חוק תאגידי. דף רמאות: בקצרה, החשוב ביותר

הערות הרצאה, דפי רמאות
ספרייה חינם / מדריך / הערות הרצאה, דפי רמאות

חוק תאגידי. דף רמאות: בקצרה, החשוב ביותר

הערות הרצאה, דפי רמאות

תוכן העניינים

1. המושג והמאפיינים של דיני חברות

דיני חברות הוא תת-ענף של המשפט האזרחי, שנורמותיו מכוונות להסדרת יחסי הציבור בארגון ובפעילות של מפעלים וארגונים הנושאים במשפט האזרחי. המילה "תאגיד" מגיעה מהשורש הלטיני, שמשמעותה התאגדות, תאגיד, חברה, איגוד, יישום מאמצים משותפים, נוכחות של משותף.

המונח "דיני תאגידים" מובן בשני אופנים - במובן רחב וצר. במובן הרחב, דיני תאגידים הם מכלול של נורמות משפטיות המסדירות את המעמד המשפטי, את הליך ההפעלה והיצירה של חברות עסקיות ושותפויות. במובן הצר, דיני תאגידים הם מערכת כללים שנקבעה על ידי הבעלים או המינהל של ארגון מסחרי ומסדירה את היחסים המשפטיים בתוך ארגון זה. מבחינת מחקר זה, דיני חברות הם העניין הגדול ביותר במובן הרחב.

בנוסף, ישנם מספר ענפי משפט ומושגים קשורים, כגון משפט מסחרי, דיני חברות, משפט שיתופי, משפט כלכלי. להבנה נכונה של טיבם של יחסים משפטיים המוסדרים על ידי ענפים אלו, יש צורך להבחין ביניהם. לכל התעשיות הללו יש מאפיינים משותפים, אבל יש גם הבדלים מסוימים.

לדיני חברות יש את התכונות הבאות:

1) הוא תת-ענף של המשפט האזרחי הרוסי, כלומר יש לו מידה משמעותית של אוטונומיה ביחס למשפט האזרחי של הפדרציה הרוסית;

2) מסדיר את היחסים החברתיים הנוגעים ליצירה, פעילויות ומעמד משפטי של ישויות כלכליות בפדרציה הרוסית, כלומר יחסי תאגידים;

3) מורכב מנורמות תאגידיות המאוחדות במוסדות.

לדיני החברות אין נושא עצמאי של רגולציה, וגם לא דרכי רגולציה משפטיות מיוחדות השונות מדרכי ההסדרה של המשפט האזרחי. יתרה מכך, דיני התאגידים מסדירים סוגיות הקשורות לקטגוריה של הרכב הנושא של המשפט האזרחי, ולכן לא ניתן להכיר בדיני התאגידים כענף עצמאי במשפט, דבר שאינו פוגם בחשיבותו.

עד כה, דיני חברות הוא אחד מתחומי הפעילות הרלוונטיים ביותר של שירותים משפטיים. אבן דרך חדשה בהתפתחות דיני התאגידים החלה עם אימוץ הקוד האזרחי החדש של הפדרציה הרוסית.

אם פעילותו של ארגון זר מתבצעת בפדרציה הרוסית, אזי מעמדו כארגון מוכר בפדרציה הרוסית או נקבע על ידי אמנה בינלאומית של הפדרציה הרוסית. במקרה זה, ארגון זר חייב להתאים את פעילותו לחקיקה הרוסית. במקביל, הפעילות של ארגונים זרים מבוססת על החקיקה הרוסית, ולכן, כפופות לרגולציה משפטית של דיני חברות.

2. נושא דיני חברות

נושא הענף במשפט הוא היחסים החברתיים אליהם מכוונת ההסדרה המשפטית של ענף זה. המורכבות של קביעת נושא דיני החברות נעוצה בכך שאין מדובר בענף אלא בתת-ענף במשפט, כלומר הוא פועל כאילו היה חלק בלתי נפרד מהמשפט האזרחי. לפיכך, דיני התאגידים נועד להסדיר לא את כל היחסים החברתיים הקשורים למשפט האזרחי, אלא רק חלק מיחסי המשפט האזרחי. במקרה זה, תת המגזר הוא תחום התמחות צר למדי. לכן, עורכי דין תאגידים מתמחים בעיקר בענייני תאגידים.

נושא דיני החברות רחב יותר מאשר נושא הסדרת דיני המניות, שכן נושא הסדרת דיני החברות כולל הסדרת ארגונים כלכליים אחרים, ולא רק חברות מניות.

המשפט הכלכלי הוא תת-ענף של המשפט האזרחי המסדיר יחסים הנוצרים בתהליך ביצוע הפעילות הכלכלית וניהולה. המשפט הכלכלי קרוב מאוד למושג דיני חברות, שכן הוא נועד להסדיר גם יחסים משפטיים דומים ומבחינות רבות חופפים. עם זאת, המשפט הכלכלי במובן הרחב מרמז על רגולציה משפטית של כל הישויות הכלכליות, לרבות יזמים ללא יצירת ישות משפטית, בעוד שדיני החברות מרמזים רק על ישויות קולקטיביות.

באשר למשפט מסחרי, הוא מילה נרדפת למשפט כלכלי, אך מודרני יותר.

נושא דיני החברות הינו רחב הרבה יותר בהיקפו מאשר, למשל, נושא הסדרת המשפט השיתופי, שכן נושא הסדרת המשפט השיתופי כולל רק את יצירתם, הפעלתם ומעמדם המשפטי של אגודות שיתופיות, ודיני החברות מסדירים את פעילותם של אגודות שיתופיות. מספר גדול בהרבה של משתתפים אחרים ביחסי משפט אזרחיים. נושאי הרגולציה של שני הענפים הללו דומים, אך אינם זהים, שכן מושאי ההסדרה המשפטית של תתי-ענפים אלה דומים אף הם מאוד, אך אינם שוים בשום פנים ואופן.

נושא דיני התאגידים הוא מכלול היחסים המשפטיים לגבי יצירתם, פעילותם ומעמדם המשפטי של ישויות כלכליות.

רשימת הישויות הכלכליות נקבעת על ידי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית. ישויות כלכליות במובן המשפטי התאגידי כוללים גופים קולקטיביים (ארגונים) העוסקים בפעילות מסחרית. חשיבות מיוחדת בהתייחסות לנושא ההסדרה המשפטית של דיני החברות היא המתאם הנכון של הארגון עם מושגים כמו פעילות יזמית, פעילות כלכלית, רווח, צורת בעלות על הארגון וכו'.

3. שיטת דיני חברות

דיני חברות הוא תת-ענף של המשפט האזרחי, שנורמותיו מכוונות להסדרת יחסי הציבור בארגון ובפעילות של מפעלים וארגונים הנושאים במשפט האזרחי.

המילה "תאגיד" מגיעה מהשורש הלטיני, שמשמעותה התאגדות, תאגיד, חברה, איגוד, יישום מאמצים משותפים, נוכחות של משותף.

במובן הצר, דיני תאגידים הם מערכת כללים שנקבעה על ידי הבעלים או המינהל של ארגון מסחרי ומסדירה את היחסים המשפטיים בתוך ארגון זה. מבחינת מחקר זה, דיני חברות הם העניין הגדול ביותר במובן הרחב.

שיטת ההסדרה המשפטית היא אמצעי ודרך להשפיע על קבוצת יחסים חברתיים.

שיטת הרגולציה המשפטית היא כיצד ההשפעה על היחסים החברתיים היא היעילה ביותר. מתודולוגיית התעשייה היא מערכת של אמצעים ושיטות להסדרה משפטית של יחסים משפטיים חברתיים מסוימים. מאחר ומשפט התאגידים הוא חלק מהמשפט האזרחי, הוא כפוף לחלוטין לשיטות המשפט האזרחי.

השיטה הבסיסית להסדרה משפטית של אזרחי, ומכאן דיני חברות היא השיטה הדיספוזיטיבית של הרגולציה המשפטית.

מהותה של השיטה הדיספוזיטיבית נעוצה בעובדה שהמחוקק משתמש בהרשאה ביחס לנושאי המשפט, ככלל, קובע מספר אפשרויות התנהגות לנבדקים, בחירת התנהגות אפשרית. השיטה הדיספוזיטיבית מתבטאת, במיוחד, בכך שלנשואים יש זכות לבחור צורת פעילות מבין אלו הקבועות בחוק האזרחי.

עם זאת, בעת יישום הרגולציה המשפטית של יחסי תאגידים, אי אפשר להשתמש רק בשיטה הדיספוזיטיבית, לכן, נעשה שימוש גם בשיטה הציווית של הרגולציה המשפטית.

שיטת הציווי כרוכה בחובת הנבדק לפעול בדרך מסוימת בחוק או באיסור לבצע פעולות מסוימות.

בכל הנוגע לדיני חברות יצוין כי שיטת הציווי בהסדרת יחסים משפטיים הקשורים בפעילותם, יצירתם ומעמדם המשפטי של ארגונים כלכליים חשובה יותר מאשר בהסדרה המשפטית של יחסי המשפט האזרחיים הכלליים.

4. תפקידים ומטרות דיני חברות

כל ענף משפט ממלא תפקידים מסוימים בחברה ובמדינה. תפקידיו של ענף המשפט חשובים מאוד, שכן הם מאפשרים לזהות וללמוד את כיווני ההסדרה המשפטית של ענף מסוים. הפונקציות של הענף קשורות קשר הדוק למושגים כמו מטרות ההסדרה המשפטית של סוג מסוים של יחסים חברתיים, המשימות של ענף המשפט.

בין הפונקציות של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית הם:

1) פרוגנוסטי;

2) אפיסטמולוגי;

3) אידיאולוגי;

4) פונקציות אחרות.

הפונקציה האפיסטמולוגית עבור דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית, כמו גם עבור כל מדע אחר, היא העיקרית. הפונקציה האפיסטמולוגית של המדע נובעת מהאפשרות של האדם להכיר את העולם הסובב אותו, כולל תופעות חברתיות שלו. במקביל, מתגלים התכונות והמאפיינים הייחודיים של תופעות אלו, דפוסי התפתחותן. חוק התאגידים של הפדרציה הרוסית כמדע יוצר בסיס תיאורטי משלו, יוצר מנגנון מושגי, מפתח קטגוריות משפטיות.

הפונקציה הפרוגנוסטית קשורה קשר הדוק לתפקוד האפיסטמולוגי של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית ומבוססת על יכולתו של המדע להדגיש את דפוסי ההתפתחות של תופעות משפטיות מסוימות. כתוצאה מהכללת שלבי ההתפתחות של תופעה זו, ניתן לחזות את שלבי התפתחותה הבאים.

התפקיד האידיאולוגי של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית הוא שכאשר לומד את דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית, הסטודנט מפתח דעות משפטיות ואידיאולוגיה משפטית.

המושג הכללי ביותר הוא מושג המטרות של ענף המשפט.

דיני תאגידים צריכים להסדיר את היחסים המשפטיים ביצירה ובפעילות של ארגונים כלכליים, כמו גם לקבוע את מעמדם המשפטי, במילים אחרות, דיני תאגידים מסדירים את יחסי המעמד הנוגעים לסוג זה של נושאים במשפט האזרחי של הפדרציה הרוסית.

המטרות של דיני חברות הן כדלקמן:

1) ביסוס מעמדם המשפטי של ארגונים כלכליים;

2) קביעת הנוהל להקמת ארגונים כלכליים;

3) קביעת נוהל הפעילות של ארגונים כלכליים.

משימות הענף במשפט הן הנושאים שנקבעים על פי מטרות הענף ודורשות הכרעה של המחוקק. אם אחת המטרות של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית היא, למשל, לקבוע את המעמד המשפטי של ארגונים כלכליים, אז מטרה זו תואמת למספר משימות להשגת מטרה זו.

למשל, המשימות שבאמצעותן מושגת מטרה זו הן: קביעת מעמדן המשפטי של חברות מניות, אגודות ייצור, חברות בערבון מוגבל, שותפויות וארגונים כלכליים נוספים.

השלמת המשימה היא המפתח להשגת מטרות דיני החברות.

5. מערכת דיני חברות

עקביות היא אחד הסימנים העיקריים של החוק. ^ סימן העקביות טבוע בנורמות משפטיות.

בלב אופיו המערכתי של המשפט עומד הרצון להציגו ברצף הגיוני, לייעל אותו.

יישום כללי המשפט מקל מאוד על ידי מציאת כללי המשפט במדינה שיטתית. משמעותה של שיטת המשפט היא בחלוקת ענף המשפט לתת-מגזרים, מוסדות ותתי-מוסדות.

ענף המשפט הוא הדין האזרחי של הפדרציה הרוסית, ענף המשנה הוא דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית. באשר למוסד המשפטי, ככזה בכל הנוגע לדיני תאגידים, למשל, מוכרים מוסדות הסכם ייסוד שותפות כללית, רישום ממלכתי של ישויות משפטיות, אחריות של ישות משפטית ועוד.מוסדות - בענף. , וכו.

שיטת המשפט היא המבנה הפנימי של המשפט, המשקף את תוכנו. מערכת המשפט קשורה קשר הדוק לתוכן הפנימי של המשפט.

להבנה נכונה ומלאה ביותר של מהות מערכת דיני התאגידים, יש צורך להבין את מקומה במערכת המשפט האזרחי, כי דיני התאגידים הם בראש ובראשונה חלק מהמשפט האזרחי.

מערכת מדע דיני התאגידים היא המבנה הפנימי של מדע דיני התאגידים. מערכת המדע של דיני התאגידים שונה באופן מהותי משיטת ענף המשפט. דיני התאגידים תופסים חלק קטן למדי ממערכת המשפט האזרחי, אפילו לא נוגע לישויות משפטיות בכלל, אלא לארגונים מסוימים המעורבים במחזור אזרחי, המכונים ישויות כלכליות, כלומר, העוסקים בפעילות יזמית כעיקרית.

מערכת דיני החברות כתת-ענף של המשפט האזרחי כוללת את הסעיפים הבאים:

1) הוראות כלליות על שותפויות עסקיות וחברות;

2) מעמדה המשפטי של שותפות כללית;

3) מעמדה המשפטי של שותפות מוגבלת;

4) מעמדה המשפטי של חברה בע"מ;

5) מעמדה המשפטי של חברת האחריות הנוספת;

6) המעמד המשפטי של חברת המניות;

7) מעמד משפטי של חברות בנות וחברות תלויות.

רגולציה משפטית של הפעילות של קואופרטיבים ייצור, מפעלים אוניטריים ממלכתיים ועירוניים וארגונים ללא מטרות רווח אינה מתייחסת לנושא הרגולציה המשפטית של דיני תאגידים ולכן אינה נכללת במערכת דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית. כל מרכיב נפרד במערכת דיני התאגידים יוצר תת-מערכת משלו.

מערכת המדע של דיני התאגידים שונה משיטת הענף הן בתוכן והן בהיקפה.

אופיו השיטתי של המשפט תורם ליישום נכון של החוק, לתהליך מובנה לוגי של לימוד משפטים ולתפיסה נאותה.

6. דיני חברות כדיסציפלינה מדעית ואקדמית

דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית כמדע, דיסציפלינה אקדמית ותת-ענף של המשפט קשורים זה בזה ותלויים זה בזה. מדע דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית חוקר את אותם יחסים חברתיים שענף המשפט מסדיר. הדיסציפלינה האקדמית מציעה את חומרי המדע ללימוד.

עיקרי ביחס לדיסציפלינה האקדמית "משפט התאגידים של הפדרציה הרוסית" הוא המדע.

מדע במובן הרחב, המדע ככזה הוא גוף ידע על תופעה כלשהי של המציאות. מדע המשפט הוא מערכת ידע על כל תופעה משפטית.

באשר למערכת המדע של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית, יש לציין כי מערכת זו נגזרת ממערכת הענף של המשפט האזרחי של הפדרציה הרוסית במונחים של מוסדות משפטיים הקשורים לתת-ענף של דיני חברות. של הפדרציה הרוסית.

מערכת המדע של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית מכילה את כל הסעיפים של מערכת המשנה של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית בתוספת סעיפים נוספים - כגון ההיסטוריה של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית, ההיסטוריה של דיני התאגידים של זרים מדינות, מודלים מודרניים של דיני תאגידים וארגוני תאגידים, המושג, הנושא, שיטת דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית ומקומו במערכת המשפט הרוסי, פונקציות, תפקיד דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית, נורמות, מוסדות, מאפיינים של דיני חברות של הפדרציה הרוסית וכו'.

זהו אחד הביטויים של המאפיין העיקרי השני של המדע - מידה מספקת של תאוריזציה. הבסיס התיאורטי הוא תכונה הכרחית של המדע. טיעוני המדע מוערכים לא רק מנקודת מבטם של משמעותם המעשית, אלא גם מנקודת המבט של תקפותם התיאורטית. עצם קיומו של המדע מותנה בקיומה של התיאוריה של מדע זה.

המדע, כמו ענף במשפטים, ממלא תפקידים מסוימים בחברה.

לדיסציפלינה האקדמית של דיני תאגידים של הפדרציה הרוסית יש גם מערכת, פונקציות ומטרות משלה. הדיסציפלינה של דיני חברות של הפדרציה הרוסית נלמדת במוסדות חינוך מיוחדים גבוהים ותיכוניים בעלי פרופיל משפטי וכלכלי, כמו גם בפקולטות למשפטים וכלכליות של מוסדות חינוך מיוחדים שונים. הדיסציפלינה האקדמית במספר פרמטרים שונה ממדע דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית. מטרות הדיסציפלינה - ללמד את התלמיד, לתת לו מושג על קבוצה מסוימת של יחסים חברתיים ועל יסודות ההסדרה המשפטית שלהם. למשמעת האקדמית יש חשיבות רבה, מכיוון שלמעשה דרכה מובאות הוראות מדע דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית לידיעת ההמונים. דיני תאגידים של הפדרציה הרוסית כדיסציפלינה אקדמית נלמדת במסגרת הקורס "דיני תאגידים של הפדרציה הרוסית".

7. דיני חברות וחברה אזרחית

נוכחותם של יחסים משפטיים תאגידיים מפותחים המבוססים על נורמות דיני תאגידים היא אחד מסימני החברה האזרחית.

החברה האזרחית היא מערכת של יחסים ומוסדות חברתיים, המאפיין המהותי שלה הוא הבטחת חיי האזרחים. מאפיין של יחסים חברתיים המעניינים מנקודת המבט של חקר החברה האזרחית הוא העובדה שהם יכולים להתבצע ללא התערבות המדינה. החברה האזרחית בכללותה זקוקה לרמה מסוימת של התפתחות חברתית, ורמה זו גבוהה למדי.

בפדרציה הרוסית, צורות בעלות פרטיות, ממלכתיות, עירוניות ואחרות מוכרות ומוגנות באותו אופן.

זכות הקניין הפרטי מוגנת בחוק. הבסיס הכלכלי של תאגידים הוא רכוש פרטי על ביטוייו השונים. הגנה על רכוש תאגידי היא תנאי מוקדם לאפקטיביות פעילותה.

לכל אדם יש את הזכות להחזיק ברכוש, להחזיק בו, להשתמש בו ולהיפטר ממנו הן בנפרד והן במשותף עם אנשים אחרים. אין לשלול מאיש את רכושו אלא בהחלטת בית משפט. הפקעת רכוש לצרכי מדינה יכולה להתבצע רק בתנאי של פיצוי מוקדם ושווה ערך. להוראה זו חשיבות רבה, שכן היא קשורה ישירות להגנת בעל הנכס, והיא מגינה לא רק על הבעלים הפרטניים, אלא גם על הקולקטיבי, ומעודדת שליטה חופשית ברכוש. זה יוצר תנאים ליישום פעילות יזמית, שהיא פעילות של גופים תאגידיים.

הקשר של החברה האזרחית עם בעיות דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית ברור, שכן, כידוע, החברה האזרחית וקיומה מתייחסים בעיקר לתחום האינטרסים של ישויות פרטיות בחברה זו, הפועלים מול ארגונים שונים. . לארגונים הללו יש סטטוסים שונים, אבל כולם מתעניינים בסופו של דבר בקיומה של החברה האזרחית. החברה האזרחית נקראת לשקף את האינטרסים של הנושא המיישם אישיות משפטית פרטית בחברה. עבור ארגונים תאגידיים - נושאי דיני תאגידים של הפדרציה הרוסית, נוכחות החברה האזרחית נחוצה, מכיוון שמחוץ לחברה האזרחית יהיה להם קשה לממש את אישיותם המשפטית בשל היעדר הגנה נאותה על האינטרסים שלהם והן בסיס כלכלי להגנה כזו. אולם, כשם שתאגידים זקוקים לחברה אזרחית, החברה האזרחית זקוקה להם, מאחר ואי אפשר "להתקין את החברה האזרחית מלמעלה", עבור חברה אזרחית מתפתחת בדרך כלל, יש צורך ביוזמה פרטית.

יוזמה פרטית צריכה להיות מיושמת על ידי גורמים פרטיים - אנשים פרטיים, תאגידים.

8. מקורות דיני חברות

1. חוקת הפדרציה הרוסית משמשת בסיס לכל חקיקה, כולל חקיקה תאגידית. החוקה של הפדרציה הרוסית מכילה נורמות הקשורות ישירות לדיני חברות.

2. הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, מכיוון שזה על בסיס הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית כי היסודות למעמד המשפטי של ישויות תאגידיות - חברות עסקיות ושותפויות מוקמים. הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית מפתח את הוראות החוקה של הפדרציה הרוסית על משתתפים בעסקאות אזרחיות וקובע את הזכויות והחובות של משתתפים אלה, כולל תאגידים. הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית הוא מקור אוניברסלי לדיני חברות של הפדרציה הרוסית.

3. החוקים הפדרליים הבאים קשורים באופן הישיר ביותר למעמד המשפטי של תאגידים:

1) חוק פדרלי "על ההגנה על הזכויות של ישויות משפטיות ויזמים בודדים במהלך שליטת המדינה (פיקוח)";

2) החוק הפדרלי "על חדלות פירעון (פשיטת רגל)", לפיו פירוק ארגון מסחרי מתבצע על בסיס פשיטת רגל של ארגון זה;

3) החוק הפדרלי "על רישוי סוגים מסוימים של פעילויות";

4) החוק הפדרלי "על רישום המדינה של ישויות משפטיות ויזמים בודדים";

5) החוק הפדרלי "על חברות באחריות מוגבלת";

6) החוק הפדרלי "על חברות מניות משותפות".

4. נורמות תאגיד כלולות גם באמנות בינלאומיות:

1) אמנה "על חוזים למכירה בינלאומית של טובין" (וינה, 11 באפריל, 1980);

2) הסכם לשיתוף פעולה בתחום התמיכה ביזמות בין משרד הפדרציה הרוסית למדיניות אנטי מונופול ותמיכה ביזמות לבין משרד הכלכלה והעבודה הפדרלי של הרפובליקה של אוסטריה (וינה, 8 בפברואר 2001);

3) אמנה מיום 8 בדצמבר 1999 "על יצירת מדינת האיחוד".

5. תקנון:

1) צו של נשיא הפדרציה הרוסית מיום 18 באוגוסט 1996 מס' 1210 "על אמצעים להגנה על זכויות בעלי המניות ולהבטחת האינטרסים של המדינה כבעלים וכבעל מניות";

2) צו של ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 30 באוקטובר 1997 מס' 1373 "על הרפורמה במפעלים וארגונים מסחריים אחרים";

3) קוד ההתנהגות התאגידית הכלול בצו של הוועדה הפדרלית לשוק ניירות הערך מיום 4 באפריל 2002 מס' 421/r "על ההמלצה ליישום קוד ההתנהגות התאגידית". זהו מקור משפט על תנאי בלבד, שכן הנורמות הכלולות בו הינן מייעצות במהותן. עם זאת, בטקסט של קוד ההתנהגות התאגידית ישנם מנהגים של דיני חברות. יחד עם זאת, עצם קיומו של מסמך כזה מעיד מאוד, הוא כשלעצמו מעורר יוזמה פרטית בתחום דיני החברות.

6. פרקטיקה שיפוטית: מעשים שניתנו על ידי בית המשפט העליון של הפדרציה הרוסית, בית המשפט העליון לבוררות של הפדרציה הרוסית ובית המשפט החוקתי של הפדרציה הרוסית.

7. אחד המאפיינים של משפט התאגידים הרוסי הוא שלפי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, הסכמים רגולטוריים בין נושאי יחסים משפטיים של תאגידים מוכרים כמקורות לדיני תאגידים של הפדרציה הרוסית.

9. מושג הנורמות הארגוניות וסוגיהן

שלטון דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית מוכר ככלל התנהגות שנקבע (על ידי, למשל, על ידי הוצאת חוק) או סנקציות (על ידי הענקת הזכות לערוך הסכם רגולטורי) על ידי המדינה, שהוא בדרך כלל מחייב מוגדר רשמית, הקובע חובות ומגדיר את זכויות המשתתפים ביחסים משפטיים תאגידיים.

הנורמות של דיני תאגידים כלולים במקורות דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית: חוקים, חוקי עזר, פעולות משפטיות רגולטוריות, הסכמים רגולטוריים של נושאי דיני תאגידים של הפדרציה הרוסית.

מבנה שלטון החוק הוא המבנה הפנימי של שלטון החוק. מבנה שלטון החוק כולל מרכיבים של שלטון החוק. מספרם ומאפייניהם של מרכיבים כאלה במבנה שלטון החוק תלויים במאפיינים של יחסים משפטיים מוסדרים. באופן מסורתי, ישנם שלושה מרכיבים במבנה שלטון החוק: השערה, נטייה וסנקציה.

השערה היא חלק משלטון חוק הקובע את התנאים להפעלת הכלל. דיספוזיציה, בהגדרה, היא כלל התנהגות. הסנקציה מהווה אינדיקציה לסוג ומידת האחריות להפרת הכללים שנקבעו בדיספוזיציה, בתנאים המפורטים בהשערה.

באשר לסיווג הנורמות התאגידיות, מטבען הן מתייחסות לנורמות המשפט האזרחי. חוק התאגידים של הפדרציה הרוסית מאופיין בנורמות-עקרונות, נורמות-הגדרות ונורמות-כללי התנהגות.

בהתאם לשיטת הרגולציה המשפטית, מבחינים בנורמות ציוויות ונורמות דיספוזיטיביות. נורמות ציוויות דורשות ציות ללא תנאי, נורמות דיספוזיטיב מספקות את האפשרות לבחור אפשרויות להתנהגות של נושאי יחסים משפטיים תאגידיים.

הנורמות של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית מתייחסות לאלה שנקבעו ברמה הפדרלית, שכן הסדרת היחסים המשפטיים האזרחיים היא בסמכותה של הפדרציה הרוסית.

על פי רמת הרגולציה המשפטית, הנורמות של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית עשויות להתייחס לנורמות החוקים וחוקי העזר.

ישנן נורמות מאשרות, מחייבות ואוסרות של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית.

באשר לדרכי הצגת כללי הדין, קיימות דרכי הצגת כללי הדין ישירות, גורפות והתייחסות.

דוגמה לאמירה ישירה של שלטון חוק, כאשר כל שלושת היסודות של שלטון חוק (השערה, סנקציה, נטייה) מובאים במאמר אחד של מעשה נורמטיבי.

בדרך ההצגה ההתייחסותית מתייחס המחוקק למאמר אחר של אותו מעשה נורמטיבי או מעשה נורמטיבי ספציפי אחר, שגם הנורמות שלו מסדירות את אותם יחסים משפטיים. שיטת ההתייחסות להצגה אופיינית לנורמות תאגידיות בפרט ולמשפט האזרחי בכלל.

בשיטה הגורפת של הצגת שלטון חוק, סעיף מעשה נורמטיבי מכיל התייחסות לא למאמר ספציפי או מעשה נורמטיבי, אלא לחקיקה.

10. מושג וסוגי היחסים המשפטיים של תאגידים

קשר משפטי תאגידי הוא קשר ציבורי כזה המוסדר על ידי הנורמות של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית.

יחסי משפטי תאגידים מוגנים על ידי המדינה והם בעלי אופי רצוני, שכן במידה מסוימת הם מבטאים את רצון המשתתפים ביחסים המשפטיים וכן את רצון המדינה בעניין זה.

יחסים משפטיים של חברות הם בעלי אופי ספציפי, כלומר, הם תמיד מייצגים את מערכת היחסים של מישהו עם מישהו, ולא נושאים מופשטים.

יחסים משפטיים ארגוניים כרוכים בהשלכות משפטיות מסוימות על משתתפיהם. נושאי דיני התאגידים הפועלים כמשתתפים במערכת יחסים משפטית תאגידית בהפעלת סמכויותיהם כתוצאה מהקשר המשפטי.

יחסי משפט תאגידים קשורים ליחסי משפט אזרחי, זה קובע מראש את דרכי ההסדרה של יחסים משפטיים אלו.

באשר לסוגי היחסים המשפטיים של תאגידים, בהתאם לעילות, יחסים משפטיים אלו מסווגים בדרך כלל באופן שונה. ישנם יחסים משפטיים תאגידיים יחסיים ומוחלטים. הם נבדלים זה מזה במידת הוודאות של נושאי היחסים המשפטיים. ביחסי משפט יחסיים, הנושאים מוגדרים בבהירות מספקת על מנת לפרט אותם. ביחסים משפטיים יחסיים ישנם מספר נושאים שניחנו בזכויות וחובות זה ביחס לשני, לפיכך, זכויותיו של נושא אחד של הקשר המשפטי תואמות את חובותיו של אחר, ולהיפך. יחסי משפטים מוחלטים מרמזים על קיומו של ציון של נושא אחד בלבד - נושא יחסי משפטי תאגידי, הניחן בזכויות (או זכויות) מסוימות ביחס למעגל בלתי מוגדר של אנשים. לנושא זה יש זכות סובייקטיבית, ולזכות סובייקטיבית זו עומדת החובה המשפטית של מעגל בלתי מוגדר של אנשים.

קיימים גם יחסים משפטיים תאגידיים פשוטים ומורכבים. הם שונים בהרכב המשתתפים. ביחסי משפט פשוטים מעורבים שני נושאים, במורכבים - יותר משניים.

מאפיין של יחסי משפט בכלל ויחסי משפט תאגידים בפרט הוא שהם נוצרים רק אם יש עילות מסוימות. כתוצאה מכך, לקיומם של מערכת יחסים משפטית תאגידית, יש צורך בקיומם של שני מרכיבים: חומרי (יחסי ציבור) ומשפטיים (דיני תאגידים של הפדרציה הרוסית המסדירים יחסי ציבור).

ליחסי משפט תאגידים יש הסדר (מבנה) פנימי. מבנה היחסים המשפטיים של תאגידים מורכב מהמרכיבים הבאים:

1) נושאי יחסים משפטיים של תאגידים;

2) מטרות של יחסים משפטיים תאגידיים;

3) תוכן יחסים משפטיים.

11. נושאי יחסי משפטי תאגידים

נושאי היחסים המשפטיים של תאגידים הם נושאי יחסים ספציפיים בעלי הזכויות הקבועות בנורמות התאגידיות והן מצוינות בזכויות וחובות בהתאם לנורמות אלו.

נושאי היחסים המשפטיים של תאגידים חייבים להיות בעלי אישיות משפטית.

מאפיין של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית הוא שהפרטים שלו הם ישויות קולקטיביות. הרגע הארגוני הזה הוא שמהווה את הבסיס לאיחוד של נורמות תאגידיות לענף משנה של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית במסגרת המשפט האזרחי של הפדרציה הרוסית. מאפיין של נושאי דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית של קבוצה זו הוא שהם מפעילים אישיות משפטית פרטית.

בין נושאי היחסים המשפטיים של תאגידים, ישנם אישיות משפטית פרטית קולקטיבית ופרטנית.

נושאי קשרי חברות כוללים שותפויות כלכליות וחברות.

חברות עסקיות הן איגוד של הון, ושותפויות עסקיות הן ארגונים שהם בעיקר איגוד של אנשים.

שותפות עסקית יכולה להתקיים בשתי צורות: שותפות מוגבלת ושותפות כללית.

חברות עסקיות נוצרות באחת משלוש הצורות המפורטות בקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית: חברה באחריות מוגבלת, חברת אחריות נוספת וחברת מניות.

חברה עסקית מוכרת כתלויה אם לחברה אחרת (הדומיננטית, המשתתפת) יש יותר מ-20% ממניות ההצבעה של חברה משותפת או 20% מהון האמנה של חברה בע"מ.

נושאים בודדים של יחסים משפטיים תאגידיים הם אנשים שיש להם זכויות וחובות שנקבעו על פי הנורמות של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית.

שותפות מוגבלת מרמזת על קיומם של שני סוגים של נושאים בודדים של יחסים משפטיים תאגידיים: שותפים כלליים ושותפים מוגבלים.

חברות באחריות מוגבלת וחברות נוספות באחריות כוללות משתתפים שיש להם זכויות וחובות ביחס לחברה.

חברים בחברת מניות נקראים מייסדים או בעלי מניות.

גופים של ישות משפטית הם נושאים מיוחדים של יחסים משפטיים תאגידיים (סעיף 53 של הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית). הם נושאים מלאים של יחסים משפטיים תאגידיים.

נושא היחסים המשפטיים של תאגידים יכול להיות יזם בודד, אך רק בתפקיד מסוים, במקרה זה, מעמדו המשפטי מקבל גוון מסוים בהשוואה למשפט האזרחי הכללי. נושא כזה ממלא תפקיד ספציפי למדי ביחסי משפט תאגידים.

על פי החלטת האסיפה הכללית של בעלי המניות, ניתן להעביר את סמכויות הגוף המבצע של החברה על פי הסכם לארגון מסחרי אחר או ליזם (מנהל) יחיד.

12. מאפייני כשירות משפטית וכשירות משפטית של ישות משפטית

נושאי היחסים המשפטיים של תאגידים חייבים להיות בעלי אישיות משפטית. מכיוון שמבחינת לימודי דיני חברות, נושאים מיוחדים הם ארגונים מסחריים, האישיות המשפטית שלהם היא בעלת אופי מיוחד.

מושגים כמו אישיות משפטית, כשירות משפטית וכשירות משפטית קשורים קשר הדוק למושג הנושא של יחסי משפטי תאגידים. אישיות משפטית – היכולת להיות נושא משפט. על מנת להיות נושא למשפט, יש צורך בתכונות כגון כשירות משפטית, כשירות משפטית וכשירות בנזיקין. רק נוכחותם של כל המרכיבים הללו ללא יוצא מן הכלל יכולה להילקח כבסיס לאישיות משפטית.

כשירות משפטית פירושה שאדם מסוים מסוגל לקבל את הזכויות והחובות הקבועות בחוק.

יתרה מכך, יכולת כזו חייבת להיות מוכרת על ידי המדינה. במונחים של קביעת הכשירות המשפטית של נושאי משפט קולקטיביים, ישויות משפטיות, לכשירות המשפטית יש מאפיינים ספציפיים למדי. ישנם מספר סוגים של כשירות משפטית: כללית, מגזרית ומיוחדת.

כשירות משפטית כללית היא כשירות משפטית כזו המרמזת על האפשרות לקבל את הזכויות והחובות הקבועות בחוק באופן עקרוני, באופן כללי, ללא קשר להימצאות או היעדר זכויות ספציפיות לאדם מסוים. כשירות משפטית ספציפית לענף היא כשירות משפטית, שיישומה אפשרי במלואו בתוך ענף אחד, למשל, נהלי מס, עבודה וכו', ניסיון מסוים וכו'.

כשירות משפטית - יכולתו של אדם מסוים לממש את הזכויות המוקנות בחוק ולמלא חובות במעשיו.

עדינות - יכולתו של פלוני לשאת באחריות משפטית לביצוע עבירה על ידו. נזיקין היא תכונה מהותית של אישיות משפטית, שכן הכללת מספר גורמים חסרי אחריות במעגל הנושאים של יחסי משפטי תאגידים תגרום נזק משמעותי ליחסי המשפט התאגידים.

הכשירות המשפטית של ישות משפטית היא מיוחדת, שכן רכישתה מחייבת רכישת מעמד מיוחד – רישום ממלכתי של ישות משפטית. לישויות משפטיות יש למעשה אותם רגעים של רכישת כשרות משפטית וכישורים משפטיים, שכן הם מתעוררים וניחנים בזכויות וחובות כישויות משפטיות בו-זמנית.

היכולת המשפטית של נושאים בודדים של יחסים משפטיים תאגידים היא גם מיוחדת, שכן נוכחותה קשורה שוב למספר נסיבות ספציפיות, למשל, עם השתתפותו של אדם בהון המניות של שותפות עסקית. בנוכחות השתתפות כזו, הוא רוכש מעמד של משתתף.

13. תוכנם של יחסי משפט תאגידים: חובות וזכויות משפטיות

תוכן היחסים המשפטיים של תאגידים: מורכב מחובות משפטיות וזכויות סובייקטיביות. רגולציה חקיקתית של יחסים משפטיים תאגידים מתרחשת דווקא באמצעות קביעת זכויות וחובות מסוימות לגופים הקבועים בחוק.

דיני תאגידים (במובן הצר) כוללים את היכולת של אדם מסוים לבחור מודל התנהגות בעצמו.

המרכיב העיקרי של התחייבות תאגידית הוא קיומה של חובה לעשות או להימנע מפעולה מסוימת לטובתו של אדם אחר. חובות וזכויות משלימות זו את זו.

הזכויות והחובות הנובעות מהנושאים של יחסים משפטיים תאגידיים מוסדרות על ידי הנורמות של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית. אי קיום התחייבות עלולה להביא לכפייה למילויה, תחילתה של אחריות, אשר במסגרת יחסי משפט תאגידים יכולה לבוא לידי ביטוי באופנים שונים.

ביחסים משפטיים תאגידיים, חובה, ממש כמו זכות, עשויה לנבוע מהנורמות של החוק או מהנורמות המקומיות של הארגון.

זכויות וחובות תאגידים נובעות מהעילות הקבועות בחוק ובפעולות משפטיות אחרות, וכן מפעולות של אזרחים וישויות משפטיות, שאמנם לא נקבעו בחוק או מעשים כאלה, אך בשל העקרונות והמשמעות הכלליים של חקיקה אזרחית מולידה זכויות וחובות אזרחיות. בהתאם לכך, נוצרות זכויות וחובות של תאגיד:

1) מחוזים ועסקאות אחרות הקבועות בחוק, וכן מחוזים ועסקאות אחרות, אמנם לא נקבעו בחוק, אך לא בניגוד לו;

2) ממעשים של גופים ממלכתיים, הניתנים בחוק כבסיס להופעתם של זכויות וחובות אזרחיות;

3) מהחלטת בית משפט שקבעה זכויות וחובות תאגיד;

4) בשל פעולות של אזרחים וישויות משפטיות;

5) עקב אירועים שהחוק או מעשה משפטי אחר קושרים עימם תחילתן של השלכות משפטיות אזרחיות.

זכויות וחובות של תאגידים נובעות על בסיס עובדות משפטיות.

ישויות משפטיות מממשות את זכויות האזרח שלהן לפי שיקול דעתן. סירובם של גורמים משפטיים לממש את זכויותיהם אינו גורר את הפסקת זכויות אלו, למעט מקרים הקבועים בחוק. הזכויות האזרחיות של ישויות משפטיות אינן בלתי מוגבלות, הן מופעלות בגבולות כאלה שישפיעו באופן מינימלי על זכויותיהם של אנשים אחרים - גופים ארגוניים ויחידים. בעת מימוש זכויותיו, ארגון תאגידי עשוי להגביל את זכויותיהם של אנשים אחרים, לכן הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית נקבע באמנות. 10 "מגבלות למימוש זכויות אזרח".

הגנה על הזכויות של ארגון תאגידי יכולה להתבצע בכל אמצעי שאינו אסור על ידי החקיקה של הפדרציה הרוסית, ואין זה הכרחי כלל ששיטות אלה נקבעות בחוק.

14. מטרות של יחסי משפטי תאגידים

מערכת יחסים משפטית מלאה מתרחשת תמיד בין נושאי מערכת יחסים משפטית זו לגבי חפצים מסוימים. מושא היחסים המשפטיים הוא אותה תופעה של המציאות הסובבת, אליה מכוונות זכויות וחובות סובייקטיביות.

דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית הם חלק מהמשפט האזרחי של הפדרציה הרוסית, לפיכך, בעת קביעת המטרות של יחסים משפטיים תאגידיים, יש צורך לקחת בחשבון את ההוראות על מטרות היחסים המשפטיים והנוהל ליישום יחסים כאלה של הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית.

משמעות הדבר היא שאם מטרת יחסים משפטיים אזרחיים היא יחסי ממון, הרי שמושא של קשר משפטי תאגידי הוא יחסי קניין בתוך ארגון כלכלי, למשל יחסי קניין בין מייסדי ארגון ביחס למניות הון מניות. אם המעמד המשפטי של משתתפים במחזור אזרחי חשוב ליחסים משפטיים אזרחיים, אז לא כל נושאי התחלופה האזרחיים הם בעלי חשיבות עיקרית ליחסים משפטיים תאגידיים, אלא רק נושאים של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית, כלומר תאגידים ונושאים בודדים של תאגידים. החוק של הפדרציה הרוסית.

אם המשפט האזרחי בכללותו מאופיין בהסדרת אובייקטים של זכויות בלעדיות, אזי עבור דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית, זכויות בלעדיות עשויות להיות מעניינות במונחים של הכנסת הזכות להשתמש בהן כחלק של אדם עם שלו. השתתפות בשותפות עסקית או בחברה.

מטרות הרגולציה לפי נורמות תאגיד הן המעמד המשפטי, הליך היצירה וההפעלה של ארגונים כלכליים, כמו גם המרכיבים הכלולים ביחסים אלה. לפיכך, ניתן לייעד את הסימנים של אובייקטים של יחסים משפטיים תאגידיים:

1) יחסים לגבי אובייקטים אלה מתפתחים, ככלל, בין נושאי דיני חברות;

2) אובייקטים אלה פועלים כרכוש, ההליך לארגון פעילויות ומרכיבים אחרים של נושא הרגולציה המשפטית של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית.

חוק התאגידים של הפדרציה הרוסית יכול להיקרא חוק מעמד, שכן לביסוס מעמדם של ארגונים כלכליים יש חשיבות עליונה בו.

כפי שניתן לראות מהמאפיינים של אובייקט היחסים המשפטיים של תאגידים, כיום אי אפשר לבודד אותו מאובייקט המשפט האזרחי מבלי לפגוע בשני הצדדים, לפיכך, במונחים של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית, איננו מדברים על ענף עצמאי במשפט, אלא על ענף משנה.

המוזרות של מושאי דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית היא שמטרות היחסים המשפטיים של תאגידים הם, ככלל, התנהגותם של נתינים וההשלכות של התנהגות כזו. במקרים מסוימים, כתוצאה מהתנהגות מסוימת של נושא יחסים משפטיים תאגידיים, מופיעה עובדה משפטית שיש לה השלכות משפטיות מסוימות על הנושא.

15. מושג ותכונות של ישות משפטית

על פי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, ישות משפטית מוכרת כארגון המחזיק, מנהל או מנהל רכוש נפרד והוא אחראי להתחייבויותיו עם רכוש זה, יכול לרכוש ולממש רכוש וזכויות אישיות שאינן רכושיות בעצמו. מטעם, כרוך בהתחייבויות, להיות תובע ונתבע בבית המשפט.

סימנים של ישות משפטית:

1) הוא ארגון;

2) בעל רכוש נפרד;

3) הנכס שייך לארגון בזכות הבעלות, ניהול כלכלי או ניהול רציונלי;

4) אחראית להתחייבויותיה עם נכס זה;

5) רשאית לממש ולרכוש בעצמה זכויות קניין ואישיות שאינן רכושיות;

6) רשאי לבצע תפקידים מטעמו;

7) יש זכות להיות תובע ונתבע בבית המשפט. ישויות משפטיות חייבות להיות עצמאיות

איזון או אומדן. איזון או אומדן שכאלה הם אחד מהסימנים לבידוד רכושה של ישות משפטית ולעצמאות הארגון. חלוקות משנה של ישות משפטית עשויות להיות גם מאזן משלהן, אולם לא ניתן להכיר במאזן כזה כעצמאי, שכן הוא אינו משקף את כל העלויות של חלוקת משנה של ישות משפטית.

לישות משפטית כמשתתפת בעסקאות אזרחיות יש כשירות משפטית וכשירות משפטית. הכשירות המשפטית והכשירות המשפטית של ישות משפטית שונה מבחינות רבות מכשירות משפטית אזרחית ומכשרות משפטית.

הכשירות המשפטית של ישות משפטית פירושה כי לישות משפטית יכולות להיות זכויות אזרח התואמות את מטרות הפעילות המפורטות במסמכים המרכיבים אותה, ולשאת בחובות הכרוכות בפעילות זו.

להבחין בין כשירות משפטית כללית למיוחדת.

כשירותו המשפטית של ישות משפטית נוצרת ברגע יצירתה ומסתיימת ברגע סיום פירוקה.

זכותו של ישות משפטית לבצע פעולות שלגביהן נדרש רישיון נובעת מרגע קבלת רישיון כאמור או בתוך התקופה הנקובת בו ומסתיימת עם תום תקופת תוקפו, אלא אם כן נקבע אחרת בחוק או בחוק אחר. מעשים.

ישות משפטית כפופה לרישום מדינה בגוף ממלכתי מורשה באופן שנקבע בחוק הפדרלי מ-8 באוגוסט 2001 מס' 129-FZ "על רישום המדינה של ישויות משפטיות ויזמים בודדים". נתוני רישום המדינה כלולים במרשם המדינה המאוחדת של ישויות משפטיות, הפתוח לציבור.

מסמכים הקשורים לרישום המדינה של ישות משפטית כלולים בתיק הרישום של ישות משפטית זו, המהווה חלק ממרשם המדינה.

16. סוגי ישויות משפטיות לפי החקיקה של הפדרציה הרוסית

בהתאם לאמנות. 50 של הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, ישויות משפטיות יכולות להיות ארגונים שרודפים אחרי עשיית רווחים כמטרה העיקרית של פעילותם (ארגונים מסחריים) או שאין להם רווחים כמטרה כזו ואינם מחלקים את הרווחים שהתקבלו בין המשתתפים ( ארגונים ללא מטרות רווח). ניתן ליצור ישויות משפטיות שהן ארגונים מסחריים בצורה של שותפויות כלכליות וחברות, קואופרטיבים ייצור, מפעלים אוניטריים ממלכתיים ועירוניים. ישויות משפטיות שהן ארגונים ללא מטרות רווח עשויים להיווצר בצורה של אגודות צרכנות, ארגונים ציבוריים או דתיים (אגודות), מוסדות במימון הבעלים, קרנות צדקה ואחרות, וכן בצורות אחרות הקבועות בחוק.

צורות ביצוע הפעילות של ארגונים ללא מטרות רווח מוסדרות ביתר פירוט על ידי החוק הפדרלי מיום 12 בינואר 1996 מס' 7-FZ "על ארגונים ללא מטרות רווח" והחוק הפדרלי מ-11 באוגוסט 1995 מס' 135 -FZ "על פעילויות צדקה וארגוני צדקה".

ארגונים ציבוריים ודתיים (אגודות) מוכרים כאגודות התנדבותיות של אזרחים אשר, בהתאם לנוהל הקבוע בחוק, התאחדו על בסיס האינטרסים המשותפים שלהם כדי לספק צרכים רוחניים או אחרים שאינם חומריים. לארגונים ציבוריים ודתיים (עמותות) יש את הזכות לבצע פעילות יזמית התואמת את המטרות שלשמן נוצרו. מאפיין של ארגונים ציבוריים ודתיים (אגודות) הוא שהמשתתפים (חברים) אינם שומרים על הזכויות ברכוש המועבר על ידם לארגונים אלו בבעלות, לרבות דמי חבר. משתתפים (חברים) בארגונים ציבוריים ודתיים אינם אחראים לחובותיהם של ארגונים אלה, וארגונים אלה אינם אחראים לחובותיהם של חבריהם.

כל השותפויות העסקיות והחברות הן ארגונים מסחריים.

ניתן לקבוע סוגי ישויות משפטיות על סמך אילו סמכויות יש למייסד (המשתתף) שלה ביחס לרכוש של ישות משפטית. ישנם שלושה סוגים של ישויות משפטיות:

1) ישויות משפטיות אשר למשתתפים בהן יש זכויות חובה (שותפויות כלכליות וחברות, אגודות שיתופיות);

2) ישויות משפטיות שלמייסד יש לגבי רכושם זכות בעלות או זכות קניינית אחרת (מפעלים ממלכתיים ועירוניים, לרבות חברות בנות ומוסדות הממומנים על ידי הבעלים);

3) ישויות משפטיות שלמשתתפים אין לגבי רכושם זכויות קניין (ציבור, ארגונים דתיים, קרנות מסוגים שונים).

17. מסמכים מרכיבים של ישות משפטית

בהתאם לסוג הישות המשפטית, מעמדה המשפטי עשוי להתאפיין במסמכים מכוננים שונים. מסמכים מרכיבים של ישות משפטית הם אנלוגי למסמכי זהות אזרחית.

ישנם מספר סוגים של מסמכי מכונן:

1) תקנון;

2) תזכיר התאגדות;

3) הוראות כלליות על הארגון. ישות משפטית פועלת על בסיס אמנה, או הסכם מכונן ואמנה, או רק הסכם מכונן.

על סמך אילו מסמכים ספציפיים מפעילה ישות משפטית, זה נקבע בחוק החקיקה הרלוונטי.

במקרים הקבועים בחוק, ישות משפטית שאינה ארגון מסחרי רשאי לפעול על בסיס ההוראה הכללית על ארגונים מסוג זה. ההבדל העיקרי בין ארגונים מסחריים לארגונים ללא מטרות רווח הוא שהדרישות לצורת המסמכים המרכיבים שלהם מחמירות יותר מאלה הניתנות לעמותות.

ההסכם המכונן של ישות משפטית נחתם, והאמנה מאושרת על ידי מייסדיו (המשתתפים).

ישות משפטית שנוצרה על ידי מייסד אחד פועלת על בסיס האמנה שאושרה על ידי מייסד זה.

המסמכים המרכיבים של ישות משפטית חייבים להגדיר:

1) שם הישות המשפטית;

2) מיקומו;

3) נוהל ניהול פעילותו של ישות משפטית;

4) מידע אחר הניתן בחוק עבור ישויות משפטיות מהסוג הרלוונטי.

המסמכים המרכיבים של ארגונים ללא מטרות רווח ומפעלים יחידתיים, ובמקרים הקבועים בחוק גם של ארגונים מסחריים אחרים, חייבים להגדיר את נושא ומטרות הפעילות של הישות המשפטית. הנושא ומטרות מסוימות של פעילותו של ארגון מסחרי עשויים להיות מוגדרים במסמכים המרכיבים ובמקרים בהם הדבר אינו מחייב על פי חוק.

אשר לתוכנו של הסכם המייסדים, המייסדים מתחייבים ליצור ישות משפטית, לקבוע את הליך הפעילות המשותפת ליצירתו, את התנאים להעברת רכושם אליה והשתתפות בפעילותה. ההסכם גם מגדיר את התנאים וההליך לחלוקת רווחים והפסדים בין המשתתפים, ניהול פעילות ישות משפטית, פרישת מייסדים (משתתפים) מהרכבו.

שינויים במסמכים המרכיבים נכנסים לתוקף עבור צדדים שלישיים מרגע רישומם במדינה, ובמקרים הקבועים בחוק, מרגע הודעה לגוף הרישום הממלכתי על שינויים כאמור. עם זאת, ישויות משפטיות ומייסדיהן (המשתתפים) אינם רשאים להתייחס להעדר רישום של שינויים כאמור ביחסים עם צדדים שלישיים הפועלים בכפוף לשינויים אלו.

18. שם הישות המשפטית והנציגות שלה

המשפט האזרחי קובע את הכללים לשם ומיקומה של ישות משפטית. שמות ארגונים לא מסחריים, ובמקרים הקבועים בחוק, שמות ארגונים מסחריים חייבים להכיל ציון על אופי הפעילות של הישות המשפטית. לשמה ולמיקומה של ישות משפטית חשיבות רבה באחריות של ישות משפטית.

לכל ארגון מסחרי חייב להיות שם חברה, הנרשם במרשם הישויות המשפטיות של המדינה המאוחדת. לא ניתן לרשום משרד אחר באותו שם. השימוש בשם של ישות משפטית אינו מקובל באופן שרירותי, זה אפשרי רק בהסכמת בעל זכויות היוצרים.

שימוש בלתי חוקי בשם של ישות משפטית נחשב כתחרות בלתי הוגנת וגורר אחריות בהתאם לחקיקה של הפדרציה הרוסית.

מיקומה של ישות משפטית נקבע לפי מקום רישום המדינה שלה.

שמה ומיקומה של ישות משפטית מצוינים במסמכים המרכיבים אותה. ישות משפטית שהיא ארגון מסחרי חייבת להיות בעלת שם חברה. לישות משפטית ששמה המסחרי רשום בהתאם לנוהל שנקבע יש את הזכות הבלעדית להשתמש בו. אדם המשתמש שלא כדין בשם החברה הרשום של מישהו אחר, לבקשת בעל הזכות לשם חברה, מחויב להפסיק את השימוש בו ולפצות על ההפסדים שנגרמו. הליך הרישום והשימוש בשמות חברות נקבע בחוק ובפעולות משפטיות אחרות בהתאם לקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית. במקרים מסוימים, הזכות לשם עשויה להיות מוגבלת בחוק.

לישות משפטית יש זכות להחזיק נציגויות וסניפים. נציגויות וסניפים הינם חלקים מרכיבים של ישות משפטית, כשירותם המשפטית האזרחית נגזרת מכשירות המשפטית האזרחית של ישות משפטית, אין להם אותה בפני עצמה ולכן אינם יכולים לממש אותה.

ייצוג - חלוקה נפרדת של ישות משפטית, הנמצאת מחוץ למיקומה, המייצגת את האינטרסים של הישות המשפטית ומגינה עליהם.

סניף - חלוקה נפרדת של ישות משפטית הנמצאת מחוץ למיקומו וממלאת את תפקידיה כולם או חלקם, לרבות תפקידי נציגות. סניף מוסמך לבצע יותר תפקידים מאשר נציגות, לרבות תפקידי נציגות.

נציגויות וסניפים אינם ישויות משפטיות. הם ניחנו ברכוש על ידי הישות המשפטית שיצרה אותם ופועלים על בסיס ההוראות שאושרו על ידה. ראשי נציגויות וסניפים ממונים על ידי גורם משפטי ופועלים על בסיס ייפוי כוחו. יש לציין נציגויות וסניפים במסמכים המרכיבים של הישות המשפטית שיצרה אותם.

19. אחריות ישות משפטית

עדינות מרמזת על היכולת לעמוד בהתחייבויותיו כלפי הזולת, להיות תובע ונתבע בבית המשפט.

נוכחותם של נושאים חסרי אחריות במשפט האזרחי והתאגידים אינה מתקבלת על הדעת. בניגוד לחלוקות המשנה שלה, ישות משפטית מסוגלת לעבור עבריינות ונושאת באחריות בעצמה.

אחריות משפטית היא תחילתה של השלכות שליליות על אדם עקב הפרה של נורמות מסוימות על ידו.

בכל הנוגע ליכולת הנזיקין של אגפי ישות משפטית, הישות המשפטית תהיה אחראית לעסקאותיה, אם כי תביעה במקרה של סכסוך אזרחי תוגש במקום הישות המשפטית.

ראשית, אחריותה של ישות משפטית במקרים הנובעים מיחסי משפט אזרחי תהיה מהותית בהתאם לאמנות. 56 של הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית.

מפעל בבעלות המדינה ומוסד הממומן על ידי הבעלים אחראים להתחייבויותיהם באופן ובתנאים הקבועים בסעיף 5 לאמנות. 113, אמנות. 115 ו-120 של הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית.

תכונה של ישות משפטית היא נוכחות של רכוש נפרד באדם כזה. ישות משפטית היא משתתף עצמאי במחזור האזרחי, התחייבויותיה אינן קשורות להתחייבויותיו של המייסד או מי מהמשתתפים האחרים בה. המייסד (המשתתף) של ישות משפטית או הבעלים של רכושה אינו אחראי להתחייבויות הישות המשפטית, והישות המשפטית אינה אחראית לחובות המייסד (המשתתף) או הבעלים, למעט המקרים שנקבעו. לפי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית או המסמכים המרכיבים את הישות המשפטית.

לאחריות של ישות משפטית יכולה להתווסף אחריות של המייסדים או משתתפים אחרים של הישות המשפטית רק אם הם אשמים, מה שלא כל כך קל להוכיח.

במקרה של פשיטת רגל של החייב באשמת מייסדי (המשתתפים) של החייב, הבעלים של רכושו של החייב - מפעל אחיד או אנשים אחרים, לרבות באשמת ראש החייב, אשר להם הזכות לתת הוראות המחייבות את החייב או לקבל הזדמנות לקבוע אחרת את פעולותיו, מייסדי (המשתתפים) של החייב או אנשים אחרים במקרה של אי ספיקה של רכושו של החייב, עשויה להיות מוטלת אחריות משנה להתחייבויותיו.

במקרים שנקבעו בחוק הפדרלי, ראש החייב - יחיד, חברי גופי הניהול של החייב - יחידים, כמו גם אזרח החייב עשויים להיות אחראים פלילית או מנהלית. ישות משפטית לא יכולה לשאת באחריות פלילית בשום פנים ואופן, עם זאת, ניתן לנקוט נגדה צעדים מנהליים. לרוב, האחריות חלה על ישויות משפטיות כסוג של אחריות אזרחית.

20. ארגון מחדש של ישות משפטית

ארגון מחדש של ישות משפטית משמעו שינוי משמעותי במעמד המשפטי של ישות משפטית במקרים של פרידה, הצטרפות והפיכה וסיום ישות משפטית במקרים של מיזוג וחלוקה.

סוגי ארגון מחדש של ישות משפטית:

1) מיזוג, כאשר שתי ישויות משפטיות או יותר מתמזגות לישות משפטית אחת;

2) הצטרפות, כאשר ישות משפטית אחת קולטת אחרת ובעצמה ממשיכה לתפקד;

3) חלוקה, כאשר ישות משפטית אחת כתוצאה מחלוקה יוצרת מספר ישויות משפטיות חדשות, והישות המשפטית הקיימת במקור מפסיקה להתקיים;

4) הפרדה, שבה מופרדת ישות משפטית אחרת מישות משפטית, והישות המשפטית הקיימת במקור ממשיכה להתקיים; סוג זה של ארגון מחדש משמש לרוב בעת הפרדת ישות משפטית במקרה של הפרדת סניף של ישות משפטית;

5) טרנספורמציה, שבה ישות משפטית עוברת מצורה משפטית אחת לאחרת.

ישנם שני סוגים של ארגון מחדש של ישות משפטית: מרצון וכפוי.

ארגון מחדש של ישות משפטית יכול להתבצע על פי החלטת מייסדיה (המשתתפים) או על ידי גוף הישות המשפטית המוסמך לכך על פי מסמכי המייסדים. במקרים הקבועים בחוק, ארגון מחדש של ישות משפטית בצורת חלוקתה או הפרדתה של ישות משפטית אחת או יותר מהרכבה מתבצע על פי החלטה של גורמי מדינה מוסמכים או על פי החלטת בית משפט. הפרדה או חלוקת חובה של ישות משפטית מתבצעת על ידי בית המשפט ביוזמת הגוף האנטי מונופול במקרים הקבועים בחקיקה נגד מונופול.

שטר ההעברה ומאזן ההפרדה: חייבות להכיל הוראות בדבר רצף כל ההתחייבויות של הישות המשפטית המחודשת ביחס לכל נושיה וחייביה, לרבות התחייבויות שבמחלוקת בין הצדדים. אקט ההעברה ומאזן ההפרדה נערכים לאחר ביצוע המלאי, שכן בעת ארגון מחדש של הישות המשפטית יש לקבל מידע מלא על הרכב רכוש הישות המשפטית וחשבונותיה.

שטר ההעברה ומאזן ההפרדה מאושרים על ידי המייסדים (המשתתפים) של הישות המשפטית או הגוף שקיבל את ההחלטה על ארגון מחדש של ישויות משפטיות, ומוגשים יחד עם המסמכים המרכיבים לרישום המדינה של משפטים שזה עתה הוקמה. ישויות או תיקונים במסמכים המרכיבים של ישויות משפטיות קיימות.

במהלך ארגון מחדש של ישות משפטית יש להבטיח את זכויות נושיה.

21. פירוק ישות משפטית

פירוק ישות משפטית כרוך בסיומה ללא העברת זכויות וחובות בדרך של ירושה לאנשים אחרים.

ניתן לחסל ישות משפטית:

1) על פי החלטה של מייסדי (משתתפיו) או גוף של ישות משפטית המוסמכת לכך על פי המסמכים המרכיבים, לרבות בקשר עם תום התקופה שלשמה נוצרה הישות המשפטית, עם השגת המטרה שהוא נוצר;

2) בהחלטת בית משפט במקרה של הפרות גסות של החוק שבוצעו במהלך יצירתו, אם הפרות אלו אינן ניתנות לתיקון, או ביצוע פעולות ללא רשות (רישיון), או פעולות אסורות על פי חוק, או בהפרות חוזרות או קשות אחרות של החוק או פעולות משפטיות אחרות, או כאשר ארגון ציבורי או דתי (איגוד), צדקה או קרן אחרת מבצעת באופן שיטתי פעילויות הסותרות את מטרותיה הסטטוטוריות, כמו גם במקרים אחרים הקבועים בקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית.

מבחינים בין פירוק מרצון לפירוק כפוי (לא ניתן לפירוק כספים מרצון), בין עילות הפירוק מבחינים כללי ומיוחד. נימוקים כלליים חלים על כל סוגי הישויות המשפטיות, מיוחדות - על ישויות משפטיות בודדות והן כלולות בחלק המיוחד של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית.

המייסדים (המשתתפים) של ישות משפטית או הגוף שקיבל החלטה על פירוק ישות משפטית מחויבים להודיע מיידית בכתב לגוף הממלכתי המוסמך על כך על מנת להזין מידע במרשם הישויות המשפטיות של המדינה המאוחדת כי הישות נמצאת בתהליך פירוק.

חובה זו נובעת מהצורך להבטיח פרסום בפירוק ישות משפטית, שכן פירוק ישות משפטית עשוי להשפיע על האינטרסים של מגוון רחב מאוד של אנשים. בעת פירוק ישות משפטית, יש צורך, במידת האפשר, להחריג הפרות של זכויות צדדים שלישיים ואינטרסים של הישות המשפטית עצמה ושל מייסדיה.

ועדת הפירוק והמפרק מעורבים ישירות בהיבטים הארגוניים של פירוק ישות משפטית.

מאזן הפירוק הביניים מאושר על ידי מייסדי (המשתתפים) של הישות המשפטית או על ידי הגוף שקיבל את ההחלטה על פירוק הישות המשפטית.

תשלום הסכומים הכספיים לנושים של ישות משפטית שפוסלה נעשה על ידי ועדת הפירוק בסדר העדיפות שנקבע באמנות. סעיף 64 לקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, בהתאם למאזן הפירוק הביניים, החל מתאריך אישורו, למעט נושים בעדיפות חמישית, שתשלומים אליהם מבוצעים לאחר חודש ממועד אישורו. מאזן פירוק ביניים.

פירוק ישות משפטית נחשב הושלם, והישות המשפטית נחשבת כחדלה להתקיים לאחר רישום על כך במרשם הישויות המשפטיות של המדינה המאוחדת.

22. צו סיפוק תביעות נושים

אחת המטרות המרכזיות של הליך פירוק ישות משפטית היא עמידה בדרישות הנושים. פעילותה של ועדת הפירוק מכוונת להבטיח שאף נושה של ישות משפטית לא יישאר ללא סיפוק. עם פירוק ישות משפטית, תביעות נושיו מתממשות בסדר הבא:

1) קודם כל, תביעותיהם של אזרחים שהישות המשפטית שחוסלה אחראית כלפיהם בגרימת נזק לחיים או לבריאות מסופקות באמצעות היוון התשלומים לפי זמן התואמים;

2) במקום השני, נעשים התחשבנות בתשלום פיצויי פיטורים ושכר עבודה עם עובדים לפי חוזה עבודה, לרבות לפי חוזה, ותשלום שכר לפי הסכמי זכויות יוצרים;

3) במקום השלישי, מסתייעות תביעות נושים להתחייבויות המובטחות בשעבוד רכוש של הישות המשפטית הפוסקת;

4) במקום הרביעי, נפרע החוב על תשלומי חובה לתקציב ולכספים חוץ תקציביים;

5) במקום החמישי, מתבצעים הסדרים עם נושים אחרים בהתאם לחוק.

בעת פירוק בנקים או מוסדות אשראי אחרים המושכים כספים מאזרחים, קודם כל, תביעות של אזרחים שהם נושים של בנקים או מוסדות אשראי אחרים המושכים כספים מאזרחים, וכן דרישות של ארגון המבצע את תפקידי החובה. ביטוח פיקדונות, בקשר לתשלום פיצויים על פיקדונות בהתאם לחוק ביטוח פיקדונות אזרחים בבנקים.

הדרישות של כל תור מתקיימות לאחר שדרישות התור הקודם מתמלאות במלואן. לא די ברכושו של ישות משפטית שפוסלה, הוא יחולק בין הנושים בעדיפות המקבילה ביחס לסכומי התביעות למילוי, אלא אם נקבע אחרת בחוק.

אם ועדת הפירוק מסרבת לעמוד בטענות הנושה או להתחמק מתמורה, עומדת לנושה הזכות לפנות לבית המשפט בתביעה נגד ועדת הפירוק לפני אישור מאזן הפירוק של הישות המשפטית.

בהחלטת בית משפט, ניתן להיענות לטענות הנושה על חשבון יתרת רכושו של הישות המשפטית הפוסקת. תביעות של נושה שיוגשו לאחר תום התקופה שקבעה ועדת הפירוק להצגתן, יבואו לידי ביטוי מרכושו של הישות המשפטית הפוסקת שנותרה לאחר סיפוק תביעות נושים שהוגשו במועד. תביעות של נושים שלא סופקו עקב אי ספיקה של רכושו של הישות המשפטית המפורקת, ייחשבו כמבוהות. תביעות של נושים שלא הוכרו על ידי ועדת הפירוק, אם הנושה לא הגיש תביעה לבית המשפט, וכן תביעות שנשללו סיפוקן בהחלטת בית משפט, ייחשבו כבעלות.

23. הרעיון של שותפויות עסקיות וחברות (תאגידים)

בהתאם לקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, שותפויות עסקיות וחברות מוכרות כארגונים מסחריים עם הון מורשה (מניות) המחולק למניות (תרומות) של מייסדים (משתתפים). לפיכך, לגופים כלכליים יש את המאפיינים הבאים:

1) שותפויות כלכליות נוצרות בצורה של שותפויות או חברות;

2) שותפויות עסקיות וחברות הן ארגונים מסחריים;

3) לשותפויות עסקיות יש הון מורשה המחולק למניות של המייסדים.

ארגונים כלכליים מובנים כארגונים העוסקים בפעילות כלכלית. פעילות כלכלית כוללת יזמות, נושאי יחסי משפט תאגידים מקיימים פעילות יזמית.

בפדרציה הרוסית ישנם שני סוגים של ישויות כלכליות: שותפויות וחברות, ביניהן יש כמה תת-מינים.

שותפות עסקית היא התאגדות על בסיס הון, שותפות עסקית היא התאגדות של אנשים מסוימים, כאשר הגורם האישי נלקח כבסיס. המסמך המכונן של שותפות עסקית הוא הסכם היסוד. בחברה כלכלית - האמנה. הניהול בשותפות עסקית מתבצע על ידי משתתפי השותפות באופן ישיר, בעוד מנגנון ניהול מורכב פועל בחברה. רק ארגונים מסחריים ויזמים בודדים יכולים להיות משתתפים בשותפות. האחריות המהותית של השותפים אינה מוגבלת. אחריותם של חברי החברה מוגבלת להיקף חלקיהם בהון המשותף של החברה.

שותפויות וחברות כלכליות ניחנות ברכוש השייך להן על בסיס בעלות. רכושן של שותפויות וחברות כלכליות מורכב מתרומת מייסדין (המשתתפים).

לשותפויות עסקיות ולחברות יש הרכב משתתפים שונה.

ישנם שני סוגים של שותפויות עסקיות. ניתן ליצור שותפויות עסקיות בצורה של שותפות כללית ושותפות מוגבלת (שותפות מוגבלת).

חברות עסקיות עשויות להיווצר בצורה של חברה משותפת, חברה בערבון מוגבל או חברה נוספת באחריות.

משתתפים בשותפויות כלליות ושותפים כלליים בשותפויות מוגבלות עשויים להיות יזמים בודדים ו(או) ארגונים מסחריים.

משתתפים בחברות עסקיות ומשקיעים בשותפויות מוגבלות יכולים להיות אזרחים וישויות משפטיות. לגופים ממלכתיים וגופי ממשל מקומיים אין הזכות לפעול כמשתתפים בחברות עסקיות ומשקיעים בשותפויות מוגבלות, אלא אם כן נקבע אחרת בחוק.

החוק עשוי לאסור או להגביל השתתפות של קטגוריות מסוימות של אזרחים בשותפויות עסקיות ובחברות, למעט חברות מניות פתוחות.

24. זכויות וחובות של שותפויות עסקיות וחברות (תאגידים)

שותפויות וחברות כלכליות ניחנים בכשירות ובכשירות משפטית משלהן.

במונחים של לימוד דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית, לא כל כך חשובות הזכויות האזרחיות הכלליות של אנשים אלה, אלא הזכויות של אנשים אלה הקשורות למעמדם המיוחד. קיומן של זכויות כאלה ביחס לארגון תאגידי נובע מכך שהמשתתפים בארגון תאגידי הם מקורות להון של הארגון, תורמים להון המניות של הארגון. מתן אחריות למשתתפים קשור ליכולתם לבצע פעילויות ניהוליות ולקבל החלטות. הם צריכים להיות אחראים על החלטות כאלה.

הענקת זכויות וחובות למשתתפים אינה זהה בארגונים שונים, היקף הסמכויות של נושאים שונים של יחסים משפטיים תאגידיים אינו תואם, שכן מניות הרכוש של משתתפי התאגיד אינם תואמים בנפחם, בטיבם ובהיקףם. סמכויות בתוך התאגיד וכו'. עם זאת, עדיין ניתן לאחד את הזכויות והחובות של משתתפי התאגיד. הם חשובים ביסודם מנקודת המבט של האינטרסים של המדינה. הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית קובע את הזכויות והחובות של המשתתפים בשותפות עסקית או חברה.

למשתתפים בשותפות עסקית או בחברה יש את הזכות:

1) להשתתף בניהול ענייני השותפות או החברה, למעט המקרים הקבועים בסעיף 2 לאמנות. 84 של הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית והחוק על חברות מניות;

2) לקבל מידע על פעילות השותפות או החברה ולהכיר את ספרי הנהלת החשבונות ותיעוד אחר שלה באופן שנקבע במסמכים המרכיבים;

3) לקחת חלק בחלוקת הרווחים;

4) לקבל, במקרה של פירוק השותפות או החברה, חלק מהנכס שנותר לאחר הסדרים עם נושים, או ערכו.

למשתתפים בשותפות עסקית או בחברה עשויות להיות גם זכויות אחרות לפי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, חוקים על חברות עסקיות, מסמכים מרכיבים של השותפות או החברה.

זכויות המשתתפים בשותפויות עסקיות וחברות תואמות לחובות, שכן אי אפשר להקנות זכויות מבלי להטיל חובות מסוימות, לרבות חובות בעלות אופי קנייני.

המשתתפים בשותפות עסקית או בחברה נדרשים:

1) לתת תרומות באופן, בסכום, בשיטות ובתנאים שנקבעו במסמכים המרכיבים;

2) לא לחשוף מידע סודי על פעילות השותפות או החברה.

משתתפים בשותפות עסקית או בחברה עשויים לשאת גם בחובות אחרות שנקבעו במסמכי היסוד שלה. הנורמה המסדירה את זכויות המשתתפים בשותפויות עסקיות וחברות בקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית היא הכרחית ויש להקפיד על כל השותפויות והחברות העסקיות. יחד עם זאת, ניתן להרחיב את זכויות המשתתפים בשותפויות עסקיות על ידי מסמכי היסוד של שותפות עסקית או חברה.

25. טרנספורמציה של שותפויות עסקיות וחברות (תאגידים)

הפיכת שותפויות וחברות עסקיות מתבצעת בהתאם לכללים הכלליים על הפיכת ישויות משפטיות.

השינוי של שותפות עסקית או חברה היא עניין וולונטרי, וההחלטה על שינוי כזה מתקבלת באופן עצמאי באופן שנקבע בחקיקה של הפדרציה הרוסית.

בהתאם לאמנות. 68 של הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, שותפויות עסקיות וחברות מסוג אחד יכולות להפוך לשותפויות עסקיות וחברות מסוג אחר או לקואופרטיבים ייצור לפי החלטה של האסיפה הכללית של המשתתפים באופן שנקבע בקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית.

עבור שותפויות עסקיות וחברות, שתי אפשרויות המרה אפשריות:

1) הפיכה לשותפויות כלכליות ולחברות מסוג אחר;

2) הפיכה לקואופרטיבים לייצור.

במהלך הטרנספורמציה של ארגון תאגידי, תנאי פעילותו, שעליהם נמנו בצדק, עשויים להשתנות באופן המשמעותי ביותר. זה ישפיע בהכרח על זכויותיהם. לפיכך, המדינה מגינה על זכויות הנושים על ידי קביעת אחריות נוספת של שותפים כלליים בעת הפיכת שותפות עסקית לחברה.

בעת הפיכת שותפות לחברה, כל שותף כללי שהפך למשתתף (בעל מניות) בחברה יישא באחריות עזר עם כל רכושו להתחייבויות שהועברו לחברה מהשותפות למשך שנתיים. ניכור על ידי שותף לשעבר של מניותיו (מניות) אינו פוטר אותו מאחריות כאמור.

האפשרויות לשינוי שותפויות עסקיות וחברות בעלות חופש טרנספורמציה גדול מספיק עדיין אינן בלתי מוגבלות, במקרים מסוימים הטרנספורמציה היא בלתי אפשרית, האפשרויות לטרנספורמציה ומידת הרוחב של הזדמנויות כאלה נקבעות לפי סוג הישות הכלכלית.

ישנם שלושה סוגים של שינויים במעמד המשפטי של ישות משפטית: רה-ארגון, פירוק והפיכת שותפות עסקית או חברה. השינויים הקטנים ביותר מתרחשים במקרה של טרנספורמציה שלו, שכן כתוצאה מכך מספר המשתתפים במחזור האזרחי לא משתנה, לא מתבצעים הליכים מורכבים למיזוג מספר ארגונים, ואין קשרים בסדר רצף שונה של ארגונים. פירוק מתאפיין בכך שבעקבותיו מפסיקים להתקיים שותפות עסקית או חברה, ויחד איתה מאבדת את כשירותה המשפטית.

כתוצאה מפירוק, אין קשרי ירושה בין הארגון המפורק לבין ארגונים תאגידיים אחרים. כתוצאה מארגון מחדש של ארגון תאגידי, חל שינוי כמותי בהרכב נושאי המחזור האזרחי, ונושאים אלו הם תאגידיים.

26. הרעיון והתוכן המשפטי של פשיטת רגל

יש להבחין בין פשיטת רגל של ארגון (ישות משפטית) לבין אזרח, למשל, יזם בודד (פרט).

פשיטת רגל היא אחד מסוגי האחריות של ישות משפטית לתוצאות בלתי מספקות של פעילותה הפיננסית.

היחסים הקשורים לפשיטת רגל מוסדרים על ידי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, חוק פשיטת הרגל, וכן אמנות בינלאומיות בתחום פשיטת רגל.

חדלות פירעון (פשיטת רגל) היא חוסר יכולתו של החייב, המוכר על ידי בית המשפט לבוררות, לעמוד במלוא תביעות הנושים להתחייבויות כספיות ו(או) למלא את החובה לבצע תשלומי חובה.

פשיטת רגל מורכבת ממספר הליכים. כאשר בוחנים תיק של פשיטת רגל של ישות משפטית, מיושמים הליכי פשיטת הרגל הבאים:

1) תצפית;

2) התאוששות פיננסית;

3) ניהול חיצוני;

4) הליכי פשיטת רגל;

5) הסכם פשרה.

סימני פשיטת רגל ועילותיה הם:

1) קיומה של התחייבות כספית או חובה לביצוע תשלומי חובה;

2) אי מילוי התחייבויות אלו תוך שלושה חודשים מהיום בו יש למלא אותן.

הליך פשיטת הרגל מתבצע בשיתוף בית המשפט לבוררות. על מנת למנוע סתירות בהערכת כמה מושגים משמעותיים ביסודו של הליך פשיטת רגל, החקיקה של הפדרציה הרוסית, בפרט חוק פשיטת הרגל, מספקת הגדרה נורמטיבית של מושגים רבים הקשורים לפשיטת רגל.

חייב - אזרח, לרבות יזם יחיד או ישות משפטית, אשר אין ביכולתם לעמוד בתביעות נושים להתחייבויות כספיות ו(או) למלא את חובת ביצוע תשלומי חובה בתוך התקופה הקבועה בחוק פשיטת הרגל.

נושים - מי שיש להם ביחס לחייב זכות לתבוע התחייבויות כספיות והתחייבויות אחרות לתשלום תשלומי חובה, לתשלום פיצויי פיטורים ולשכר עובדים לפי חוזה עבודה.

ביחסים הקשורים לפשיטת רגל, התפקידים "חייב" ו"נושה" לא רק מצביעים על הצדדים לחוזה האזרחי, אלא מאפיינות במקרה זה, קודם כל, את הצדדים להליך פשיטת הרגל וחושפות את מהות מוסד פשיטת הרגל. . בחוזים אזרחיים הנושה תמיד מתנגד לחייב, במקרה של פשיטת רגל, התנגדות כזו אינה מוסדרת עוד בכללים דיספוזיטיביים, נכנסים לתוקף כללי פשיטת רגל, שהם בעיקרם בעלי אופי מחייב.

ראש החייב מוכר כגוף ביצוע יחיד של ישות משפטית או כראש גוף ביצוע קולגיאלי וכן אדם אחר המבצע פעולות מטעם ישות משפטית ללא ייפוי כוח.

27. אזהרת פשיטת רגל

מניעת פשיטת רגל היא שלב בהליך פשיטת הרגל. בעת ביצוע הליך פשיטת הרגל, אין להגיע בהכרח לשלב הסופי של הליך זה, בנוכחות עובדות משפטיות מסוימות לא ניתן לבצע פשיטת רגל. אחת העובדות הללו היא נוכחות של אפקט מרפא ביישום פעילויות פנאי. בעת יישום הליך פשיטת הרגל, מופעל מנגנון מורכב ורב שלבי שמשמעותו מניעת קריסה פיננסית של הארגון.

בית המשפט לבוררות, כמו המדינה, אינו שם לעצמו למטרה להגיע לפירוקו של ישות משפטית שהוכרזה פושטת רגל בכל מחיר, המשימה העיקרית במקרה זה היא למנוע השלכות כלכליות שליליות הן על הישות המשפטית עצמה והן על נושיה.

מניעת פשיטת רגל של ישות משפטית כרוכה בהפקת אמצעים מסוימים. אמצעים כאלה הם בעדיפות עליונה, החקיקה על פשיטת רגל של ישות משפטית קובעת אמצעים אחרים. במקרה של התרחשות סימני פשיטת רגל הקבועים בחקיקת פשיטת הרגל, חלה חובה על ראש החייב לשלוח למייסדי (משתתפי) החייב, בעל רכושו של החייב - מפעל יחידני, מידע על קיומם של סימני פשיטת רגל.

מייסדי (המשתתפים) של החייב, הרשויות המבצעות הפדרליות, הרשויות המבצעות של הישויות המרכיבות את הפדרציה הרוסית, ממשלות מקומיות מחויבות לנקוט באמצעים בזמן כדי למנוע פשיטת רגל של ארגונים.

על מנת למנוע פשיטת רגל של ארגונים, נוקטים מייסדי (המשתתפים) של החייב, בטרם הגשת בקשה להכרזת החייב כפושט רגל לבית המשפט לבוררות, באמצעים שמטרתם להחזיר את כושר הפירעון של החייב. אמצעים שמטרתם השבת כושר הפירעון של החייב עשויים להינקט על ידי נושים או אנשים אחרים על בסיס הסכם עם החייב.

אחת מצורות נקיטת האמצעים למניעת פשיטת רגל היא שיקום לפני משפט.

התאמה מחודשת לפני משפט היא אמצעי להשבת כושר הפירעון של החייב שנקט על ידי בעל רכושו של החייב - מפעל אחיד, מייסדי (המשתתפים) של החייב, נושי החייב וגורמים נוספים על מנת למנוע פשיטת רגל.

מייסדי (המשתתפים) של החייב, הבעלים של רכושו של החייב - מפעל אחיד, נושים ואנשים נוספים, במסגרת אמצעים למניעת פשיטת רגל, רשאים להעניק לחייב סיוע כספי בסכום המספיק לפרעון. התחייבויות כספיות ותשלומי חובה והחזרת כושר הפירעון של החייב (תברואה לפני משפט).

מתן סיוע כספי עשוי להיות מלווה בנטילת חובות על ידי החייב או אנשים אחרים לטובת הגורמים שנתנו סיוע כספי.

28. נוהל תצפית

פיקוח הינו הליך פשיטת רגל המופעל על החייב על מנת להבטיח את בטיחות רכושו של החייב, לנתח את מצבו הכלכלי של החייב, לערוך מרשם תביעות נושים ולקיים אסיפת נושים ראשונה.

פיקוח מונהג על סמך תוצאות בחינת בית המשפט לבוררות בתקפות תביעות המבקש לפשיטת רגל.

פיקוח מונהג מיום קבלת בקשת החייב להליך של בית המשפט לבוררות, למעט מקרים בהם יש להפעיל הליך פשיטת רגל אחר על החייב.

יש להשלים את הפיקוח תוך התחשבות בעיתוי פרשת פשיטת הרגל.

החלטת בית המשפט לבוררות על הנהגת מעקב מוכרת כעובדה משפטית וגוררת אחריה השלכות משפטיות מסוימות.

מיום מתן פסק דין של בית המשפט לבוררות על הנהגת פיקוח, מתרחשות ההשלכות הבאות:

1) תביעות נושים להתחייבויות כספיות ולתשלום תשלומי חובה, שתאריך פירעונם הגיע ביום כניסת הפיקוח, ניתנות להצגה בפני החייב רק בהתאם לנוהל שנקבע בחוק פשיטת הרגל להגשה. תביעות כנגד החייב;

2) לבקשת הנושה מתנהלים הליכים בתיקים הקשורים להשבת כספים מהחייב;

3) הוקפאה ביצוע מסמכי הוצאה לפועל להשבת רכוש, לרבות מעצרים ברכוש החייב והגבלות אחרות בנוגע לסילוק רכושו של החייב שהוטלו במהלך הליכי הוצאה לפועל, למעט מסמכי הוצאה לפועל שניתנו על סמך אלה שנכנסו לתוקף. לפני מועד הנהגת פעולות שיפוטיות פיקוח על גביית שכר פיגורים, תשלום שכר לפי הסכמי זכויות יוצרים, על השבת רכוש מהחזקתו הבלתי חוקית של מישהו אחר, על פיצויים בגין נזקים שנגרמו לחיים או לבריאות, וכן על פיצוי בגין מוסר. נֵזֶק;

4) אסור למלא את טענותיו של מייסד (המשתתף) של החייב על הקצאת חלק (חלקה) ברכושו של החייב בקשר עם המשיכה ממייסדיו (משתתפיו), פדיון החייב. של מניות עומדות או תשלום השווי בפועל של המניה (מניה);

5) חל איסור לשלם דיבידנדים ותשלומים אחרים על ניירות ערך הנפקים;

6) אין להפסיק את התחייבויותיו הכספיות של החייב בקיזוז תביעה שכנגד הומוגנית, אם הדבר פוגע בסדר סיפוק תביעות הנושים הקבוע בחוק פשיטת הרגל.

פסיקת בית המשפט לבוררות על הכנסת פיקוח נשלחת על ידי בית המשפט לבוררות לארגוני האשראי עימם יש לחייב הסכם חשבון בנק וכן לבית המשפט הסמכות הכללי, לעורך הדין הראשי במקום החייב וכן סניפיה ונציגויותיה, לגופים מוסמכים.

הכנסת הפיקוח אינה עילה להדחה של ראש החייב וגופי ניהול אחרים של החייב, הממשיכים להפעיל את סמכויותיהם, אך מוגבלים במידה מסוימת בזכויותיהם.

29. זכויות וחובות של מנהל זמני

דמות מיוחדת המפעילה סמכויות בהליך פשיטת הרגל ביחס לישות משפטית היא מנהל זמני.

מנהל זמני יכול להיות מוסר על ידי בית משפט לבוררות ממילוי תפקידו של מנהל זמני:

1) בקשר לשביעות רצונו של בית המשפט לבוררות מתלונתו של המשתתף בתיק פשיטת הרגל על אי ביצוע או ביצוע בלתי תקין של המנהל הזמני את תפקידו, אם הדבר פגע בזכויות או באינטרסים הלגיטימיים של המבקש, וכן גרם או עלול לגרום הפסדים לחייב או לנושיו;

2) במקרה של גילוי נסיבות שמנעו את אישורו של האדם כנאמן זמני, לרבות אם נסיבות כאמור נוצרו לאחר אישורו של האדם כנאמן זמני;

3) במקרים אחרים הקבועים בחוק הפדרלי.

למנהל הזמני יש את הזכות:

1) להגיש תביעות לבית המשפט לבוררות מטעמו לפסילת עסקאות והחלטות וכן תביעות להחלת השלכות פסולות של עסקאות בטלות שערך או בוצע על ידי החייב בניגוד לדרישות פשיטת הרגל. חוֹק;

2) להעלות התנגדויות לטענות הנושים;

3) לקחת חלק בישיבות בית המשפט של בית המשפט לבוררות לאמת את תקפותן של השגות החייב לגבי תביעות הנושים;

4) לפנות לבית המשפט לבוררות בבקשה לנקוט באמצעים נוספים להבטחת בטיחות רכושו של החייב;

5) לפנות לבית המשפט לבוררות בבקשה להעביר את ראש החייב מתפקידו;

6) לקבל כל מידע ומסמכים הקשורים לפעילותו של החייב;

7) להפעיל סמכויות אחרות הקבועות בחוק פשיטת הרגל.

גופי הניהול של החייב מחויבים למסור למנהל הזמני לבקשתו כל מידע הנוגע לפעילותו של החייב. המנהל הזמני הוא הגוף הביצועי של ישות משפטית, המבצע את תפקידיו באופן לא קבוע. הוא מנהל את פעילות הארגון בתקופה מסוימת.

על המנהל הזמני:

1) לנקוט באמצעים להבטחת בטיחות רכושו של החייב;

2) לנתח את מצבו הכלכלי של החייב;

3) לזהות את נושי החייב;

4) לנהל פנקס תביעות נושים;

5) להודיע לנושים על הנהגת פיקוח;

6) לכנס ולקיים את אסיפת הנושים הראשונה. בתום הפיקוח מחויב המנהל הזמני להגיש לבית המשפט לבוררות דוח על פעילותו, מידע על מצבו הכלכלי של החייב והצעות לאפשרות או אי-אפשרות להחזיר את כושר הפירעון של החייב. המנהל הזמני מחויב לשלוח לפרסום הודעה על הנהגת פיקוח. המנהל הזמני מחויב להודיע לכל נושי החייב המזוהים על ידו על פסיקת בית המשפט לבוררות על הנהגת פיקוח.

30. אסיפת נושים ראשונה

המנהל הזמני קובע את מועד אסיפת הנושים הראשונה ומודיע על כך לכל הזכאים להשתתף באסיפת הנושים הראשונה. משתתפים באסיפת הנושים הראשונה עם זכות הצבעה הם נושים בפשיטת רגל וגופים מורשים שתביעותיהם נרשמו בפנקס תביעות הנושים.

באסיפת הנושים הראשונה ללא זכות הצבעה ישתתפו ראש החייב, נציג מייסדי (המשתתפים) של החייב ונציג עובדי החייב.

הכשירות של אסיפת הנושים הראשונה כוללת:

1) קבלת החלטה על הנהגת שיקום כלכלי ועל פנייה לבית משפט בוררות בעתירה מתאימה;

2) קבלת החלטה על הנהגת מינהל חיצוני ועל הגשת עתירה מתאימה לבית המשפט לבוררות;

3) קבלת החלטה לפנות לבית המשפט לבוררות בבקשה להכריז על החייב כפושט רגל ולפתוח בהליכי פשיטת רגל;

4) הקמת ועדת נושים, קביעת ההרכב הכמותי וסמכויות ועדת הנושים, בחירת חברי ועדת הנושים;

5) קביעת דרישות למועמדים של מנהל אדמיניסטרטיבי, מנהל חיצוני, נאמן פשיטת רגל;

6) קביעת ארגון לפיקוח עצמי שחייב להגיש מועמדים למנהלי בוררות לבית המשפט לבוררות;

7) בחירת רשם מבין רשמים המוסמכים על ידי ארגון רגולטורי עצמי;

8) פתרון סוגיות אחרות הקבועות בחוק פשיטת הרגל. החלטת אסיפת הנושים הראשונה על הנהגת שיקום כלכלי חייבת להכיל את תקופת השיקום הפיננסי המוצעת, את תכנית השיקום הפיננסי המאושרת ואת לוח החזרי החוב וכן עשויה להכיל דרישות למועמדות המנהל האדמיניסטרטיבי.

החלטת אסיפת הנושים הראשונה על הכנסת ניהול חיצוני חייבת להכיל את הקדנציה המוצעת לניהול חיצוני, ועשויה להכיל גם דרישות למועמדות המנהל החיצוני.

החלטת אסיפת הנושים הראשונה לפנות לבית המשפט לבוררות בבקשה להכריז על החייב כפושט רגל ולפתיחת הליכי פשיטת רגל עשויה להכיל גם מונח מוצע להליכי פשיטת רגל ודרישות למועמדות נאמן פשיטת הרגל.

בית המשפט לבוררות, על סמך החלטת אסיפת הנושים הראשונה, נותן פסק דין על הנהגת שיקום כלכלי או מינהל חיצוני, או מחליט על הכרזת החייב כפושט רגל ועל פתיחת הליך פשיטת רגל, או מאשר הסכם ידידותי ומפסיק. הליכי פשיטת רגל.

לא הצליחה אסיפת הנושים הראשונה לקבל החלטה בבקשה להחלת אחד מהליכי פשיטת הרגל, ידחה בית המשפט לבוררות את בחינת התיק ויחייב את הנושים לקבל החלטה מתאימה עד המועד שנקבע על ידי בית המשפט לבוררות.

31. הליכי תיקי פשיטת רגל בבית משפט לבוררות

הליכי פשיטת רגל בבית המשפט לבוררות מתבצעים בצו מיוחד. הייחודיות של הליך הבוררות בעת בחינת מקרי פשיטת רגל של ישות משפטית נקבעות בחוק פשיטת הרגל. תיקי פשיטת רגל של ישויות משפטיות נדונים על ידי בית המשפט לבוררות במקום החייב. בקשה להכרזת חייב כפושט רגל מתקבלת על ידי בית משפט לבוררות אם התביעות נגד הישות המשפטית במצטבר מסתכמת בסכום של לפחות 100 אלף רובל והתביעות המפורטות אינן מקוימות תוך שלושה חודשים מהמועד שבו היו אמורים להתממש. לא ניתן להפנות תיק פשיטת רגל לבית משפט לבוררות.

האנשים המשתתפים בתיק פשיטת הרגל הם:

1) החייב;

2) מנהל בוררות;

3) נושים בפשיטת רגל;

4) גורמים מוסמכים;

5) רשויות ביצוע פדרליות, כמו גם רשויות ביצועיות של הישויות המרכיבות את הפדרציה הרוסית וממשלות מקומיות במקום החייב במקרים הקבועים בחוק פשיטת הרגל;

6) מי שהעמיד את הביטחון לשיקום כלכלי.

האנשים הבאים מעורבים בהליכי פשיטת רגל:

1) נציג עובדי החייב;

2) נציג של בעל הנכס של המפעל החייב-היחידי;

3) נציג מייסדי (המשתתפים) של החייב;

4) נציג אסיפת הנושים או נציג ועדת הנושים;

5) אנשים אחרים במקרים שנקבעו על ידי קוד הליך הבוררות של הפדרציה הרוסית וחוק פשיטת הרגל.

בעת הכנת תיק למשפט, בית המשפט לבוררות שוקל בקשות, תלונות ועתירות של משתתפים בתיק פשיטת הרגל, קובע את תקפות תביעות הנושים ומפעיל סמכויות אחרות. לבקשת המשתתפים בתיק פשיטת הרגל, רשאי בית המשפט לבוררות למנות בדיקת מומחה לצורך זיהוי סימנים של פשיטת רגל פיקטיבית או מכוונת. הבורר רשאי לנקוט בצעדים לפיוס הצדדים. יישום אמצעים כאמור אינו יכול להוות עילה להקפאת הליכי פשיטת רגל. מועד הדיון בתיק פשיטת רגל נקבע ל-7 חודשים.

בהתבסס על תוצאות הדיון בתיק פשיטת הרגל, נוקט בית המשפט לבוררות באחת מהפעולות השיפוטיות הבאות:

1) החלטה על הכרזת החייב כפושט רגל ופתיחת הליכי פשיטת רגל;

2) החלטה לסרב להכריז על החייב פושט רגל;

3) פסיקה בדבר הנהגת שיקום כלכלי;

4) פסק דין על הנהגת מינהל חיצוני;

5) פסיקת הליכי פשיטת רגל;

6) פסיקה בהשארת הבקשה להכרזת החייב כפושט רגל ללא תמורה;

7) פסק דין על אישור הסכם פשרה. ניתן לערער על פסיקות בית המשפט לבוררות שניתנו בעקבות עיון בית המשפט לבוררות בבקשות, עתירות ותלונות.

32. התאוששות פיננסית

הבראה כספית היא הליך וולונטרי, ההחלטה על ניהולה מתקבלת על ידי אסיפת נושים או בית משפט לבוררות.

הליך הבראה כספי נהוג לבקשת החייב וצד ג' על ידי אסיפת נושים או בית משפט לבוררות.

בהתאם לנוהל המקובל, מתנהל שיקום כלכלי על ידי בית המשפט לבוררות על בסיס החלטת אסיפת הנושים. במקביל למתן פסק דין להנהגת שיקום כלכלי, על בית המשפט לבוררות לאשר את המנהל האדמיניסטרטיבי.

מיום מתן פסק דין של בית המשפט לבוררות בדבר הנהגת שיקום כלכלי, מתרחשות ההשלכות הבאות:

1) תביעות נושים להתחייבויות כספיות ולתשלום תשלומי חובה, שתאריך פירעונם הגיע ביום כניסת השיקום הפיננסי, ניתנות להצגה לחייב רק בהתאם להליך הגשת התביעות ל- חייב שהוקם בחוק פשיטת הרגל;

2) אמצעים שננקטו בעבר להבטחת תביעות הנושים מבוטלים;

3) עיקולים ברכוש החייב והגבלות אחרות על החייב בכל הנוגע לסילוק רכושו, ניתן להטיל אך ורק במסגרת הליכי פשיטת רגל;

4) הושעה ביצוע מסמכי הוצאה לפועל בהשבת רכוש;

5) חל איסור לעמוד בדרישות המייסד (המשתתף) של החייב להקצאת מניה בקשר עם היציאה, פדיון המניות הנותרות על ידי החייב או תשלום שווי המניה בפועל;

6) חל איסור על תשלום תשלומים על ניירות ערך הנפקים;

7) אין להפסיק את התחייבויותיו הכספיות של החייב בקיזוז תביעה שכנגד דומה;

8) קנסות (קנסות, קנסות), ריבית לתשלום ועיצומים כספיים אחרים בגין אי מילוי או מילוי לא תקין של התחייבויות כספיות ותשלומי חובה שנוצרו לפני מועד כניסת השיקום הכלכלי.

במסגרת הליך ההבראה הכספית מבקש המחוקק להגן ככל האפשר על נושים, מעמידים בטוחים להתחייבויות החייב (ערבים וכדומה) וכן על משכונים. בהתאם לכך, לרוב החייב מוגבל במעשיו על ידי אנשים אלו.

מתוכננים כל צעדי ההבראה הפיננסית, לצורך הבראה כספית מובאים כבסיס שני מסמכים - תכנית הבראה פיננסית ופריסה לפירעון חוב. לשני מסמכים אלו חשיבות רבה ביישום הליך פשיטת הרגל, שכן בהתאם למסמכים אלו נבנית כל פעילות הישות המשפטית וגופיו בתקופה זו, מוערכים התוצאות הכספיות של פעילות זו, והחשובים ביותר. מתקבלות החלטות.

33. זכויות וחובות המנהל

בעת ביצוע שיקום כלכלי, מתמנה ללא פשרות מנהל אדמיניסטרטיבי אשר מועמדותו מאושרת על ידי בית המשפט לבוררות. המנהל האדמיניסטרטיבי בהתאם לחוק פשיטת הרגל ניחן במכלול זכויות וחובות.

במסגרת השיקום הפיננסי, המנהל האדמיניסטרטיבי מחויב:

1) לנהל פנקס תביעות נושים;

2) לכנס אסיפות נושים;

3) לשקול דיווחים על ההתקדמות ביישום תוכנית ההבראה הפיננסית ובלוח פירעונות החוב ולמסור חוות דעת על ההתקדמות ביישום תוכנית ההבראה הפיננסית ולוח החזרי החוב לאסיפת הנושים;

4) להגיש לעיון באסיפת הנושים (ועדת הנושים) מידע על ההתקדמות ביישום תוכנית ההבראה הפיננסית ולוח פירעונות החוב;

5) להפעיל בקרה על מימוש התביעות השוטפות של הנושים על ידי החייב, על התקדמות יישום תכנית ההבראה הפיננסית ופריסה לפירעון החוב, עמידה במועד ושלמות העברת הכספים לפירעון תביעות נושים. ;

6) במקרה של אי מילוי התחייבויות של החייב, לדרוש מהגורמים שהעמידו ערובה לקיום התחייבויות של החייב בהתאם ללוח פירעון החוב, לקיים את ההתחייבויות הנובעות מהבטחון הנתון;

7) למלא חובות אחרות הקבועות בחוק פשיטת הרגל.

למנהל האדמיניסטרטיבי יש את הזכות:

1) לדרוש מראש החייב מידע על פעילותו השוטפת של החייב;

2) לקחת חלק במלאי אם הוא מבוצע על ידי החייב;

3) לתאם עסקאות והחלטות של החייב ולמסור מידע לנושים על עסקאותיו והחלטותיו;

4) לפנות לבית המשפט לבוררות בבקשה להרחיק את ראשו של החייב, לנקוט באמצעים נוספים להבטחת בטיחות רכושו של החייב וכן לבטל אמצעים כאמור;

5) להגיש תביעות לבית המשפט לבוררות מטעמו לפסילת עסקאות והחלטות, וכן לתחולת השלכות פסלות עסקאות בטלות שערך או בוצע על ידי החייב בניגוד לדרישות חוק פשיטת הרגל. , להפעיל סמכויות אחרות.

המנהל האדמיניסטרטיבי מחויב, תוך 15 ימים ממועד היווצרות עילות להפסקה מוקדמת של שיקום כלכלי, לכנס אסיפת נושים לדיון בסוגיית הגשת בקשה לבית משפט בוררות לסיום מוקדם של שיקום כלכלי.

בד בבד עם דוח החייב יגיש המנהל לאסיפת הנושים את חוות דעתו על מהלך יישום תכנית ההבראה הפיננסית ולוח הזמנים לסיפוק תביעות הנושים.

34. בקרה חיצונית

מינהל חיצוני מתנהל על ידי בית המשפט לבוררות על סמך החלטת אסיפת הנושים לתקופה של לא יותר מ-18 חודשים, הניתנת להארכה ב-6 חודשים לכל היותר. לבקשת אסיפת נושים או מנהל חיצוני, ניתן לצמצם את התקופה שנקבעה למינהל חיצוני.

הנהלת ניהול חיצוני הינה עובדה משפטית וגוררת על המפעל והנהלתו את ההשלכות המפורטות בחוק פשיטת הרגל, שהן משמעותיות מבחינה משפטית ממועד כניסת הניהול החיצוני:

1) מסתיימות סמכויות ראש החייב, ניהול ענייני החייב מופקד בידי מנהל חיצוני;

2) לכונס הנכסים החיצוני יש זכות לתת צו לפטר את ראש החייב או להציע לראש החייב לעבור לעבודה אחרת;

3) סמכויות ראש החייב וגופי ניהול אחרים של החייב מועברות למנהל חיצוני;

4) אמצעים שננקטו בעבר להבטחת תביעות הנושים מבוטלים;

5) עיקולים ברכוש החייב והגבלות אחרות על החייב בכל הנוגע לסילוק רכושו, ניתן להטיל אך ורק במסגרת הליכי פשיטת רגל;

6) ניתנת הקפאה על סיפוק תביעות נושים להתחייבויות כספיות ועל תשלום תשלומי חובה, למעט המקרים הקבועים בחוק פשיטת הרגל.

עם כניסת הניהול החיצוני, משתנה הכשירות של גופי ניהול שונים של הארגון. סמכויות גופי הניהול מתחלקות בין חלק מגופי הניהול של החייב לבין מנהל חיצוני. לגופי הניהול של החייב, בגבולות סמכותם הקבועים בחוק הפדרלי, יש את הזכות לקבל החלטות:

1) על הכנסת תיקונים ותוספות לתקנון החברה מבחינת הגדלת ההון הרשום;

2) על קביעת המספר, הערך הנקוב של המניות המוצהרות;

3) על הגדלת ההון הרשום של החברה המשותפת על ידי הצבת מניות רגילות נוספות;

4) בהגשת בקשה לאסיפת הנושים לכלול בתכנית הניהול החיצוני אפשרות להנפקת מניות נוספת;

5) על קביעת נוהל קיום אסיפה כללית של בעלי מניות;

6) להגיש בקשה למכירת מפעלו של החייב;

7) על החלפת נכסי החייב;

8) על בחירת נציג מייסדי (המשתתפים) של החייב;

9) על כריתת הסכם בין צד שלישי או צדדים שלישיים לבין גופי הניהול של החייב המוסמכים בהתאם למסמכים המרכיבים להחליט על סיום עסקאות מרכזיות, על התנאים למתן כספים למילוי התחייבויותיו של החייב;

10) החלטות אחרות הדרושות להצבת מניות רגילות נוספות של החייב.

כספים שהוצאו לקיום אסיפת בעלי מניות ואסיפת דירקטוריון (דירקטוריון), גוף ניהולי אחר של החייב יוחזרו על חשבון החייב רק אם מתאפשרת אפשרות כזו בתכנית הניהול החיצונית.

35. זכויות וחובות של המנהל החיצוני

המנהל החיצוני אינו גוף בלעדי קבוע המנהל את הארגון, סמכויותיו זמניות ומופעלות באופן בלעדי באופן לא קבוע. למנהל החיצוני נתונות סמכויותיו בצו מיוחד, הוא מאושר על ידי בית המשפט לבוררות במקביל להכנסת ניהול חיצוני. בית המשפט לבוררות ייתן פסק דין על אישור הכונס החיצוני.

פסק הדין על אישור מנהל חיצוני כפוף לביצוע מיידי וניתן לערער עליו. המנהל החיצוני ניחן בזכויות וחובות מסוימות בהתאם למעמדו. כשירותו המשפטית היא בעלת אופי מיוחד בלבד.

למנהל החיצוני יש את הזכות:

1) להיפטר מרכושו של החייב בהתאם לתכנית המינהל החיצוני;

2) לערוך הסכם פשרה בשם החייב;

3) להצהיר על סירוב לקיים את חוזי החייב;

4) להגיש תביעות לבית המשפט לבוררות מטעמו להכרה בעסקאות והחלטות כפסלות וכן לתחולת ההשלכות של פסלות עסקאות בטלות;

5) לבצע פעולות אחרות הקבועות בחוק פשיטת הרגל.

על המנהל החיצוני:

1) לקבל את רכושו של החייב לניהול ולערוך את המלאי שלו;

2) לפתח תוכנית ניהול חיצונית ולהגיש אותה לאישור אסיפת הנושים;

3) לנהל חשבונאות, חשבונאות פיננסית, סטטיסטית ודיווח;

4) על פי הנוהל שנקבע, להעלות התנגדות לתביעות נושים כלפי החייב;

5) לנקוט באמצעים לגביית החוב לחייב;

6) לנהל פנקס תביעות נושים;

7) ליישם את האמצעים הקבועים בתוכנית הניהול החיצונית;

8) ליידע את ועדת הנושים על ביצוע האמצעים הקבועים בתוכנית המינהל החיצוני;

9) להגיש לאסיפת הנושים דוח על תוצאות יישום תכנית המינהל החיצוני;

10) להפעיל סמכויות אחרות. סמכותו של המנהל החיצוני כוללת את הסמכות לקבוע את סכום תביעות הנושים, להיפטר מרכושו של החייב, ועשויה לכלול גם סירוב לביצוע עסקאות החייב. אחד ההיבטים החשובים ביותר בפעילות המנהל החיצוני הוא קביעת סכום תביעות הנושים. קביעת סכום תביעות הנושים אינה תמיד שנויה במחלוקת.

למנהל החיצוני, בתוך שלושה חודשים ממועד הנהגת מינהל חיצוני, יש זכות לסרב לביצוע חוזים ועסקאות אחרות של החייב. במקרה זה, יש להקפיד על דרישות מיוחדות. ניתן להצהיר על סירוב ביצוע חוזים ועסקאות אחרות של החייב רק לגבי עסקאות שלא בוצעו על ידי הצדדים באופן מלא או חלקי, אם עסקאות אלו מונעות את השבת כושר הפירעון של החייב או אם ביצוע עסקאות אלו על ידי החייב. גוררים הפסדים לחייב בהשוואה לעסקאות דומות שנעשו בנסיבות דומות.

36. השעיה ושחרור המנהל החיצוני ממילוי תפקידו

המנהל החיצוני הוא גוף קבוע יחיד המנהל את הארגון. לפיכך, סמכויותיו זמניות ומופעלות אך ורק על בסיס לא קבוע.

ישנם שני סוגים של הפסקת סמכויות של מנהל חיצוני.

סוגים אלו כוללים: שחרור המנהל החיצוני מביצוע תפקידים והוצאת המנהל החיצוני מביצוע תפקידים.

מנהל חיצוני יכול להיות פטור על ידי בית משפט לבוררות ממילוי תפקידו של מנהל חיצוני:

1) לבקשת המנהל החיצוני לשחררו מתפקידי המנהל החיצוני;

2) במקרים אחרים הקבועים בחוק הפדרלי.

המנהל החיצוני המשוחרר ממילוי תפקידו מחויב לדאוג להעברת החשבון ותיעוד אחר של החייב, חותמות וחותמות, חומר ודברי ערך אחרים למנהל החיצוני החדש שאושר.

הדחתו של המנהל החיצוני, בשונה משחרורו של המנהל החיצוני, היא בעלת אופי מאולץ וככלל קשורה בהשלכות שליליות מסוימות של פעילות המנהל החיצוני. הדחתו של המנהל החיצוני במקרה זה עשויה להוות סנקציה בגין התנהגות בלתי הולמת של המנהל החיצוני.

מנהל חיצוני יכול להיות מוסר על ידי בית משפט לבוררות ממילוי תפקידו של מנהל חיצוני:

1) על בסיס החלטת אסיפת נושים להגיש עתירה לבית משפט בוררות במקרה של אי מילוי או מילוי לא תקין של כונס נכסים חיצוני את החובות המוטלות עליו או אי מילוי אמצעים לפי תוכנית המינהל החיצוני להשבת כושר הפירעון;

2) בקשר לשביעות רצונו של בית המשפט לבוררות מתלונתו של המשתתף בתיק פשיטת הרגל על אי-מילוי או ביצוע בלתי נאות של התפקידים שהוטלו עליו על ידי המנהל החיצוני, ובלבד שאי ביצוע או ביצוע בלתי תקין כאמור. מהחובות פגעו בזכויות או באינטרסים הלגיטימיים של מבקש התלונה, וכן גררו או עלולים לגרום להפסדים לחייב או לנושיו;

3) במקרה של נסיבות שמנעו את אישורו של האדם ככונס נכסים חיצוני, וכן במקרה שנסיבות כאמור נוצרו לאחר אישורו של האדם ככונס נכסים חיצוני;

4) במקרים אחרים הקבועים בחוק הפדרלי.

הוסר הכונס החיצוני, יאשר בית המשפט לבוררות את הכונס החדש. בית המשפט לבוררות ייתן פסק דין על אישור כונס נכסים חיצוני חדש. פסק הדין על אישור מנהל חיצוני כפוף לביצוע מיידי וניתן לערער עליו.

37. תוכנית ניהול חיצונית

אחד מעקרונות הניהול החיצוני הוא התכנון שלו. בהתאם לה, נבנית תוכנית ניהול חיצונית. המנהל החיצוני מחויב לפתח תכנית ניהול חיצונית ולהעבירה לאישור אסיפת הנושים.

על תוכנית המינהל החיצונית לקבוע אמצעים להשבת כושר הפירעון של החייב, התנאים וההליך לביצוע צעדים אלה, עלויות ביצועם והוצאות אחרות של החייב. כושר הפירעון של החייב מוכר כשוחזר בהעדר סימני פשיטת רגל.

תוכנית הניהול החיצונית, בנוסף, חייבת לעמוד בדרישות הקבועות בחוקים הפדרליים, לקבוע תקופה להשבת כושר הפירעון של החייב, ולהכיל הצדקה לאפשרות להחזיר את כושר הפירעון של החייב בתוך התקופה שנקבעה.

התוכנית עשויה לקבוע את האמצעים הבאים להשבת כושר הפירעון של החייב:

1) פרופיל מחדש של הייצור;

2) סגירת תעשיות לא רווחיות;

3) גביית חייבים;

4) מכירת חלק מרכושו של החייב;

5) מסירת זכויות התביעה של החייב;

6) ביצוע התחייבויות החייב על ידי מייסדי (המשתתפים) של החייב או על ידי צד שלישי או צדדים שלישיים;

7) הגדלת הונו המורשים של החייב על חשבון תרומות של משתתפים וצדדים שלישיים;

8) הצבת מניות רגילות נוספות של החייב;

9) מכירת מפעל החייב;

10) החלפת נכסי החייב;

11) אמצעים אחרים להשבת כושר הפירעון של החייב.

תכנית המינהל החיצוני שאושרה באסיפת הנושים תוגש לבית המשפט לבוררות על ידי המנהל החיצוני לא יאוחר מ-5 ימים ממועד אסיפת הנושים.

אם תוך 4 חודשים ממועד הנהגת מינהל חיצוני לא הוגשה תכנית מינהל חיצונית לבית המשפט לבוררות, רשאי בית המשפט לבוררות להחליט על הכרזת החייב כפושט רגל ופתיחת הליך פשיטת רגל.

תכנית המינהל החיצונית עשויה להכריז כפסולה כולה או חלקה על ידי בית המשפט לבוררות הדן בתיק פשיטת הרגל, לבקשת האדם או האנשים שזכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים שלהם נפגעו. על ההחלטה לפסול את תכנית המינהל החיצונית כולה או חלקה ניתן לערער. ניתן לתקן את תכנית הניהול החיצונית באופן שנקבע לעיון בה. במקרים הקבועים בתכנית המינהל החיצוני, לאחר ביצוע מלאי והערכה של נכסי החייב, תהא למנהל החיצוני הזכות להמשיך במכירת רכושו של החייב במכירה פומבית פתוחה. על מנת להחזיר את כושר הפירעון של החייב, עשויה תוכנית הניהול החיצונית לקבוע הגדלת הון הצ'רטר של החייב - חברה משותפת על ידי הצבת מניות רגילות נוספות.

הגדלת ההון הרשום על ידי הצבת מניות רגילות נוספות ניתן לכלול בתכנית הניהול החיצונית רק לפי דרישת הגוף הניהולי של החייב.

38. דוח מנהל חיצוני

המנהל החיצוני מחויב להגיש לעיון אסיפת הנושים את דוח המנהל החיצוני:

1) מבוסס על תוצאות ניהול חיצוני;

2) אם יש עילה לסיום מוקדם של ניהול חיצוני;

3) לבקשת הזכאים לכנס אסיפת נושים;

4) במקרה של צבירת כספים המספיקים לעמידה בכל תביעות הנושים הכלולות במרשם תביעות הנושים.

דוח המנהל החיצוני חייב להכיל:

1) מאזן החייב ליום הדיווח האחרון;

2) דוח תזרים מזומנים;

3) דוח רווח והפסד של החייב;

4) מידע על זמינותם של מזומנים פנויים וכספים אחרים של החייב, אשר יכולים לשמש לסיפוק תביעות הנושים להתחייבויות כספיות ולגבי תשלום תשלומי חובה על ידי החייב;

5) פירוט יתרת החובות של החייב ומידע על יתר זכויות התביעה של החייב שלא מומשו;

6) מידע על תביעות נושים מסופקות הכלולים במרשם תביעות הנושים;

7) מידע אחר על אפשרות פירעון יתרת התשלום של החייב.

לדוח המנהל החיצוני יש לצרף מרשם תביעות נושים.

דוח המנהל החיצוני חייב להכיל אחד מהמשפטים הבאים:

1) על הפסקת ניהול חיצוני בקשר להשבת כושר הפירעון של החייב ומעבר להסדרים עם נושים;

2) על הארכת התקופה שנקבעה למינהל חיצוני;

3) על סיום הליכים בקשר עם סיפוק כל תביעות הנושים בהתאם למרשם תביעות הנושים;

4) על הפסקת מינהל חיצוני ועל פנייה לבית המשפט לבוררות בבקשה להכריז על החייב כפושט רגל ולפתוח בהליכי פשיטת רגל.

דוח המנהל החיצוני נתון לבחינת חובה של בית המשפט לבוררות.

היה דו"ח הכונס החיצוני נתון לבחינה מחייבת באסיפת הנושים, דו"ח הכונס החיצוני שנחשב באסיפת הנושים ופרוטוקול אסיפת הנושים יישלחו לבית המשפט לבוררות לא יאוחר מ-5 ימים. ממועד אסיפת הנושים.

לדוח המנהל החיצוני יש לצרף: מרשם תביעות נושים נכון למועד אסיפת הנושים ותלונות נושים שהצביעו נגד ההחלטה שהתקבלה באסיפת הנושים או לא השתתפו בהצבעה.

דו"ח הכונס החיצוני ותלונות על מעשיו, אם ישנן, ידונו בבית המשפט לבוררות לא יאוחר מחודש ממועד קבלת דו"ח הכונס החיצוני.

בהתבסס על תוצאות בחינת דו"ח המנהל החיצוני, ניתן פסיקה.

39. מושג הליכי פשיטת רגל בפשיטת רגל

קבלת החלטה על הכרזת החייב כפושט רגל על ידי בית המשפט לבוררות גוררת פתיחת הליכי פשיטת רגל. הליכים תחרותיים מתנהלים לתקופה של שנה. ניתן להאריך את תקופת הליכי פשיטת הרגל לבקשת המשתתף בתיק ללא יותר מ-6 חודשים.

החלטת בית המשפט לבוררות על הארכת תקופת הליכי פשיטת הרגל נתונה לביצוע מיידי וניתן לערער עליה בדרך הקבועה בחוק פשיטת הרגל.

מייסדי (המשתתפים) של החייב או צד שלישי או צדדים שלישיים, בכל עת לפני תום הליכי פשיטת הרגל, רשאים למלא בו-זמנית את כל תביעות הנושים בהתאם למרשם תביעות הנושים או להעמיד לחייב כספים המספיקים לספק את כל טענות הנושים.

ממועד קבלת ההחלטה על הכרזת החייב כפושט רגל ופתיחת הליכי פשיטת רגל על ידי בית המשפט לבוררות:

1) רואים כאילו הגיע המועד לקיום התחייבויות כספיות שנוצרו לפני פתיחת הליכי פשיטת רגל ותשלום תשלומי חובה על ידי החייב;

2) מסתיימת צבירת קנסות (קנסות, קנסות), ריבית ועיצומים כספיים נוספים על כל סוגי החוב של החייב;

3) מידע על מצבו הכלכלי של החייב מפסיק להיות מסווג כסוד סודי או מסחרי;

4) עריכת עסקאות הקשורות להעברת רכושו של החייב או הכרוכות בהעברת רכושו לצדדים שלישיים לשימוש מותרת רק בדרך הקבועה בחוק פשיטת הרגל;

5) הופסקה הוצאה לפועל של מסמכי הוצאה לפועל, לרבות מסמכי אכיפה שבוצעו במסגרת הליכי פשיטת רגל שהוכנסו בעבר, אלא אם כן נקבע אחרת בחוק פשיטת הרגל;

6) כל תביעות נושים בגין התחייבויות כספיות, לתשלום תשלומי חובה, תביעות רכוש אחרות, למעט תביעות להכרה בזכות הבעלות, להשבת נזק מוסרי, להשבת רכוש מבלתי חוקי של מישהו אחר. החזקה, לביטול עסקאות בטלות וליישום השלכות פסלותן, וכן התחייבויות שוטפות אחרות ניתן להציג רק במסגרת הליכי פשיטת רגל;

7) מסמכי הוצאה לפועל, שביצועם נפסק, טעונים העברה על ידי בית דין לנאמן פשיטת הרגל;

8) מסירים מעצרים שהוטלו בעבר על רכושו של החייב והגבלות אחרות על סילוק רכושו של החייב. הבסיס להסרת המעצר ברכושו של החייב הוא החלטת בית המשפט להכריז על החייב כפושט רגל ופתיחת הליך פשיטת רגל. אסור להטיל מעצרים חדשים על רכושו של החייב והגבלות אחרות על שליטה ברכושו של החייב;

9) התחייבויותיו של החייב מתקיימות במקרים ובאופן שנקבע בחוק פשיטת הרגל.

40. זכויות וחובות של נאמן פשיטת הרגל

בעת קבלת החלטה על הכרזת חייב כפושט רגל ועל פתיחת הליכי פשיטת רגל, מאשר בית המשפט לבוררות את הממונה על פשיטת הרגל ואת גובה שכרו של הממונה על פשיטת הרגל, עליו הוא נותן פסק דין, הנתון לביצוע מיידי וניתן לערער עליו.

נאמן פשיטת הרגל פועל עד למועד סיום הליכי פשיטת הרגל.

פרסום מידע על הכרזת החייב כפושט רגל ועל פתיחת הליכי פשיטת רגל מתבצע על ידי נאמן פשיטת הרגל.

לנאמן פשיטת הרגל סמכויות רחבות מאוד. ממועד אישורו של נאמן פשיטת הרגל ועד למועד סיום הליכי פשיטת הרגל, או כריתת הסכם פשרה, או הדחתו של נאמן פשיטת הרגל, הוא מפעיל את סמכויות ראש החייב וגופי ניהול אחרים של החייב.

על נאמן פשיטת הרגל:

1) להשתלט על רכושו של החייב, לנהל את המלאי שלו;

2) להעסיק שמאי בלתי תלוי להערכת רכושו של החייב, למעט המקרים הקבועים בחוק פשיטת הרגל;

3) להודיע לעובדי החייב על ההפטר הקרוב לא יאוחר מחודש מיום פתיחת הליכי פשיטת רגל;

4) לנקוט באמצעים להבטחת בטיחות רכושו של החייב;

5) לנתח את מצבו הכלכלי של החייב;

6) להגיש תביעות לצדדים שלישיים שיש להם חוב לחייב לגבייתו בדרך הקבועה בחוק פשיטת הרגל;

7) על פי הנוהל שנקבע, להעלות התנגדות לתביעות נושים כלפי החייב;

8) לנהל מרשם תביעות נושים, אלא אם כן נקבע אחרת בחוק פשיטת הרגל;

9) לנקוט באמצעים שמטרתם חיפוש, זיהוי והחזרת רכושו של החייב המוחזק בידי צדדים שלישיים;

10) לבצע מטלות אחרות הקבועות בחוק פשיטת הרגל.

לנאמן פשיטת הרגל יש את הזכות:

1) להיפטר מרכושו של החייב;

2) לפטר את עובדי החייב, לרבות ראש החייב;

3) להכריז על סירוב לביצוע חוזים ועסקאות אחרות. הממונה על פשיטת הרגל אינו רשאי להצהיר על סירוב לקיים את חוזי החייב אם קיימות נסיבות המונעות את השבת כושר הפירעון של החייב;

4) העברה לאחסון מסמכי החייב בכפוף לאחסון חובה בהתאם לחוקים הפדרליים;

5) להגיש תביעות לפסילת עסקאות שביצע החייב;

6) לממש זכויות אחרות הקשורות במילוי התפקידים המוטלים עליו.

במסגרת הליכי פשיטת הרגל, מבצע נאמן פשיטת הרגל בדיקה והערכת רכושו של החייב. לשם כך, נאמן פשיטת הרגל מעסיק שמאים בלתי תלויים ומומחים נוספים.

41. כריתת הסכם פשרה

הסכם הפשרה הינו מוסד בין מגזרי, ובכל ענף משפט כריתת הסכם פשרה מלאה בתוכן מיוחד ביחס ליחסים משפטיים האופייניים לענף זה.

הסכם ידידותי יכול להיערך בכל שלב של בחינת התיק על ידי בית המשפט לבוררות.

ההחלטה על כריתת הסדר פשרה מצד נושים בפשיטת רגל והגורמים המוסמכים מתקבלת באסיפת נושים.

ההחלטה על כריתת הסכם פשרה מצד החייב מתקבלת על ידי החייב-אזרח או ראש החייב-הישות המשפטית הפועל כראש החייב, מנהל חיצוני או נאמן פשיטת רגל. מותרת השתתפות בהסכם ידידותי של צדדים שלישיים, הנוטלים על עצמם את הזכויות והחובות הקבועות בהסכם המיידי.

הסכם הפשרה מאושר על ידי בית המשפט לבוררות. ההסכם המיידי נכנס לתוקף לגבי החייב, נושי פשיטת הרגל והגופים המוסמכים וכן לגבי צדדים שלישיים המשתתפים בהסכם, מיום אישורו בבית המשפט לבוררות ומחייב את החייב, נושי פשיטת הרגל, הגורמים המוסמכים. וצדדים שלישיים המשתתפים בהסכם החביב. סירוב חד צדדי לביצוע הסכם פשרה שנכנס לתוקף אסור.

חוק פשיטת הרגל קובע את הפרטים של כריתת הסכם פשרה במסגרת פיקוח, הבראה כספית, ניהול חיצוני והליכי פשיטת רגל.

ההחלטה על כריתת הסדר פשרה מצד החייב מתקבלת על ידי האזרח-החייב, ראש החייב - ישות משפטית או מי שפועל כראש האמור.

הסכם הפשרה אינו כפוף להסכמה עם המנהל הזמני.

הסכם הפשרה אינו כפוף להסכמה עם המנהל האדמיניסטרטיבי.

ההחלטה על כריתת הסדר פשרה במסגרת הליכי פשיטת רגל מצד החייב מתקבלת על ידי נאמן פשיטת הרגל.

להסכם הפשרה מוטלות דרישות מסוימות, לרבות דרישות לגבי צורת הסכם הפשרה ותוכנו.

הסכם הפשרה נערך בכתב.

ניתן לאשר את ההסכם בידי בית המשפט הבוררות רק לאחר פירעון החוב על תביעות הנושים בעדיפות ראשונה ושנייה. על החייב, המנהל החיצוני או מנהל פשיטת הרגל לא יאוחר מ-5 ימים ולא יאוחר מ-10 ימים מיום כריתת ההסכם להגיש לבית המשפט הבוררות בקשה לאישור ההסכם.

הפסקת הסכם הפשרה לגבי כלל נושי פשיטת הרגל והגורמים המוסמכים מהווה בסיס לחידוש הליכי פשיטת הרגל, למעט מקרים בהם הונהגו הליכי פשיטת רגל ביחס לחייב בתיק חדש של פשיטת רגל.

42. הרעיון של שותפות מלאה ותכונותיה

ההוראות על שותפות מלאה פותחות חלק מהקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, המספר על סוגי שותפויות עסקיות וחברות. שותפות כללית בשם זה או אחר נודעה מזה זמן רב והיא ארגון, אם לא אידיאלי, אז לפחות הנחשק ביותר מבחינת ההלוואות שלו. לשותפות כללית יש מספר תכונות המבדילות את צורת הניהול הזו מכל האחרות. שותפות כללית היא הקרובה ביותר לשותפות מוגבלת ולחברה באחריות נוספת.

"שותפות כללית היא אחת הצורות הארגוניות והמשפטיות של ישות משפטית, הנבדלת מאחרות בשילוב של השתתפות אישית ורכוש של חבריה לארגון משותף של פעילות יזמית. שותפות כללית פועלת במחזור כנושא עצמאי. של זכויות המבצעת עסקאות עם צדדים שלישיים מטעמה, רכישת זכויות בנכס בשמה, נטילת התחייבויות ופעולה מטעמה בבית המשפט. לשותפות כללית יש רכוש משלה, השונה מרכוש חבריה".

ישנם שני סוגי שותפות - שותפות כללית ושותפות מוגבלת.

שותפות מוכרת כמלאה, שהמשתתפים בה (שותפים כלליים), בהתאם להסכם שנכרת ביניהם, עוסקים בפעילות יזמית מטעם השותפות ואחראים להתחייבויותיה ברכושם.

לפיכך, התכונות של שותפות כללית הן כדלקמן:

1) הוא ארגון;

2) מורכב ממספר משתתפים;

3) כל אחד ממשתתפיו הוא שותף כללי ובהתאם לכך הוא ניחן במכלול זכויות וחובות ביחס לשותפות ולאנשים אחרים בקשר להשתתפותו בשותפות הכללית;

4) התאגדות חבריה לשותפות ופעילויות השותפות נקבעות על ידי הסכם שנחתם על ידם באופן עצמאי בהתאם לחקיקה של הפדרציה הרוסית;

5) כל השותפים הכלליים אחראים לנושי השותפות על כל רכושם;

6) השותפות הכללית מבצעת פעילות יזמית, כלומר פעילויות שמטרתן הפקת רווח שיטתית;

7) אין גופי ניהול בשותפות הכללית;

8) משתתפים בשותפות כללית פועלים מטעמה.

שותפות כללית היא התאגדות של אנשים, לא הון, כמקובל בחברות עסקיות, לכן הגורם האישי חשוב מאוד לשותפות כללית.

מאפיין גם שבשותפות מלאה אין גופים ניהוליים, אין גורמים ביצועיים או כל גופים אחרים המייצגים את הארגון. כל ענייני השותפות מנוהלים על ידי השותפים המלאים במשותף.

43. ניהול בשותפות כללית

החקיקה האזרחית הרוסית יוצאת מעיקרון השוויון של שותפים מלאים. בהתאם לקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, הם מוקנים בשוויון זכויות ביחס לרכוש ולניהול ענייני השותפות.

ככלל, לכל משתתף בשותפות כללית יש קול אחד. אולם נורמה זו היא דיספוזיטיבית ותזכיר ההתאגדות עשוי לקבוע הליך שונה לקביעת מספר הקולות של משתתפיו.

לכל משתתף בשותפות, ללא קשר לשאלה אם הוא מוסמך לנהל עסקים בשותפות, הזכות להכיר את כל התיעוד על התנהלות העסק.

הוויתור על זכות זו או על הגבלתה, לרבות בהסכמת המשתתפים בשותפות, בטלים.

ישנם 3 הליכים אפשריים לניהול עסקים של שותפות כללית:

1) בהתאם לכלל הכללי שנקבע על ידי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית (כל המשתתפים בשותפות כללית מנהלים את ענייני השותפות ולכל אחד מהם הזכות לפעול בשם השותפות);

2) בהתאם לנורמה הדיספוזיטיבית של הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, המאפשרת לשותפים כלליים לקבוע באופן עצמאי את ההליך לניהול ענייני שותפות כללית בהתאם למזכר ההתאגדות;

3) אם השותפים הכלליים בסיום מזכר ההתאגדות אינם מרוצים מהנוהל לניהול עסקים של שותפות כללית, שנקבע על ידי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, יש להם את הזכות לקבוע נוהל אחר לניהול עסקים, בפרט, הם עשויים לספק את האפשרות לנהל עסקים של שותפות כללית בצורות הבאות:

א) ניהול עסקים על ידי כל המשתתפים בשותפות כללית במשותף;

ב) להפקיד את ניהול ענייני השותפות הכללית בידי משתתפים בודדים בשותפות הכללית.

במקרה של ניהול משותף של ענייני שותפות על ידי משתתפיה, נדרשת הסכמה של כל המשתתפים בשותפות להשלמת כל עסקה.

קביעת סמכויותיהם של שותפים כלליים מכוונת בראש ובראשונה להסדרת יחסים משפטיים בין שותפים כאמור. ביחסים עם צדדים שלישיים אין השותפות רשאית להתייחס להוראות תקציר ההתאגדות המגבילות את סמכויות המשתתפים בשותפות, אלא אם כן השותפות הוכיחה כי הצד השלישי ידע או היה עליו לדעת במועד ה עסקה כי למשתתף בשותפות לא הייתה הזכות לפעול בשם השותפות.

סמכויותיהם של משתתפים בודדים בשותפות כללית אינן מוחלטות ועשויות להיות נתונות לשינוי, אולם לשינוי כזה צריך להיות סיבות טובות מספיק, שכן יש צורך להקפיד על יציבות המעמד המשפטי של השותפות הכללית ושל חבריה. . סמכויות ניהול העסקים של השותפות, המוקנות לאחד או יותר מהמשתתפים, עשויות להיפסק על ידי בית המשפט לבקשת שותף אחר או יותר בשותפות אם יש לכך עילה חמורה, בפרט כתוצאה מחטא גס. הפרת המוסמך (האנשים) של חובותיו או חוסר יכולתו לנהל עניינים בצורה סבירה. על בסיס החלטת בית המשפט מתבצעים התיקונים הנדרשים בהסכם ייסוד השותפות.

44. משתתפים בשותפות כללית

ישנם שני סוגי משתתפים בשותפות מלאה – אלו הם שותפים כלליים – מייסדים ושותפים כלליים שאינם מייסדים. שותפים שאינם מייסדים מקבלים את מעמדם כתוצאה מהצטרפותם לשותפות כללית שכבר הוקמה. שותפות כללית טומנת בחובה מידה גבוהה של אחריות ביחס לחובות של ארגון זה, שהיא המאפיין המובהק ביותר של צורת פעילות כלכלית ארגונית ומשפטית זו.

הרכב המשתתפים בשותפות כללית עשוי להשתנות הן בכיוון של הגדלת מספר השותפים הכלליים, והן בכיוון של צמצום מספר זה. יציאה של אחד מהשותפים המלאים מהתאגיד היא תמיד תופעה בלתי רצויה עבור התאגיד, שכן כמעט תמיד יש לכך השלכות שליליות על התאגיד בכללותו. במקרים מסוימים, יציאה של שותף כללי עשויה לגרור פירוק שותפות כללית. שינוי בהרכב המשתתפים בשותפות כללית אפשרי מסיבות שונות. ניתן לשנות מרצון ולא רצוני את הרכב המשתתפים בשותפות מלאה. השתתפות בשותפות כללית אפשרית רק אם קיימים לפחות תנאים כגון כשירות משפטית מלאה והחזקה במשאבים חומריים מסוימים. אם לפחות אחד מהם אבד, המשתתף לא יוכל עוד לבצע פעילות יזמית. הפסקת השתתפות בשותפות כללית אפשרית במקרים הבאים:

1) פרישת משתתף מהשותפות;

2) מותו של מי מהמשתתפים בשותפות המלאה;

3) הכרה באחד המשתתפים כנעדר;

4) הכרה באחד המשתתפים בשותפות מלאה כבלתי מסוגל או בעל יכולת מוגבלת;

5) הכרה במשתתף כחדל פירעון (פושט רגל);

6) גילויים ביחס לאחד המשתתפים בהליכי הארגון מחדש בהחלטת בית משפט;

7) פירוק ישות משפטית המשתתפת בשותפות;

8) הנושה של אחד המשתתפים עיקול על חלק מהנכס המקביל לחלקו בהון המניות;

9) הרחקה משותפות כללית.

פרישת שותף כללי עשויה להיות קשורה להתעללות מסויימת מצדו ועשויה להתבצע בכפייה - בהדרה מהמשתתפים בשותפות הכללית. למשתתפים בשותפות מלאה הזכות לדרוש בבית המשפט את הרחקת אחד המשתתפים מהשותפות בהחלטה פה אחד של יתר המשתתפים ואם יש לכך עילה חמורה, בפרט כתוצאה מהפרה בוטה של משתתף זה. על חובותיו או על חוסר יכולתו לנהל עסקים באופן סביר. יש לשים לב במיוחד לאופי ההליך שבעקבותיו מתבצעת הרחקה משותפות מלאה. חריג זה אפשרי רק:

1) בהחלטה פה אחד של יתר המשתתפים בשותפות הכללית;

2) בהליך שיפוטי;

3) בעילה של הפרה בוטה של המשתתף בתפקידו או חוסר יכולת שהתגלה בניהול עסקים.

45. פירוק שותפות כללית

פירוק הוא הבסיס להפסקת פעילותה של ישות משפטית, לרבות שותפות כללית. פירוק שותפות מלאה גורר אחריו הפסקת הכשירות המשפטית של השותפות המלאה, אובדן זכויות השותפות המלאה והפסקת יחסי השותפות בין משתתפיה.

הפסקת שותפות מלאה אפשרית לא רק באמצעות פירוקה. שותפות כללית עשויה להסתיים או להמיר אותה כתוצאה מהליכים אחרים, למשל על ידי מיזוג, הצטרפות, הפרדה, חלוקת שותפות כללית. המשותף לכל סוגי הטרנספורמציה הללו הוא שכתוצאה מייצורם מופיעים יחסי ירושה בין ארגונים חדשים שנוצרו לארגונים קיימים בעבר. פירוק שותפות כללית הוא סיום שותפות כללית, שאין בו כדי לרמוז על היווצרותם של יחסי ירושה. פירוק שותפות מלאה מתבצע בעילות שונות, ובלבד שהמשך קיומה של שותפות מלאה הוא בלתי אפשרי או בלתי ראוי.

פירוק שותפות כללית אפשרי הן מרצון והן בעל כורחו.

שותפות כללית מפורקת בעילות כלליות לפירוק ישויות משפטיות המפורטות באמנות. 61 של הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, לפיו ניתן לחסל ישות משפטית:

1) לפי החלטת מייסדיו (המשתתפים), לרבות בקשר עם תום התקופה שלשמה נוצרה הישות המשפטית, עם השגת המטרה שלשמה נוצרה;

2) בהחלטת בית משפט במקרה של הפרות גסות של החוק שבוצעו במהלך יצירתו, אם הפרות אלו אינן ניתנות לתיקון, או ביצוע פעולות ללא רשות (רישיון) מתאימה, או פעולות אסורות על פי חוק, או בהפרות חוזרות או קשות אחרות. של החוק או פעולות משפטיות אחרות, או כאשר ארגון ציבורי או דתי (איגוד), צדקה או קרן אחרת מבצעת באופן שיטתי פעילויות הסותרות את מטרותיה הסטטוטוריות, כמו גם במקרים אחרים שנקבעו בקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית. דרישה לפירוק ישות משפטית יכולה להיות מוגשת לבית המשפט על ידי גוף ממלכתי או גוף שלטון מקומי, אשר מוקנית לו הזכות להגיש דרישה כזו על פי חוק.

בהחלטת בית משפט על פירוק שותפות מלאה, ניתן להטיל על מייסדי (משתתפיה) או הגוף המוסמך לפירוק ישות משפטית לפי מסמכיה המרכיבים את החובה לבצע פירוק שותפות מלאה.

שותפות כללית מחוסלת גם בהתאם לאמנות. 65 של הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית בשל ההכרה בה כחדל פירעון (פושט רגל).

שותפות כללית תפורק גם אם נשאר רק משתתף אחד בשותפות.

46. מושג השותפות באמונה, תכונותיה

שותפויות עסקיות נוצרות בשתי צורות: בצורת שותפות מוגבלת ושותפות מלאה. היקף היכולת שלהם אינו תואם לחלוטין. שותפות כללית מורכבת אך ורק משותפים כלליים, ושותפות באמונה (שותפות מוגבלת) היא שותפות שבה, יחד עם משתתפים העוסקים בפעילות יזמית מטעם השותפות ובאחריות להתחייבויות השותפות עם רכושם (שותפים כלליים). ), יש משתתפים-תורמים אחד או יותר (שותפים מוגבלים) הנושאים בסיכון להפסדים הקשורים לפעילות השותפות, בגבולות סכומי התרומות שניתנו על ידם ואינם נוטלים חלק בביצוע פעילות יזמית. על ידי השותפות. השתתפות בתאגיד של אנשים כאלה היא בלתי אפשרית בשותפות מלאה.

המאפיינים של שותפות באמונה הם כדלקמן:

1) הוא ישות משפטית;

2) מאורגן בצורה של שותפות מוגבלת;

3) הוא מורכב ממשתתפים שהם שותפים כלליים או תורמים;

4) שותפים כלליים אחראים להתחייבויות השותפות הכללית עם כל רכושם;

5) שותפים מוגבלים (משתתפים-תורמים) נושאים בסיכון להפסדים הקשורים בפעילות השותפות, בגבולות סכומי התרומות שניתנו על ידם;

6) שותפים מוגבלים אינם לוקחים חלק בניהול השותפות המוגבלת.

חברים בשותפות מוגבלת יכולים להיות גם אנשים העוסקים בפעילות יזמית וגם ישויות משפטיות.

המעמד המשפטי של שותפות מלאה ושל שותפות מוגבלת דומה במידה רבה, ברוב המקרים הכללים המסדירים את מעמדה של שותפות מוגבלת דומים לכללי שותפות מלאה, אולם הם מתווספים באופן משמעותי על ידי הכללים על תורמים שעושים זאת. לא להשתתף בניהול השותפות ויש להם מאפיינים משפטיים אחרים מעמד כחברים בשותפות מוגבלת. עמדתם של שותפים כלליים המשתתפים בשותפות מוגבלת ואחריותם להתחייבויות השותפות נקבעות על פי כללי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית על משתתפים בשותפות כללית.

פעילותה של שותפות מוגבלת היא יזמית, והשותפות המוגבלת היא ארגון מסחרי.

הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית קובע כלל לפיו שם החברה של שותפות מוגבלת חייב להכיל את השמות (שמות) של כל השותפים הכלליים ואת המילים "שותפות מוגבלת" או "שותפות מוגבלת", או את השם (שם ) של שותף כללי אחד לפחות בתוספת המילים "וחברה" והמילים "שותפות מוגבלת" או "שותפות מוגבלת".

מעמדה המשפטי של שותפות מוגבלת נקבע בהסכם המכונן, שהוא המסמך המכונן העיקרי והיחיד של שותפות כזו. על מסמך ההתאגדות חתומים כל השותפים הכלליים. המשקיעים של השותפות המוגבלת אינם חותמים או חותמים על ההסכם המכונן. רישום שותפות מוגבלת מסתיים בפירוק.

47. חברה בערבון מוגבל

חברת בערבות מוגבלת

(LLC) היא צורה עצמאית ארגונית ומשפטית של פעילות יזמית.

חברה בערבון מוגבל היא חברה שנוסדה על ידי אדם אחד או יותר, שהונה הרשמי שלה מחולק למניות בסדר גודל שנקבע במסמכים המרכיבים. סימנים של חברה בערבון מוגבל:

1) הוא ישות משפטית;

2) היא חברה עסקית;

3) בעל הון מורשה;

4) הוקם על ידי אדם אחד או יותר;

5) ההון הרשום מחולק למניות בהתאם למספר המייסדים;

6) יש מסמכים מרכיבים;

7) משתתפי החברה אינם אחראים להתחייבויות החברה;

8) משתתפי החברה נושאים בסיכון להפסדים בשווי תרומותיהם.

החברה מחזיקה ברכוש נפרד, אשר מטופל במאזנה העצמאי, יכולה, בשמה, לרכוש ולממש זכויות רכושיות וזכויות אישיות שאינן רכושיות, לשאת באחריות, להיות תובעת ונתבעת בבית המשפט, כלומר, היא ניחנת. בעל כשרות משפטית אזרחית ופועל כמשתתף עצמאי בחברה אזרחית. לחברה עשויה להיות זכויות אזרחיות ולשאת באחריות אזרחית הדרושה לביצוע כל סוג של פעילויות שאינן אסורות על פי חוקים פדרליים, אם הדבר אינו סותר את נושא ומטרות הפעילות המוגדרות באמנה המצומצמת של החברה. החברה רשאית לעסוק בסוגים מסוימים של פעילויות, שהרשימה שלהן נקבעת בחוק הפדרלי, רק על בסיס היתר מיוחד (רישיון). אם התנאים למתן רישיון לביצוע פעילות מסוג מסוים קובעים את הדרישה לביצוע פעילות כאמור כבלעדית, עומדת לחברה בתקופת תוקף הרישיון הזכות לבצע אך ורק את סוגי הפעילויות האמורות ע"י. הרישיון וסוגי הפעילויות הנלווים.

ל- LLC יש כשירות משפטית מרגע הקמתה. החברה נחשבת כישות משפטית מרגע רישום המדינה שלה בהתאם לנוהל שנקבע בחוק הפדרלי לרישום ישויות משפטיות במדינה.

ניתן להקים LLC לתקופה קצובה או ללא הגבלת זמן. ככלל, חברה נוצרת ללא הגבלת זמן, אלא אם כן נקבע אחרת באמנתה.

זכויותיה של חברה בערבון מוגבל קשורות קשר הדוק לחובותיה. החברה, בהיותה נושא מן המניין של תחלופה אזרחית, היא נושא עבריין ולכן נושאת באופן עצמאי באחריות להתחייבויותיה על כל רכושה. יחד עם זאת, הן משתתפי החברה אינם אחראים להתחייבויות החברה, והן החברה אינה אחראית להתחייבויות המשתתפים בה.

48. מסמכים מרכיבים של חברה בערבון מוגבל

מסמכי היסוד של חברה בערבון מוגבל הם תזכיר ההתאגדות שנחתם על ידי מייסדיה והאמנה המאושרת על ידם. אם חברה נוסדה על ידי אדם אחד, מסמך ההקמה שלה הוא האמנה.

על המסמכים המרכיבים של חברה בע"מ להכיל תנאים על גודל ההון הרשום של החברה; על גודל המניות של כל אחד מהמשתתפים; על הגודל, ההרכב, התנאים והנוהל למתן תרומות על ידם, על אחריות המשתתפים להפרת חובות תרומות; על הרכבם וכשירותם של גופי הניהול של החברה והליך קבלת ההחלטות על ידם, לרבות בנושאים שהחלטות עליהם מתקבלות פה אחד או ברוב מיוחס של קולות, וכן מידע אחר הקבוע בחוק המוגבל. חברות אחריות. המסמכים המרכיבים של LLC חייבים לעמוד בדרישות הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית עבור המסמכים המרכיבים של ישות משפטית.

מייסדי החברה מסכמים זכרון דברים ומאשרים את אמנת החברה. מייסדי החברה בוחרים (ממנים) את הגופים המבצעים של החברה, ובמקרה של תרומות לא כספיות להון המורשה של החברה, מאשרים את ערכן הכספי.

ההחלטה על אישור תקנון החברה וכן ההחלטה לאשר את השווי הכספי של התרומות שהעניקו מייסדי החברה, מתקבלת על ידי המייסדים פה אחד. מייסדי החברה אחראים ביחד ולחוד להתחייבויות הכרוכות בהקמת החברה ואשר נוצרו לפני רישום המדינה במדינה. החברה אחראית להתחייבויותיהם של מייסדי החברה הקשורים להקמתה, רק במקרה של אישור פעולותיהם לאחר מכן על ידי האסיפה הכללית של המשתתפים בחברה. אמנת החברה חייבת להכיל:

1) שם מסחרי מלא ומקוצר של החברה;

2) מידע על מיקום החברה;

3) מידע על הרכבם וכשירותם של גופי החברה, לרבות בנושאים המהווים את סמכותה הבלעדית של האסיפה הכללית של משתתפי החברה, על הליך קבלת ההחלטות של גופי החברה, לרבות בנושאים שההחלטות בהם מתקבלות פה אחד או ברוב מיוחס של הקולות;

4) מידע על סכום ההון הרשום של החברה;

5) מידע על הגודל והערך הנקוב של מנייתו של כל אחד מחברי החברה;

6) הזכויות והחובות של משתתפי החברה;

7) מידע על ההליך וההשלכות של פרישת משתתף בחברה מהחברה;

8) מידע על הליך העברת מניה (חלק ממניה) בהון הרשום של החברה לאדם אחר;

9) מידע על נוהל שמירת מסמכי החברה ועל נוהל מסירת מידע לחברה למשתתפי החברה ולאנשים נוספים;

10) מידע אחר הקבוע בחוק החברות בערבון מוגבל.

49. פירוק וארגון מחדש של חברה בערבון מוגבל

חברה בערבון מוגבל ניתן לארגן מחדש או לחסל מרצון בהחלטה פה אחד של חבריה.

עילות אחרות לארגון מחדש ופירוק של חברה, כמו גם ההליך לארגון מחדש ופירוק שלה נקבעות על ידי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית וחוקים אחרים. לחברה בערבון מוגבל יש זכות להפוך לחברה משותפת או לקואופרטיב ייצור. החברה רשאית להתארגן מחדש מרצון באופן שנקבע בחוק החברות בערבון מוגבל.

ארגון מחדש של חברה יכול להתבצע בצורה של מיזוג, הצטרפות, חלוקה, הפרדה וטרנספורמציה. החברה נחשבת למאורגנת מחדש, למעט מקרים של ארגון מחדש בצורת השתייכות, מרגע רישום המדינה של ישויות משפטיות שנוצרו כתוצאה מארגון מחדש. כאשר חברה מתארגנת מחדש בצורה של מיזוג עם חברה אחרת, הראשונה שבהן נחשבת למאורגנת מחדש מרגע רישום במרשם הישויות המשפטיות של המדינה המאוחדת על הפסקת פעילות החברה הממוזגת.

לחברה הזכות להפוך לחברה משותפת, לחברת אחריות נוספת או לקואופרטיב ייצור.

בעת הפיכת החברה, כל הזכויות והחובות של החברה המחודשת מועברות לישות המשפטית שנוצרה כתוצאה מהשינוי בהתאם לשטר ההעברה.

ניתן לחסל חברה מרצון בהתאם לנוהל שנקבע על ידי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, בכפוף לדרישות חוק החברות באחריות מוגבלת ואמנת החברה. החברה עשויה להתפרק גם על ידי החלטת בית משפט בעילה המפורטת בקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית.

פירוק חברה גורר את סיומה ללא העברת זכויות וחובות בדרך של ירושה לאנשים אחרים.

החלטת האסיפה הכללית של משתתפי החברה על פירוק החברה מרצון ומינוי ועדת פירוק מתקבלת לפי הצעת הדירקטוריון (הדירקטוריון המפקח) של החברה, הגוף המבצע או המשתתף בחברה.

מרגע מינוי ועדת הפירוק, כל הסמכויות לניהול ענייני החברה מועברות אליה. ועדת הפירוק, מטעם החברה המפורקת, פועלת בבית המשפט.

ההליך לפירוק חברה נקבע על ידי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית וחוקים פדרליים אחרים.

הדרישות של כל תור מתקיימות לאחר שדרישות התור הקודם מתמלאות במלואן. אם אין די ברכוש החברה כדי לשלם את החלק שחולק אך לא שולם מהרווח, רכוש החברה מחולק בין משתתפיה באופן יחסי לחלקיהם בהון הרשום של החברה.

50. חברה באחריות נוספת

חברת אחריות נוספת היא נושא עצמאי למחזור אזרחי. חברת אחריות נוספת (ALC) היא חוליית ביניים בין שותפות לחברה בע"מ, שכן מבנה ה-ALC מאפיין את החברה, ואופי האחריות של משתתפיה היא על השותפות. יחד עם זאת, חברה באחריות נוספת מאפשרת לנהל את הארגון בצורה יעילה למדי ובמקביל להגן על האינטרסים של נושי החברה בצורה האמינה ביותר.

לחברת אחריות נוספת מבחינה מבנית וארגונית יש מבנה זהה לחברה בערבון מוגבל. שני הארגונים האלה הם הקרובים ביותר. מעמדם המשפטי כה קרוב עד ש-Art. 95 של הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית "הוראות בסיסיות על חברות אחריות נוספת" מתייחס לכללים המסדירים את עמדתה של חברה בערבון מוגבל. על פי מאמר זה, כללי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית על חברה באחריות מוגבלת מוחלים על חברת אחריות נוספת במידה שלא נקבע אחרת בקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית.

חברה עם אחריות נוספת

מוכרת חברה שהוקמה על ידי אדם אחד או יותר, שהונה הרשום מחולק למניות בסדרי גודל שנקבעו במסמכים המרכיבים; משתתפי חברה כאמור נושאים ביחד ולחוד באחריות בת להתחייבויותיה עם רכושם באותה מידה עבור כל הכפלות של שווי תרומותיהם, שנקבעו במסמכים המרכיבים של החברה. במקרה של פשיטת רגל של אחד המשתתפים, אחריותו להתחייבויות החברה מתחלקת בין יתר המשתתפים ביחס לתרומתם, אלא אם נקבע הליך שונה לחלוקת האחריות במסמכים המרכיבים את החברה.

לחברות עם אחריות נוספת יש את התכונות הבאות:

1) הוא ארגון;

2) ניתן להקים אדם אחד או יותר;

3) בעל הון מורשה;

4) ההון הרשום של החברה מחולק למניות;

5) משתתפי החברה נושאים באחריות בת להתחייבויותיה עם רכושם באותה מכפלה של שווי תרומותיהם עבור כולם;

6) במקרה של פשיטת רגל של אחד המשתתפים, אחריותו להתחייבויות החברה מתחלקת בין יתר המשתתפים באופן יחסי לתרומתם.

הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית מכיל דרישות לגבי שמה של חברה עם אחריות נוספת. שם החברה של חברה באחריות נוספת חייב להכיל את שם החברה ואת המילים "באחריות נוספת".

51. חברה משותפת

חברה משותפת היא חברה שהונה הרשום מחולק למספר מסוים של מניות; משתתפי חברה משותפת (בעלי מניות) אינם אחראים להתחייבויותיה ונושאים בסיכון של הפסדים הקשורים בפעילות החברה, בהיקף שווי מניותיהם. בעלי מניות שלא שילמו במלואם עבור המניות יהיו אחראים ביחד ולחוד להתחייבויות החברה המשותפת בגבולות החלק שלא שולם משווי מניותיהם.

שם החברה של חברת מניות חייב להכיל את שמה וציון כי החברה היא חברה מניות.

חברות מניות יכולות להיווצר בדרכים שונות, לרבות באמצעות הפרטה. מאפייני המעמד המשפטי של חברות מניות שנוצרו על ידי הפרטת מפעלים ממלכתיים ועירוניים נקבעים גם על פי חוקים ופעולות משפטיות אחרות על הפרטת מפעלים אלה.

חברות מניות יכולות לבצע מגוון פעילויות המכוסות במושג פעילות יזמית.

חברת מניות היא נושא עצמאי של תחלופה אזרחית, בעלת יכולת משפטית ומפעילה באופן עצמאי זכויות אזרחיות ונושאת בחובות שנקבעו בחקיקה של הפדרציה הרוסית. הרגולציה החוקית של חברות מניות מחמירה יותר מזו של ארגונים מסחריים אחרים. במקרה של הפרות מצד החברה, היא נושאת באחריות הקבועה בחוק. זה מראה על עבריינות AO.

חברת מניות יכולה להקים סניפים ולפתוח נציגויות בשטח הפדרציה הרוסית בהתאם לדרישות החוק על חברות מניות וחוקים פדרליים אחרים. הקמת סניפים על ידי החברה ופתיחת נציגויות מחוץ לשטח הפדרציה הרוסית מתבצעות גם בהתאם לחקיקה של מדינה זרה במיקום של סניפים ונציגויות, אלא אם כן נקבע אחרת באמנה בינלאומית של הפדרציה הרוסית.

סניף של חברה הוא חטיבה נפרדת שלה, הממוקמת מחוץ למקום החברה ומבצעת את כל תפקידיה, לרבות תפקידי הייצוג או חלק מהם.

הנציגות של החברה היא אגף המשנה הנפרד שלה, הממוקם מחוץ למיקום החברה, המייצג את האינטרסים של החברה ושומר עליהם.

סניף ונציגות אינם ישויות משפטיות, הם פועלים על בסיס תקנה שאושרה על ידי החברה

אמנת החברה חייבת להכיל מידע על סניפיה ונציגויותיה.

לחברת מניות יש את המאפיינים הבאים:

1) הוא ארגון;

2) בעל הון מורשה;

3) ההון הרשום מחולק למניות;

4) המשתתפים בחברת המניות הם בעלי המניות;

5) בעלי המניות אינם אחראים להתחייבויותיה של החברה המשותפת;

6) בעלי המניות נושאים בסיכון להפסדים הקשורים לפעילות החברה, במסגרת שווי מניותיהם.

52. סוגי חברות מניות

חברות מניות יכולות לבצע את פעילותן בשתי צורות: בצורת חברת מניות פתוחה וחברת מניות סגורה. הבדל זה הוא מהותי והוא הבסיס להבחנה בין שתי צורות ארגוניות ומשפטיות של חברות מניות.

חברת מניות שחבריה רשאים להרחיק את מניותיהם ללא הסכמת בעלי מניות אחרים מוכרת כחברת מניות פתוחה. לחברה משותפת כזו יש זכות לערוך מנוי פתוח למניות שהונפקו על ידה ומכירתן החופשית בתנאים הקבועים בחוק ובפעולות משפטיות אחרות. מנוי פתוח למניות מרמז על פרסום ופתיחות של התוצאות הכספיות של ה-JSC. חברת מניות פתוחה מחויבת לפרסם מדי שנה למידע כללי את הדוח השנתי, המאזן, חשבון הרווח וההפסד.

לחברה פתוחה יש את הזכות לבצע מנוי סגור עבור המניות שהיא מנפיקה, למעט מקרים שבהם האפשרות לבצע מנוי סגור מוגבלת על ידי אמנת החברה או הדרישות של פעולות משפטיות של הפדרציה הרוסית.

מספר JSCs אינו מוגבל.

בחברת מניות פתוחה, אין להקים זכות קדימה של החברה או של בעלי מניותיה לרכוש מניות המנוכרות על ידי בעלי המניות של חברה זו.

חברה משותפת שמניותיה מחולקות רק בין מייסדיה או מעגל אנשים אחר שנקבע מראש מוכרת כחברת מניות סגורה. חברה כזו אינה רשאית לערוך מנוי פתוח למניות שהונפקו על ידה או להציען בדרך אחרת לרכישה למספר בלתי מוגבל של אנשים. לבעלי מניות של CJSC יש זכות קדימה לרכוש מניות שנמכרו על ידי בעלי מניות אחרים של חברה זו.

מספר בעלי המניות של CJSC לא יעלה על 50, אחרת הוא נתון להפיכה לחברת מניות פתוחה בתוך שנה, ולאחר תקופה זו - לפירוק בבית המשפט, אם מספרם לא יקטן.

סוג החברה המשותפת בא לידי ביטוי בהכרח בתקנון ובשם התאגיד שלה, שכן מעמדם המשפטי של בעלי המניות והליך רכישת זכויותיהם בתפקיד זה תלוי בעיקר בסוג החברה המשותפת.

חברה שמניותיה מחולקות רק בין מייסדיה או מעגל אנשים אחר שנקבע מראש מוכרת כחברה סגורה. חברה כזו אינה רשאית לערוך מנוי פתוח למניות שהונפקו על ידה או להציען בדרך אחרת לרכישה למספר בלתי מוגבל של אנשים.

בעל מניות של חברה המתכוון למכור את מניותיו לצד שלישי, מחויב להודיע על כך בכתב ליתר בעלי המניות.

חברות שהמייסדים שלהן הם הפדרציה הרוסית, נושא של הפדרציה הרוסית או עירייה (למעט חברות שנוצרו בתהליך הפרטת מפעלים ממלכתיים ועירוניים) יכולות להיות פתוחות בלבד.

53. הקמת חברת מניות

מייסדי חברה משותפת כורתים בינם לבין עצמם הסכם הקובע את הליך פעילותם המשותפת ליצירת חברה, גובה ההון הרשום של החברה, קטגוריות המניות שיונפקו והליך הפקדתן. וכן תנאים נוספים הקבועים בחוק חברות מניות.

הסכם על הקמת חברת מניות ייערך בכתב.

מייסדי חברה משותפת יהיו אחראים ביחד ולחוד להתחייבויות שנוצרו לפני רישום החברה.

החברה אחראית להתחייבויות המייסדים הקשורות להקמתה, רק במקרה של אישור פעולותיהם לאחר מכן על ידי האסיפה הכללית של בעלי המניות.

מסמך היסוד של חברה משותפת הוא אמנתה, המאושרת על ידי המייסדים.

אמנת חברה משותפת חייבת להכיל תנאים על קטגוריות המניות שמנפיקה החברה, ערכן הנקוב וכמותן; על גודל ההון הרשום של החברה; על זכויות בעלי המניות; על הרכבם וכשירותם של גופי הניהול של החברה והליך קבלת ההחלטות על ידם, לרבות בנושאים שההחלטות לגביהם מתקבלות פה אחד או ברוב מיוחס של קולות. האמנה של חברת מניות חייבת להכיל גם מידע אחר הקבוע בחוק החברות במניות.

הליך ביצוע פעולות אחרות ליצירת חברה מניות, לרבות כשירותה של האסיפה המכוננת, נקבע בחוק חברות מניות.

חברת מניות יכולה להיווצר על ידי אדם אחד או להיות מורכבת מאדם אחד אם בעל מניות אחד רוכש את כל מניות החברה. מידע על כך חייב להיות כלול באמנת החברה, להיות רשום ולפרסם למידע כללי.

ניתן ליצור חברה על ידי ייסוד מחדש ועל ידי ארגון מחדש של ישות משפטית קיימת (מיזוג, חלוקה, ספין אוף, טרנספורמציה). החברה נחשבת למבוססת מרגע רישום המדינה שלה.

הקמת חברה על ידי ייסוד מתבצעת לפי החלטת המייסדים (המייסדים). ההחלטה על הקמת חברה מתקבלת על ידי האסיפה המכוננת. אם חברה נוסדה על ידי אדם אחד, ההחלטה על הקמתה מתקבלת על ידי אדם זה בלבד. ההחלטה על הקמת חברה צריכה לשקף את תוצאות הצבעת המייסדים ואת ההחלטות שהתקבלו על ידם בנושאי הקמת החברה, אישור תקנון החברה ובחירת גופי הניהול של החברה.

ההחלטה להקים חברה, לאשר את אמנה ולאשר את השווי הכספי של ניירות ערך, דברים אחרים או זכויות קניין או זכויות אחרות בעלות ערך כספי, שתרם המייסד כתשלום עבור מניות החברה, מתקבלת על ידי המייסדים פה אחד. גופי מדינה וגופים של ממשל עצמי מקומי אינם יכולים לפעול כמייסדי חברה, אלא אם נקבע אחרת בחוקים פדרליים.

מספר המייסדים של חברה פתוחה אינו מוגבל.

54. אמנת חברה במניות

מסמך היסוד של חברה משותפת הוא אמנתה, המאושרת על ידי המייסדים.

דרישות אמנת החברה מחייבות את כל גופי החברה ובעלי מניותיה.

אמנת החברה חייבת להכיל את המידע הבא:

1) שם מסחרי מלא ומקוצר של החברה;

2) מיקום החברה;

3) סוג החברה (פתוחה או סגורה);

4) מספר, ערך נקוב, קטגוריות (רגילות, בכורה) וסוגי מניות בכורה שהציבה החברה;

5) זכויות בעלי המניות - בעלי מניות מכל קטגוריה (סוג);

6) גודל ההון הרשום של החברה;

7) המבנה והכשירות של גופי הניהול של החברה והליך קבלת ההחלטות על ידם;

8) הליך הכנה וקיום אסיפה כללית של בעלי מניות, לרבות רשימת נושאים בהם מתקבלות החלטות של גופי הניהול של החברה ברוב מיוחס של קולות או פה אחד;

9) מידע על סניפים ונציגויות החברה;

10) הוראות אחרות שנקבעו בחוק על חברות מניות וחוקים פדרליים אחרים.

באמנת החברה ניתן לקבוע מגבלות על מספר המניות בבעלותו של בעל מניות אחד וערכן הנקוב הכולל, וכן את מספר הקולות המרבי שיוענק לבעל מניות אחד.

האמנה של החברה עשויה להכיל הוראות אחרות שאינן סותרות את החוקים הפדרליים.

אמנת החברה חייבת להכיל מידע על השימוש ביחס לחברה בזכות מיוחדת להשתתפות הפדרציה הרוסית, ישות מכוננת של הפדרציה הרוסית או עירייה בניהול החברה שצוינה ("מניית הזהב" ).

לבקשת בעל מניות, רואה חשבון או כל מתעניין, החברה מחויבת תוך זמן סביר לאפשר להם להכיר את תקנון החברה, לרבות תיקונים ותוספות לה. החברה מחויבת להמציא לבעל המניות, לפי דרישתו, עותק מהתקנון העדכני של החברה.

תיקונים ותוספות לתקנון החברה או אישור תקנון החברה במהדורה חדשה מבוצעים על פי החלטת האסיפה הכללית של בעלי המניות. כאשר ההון הרשום של החברה גדל על ידי הצבת מניות נוספות, ההון הרשום גדל בסכום הערך הנקוב של המניות הנוספות המוצבות, ומספר המניות המורשות מקטגוריות וסוגים מסוימים מצטמצם במספר המוצבים. מניות נוספות של קטגוריות וסוגים אלה.

55. פירוק וארגון מחדש של חברת מניות

חברת מניות ניתנת לארגון מחדש או לחסל מרצון על פי החלטת האסיפה הכללית של בעלי המניות. כמו כן, ניתן להפוך חברה משותפת לחברה בע"מ או לקואופרטיב ייצור וכן לעמותה בהתאם לחוק.

החברה רשאית להתארגן מחדש מרצון באופן שנקבע בחוק החברות במניות. תכונות של ארגון מחדש של חברה - ישות מונופול טבעית, שיותר מ-25% ממניותיה קבועות בבעלות פדרלית, נקבעות בחוק פדרלי הקובע את העילות והנוהל לארגון מחדש של חברה כזו.

עילות ונוהל אחר לארגון מחדש של חברה נקבעים על ידי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית וחוקים פדרליים אחרים.

ארגון מחדש של חברה יכול להתבצע בצורה של מיזוג, הצטרפות, חלוקה, הפרדה וטרנספורמציה.

היווצרות רכושן של חברות שנוצרו כתוצאה מארגון מחדש מתבצעת רק על חשבון רכושן של החברות המתארגנות מחדש.

החברה נחשבת למאורגנת מחדש, למעט מקרים של ארגון מחדש בצורת השתייכות, מרגע רישום המדינה של ישויות משפטיות חדשות שהופיעו.

ניתן לחסל חברה מרצון בהתאם לנוהל שנקבע על ידי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, בכפוף לדרישות החוק על חברות מניות משותפות ואמנת החברה. ניתן לחסל את החברה על ידי החלטת בית משפט בעילה המפורטת בקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית.

פירוק חברה גורר את סיומה ללא העברת זכויות וחובות בדרך של ירושה לאנשים אחרים. במקרה של פירוק מרצון של החברה, מגיש דירקטוריון החברה המפורקת להחלטת האסיפה הכללית של בעלי המניות את נושא פירוק החברה ומינוי ועדת פירוק. האסיפה הכללית של בעלי המניות של חברה שפורקה מרצון מחליטה על פירוק החברה ועל מינוי ועדת פירוק.

הליך פירוק אג"ח נקבע בחוק החברות במניות. ועדת הפירוק מפרסמת בעיתונות, המפרסמת נתונים על רישום ישויות משפטיות, הודעה על פירוק החברה, הליך ותנאי הגשת תביעות נושיה. התקופה להגשת תביעות על ידי נושים לא תפחת מחודשיים מיום פרסום ההודעה על פירוק החברה.

פירוק החברה נחשב שהושלם, והחברה - חדלה מלהתקיים - מרגע שרשות הרישום של המדינה עורכת את הרישום המקביל במרשם הישויות המשפטיות של המדינה המאוחדת.

56. מושג החברות הבנות והחברות התלויות, סוגיהן

המעמד המשפטי של חברות בנות ושלוחות נקבע על ידי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית והחקיקה של הפדרציה הרוסית בנושאים בודדים של דיני התאגידים של הפדרציה הרוסית.

חברות בנות וחברות תלויות מבצעות פעילות יזמית. הקצאת הארגונים העיקריים (שותפות כלכלית בצורת שותפות כללית, חברה משותפת וכו') והנגזרים (חברות בנות וחברות תלויות).

הן לחברות עסקיות והן לשותפויות עסקיות יש זכות להקים חברות תלויות או בנות.

ישנם שני סוגים של חברות לא עצמאיות: חברות קשורות וחברות תלויות.

חברה עסקית מוכרת כחברה בת אם לחברה או שותפות עסקית (ראשית) אחרת, מכוח השתתפותה העיקרית בהונה הרשום, או בהתאם להסכם שנכרת ביניהן, או אחרת, יש יכולת לקבוע החלטות שהתקבלו ע"י חברה כזו.

חברות בנות ושותפות מחולקות למספר סוגים על רקע שונות, למשל, חברות לא עצמאיות מקומיות וזרות, חברות שמקורן בחברות מניות, חברות בערבון מוגבל וצורות ארגוניות ומשפטיות אחרות של ארגונים תאגידיים נבדלות. ישנן חברות תלויות וחברות בת של חברה משותפת וחברה בערבון מוגבל.

לחברה בערבון מוגבל יכולות להיות חברות בנות וחברות תלויות בעלות זכויות של ישות משפטית בשטח הפדרציה הרוסית, שנוצרו בהתאם לחוקים הפדרליים, ומחוץ לשטח הפדרציה הרוסית - בהתאם לחקיקה של מדינה זרה. במיקום של חברת הבת או החברה התלויה, אלא אם כן נקבע אחרת בהסכמה בינלאומית של הפדרציה הרוסית.

לחברת מניות עשויות להיות חברות בנות וחברות תלויות בעלות זכויות של ישות משפטית בשטח הפדרציה הרוסית בהתאם לחוקים הפדרליים, ומחוץ לשטח הפדרציה הרוסית - בהתאם לחקיקה של מדינה זרה ב- מיקום חברת הבת או החברה התלויה, אלא אם כן נקבע אחרת באמנה בינלאומית של הפדרציה הרוסית. חברה מוכרת כחברה בת אם חברה עסקית אחרת (שותפות), בשל השתתפותה העיקרית בהונה הרשום, בין על פי הסכם שנכרת ביניהן, ובין אם יש לה אפשרות לקבוע את ההחלטות שהתקבלו על ידי חֶברָה.

חברת האם (שותפות), אשר הזכות לתת לחברה הבת הוראות מחייבות עבור האחרונה, אחראית ביחד ולחוד עם החברה הבת בגין עסקאות שסיימה האחרונה על פי הוראות כאמור. חברת האם (שותפות) נחשבת כבעלת הזכות לתת לחברה הבת הוראות מחייבות עבור האחרונה רק אם זכות זו נקבעה בהסכם עם החברה הבת או באמנת החברה הבת.

מחבר: Sazykin A.V.

אנו ממליצים על מאמרים מעניינים סעיף הערות הרצאה, דפי רמאות:

▪ יחסים כלכליים בינלאומיים. עריסה

▪ ניתוח ניתוחי. הערות הרצאה

▪ לְמַמֵן. הערות הרצאה

ראה מאמרים אחרים סעיף הערות הרצאה, דפי רמאות.

תקרא ותכתוב שימושי הערות על מאמר זה.

<< חזרה

חדשות אחרונות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה:

התמצקות של חומרים בתפזורת 30.04.2024

יש לא מעט תעלומות בעולם המדע, ואחת מהן היא ההתנהגות המוזרה של חומרים בתפזורת. הם עשויים להתנהג כמו מוצק אבל פתאום הופכים לנוזל זורם. תופעה זו משכה את תשומת לבם של חוקרים רבים, ואולי סוף סוף נתקרב לפתרון התעלומה הזו. דמיינו חול בשעון חול. בדרך כלל הוא זורם בחופשיות, אך במקרים מסוימים החלקיקים שלו מתחילים להיתקע, והופכים מנוזל למוצק. למעבר הזה יש השלכות חשובות על תחומים רבים, מייצור תרופות ועד בנייה. חוקרים מארה"ב ניסו לתאר תופעה זו ולהתקרב להבנתה. במחקר ערכו המדענים סימולציות במעבדה באמצעות נתונים משקיות של חרוזי פוליסטירן. הם גילו שלרעידות בתוך קבוצות אלה יש תדרים ספציפיים, כלומר רק סוגים מסוימים של רעידות יכלו לעבור דרך החומר. קיבלו ... >>

ממריץ מוח מושתל 30.04.2024

בשנים האחרונות התקדם המחקר המדעי בתחום הנוירוטכנולוגיה ופותח אופקים חדשים לטיפול בהפרעות פסיכיאטריות ונוירולוגיות שונות. אחד ההישגים המשמעותיים היה יצירת ממריץ המוח המושתל הקטן ביותר, שהוצג על ידי מעבדה באוניברסיטת רייס. מכשיר חדשני זה, הנקרא Digitally Programmable Over-brain Therapeutic (DOT), מבטיח לחולל מהפכה בטיפולים על ידי מתן יותר אוטונומיה ונגישות למטופלים. השתל, שפותח בשיתוף מוטיב נוירוטק ורופאים, מציג גישה חדשנית לגירוי מוחי. הוא מופעל באמצעות משדר חיצוני באמצעות העברת כוח מגנו-אלקטרי, ומבטל את הצורך בחוטים ובסוללות גדולות האופייניות לטכנולוגיות קיימות. זה הופך את ההליך לפחות פולשני ומספק יותר הזדמנויות לשיפור איכות החיים של המטופלים. בנוסף לשימוש בטיפול, להתנגד ... >>

תפיסת הזמן תלויה במה מסתכלים 29.04.2024

המחקר בתחום הפסיכולוגיה של הזמן ממשיך להפתיע אותנו בתוצאותיו. התגליות האחרונות של מדענים מאוניברסיטת ג'ורג' מייסון (ארה"ב) התבררו כמדהימות למדי: הם גילו שמה שאנו מסתכלים עליו יכול להשפיע רבות על תחושת הזמן שלנו. במהלך הניסוי, 52 משתתפים עברו סדרה של מבחנים, העריכו את משך הצפייה בתמונות שונות. התוצאות היו מפתיעות: לגודל ולפרטי התמונות הייתה השפעה משמעותית על תפיסת הזמן. סצנות גדולות יותר ופחות עמוסות יצרו אשליה של זמן מאט, בעוד שתמונות קטנות ועמוסות יותר נתנו תחושה שהזמן מואץ. חוקרים מציעים שעומס חזותי או עומס יתר על הפרטים עלולים להקשות על תפיסת העולם סביבנו, מה שבתורו יכול להוביל לתפיסה מהירה יותר של זמן. לפיכך, הוכח שתפיסת הזמן שלנו קשורה קשר הדוק למה שאנו מסתכלים עליו. יותר ויותר קטן ... >>

חדשות אקראיות מהארכיון

זאוליט באלומיניום 07.10.2015

המסקנה של חלקיקי הזרז או הסורבנט במעטפת מתכת מקלה על זרימת התהליך הכימי.

אבקות משמשות בתהליכים כימיים רבים. אלה יכולים להיות זרזים, וסופגים, ועוד הרבה יותר. כאשר הם משמשים, למשל, בכורים עם מצע זרז קבוע, נוצרת בעיה: אפילו פער קטן בין חלקיקים מפחית בצורה חדה מוליכות תרמית, מה שמצריך יצירת מחליפי חום מורכבים.

חוקרים במכון פראונהופר לטכנולוגיה ומערכות קרמיות, בראשות יורג אדלר, החליטו להגביר את המוליכות התרמית וסגרו את החלקיקים (במקרה זה, החומר הנקבובי של הזאוליט) במעטפת אלומיניום: הם שפכו אותם לצינור ארוך. , דחוס, ולאחר מכן לחתוך את חומר העבודה שהתקבל לחתיכות באורך של כמה מילימטרים. עובי הקליפה היה 250 מיקרון.

ניסויי מעבדה הראו שעם מכשיר כזה, קצב העברת החום גדל פי חמש! יתרון נוסף הוא שחלקיקים ממוגני מתכת קלים הרבה יותר לטעינה לתוך הכור ונשחקים פחות עקב פגיעות במהלך הפעולה.

הקבוצה של אדלר ממשיכה להתנסות כדי לגלות את כל היתרונות של הטכנולוגיה החדשה ולהדגים אותם לתעשיינים. נכון, הם לא מציינים איך זרז או סורבנט כזה יפעלו, כי אם החלקיקים שלו סגורים במעטפת, אז, ברור, שטח הפנים המעורב בתגובה הכימית ירד. ככל הנראה, יהיה צורך למצוא פשרה בין מוליכות תרמית לתגובתיות.

עוד חדשות מעניינות:

▪ סוד אריכות ימים של גינקו

▪ רכבות מהירות אינן הטובות ביותר

▪ בנושא המוצרים הטרנסגניים

▪ מיקרו-בקרים STM32 Value Line

▪ תקשורת עם ישנים

עדכון חדשות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה

חומרים מעניינים של הספרייה הטכנית החופשית:

▪ חלק של האתר הערה לתלמיד. בחירת מאמרים

▪ מאמר חגור את החלציים. ביטוי עממי

▪ למה אנחנו חוגגים את ראש השנה? תשובה מפורטת

▪ מאמר טוסטוס בידי בעל מלאכה. הובלה אישית

▪ מאמר נטל אלקטרוני על אלמנטים בדידים מאת VITO. אנציקלופדיה של רדיו אלקטרוניקה והנדסת חשמל

▪ מאמר נחשו כמה. פוקוס סוד

השאר את תגובתך למאמר זה:

כל השפות של דף זה

בית | הספרייה | מאמרים | <font><font>מפת אתר</font></font> | ביקורות על האתר