארוכת טווח עם זכותו של השוכר לרכוש אותו.

בליסינג מימוני האחריות לתחזוקה ולביטוח היא על השוכר.

אם יצרן הציוד משכיר אותו באופן עצמאי ללא תיווך של חברת ליסינג, אז סוג זה של ליסינג מימוני מתבטא בצורת ליסינג ישיר. עם זאת, הליסינג הדו-צדדי לא הפך לנפוץ, שכן עם הגידול בפעילות הליסינג, היצרן עדיין נאלץ להקים חברת ליסינג משלו.

לכן, ברוב המקרים, הליסינג לא מתבצע ישירות, אלא באמצעות מתווך, לרוב מיוצג על ידי חברת ליסינג מתמחה. יחד עם זאת, ההסכם קובע כי במקרה של חדלות פירעון זמנית או פשיטת רגל של המתווך, תשלומי החכירה צריכים לעבור למשכיר הראשי. צורות כאלה של הסכם חכירה נקראות "חכירת משנה". טופס זה נמצא בשימוש נרחב במיוחד כאשר הצדדים העיקריים להסכם ממוקמים רחוק, כאשר כדאי ביותר להיעזר במתווך אשר מפקח על השימוש הנכון בציוד, על זמני קבלת תשלומי השכירות ועל האפקטיביות של פתרון בעיות רבות הקשורות. לניהול התפעולי של הסכם החכירה.

ליסינג להחזר, בהיותו סוג של עסקה דו-צדדית, מצא יישום רחב למדי. למפעל (חוכר עתידי) יש ציוד, אך חסר לו כספים לפעילות ייצור. אז היא מוצאת חברת ליסינג ומוכרת לה את הציוד שלה, וזו, בתורה, משכירה אותו לאותו מפעל. לפיכך, למפעל יש כספים שהוא יכול להפנות לפי שיקול דעתו (לדוגמה, לחידוש הון חוזר).

צורה מיוחדת של יחסי ליסינג היא מה שנקרא ליסינג מינוף. צורה זו של ליסינג מימוני, שבה חלק גדול משווי הציוד המושכר מושאל מצד שלישי (משקיע), ובמחצית הראשונה של החכירה מתבצע פחת עבור הציוד המושכר ומשלמת ריבית על הציוד המושכר. הלוואה שנלקחה לרכישת הציוד. עסקה כזו מקטינה את הכנסתו החייבת של המשקיע ויוצרת אפקט דחיית מס. השפעה זו מוצגת על ידי המשקיע לחברת הליסינג, אשר מצידה קובעת שכר דירה נמוך יותר לטובת הלקוח ומקבלת רווח קבוע. דוגמה אופיינית לליסינג כזה היא חכירת מטוסים.

עניין מעשי הוא גם סוג כזה של ליסינג כמו ליסינג מפצה. היא מאופיינת בכך שבגלל ניכויי ליסינג, השוכר מספק למשכיר מוצרים המיוצרים בציוד המושכר בסכום המוסכם. לאחרונה נעשה שימוש יותר ויותר בליסינג מפצה בפרקטיקה של פעולות ליסינג בינלאומיות, מכיוון שהוא פותר את הבעיה של מציאת מטבע חופשי לתשלום שכר דירה.

סוגי ליסינג מימוני הם ליסינג טהור וליסינג שירות.

חכירה טהורה היא מערכת יחסים שבה השוכר לוקח על עצמו את כל אחזקת הנכס, ותשלומי החכירה שמקבל המשכיר הינם "נקיים". לפיכך, במקרה זה, עלות אחזקת הציוד אינה כלולה בתשלומי החכירה. צורה זו היא הנפוצה ביותר.

ליסינג שירות כרוך בתחזוקה חובה של ציוד (תיקון שלו, ביטוח ופעולות אחרות על ידי המשכיר), הכלולה בדמי השכירות. ככלל, סוג זה של ליסינג משמש להשכרת ציוד מורכב ויקר. בנוסף לשירותים אלו, לבקשת השוכר, המשכיר יכול לקחת על עצמו את האחריות להכשרת צוות, שיווק ופרסום מוצרים מוגמרים וכדומה. גם עלויות סוגי שירותים נוספים אלו יכללו בדמי השכירות.

בעת רישום יחסי חכירה, נעשה שימוש במושג כמו "ליסינג כללי". ליסינג כללי הינו הסכם שכירות כללי בין המשכיר לבין השוכר, הקובע את זכותו של השוכר להשלים את רשימת הציוד המושכר מבלי להתקשר בחוזים חדשים.

ליסינג נפרד, או ליסינג עם משיכה נוספת של כספים, או ליסינג במימון חלקי על ידי המשכיר, הם סוג הליסינג הקשה ביותר, שכן הוא קשור קשר הדוק למימון רב ערוצי ומשמש, ככלל, לתשלום עבור פרויקטים יקרים .

במסגרת טופס זה נוטל המשכיר הלוואה ממלווה אחד או יותר, תוך שהוא נהנה מכל הטבות המס המחושבות משווי הנכס המלא. הלווה-משכיר אינו חייב כלפי הנושים בהחזר ההלוואה, הוא מוחזר מסכום תשלומי החכירה. לפיכך, המשכיר מנפק לטובת הנושים משכון בנכס עד לפרעון ההלוואה ומעביר להם את הזכות לקבל דמי חכירה לפירעון ההלוואה. לפיכך, עיקר הסיכון במסגרת העסקה מוטל על הנושים, ורק תשלומי חכירה ומושכר משמשים כבטוחה לפירעון ההלוואה.

השכרה סיבובית, או השכרה עם החלפה רצופה של נכס, משמשת במקרים בהם חוכר הטכנולוגיה דורש באופן עקבי סוגים שונים של ציוד. בצורת חכירה זו, השוכר רוכש את הזכות להחליף את הציוד המושכר לסוג אחר לאחר פרק זמן מסוים.

אחת הצורות היעילות ביותר של אינטראקציה בליסינג היא פעולות ליסינג בינלאומיות, הכרוכות במתן ליסינג של סחורות החוצות את גבול מדינת המשכיר.

במבצע ליסינג בינלאומי, המשכיר קונה את הפריטים המושכרים מחברה לאומית במדינתו ומשכיר אותם לחוכר זר. עסקה מסוג זה נחשבת לעסקת חכירה ליצוא.

עסקת חכירה שבה משכיר רוכש חפצים מושכרים מחברה זרה ומשכיר אותם לחוכר מקומי מוגדרת כעסקת חכירה ביבוא.

בינלאומיים כוללים גם פעולות חכירה של חברות בנות זרות של תאגידים טרנס-לאומיים ובנקים בינלאומיים המבצעים עסקאות בשטח המדינה המארחת יחד עם חברות מקומיות.

ב-28 במאי 1988 אומצה באוטווה (קנדה) האמנה בדבר ליסינג פיננסי בינלאומי, שאפשרה לקבוע כללים אחידים המסדירים את היחסים המשפטיים של כל המשתתפים בעסקת ליסינג בינלאומית ולבטל את המכשולים המשפטיים הקיימים לביצועה.

האמנה קובעת קשר בל יינתק בין שני חוזים: מכירה וחכירה. על פי החקיקה הרוסית, הפורמליזציה המשפטית של עסקת ליסינג תואמת באופן מלא את דרישות האמנה בדבר ליסינג מימוני בינלאומי.

בפרקטיקה של עיבוד עסקאות ליסינג בינלאומיות, עסקאות ליסינג משנה פופולריות, תוך שימוש בשילוב של הטבות מס בשתי מדינות או יותר. לדוגמה, בשנות ה-1980, במסגרת הסכם חכירה כזה, נרכשו מטוסים עבור ארצות הברית דרך בריטניה. היעילות של עסקה זו נובעת מכך שהיתרונות של הטבות מס בבריטניה גדולות יותר אם למשכיר יש זכות בעלות, ובארה"ב - אם למשכיר יש זכות בעלות. בהינתן תכונות אלו, חברת הליסינג קנתה מטוסים (בעלות) בבריטניה והשכירה אותם לחברת ליסינג אמריקאית (בעלות), אשר העבירה אותם בצורה של עסקאות חכירת משנה לשימוש חברות תעופה מקומיות.

לעתים קרובות חברות ליסינג לצורכי מס פותחות את הסניפים שלהן במקומות עם מיסוי מועדף, במיוחד באזורי הים.

הפרקטיקה של אינטראקציה בשכירות מאשרת, ככלל, את היעילות הגבוהה יותר של פעולות הליסינג הבינלאומי בהשוואה לפעולות הליסינג המקומי. היעילות של עסקה חוצת גבולות בדרך כלל טובה בהרבה אם נעשה שימוש בתשלום מראש ונלקח בחשבון הסכם מיסוי כפל בחישוב סכום הערבות. על רשויות המס להוכיח כי ההכנסה החייבת של חברת ליסינג זרה אינה צריכה לכלול את סכום ביטול עלות הציוד. עם זאת, בכל מקרה ספציפי, יש צורך לפנות להתייעצות מוסמכת עם רשויות המס.

היתרונות העיקריים של שימוש בליסינג הם:

1) השקעה בצורת נכס (בניגוד להלוואה במזומן, היא מפחיתה את הסיכון לאי החזרת כספים, שכן המשכיר שומר ברוב המקרים על הבעלות על הנכס המושכר);

2) הליסינג כרוך בהלוואות של 100% ואינו מצריך תחילת תשלומים מיידית, מה שמאפשר לשוכר לחדש נכסי ייצור ולרכוש ציוד יקר ללא עלויות כספיות גדולות. בעת שימוש בהלוואה קונבנציונלית, על החברה לשלם חלק ממחיר הרכישה על חשבונה;

3) הסכם ליסינג גמיש יותר מהלוואה, שכן הוא מאפשר לשני הצדדים להשתמש בצורת תשלומים מועילה הדדית - שיעורי התשלום יכולים להיות קבועים וצפים; עבור השוכר, הסיכון להזדקנות מוסרית ופיזית של ציוד מצטמצם, שכן הוא אינו נרכש בבעלות, אלא נלקח לשימוש זמני;

4) המושכר אינו רשום אצל השוכר במאזנו, דבר שאינו מגדיל את נכסיו ופוטר אותו מתשלום ארנונה;

5) תשלומי החכירה נכללים בעלויות הייצור (עלות) החוכר ובהתאם מפחיתים את הרווח החייב במס;

6) יצרן הציוד מקבל הזדמנויות נוספות לארגן את מכירת המוצרים ופיתוח פלחי שוק חדשים.

הרצאה מס' 13. אשראי ותפקידו בכלכלת שוק

האשראי פותר את הסתירה בין הצורך בהעברה חופשית של הון מענף ייצור אחד למשנהו לבין קיבוע הון ייצור בצורה פיזית מסוימת. זה גם מאפשר להתגבר על מגבלות ההון האישי. יחד עם זאת, הלוואה נחוצה כדי לשמור על המשכיות של מחזור הכספים של מפעלים מבצעים, לשירות תהליך מכירת מוצרים תעשייתיים.

הון הלוואות מחולק מחדש בין תעשיות, ממהר, תוך התחשבות בהנחיות השוק, לאותם תחומים המספקים רווחים גבוהים יותר או זוכים להעדפה בהתאם לתוכניות לאומיות.

אשראי מסוגל להשפיע באופן אקטיבי על נפח ומבנה היצע הכסף, מחזור התשלומים, מהירות הכסף. הודות להלוואה, יש תהליך מהיר יותר של היוון רווחים, וכתוצאה מכך, ריכוז הייצור.

אשראי ממריץ את פיתוח כוחות הייצור, מאיץ את היווצרות מקורות הון להרחבת רבייה על בסיס הישגי הקידמה המדעית והטכנולוגית. הסדרת הגישה של הלווים לשוק ההון ההלוואות, מתן ערבויות והטבות ממשלתיות, מכוונת את הבנקים להלוואות מועדפות לאותם מפעלים ותעשיות שפעילותם תואמת את המשימות של יישום תוכניות לאומיות לפיתוח חברתי-כלכלי.

ללא תמיכת אשראי, אי אפשר להבטיח התפתחות מהירה ומתורבתת של חוות, עסקים קטנים ובינוניים, הכנסת סוגים אחרים של פעילות יזמית במרחב הכלכלי המקומי והזר.

לא ניתן להבטיח את המעבר של רוסיה לכלכלת שוק, הגברת יעילות תפקודה ויצירת התשתית הדרושה ללא שימוש ופיתוח נוסף של קשרי אשראי.

בכלכלת שוק, הכסף חייב להיות במחזור קבוע, לעשות מחזור רציף. כספים פנויים זמניים צריכים להיכנס מיד לשוק ההון ההלוואות, להצטבר במוסדות אשראי ופיננסיים, ולאחר מכן להיות מוכנסים למעשה לעסקים, להציב אותם במגזרים במשק שבהם יש צורך בהשקעה נוספת.

הלוואה היא תנועה של הון הלוואה, המתבצעת על בסיס דחיפות, פירעון ותשלום.

ישנם סוגי הלוואות הבאים:

1) אשראי מסחרי. מדובר בהלוואה שמעניקים מפעלים, עמותות וגופים כלכליים אחרים זה לזה. הלוואה מסחרית הניתנת בצורת סחורה, בעיקר על ידי דחיית תשלום, נערכת ברוב המקרים על ידי שטר חליפין. שטר חליפין הוא נייר ערך המייצג התחייבות כספית בלתי מותנית של המחזיק בשטר לשלם סכום כסף מסוים לבעל השטר עם הפירעון. אבל זה מוגבל על ידי גודל קרן המילואים של מפעל הנושים. בהיותו מוצג בצורת סחורה, הוא אינו יכול, למשל, לשמש לתשלום שכר ואינו יכול להיות מוצג רק על ידי מפעלים המייצרים אמצעי ייצור. מגבלה זו מתגברת על ידי התפתחות האשראי הבנקאי;

2) אשראי בנקאי - הניתן על ידי גופי אשראי ומוסדות פיננסיים (בנקים, קרנות, עמותות) לכל גורם כלכלי (יזמים פרטיים, מפעלים, ארגונים וכו') בצורה של הלוואות במזומן.

הלוואות בנקאיות מחולקות לטווח קצר (עד שנה), לטווח בינוני (1-1 שנים), לטווח ארוך (מעל 5 שנים). הלוואות אלו יכולות לשרת לא רק את מחזור הסחורות, אלא גם את צבירת ההון.

לאחר שהתגבר על מגבלות האשראי המסחרי מבחינת כיוון, תנאי וסכומי עסקאות, הפך האשראי הבנקאי לצורת יחסי האשראי העיקרית והדומיננטית;

3) אשראי כספי בין-כלכלי ניתן על ידי גופים כלכליים זה לזה על ידי הנפקת, ככלל, מניות, אג"ח, שטרות אשראי השתתפות וסוגים אחרים של ניירות ערך על ידי מפעלים וארגונים. פעולות אלו נקראות מימון מבוזר (הנפקת מניות) והלוואות (הנפקת אג"ח, ניירות ערך) של מפעלים;

4) אשראי צרכני ניתן ליחידים עד 3 שנים בקניית מוצרי צריכה בני קיימא. זה מיושם או בצורה של מכירת סחורות עם תשלום דחוי דרך חנויות קמעונאיות, או בצורה של הלוואה בנקאית למטרות צרכניות. ככלל, נגבים אחוז גבוה בגין שימוש בהלוואה צרכנית (עד 30% לשנה);

5) הלוואת משכנתא מוצגת בצורה של הלוואות לטווח ארוך המובטחות במקרקעין (קרקע, מבנים). הלוואות אלו מיוצגות על ידי אג"ח משכנתא שהונפקו על ידי בנקים ומפעלים. הלוואת משכנתא משמשת לעדכון רכוש קבוע בחקלאות. היא תורמת לריכוז ההון באזור זה;

6) אשראי ממלכתי - מערכת יחסי אשראי שבה המדינה פועלת כלווה, והאוכלוסייה והעסק הפרטי - נושי כספים.

המקורות לקרנות האשראי של המדינה הם איגרות חוב ממשלתיות, אותן ניתן להנפיק לא רק על ידי רשויות מרכזיות, אלא גם על ידי רשויות מקומיות. המדינה משתמשת בצורת אשראי זו בעיקר כדי לכסות את הגירעון בתקציב המדינה;

7) אשראי בינלאומי - תנועת הון הלוואה בתחום היחסים הכלכליים הבינלאומיים. הוא מוצג בצורת סחורה או כספית (מטבע). המלווים והלווים הם בנקים, חברות פרטיות, מדינות, ארגונים בינלאומיים ואזוריים.

בקושי ניתן להפריז בתפקידו של האשראי בכלכלת שוק. האשראי מבטיח את הפיכתו של הון כספי להון הלוואה ומבטא את הקשר בין הנושים ללווים. בעזרתו נצברים הון כסף חופשי והכנסות של מפעלים, המגזר הפרטי והמדינה, המומרים להון הלוואה, המועבר תמורת תשלום לשימוש זמני.

הון פיזית (בצורת אמצעי ייצור) אינו יכול לזרום מענף אחד לאחר. תהליך זה מבוצע בדרך כלל בצורה של תנועה של הון כספי. לכן, אשראי בכלכלת שוק נחוץ בעיקר כמנגנון אלסטי להעברת הון ממגזר אחד למשנהו והשוואת שיעור הרווח.

הרצאה מס' 14. פעילות שיווקית במיזם

1. מהות ותוכן השיווק

אחת הדרישות העיקריות שמכתיבה כלכלת השוק היא הצורך לייצר מוצרים בכמות ובאיכות כזו שיכולים לשמש את הצרכנים. ללא יישומו, המטרה העיקרית של כל יזם היא כמעט בלתי מושגת - למקסם רווחים. הוא מספק שימוש רציונלי במשאבים הולכים ופוחתים. אי עמידה בדרישה זו הופך את זה לבעייתי מאוד לכלול את הכלכלה הרוסית בחלוקת העבודה הבינלאומית.

מכלול התהליכים שבמהלכם מתואמים האינטרסים של היצרנים והצרכנים נקרא שיווק.

ישנם תפיסות שיווקיות רבות המשקפות גישות ושיטות ספציפיות שונות להשגת המטרה, חיזוק אלמנטים מסוימים. המפורסמים ביותר הם חמישה מושגי יסוד שעל בסיסם בונים מפעלים מודרניים את פעילות השיווק שלהם: ייצור, סחורה, שיווק, צרכנות, חברתי ואתי. כל אחד מהם יעיל ביותר בתנאי שוק מסוימים.

בתנאי מחסור בסחורה, התפיסה השיווקית המאפשרת שיפור הייצור, כאשר המאמצים מתמקדים בהגדלת היקף הסחורה המיוצרים, מוצדקת ביותר. עודף הביקוש על ההיצע מאפשר להבטיח יעילות גבוהה של הייצור והפעילות הכלכלית. הפחתת עלות הייצור, המושגת עם הרחבת ושיפור הייצור, מגדילה עוד יותר את רווחיותו.

הרעיון של שיפור המוצר הוא חלופי לקודם. הוא מכוון לשיפור מתמיד של איכות המוצרים המיוצרים והרחבת מאפייני הצרכנים שלו. אוריינטציה מוצר זו של היצרן, המגבירה את ביצועי המוצר, תורמת יותר למשיכת לקוחות המסוגלים לספק טוב יותר את צרכי הצרכן שלהם.

תפיסת המכירה של השיווק מתמקדת בהסברה אינטנסיבית יותר לצרכן לגבי היתרונות של המוצר המוצע וגירוי הרכישות שלו. מסע פרסום פעיל יכול להגביר משמעותית את הביקוש של הצרכנים, ובהשלמה של מגוון שירותים בעלות נמוכה (אריזה, הובלה וכו'), הוא יכול להגדיל משמעותית את המכירות. עם זאת, אפקט ממריץ מכירות כזה לא יכול להיות ארוך טווח; התוצאה החיובית של יישום תפיסה כזו היא בדרך כלל קצרת מועד.

התפיסה הצרכנית של שיווק היא סיפוק עדיפות של צרכי הצרכן. מהותו באה לידי ביטוי בסלוגן-קריאה: "אוהבים את הלקוח, לא את המוצר". הוא מורכב ממחקר מקדים של האינטרסים של הצרכן, רצונותיו והעדפותיו, ולאחר מכן בארגון שביעות רצונם. לכן, ייצור סחורות או שירותים בתפיסה זו הוא אמצעי למטרה, ולא המטרה עצמה. התמקדות בצרכי הצרכן ובשביעות רצונו הופכת את הגישה הזו ליעילה מאוד. אך במקביל, היא גם גורמת לחוסר עקביות בין ייצור, סיפוק אישי של צרכי הצרכן, ורווחה ארוכת הטווח של החברה כולה. סתירה זו באה לידי ביטוי בצורה המובהקת ביותר בהידרדרות הסביבה (למשל, עקב עלייה בריכוז גזי הפליטה באטמוספרה כתוצאה מגידול במספר המכוניות - חלומם היקר של חלקי אוכלוסייה רבים; לשימוש בפריאון ביחידות קירור וכו').

המוכלל וההוליסטי ביותר הוא הרעיון של שיווק חברתי ואתי. היא כרוכה בהשגת איזון בין שלושת הגורמים העיקריים הקובעים את מצב החברה: עשיית רווח על ידי יצרן הסחורות; סיפוק בקשות צרכנים ועמידה בדרישות החברה. יישום מושג כזה אפשרי רק עם חברה אזרחית מפותחת באופן מקיף, כאשר היווצרותה מתרחשת בהשפעה ובשליטה של ​​ארגונים ותנועות ציבוריות.

2. משימות שיווק וכמה דרכים לפתור אותן

ללא קשר לתפיסה העומדת בבסיס ארגון הפעילויות השיווקיות בארגון, עליו לפתור ארבע משימות עיקריות:

1) להציע פיתוח וייצור של מוצר הנדרש על ידי הצרכן בהיקפים ובאיכות התואמים לצרכני השוק;

2) להצדיק את טווח המחירים של המוצר, העומד לרשות הצרכן ומתן רווח מספק למפעל;

3) לארגן את קידום המוצר לצרכן, להשפיע עליו באמצעים ספציפיים;

4) לפתח תוכניות אופטימליות לאספקת המוצר מהיצרן לצרכן.

שיטות לפתרון בעיות שיווקיות מגוונות מאוד: מתובנה, המבוססת על אינטואיציה, ועד לשיטות מפותחות מדעית. בחירת השיטות תלויה בתפיסה השיווקית המאומצת.

נקודת ההתייחסות בקביעת סוג המוצר היא צרכי הלקוחות, הקובעים את מגוון ומגוון הסחורות והשירותים. הערכת תגובת הצרכנים לשינויים בטעם, צבע, ריח, סגנון, קלות שימוש ומאפיינים צרכניים נוספים של דוגמאות מוצרי חלוץ, עיצובם, האריזה וכו', מתקבלת ההחלטה הסופית.

המרכיב המורכב ביותר בשוק, כידוע, הוא מחיר המוצר. היא זו שמחברת בין היצע וביקוש. בתגובה גמישה לשינויים בתנאי השוק, הוא מסוגל להשפיע על היקף המכירות, לסייע או לעכב מכירות, ולהשפיע ישירות על כמות הרווח המתקבל. בעת פיתוח מדיניות תמחור, יש לקחת בחשבון שארגונים מוכרים את מוצריהם לא במחירים רצויים המכסים עלויות, אלא במחירים המקובלים על הצרכן. בכלכלת שוק, השיווק משתמש רק בגישות האסטרטגיות העיקריות לתמחור, והמחירים עצמם נקבעים על ידי הגורמים (ביקוש, היצע) וגופי השוק (מוכרים וקונים).

בקביעת רמות מחיר ספציפיות, ארגונים מונחים בעיקר על ידי המחירים הקיימים. דרך נוספת לתמחור מבוססת על עלויות ייצור (מלאות, שוליות או סטנדרטיות) ושיעור יעד תשואה.

משימת קידום המוצר לצרכן נפתרת על ידי יצירת יחס חיובי לצרכן כלפי המוצר וליצרנו, מה שמפעיל ביקוש. האמצעי העיקרי והיעיל ביותר לכך מאז ימי קדם הוא פרסום, אשר לא רק מיידע את הקונה על קיומו של מוצר מסוים, אלא גם משכנע אותו ביתרונותיו של כזה, ומאלץ אותו להעדיף אותו על פני המתחרים. פעילויות קידום מכירות אחרות אפקטיביות גם מבחינת קידום מכירות - מצגות, השתתפות בתערוכות וירידים, וכן מתן הנחות מסחריות מסוגים שונים וכו'. ההשפעה החיובית של הפרסום וגווניו היא כה גדולה עד כי בספרות ובמעשית. פעילויות המושגים מבולבלים לעתים קרובות בין פרסום ושיווק, מבלי לעצור בעלויות העצומות של אירועי פרסום. אגב, הוצאות הפרסום לנפש ברוסיה נמוכות פי עשרה מאשר ברוב המדינות המפותחות מבחינה כלכלית, ופי 100 מאשר בארצות הברית.

אפשרויות לפתרון בעיית אספקת המוצרים מהיצרן לצרכן יכולות להיות: משלוחים ישירים; באמצעות מערכת של סחר סיטונאי וקמעונאי, באמצעות מפיצים המבצעים יחד עם המשווקים תפקידים ייצוגיים בשוק, באמצעות רשת סוכנים נוספים המבצעים לא רק מכירות, אלא גם שירות לאחר מכירה, הובלה ואחסון סחורות.

3. פונקציות שיווקיות

כדי להשיג את המטרה העיקרית של השיווק - להרמוניה את האינטרסים של היצרן ולפתור את הבעיות הרבות המתעוררות במקרה זה - פעילויות השיווק מבצעות פונקציות רבות הניתנות לשליטה. ביניהם, העיקריים שבהם הם אנליטיים, מארגנים ואינפורמטיביים.

הפונקציה האנליטית של השיווק היא לבצע מחקר:

1) החיבור (היקפי הביקוש, ההיצע, המחירים הממוצעים, טווח התנודות שלהם, רמת התחרות) השורר בשוק המוצרים המיוצרים;

2) האינטרסים וההעדפות של הצרכנים, השינויים החזויים שלהם;

3) קונים ודרישותיהם למאפיינים הצרכניים של מוצרים מיוצרים (מתוכננים לייצור), אופי התרחשותם וסיכויי קיומם;

4) המוצר המיועד, מיקומו בשוק הרלוונטי, תחרותיות, עמידה בציפיות הצרכנים;

5) מתחרים, נקודות החוזק והחולשה שלהם, תכונות הפרסום, שירותים נוספים;

6) יחס המחירים למוצרים עצמיים ותחרותיים;

7) תהליך חלוקת הצרכנים לקבוצות שהן הומוגניות מבחינת מאפיינים (פילוח שוק);

8) הסביבה הפנימית של המיזם;

9) פעילות השיווק של המיזם, מגמות בשינויים בהיקף הצריכה של מוצרים מיוצרים, הסיבות הקובעות אותן.

המטרה העיקרית של יישום הפונקציה האנליטית היא להפחית את אי הוודאות והסיכון של המיזם. תוצאותיו משמשות להכנת המלצות לאימוץ ויישום החלטות ההנהלה.

תפקיד הארגון של השיווק הוא:

1) הכנת ייצור וייצור מוצרים בעלי חידוש בשוק;

2) שיפור האיכות והתחרותיות של מוצרים מיוצרים;

3) פיתוח ויישום מדיניות מוצר ותמחור ממוקדת;

4) יישום קמפיין פרסומי;

5) מתן שירות לקוחות עם מוצרים מיוצרים;

6) קידום מכירות מוצרים;

7) פיתוח מדיניות חדשנית במפעל, התורמת לשיפור המוצרים והייצור עצמו.

מילוי הפונקציה המארגנת רק מייצג את היישום המעשי של פעילויות שיווקיות.

תפקיד המידע של השיווק הוא לספק למנהלים ולמומחים של המיזם מידע בעל אופי מגוון הדרוש לקבלת החלטות ניהוליות: כלכליות, דמוגרפיות, חברתיות, פוליטיות.

מידע כלכלי מייצג נתונים על הפרמטרים העיקריים של ייצור חברתי, הפצה, החלפה וצריכה. אלה כוללים בדרך כלל: היקפי ייצור, קצב השינוי שלו, דינמיקת מחירים, שערי חליפין, אינפלציה, מצב סחר החוץ וכו'.

מידע דמוגרפי מאפיין את גודל האוכלוסייה, צפיפותה בטריטוריות שונות, מין, גיל והרכב גזעי וכו'.

מידע חברתי מכיל מידע על מצב תקציבי המשפחה, מבנה ההכנסות וההוצאות, היקף החיסכון, סטריאוטיפים רווחים של התנהגות, מערכות ערכים במשק.

מידע פוליטי מכסה שינויים צפויים בתחום הרגולציה החקיקתית של הכלכלה, הפיננסים, המיסוי וכו'.

כל מידע חייב להיות נכון, מלא, אמין ובזמן.

בנוסף למידע הנחוץ להנהלה, מומחי שיווק אוספים ומעבדים כמות כה גדולה של מידע הנחוצה לביצוע פונקציות השיווק שלהם, עד שארגונים רבים נאלצים ליצור מערכות מידע שיווקיות מיוחדות.

4. סוגי שיווק

מגוון מושגים, משימות ותפקודים של פעילות שיווקית המשמשת הלכה למעשה בשילובים שונים הולידו סוגי שיווק רבים, שרובם כבר נבדקו ופותחו ביסודיות בתיאוריה, וחלקם חדשים יחסית, אך מבטיחים.

לפי מידת כיסוי השוק, השיווק מתחלק למיקרומרקטינג ומקרומרקטינג. אם הראשון פועל במסגרת מפעל אחד (או אפילו עבור קבוצת מוצרים אחת), ומספק קישור בין היצרן לצרכן, הרי שהשני מתמקד בתפקוד המערכת הכלכלית של התעשיות הגדולות, המדינה כולה בקנה מידה עולמי. המאקרומרקטינג הוא שהביא לחיים סוגים כמו מקרוגלובל, שיווק חברתי וצרכנות.

שיווק גלובלי מכוון לפתרון בעיות רלוונטיות בסחר בינלאומי, תיירות וצורות אחרות של שיתוף פעולה בינלאומי.

שיווק חברתי קשור לשימוש בטכנולוגיות שיווק למטרות לא מסחריות, בעיקר בפעילויות חברתיות ופוליטיות (נגד אלכוהול, אלקטורלי וכו'). מטרתו להגביר את האטרקטיביות של כל רעיון חברתי, כללי התנהגות מסוימים, תוכניות פעולה לקבוצות ותנועות חברתיות ספציפיות.

צרכנות מכוונת לפיתוח, יצירה והטמעה של מערכת להרחבת והגנה על זכויות צרכני המוצרים ומוכריהם.

סוג הפעילות השיווקית העדיפות הוא שיווק אסטרטגי, החוקר את היחס בין גורמים חיצוניים ומשאבים פנימיים, הנלקחים בחשבון בעת ​​קבלת החלטות ניהוליות.

בהתאם לסוג המוצר, שיווק מוצרי צריכה, שירותים ספציפיים, אמצעי ייצור מובחן.

בין סוגי הפעילויות השיווקיות ניתן להבחין במרצ'נדייז - ארגון המסחר הקמעונאי, עיצוב מתחמים קמעונאיים, חלונות ראווה, הצגת מידע על המוצר וביהביוריזם - חקר התנהגות הצרכנים, תגובתו להשפעת פעילויות ייצור ושיווק של מפעלים.

סוגים רבים של שיווק משקפים את היחס בין הביקוש בפועל והרצוי למוצרים מיוצרים. במקרה זה, שם המין מאפיין את הפעולות של מצב מסוים. לדוגמה, שיווק קידום מכירות, המשמש בהיעדר ביקוש למוצרי החברה, יוצר ביקוש על ידי קישור בין נכסי צרכנים לצרכי הקונים. עם ביקוש משתנה מאוד, סינכרומרקטינג ישים, המחפש דרכים להחליק את חדות התנודות באמצעות שימוש במחירים גמישים, מערכת הנחות מחירים והיצע סחורות יציב.

שיווק מתפתח מתעורר כאשר יש ביקוש לסחורות שאינן קיימות (מה שנקרא ביקוש סמוי), מעריך את גודל הביקוש הפוטנציאלי כאמור ומארגן את ייצור הסחורות התואם לו. אנטי שיווק, שאופייני לביקוש לא רציונלי (עקב התמכרות לטבק, אלכוהול), נוקט לאלץ קונים לוותר על הרגלים רעים באמצעות אנטי פרסום, עליות מחירים ושירות גרוע.

כל סוגי השיווק רואים במכירה של מוצרים מיוצרים אמצעי לתקשורת עם הצרכנים ולחקור את תחומי העניין וההעדפות שלהם. אם אלה לא מרוצים, אז הם משנים את השיווק לצורה המתאימה יותר למצב הנוכחי.

5. אסטרטגיה וטקטיקה של פעילות שיווקית

האסטרטגיה השיווקית, למהדרין, אינה חוזרת על האסטרטגיה של המיזם, למרות שהיא כפופה לה. המטרה האסטרטגית של המיזם היא להשיג רווח מירבי מייצור ופעילות כלכלית. המטרה האסטרטגית של השיווק היא לתרום לכך ככל האפשר על ידי הרמוניה בין האינטרסים של היצרן והצרכן.

בעת גיבוש אסטרטגיית שיווק, ללא קשר למושג בו נעשה שימוש, התנהגות הצרכנים היא בעלת חשיבות עליונה. הצרכן הוא האובייקט העיקרי של האסטרטגיה השיווקית.

הטקטיקה של פעילות שיווקית מכוונת לפעולות עם סחורות או שירותים, הם המטרות העיקריות שלה.

האסטרטגיה מספקת דרכים להשגת יעדים ארוכי טווח, הטקטיקה כוללת חיפוש ויישום הזדמנויות פיתוח באמצעות פיתוח ויישום של פתרונות קצרי טווח (בדרך כלל נקראים תפעוליים).

גיבוש אסטרטגיית שיווק בארגון לוקח בחשבון את צרכי הצרכנים, משאבי הייצור הזמינים והמצב הנוכחי בשוק עבור הסחורה הרלוונטית. זה נובע מרוויה של השוק עם סחורות במחזור חיים מסוים ומהיכולת של ארגונים לעדכן את הייצור שלהם.

התיאוריה מחלקת את השווקים והסחורה הנמכרת בהם לשווקים קיימים וחדשים, האסטרטגיות שהיא ממליצה לוקחות בחשבון שילובים של אלמנטים אלו.

שמירה או הרחבת חלקה של החברה בשוק הקיים למוצרים קיימים (במקורות מסוימים נקראים האחרונים "פרות מזומן", "כלבים") מתאפשרת באמצעות הורדת מחירים, שיפור האריזה ולעיתים פגיעה מכוונת באיכות. לעתים קרובות ההתמקדות היא בהפחתת עלויות.

עבור אותם מוצרים, אך מוצעים בשווקים חדשים, אופיינית גידול בהכנסה עקב גידול במכירות.

הצלחה נובעת מאסטרטגיה המבוססת על פיתוח וייצור של מוצרים חדשים, במיוחד כאלה בעלי תכונות ייחודיות ללקוחות. מוצרים כאלה מכונים מוצרים מבטיחים (לפעמים הם נקראים מוצרי "כוכב"), המסוגלים להיות רווחיים ביותר בשווקים קיימים. אסטרטגיה כזו דורשת מינימום עלויות יישום והיא הכי פחות מסוכנת.

אסטרטגיית הגיוון כוללת פיתוח מוצרים חדשים ופיתוח שווקים חדשים בו זמנית. מוצרים נבדלים על ידי איכויות צרכניות גבוהות, ושווקים - רגישות נמוכה למחיר. האסטרטגיה היקרה והמסוכנת ביותר מתאימה לארגונים בעלי מותג מבוסס היטב, הפועלים באינטנסיביות לשיפור תדמיתם ועם משאבים משמעותיים. אסטרטגיה זו יעילה מאוד בתחרות.

אסטרטגיות שיווק אחרות - מיצוב שוק, הזדמנויות שוק, אופטימיזציה של רווחים עבור תוכנית הייצור - כוללות בעצם אותם אלמנטים ותחומי שימוש כפי שנדון לעיל.

מקום מיוחד ברשימת אסטרטגיות השיווק תופסת אסטרטגיית תמהיל השיווק, הנקראת בפרסומים שונים האסטרטגיה של פונקציית השיווק המשולבת או תמהיל השיווק האופטימלי. הנקודה העיקרית היא חלוקה פרופורציונלית של המאמצים בפעילות השיווקית בין מרכיביה הבודדים להשפעה אפקטיבית על השוק הרלוונטי בזמן נתון. אסטרטגיה זו הוקמה בעקבות העובדה שהיחס השגוי בין מרכיבי שיווק בודדים מקשה על מכירת הסחורות והשירותים שהחברה מציעה בשוק. רמות מחירים, אריזה, תיוג וחוסר עקביות אחרות בשוק מעכבות את ניצול הזדמנויות השוק. אסטרטגיית תמהיל השיווק כוללת לא רק אלמנטים של שיווק ישיר (מצב ביקוש, מבחר ואיכות סחורות, מחירים, שירותים, פרסום, מערכת משלוחים וקידום מכירות), אלא גם מרכיבי ייצור (רמת שכר העובדים, כישורי האחרון, מצב החומרים והטכניים המבטיחים ייצור, עלויות ורווחים, יחסים עם קבלני משנה וכו'). זה כרוך בחישוב העלות של כל מערך העלויות לייצור הסחורה והבאתה לרמה המאפשרת לקבל את הרווח המתוכנן.

6. ארגון פעילות השיווק במיזם

יישום פעילות השיווק בארגון מחייב את הארגון שלו. בהתאם להיקף הייצור, זה יכול להיעשות על ידי המנהלים עצמם (בארגונים קטנים), מומחים בודדים ושירותים מיוחדים. ארגון האינטראקציה ביניהם שונה: סחורה פונקציונלית, שוק ושוק סחורה.

הארגון הפונקציונלי הוא הפשוט ביותר. הוא מספק את הביצועים של כל מומחה או יחידה מבנית של פונקציות שיווק ספציפיות. אם מדובר באדם אחד, אז הוא מבצע את כל הפונקציות, עורך מחקר על מצב השוק הנוכחי וארגון ייצור המוצרים, קידומו לצרכן, שיווק, פרסום, משלוח. מפעלים גדולים מארגנים שירות שיווק מיוחד, בו כל מבנה מבצע ואחראי לתוצאות של כל תפקיד שיווקי או חלק ממנו. האפקטיביות של ארגון כזה תלויה בהיקף הייצור והפעילות הכלכלית. הוא גבוה אם מגוון המוצרים מצומצם וקבוע, יישומו מתבצע באותם שווקים. חד הבהירות בהרכב התפקידים של כל יחידה מבנית, שאינן מצטלבות עם אחרים, מסייעת להגביר את כישוריה המקצועית ואחריותם.

עם זאת, ארגון שיווקי כזה אינו מתאים לביצוע משימות חדשות מהיסוד הנובעות מהשינוי המהיר במצב השוק. זה מייצר עניין בשיפור תוצאות פרטיות, לא בהצלחה כללית.

ארגונים עם מגוון רחב של מוצרים הנמכרים בשווקים רבים מעדיפים ארגון שיווק סחורות, שבו כל מגוון המשימות מחולק למוצרים בודדים (קבוצות מוצרים). המבנה המתאים מבצע את כל פונקציות השיווק עבור מוצר זה. ארגון הסחורות יעיל במיוחד כאשר הסחורות המיוצרות על ידי מיזם אחד שונות זו מזו באופן משמעותי במטרה, במראה, באריזה ובתוכן הפרסומי שלהן. עם זאת, היקף המכירות של כל מוצר חייב להיות גדול מספיק כדי להצדיק את העלויות של תפעול מבנים כאלה.

ארגון השוק של השיווק כרוך בחלוקת עבודה בשווקים בודדים או בפלחיהם, הנבדלים במונחים של יישום, כולל מאפיינים גיאוגרפיים. הוא משמש ארגונים המייצרים מגוון מצומצם של מוצרים מאותו סוג, שמכירתם מתבצעת במספר רב של שווקים. היא מספקת הקצאה של צרכנים פוטנציאליים מסוימים ליחידה המבנית של השירות, מספקת תיאום טוב יותר של השירותים השונים של המיזם כאשר הוא נכנס לשוק ותחזית אמינה יותר של מצב השוק, תוך התחשבות בפרטיו. יחד עם זאת, מידת התמחות נמוכה, ידע לא מספק במגוון המוצרים ואפשרות לשכפל פונקציות מפחיתים משמעותית את האפקטיביות של ארגון כזה.

כדי להתגבר על המגבלות של ארגון פונקציונלי, סחורה ושוק, נעשה שימוש בשילובים שונים של המרכיבים העיקריים שלהם: פונקציונלי-סחורה, סחורה-שוק, פונקציונלי-סחורה-שוק.

לכל אחת מהאפשרויות לארגון שיווק במיזם יש את היתרונות והחולשות שלה. הדבר השכיח הוא שככל שהמבנה פשוט יותר, כך תפקודו יעיל יותר (ceteris paribus) ותוצאות טובות יותר. מספר הפונקציות המבוצעות על ידי יחידה מבנית אחת (מומחה) מוגבל. ככל שיותר מוצרים, כך ניתן לבצע פחות פונקציות בהצלחה, ולהיפך.

לא משנה מה ארגון השיווק במיזם, עליו לקבוע את אופי כל הפעילות העסקית. שיווק מתחיל את מחזור הייצור, והשיווק מסיים אותו.

מחבר: קוטלניקובה E.A.

אנו ממליצים על מאמרים מעניינים סעיף הערות הרצאה, דפי רמאות:

▪ סוציולוגיה כללית. הערות הרצאה

▪ תורת הארגון. הערות הרצאה

▪ המשפט המנהלי. עריסה

ראה מאמרים אחרים סעיף הערות הרצאה, דפי רמאות.

תקרא ותכתוב שימושי הערות על מאמר זה.

<< חזרה

חדשות אחרונות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה:

עור מלאכותי לחיקוי מגע 15.04.2024

בעולם טכנולוגי מודרני בו המרחק הופך להיות נפוץ יותר ויותר, חשוב לשמור על קשר ותחושת קרבה. ההתפתחויות האחרונות בעור מלאכותי על ידי מדענים גרמנים מאוניברסיטת Saarland מייצגים עידן חדש באינטראקציות וירטואליות. חוקרים גרמנים מאוניברסיטת Saarland פיתחו סרטים דקים במיוחד שיכולים להעביר את תחושת המגע למרחקים. טכנולוגיה חדשנית זו מספקת הזדמנויות חדשות לתקשורת וירטואלית, במיוחד עבור אלה שמוצאים את עצמם רחוקים מיקיריהם. הסרטים הדקים במיוחד שפיתחו החוקרים, בעובי של 50 מיקרומטר בלבד, ניתנים לשילוב בטקסטיל וללבוש כמו עור שני. סרטים אלה פועלים כחיישנים המזהים אותות מישוש מאמא או אבא, וכמפעילים המשדרים את התנועות הללו לתינוק. הורים הנוגעים בבד מפעילים חיישנים המגיבים ללחץ ומעוותים את הסרט הדק במיוחד. זֶה ... >>

פסולת חתולים של Petgugu Global 15.04.2024

טיפול בחיות מחמד יכול להיות לעתים קרובות אתגר, במיוחד כשמדובר בשמירה על ניקיון הבית שלך. הוצג פתרון מעניין חדש של הסטארטאפ Petgugu Global, שיקל על בעלי החתולים ויעזור להם לשמור על ביתם נקי ומסודר בצורה מושלמת. הסטארט-אפ Petgugu Global חשפה אסלת חתולים ייחודית שיכולה לשטוף צואה אוטומטית, ולשמור על הבית שלכם נקי ורענן. מכשיר חדשני זה מצויד בחיישנים חכמים שונים המנטרים את פעילות האסלה של חיית המחמד שלכם ופועלים לניקוי אוטומטי לאחר השימוש. המכשיר מתחבר למערכת הביוב ומבטיח פינוי פסולת יעיל ללא צורך בהתערבות של הבעלים. בנוסף, לאסלה קיבולת אחסון גדולה הניתנת לשטיפה, מה שהופך אותה לאידיאלית עבור משקי בית מרובי חתולים. קערת המלטה לחתולים של Petgugu מיועדת לשימוש עם המלטה מסיסת במים ומציעה מגוון זרמים נוספים ... >>

האטרקטיביות של גברים אכפתיים 14.04.2024

הסטריאוטיפ שנשים מעדיפות "בנים רעים" כבר מזמן נפוץ. עם זאת, מחקר עדכני שנערך על ידי מדענים בריטים מאוניברסיטת מונאש מציע נקודת מבט חדשה בנושא זה. הם בדקו כיצד נשים הגיבו לאחריות הרגשית של גברים ולנכונותם לעזור לאחרים. ממצאי המחקר עשויים לשנות את ההבנה שלנו לגבי מה הופך גברים לאטרקטיביים לנשים. מחקר שנערך על ידי מדענים מאוניברסיטת מונאש מוביל לממצאים חדשים לגבי האטרקטיביות של גברים לנשים. בניסוי הראו לנשים תצלומים של גברים עם סיפורים קצרים על התנהגותם במצבים שונים, כולל תגובתם למפגש עם חסר בית. חלק מהגברים התעלמו מההומלס, בעוד שאחרים עזרו לו, כמו לקנות לו אוכל. מחקר מצא שגברים שהפגינו אמפתיה וטוב לב היו מושכים יותר לנשים בהשוואה לגברים שהפגינו אמפתיה וטוב לב. ... >>

חדשות אקראיות מהארכיון תאורה מבלון 10.09.2003 חברת "Powermoon" הגרמנית הציעה בלונים-מנורות להארת אתרי בנייה, עבודות כביש, מגרשי ספורט, אתרי אסונות, צילומים, פסטיבלים עממיים. בלון מתנפח מהסוג המשמש במטאורולוגיה מכיל בתוכו מנורה עוצמתית. חציו העליון של הכדור מכוסה מבפנים בשכבת אלומיניום מקרטעת המחזירה אור כלפי מטה, החצי התחתון מט ומפזר אור. מעטפת הבלון יחד עם בלון הליום נכנסת בחופשיות לתא המטען של מכונית ומתנפחת תוך עשר דקות. הכדור מתנשא לגובה של עד 50 מטר על כבל המשמש גם לאספקת אנרגיה וגם להחזיק את המנורה במקומה. ברוחות חזקות, ניתן להשתמש בכבל פלדה נוסף. די בארבעה גופי תאורה כאלה כדי להאיר בבהירות את מגרש הכדורגל, כמו במהלך היום.

עדכון חדשות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה

חומרים מעניינים של הספרייה הטכנית החופשית:

▪ חלק של האתר קליטת רדיו. מבחר מאמרים

▪ המאמר של Vintica. ביטוי עממי

▪ מאמר היכן נמצא האגם, שמדי שנה מסתיר זמנית פארק שלם מתחת למים? תשובה מפורטת

▪ מאמר עבודה עם חומרים רעילים, דליקים, רעלים, סמים. הוראה סטנדרטית בנושא הגנת העבודה

▪ מאמר Canary Trill Simulator. אנציקלופדיה של רדיו אלקטרוניקה והנדסת חשמל

▪ מאמר מכשיר חיפוש חוטים חשמליים. אנציקלופדיה של רדיו אלקטרוניקה והנדסת חשמל

השאר את תגובתך למאמר זה:

כל השפות של דף זה

Arabic	Hebrew	Polish
Bengali	Hindi	Portuguese
Chinese	Italian	Spanish
English	Japanese	Turkish
French	Korean	Ukrainian
German	Malay	Vietnamese

בית | הספרייה | מאמרים | <font><font>מפת אתר</font></font> | ביקורות על האתר

www.diagram.com.ua
2000-2024