הסמכת מקומות עבודה לפי תנאי העבודה. בטיחות ובריאות בעבודה

בטיחות ובריאות תעסוקתית
ספרייה חינם / בטיחות ובריאות בעבודה

הסמכת מקומות עבודה לפי תנאי העבודה. בטיחות ובריאות בעבודה

בטיחות ובריאות בעבודה

בטיחות ובריאות בעבודה / בסיס חקיקתי להגנת העבודה

בסיס משפטי להסמכת מקומות עבודה

אישור מקומות עבודה לתנאי עבודה מתבצע על בסיס אמנות. 212 לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית בהתאם לדרישות "תקנות הנוהל להוכחת מקומות עבודה לתנאי עבודה", שאושרו על ידי הצו של משרד העבודה של רוסיה מיום 14 במרץ 1997 מס' 12.

בבנייה, הליך ההסמכה נקבע ע"י SP 12-133-2000. "תקנות נוהל אישור משרות לתנאי עבודה בבניה ובדיור ובשירותים קהילתיים". הערכת בטיחות פציעה של מקומות עבודה במהלך ההסמכה צריכה להתבצע בהתאם לדרישות מו"ט רמ 02-99 "הערכת בטיחות פגיעה במקומות עבודה לצורך הסמכתם מבחינת תנאי העבודה".

הערכה של מקומות עבודה מאפשר להעריך באופן אובייקטיבי כל מקום עבודה מתוך מספר עמדות בסיסיות:

על גורמים חיצוניים של סביבת הייצור;
לפי עוצמת וחומרת תהליך הלידה;
על בטיחות מקום העבודה;
על אספקת ציוד מגן אישי לעובד.

מטרה ומהות הסמכה במקום העבודה

אחד התחומים הספציפיים החשובים ביותר בעבודה על מניעת פציעות תעשייה ומחלות מקצוע הוא הסמכת מקומות עבודה לפי תנאי העבודה - גרסה רוסית זו של הערכה, ניתוח וניהול סיכונים קלאסיים.

הסמכה של מקומות עבודה מבחינת תנאי העבודה מאפשרת לך לזהות ולהעריך באופן אובייקטיבי את הסיכונים (גורמי ייצור מסוכנים ומזיקים) במקום העבודה, שהיא דרישה הכרחית של כל מערכת מודרנית לניהול הגנת העבודה.

כל מקומות העבודה הקיימים בארגון כפופים להסמכה מבחינת תנאי העבודה.

הכנה לקראת הסמכה

ההכנה לאישור מקומות עבודה מבחינת תנאי העבודה מורכבת מהרכבת רשימה של כל מקומות העבודה וזיהוי גורמי ייצור מסוכנים ומזיקים הכפופים להערכה אינסטרומנטלית על מנת לקבוע את הערכים בפועל של הפרמטרים שלהם.

לארגון וביצוע הסמכה ניתן צו, לפיו מוקמת ועדת הסמכה ונקבעים התנאים ולוחות הזמנים להסמכה. מומלץ לכלול בוועדה מומחים משירותי הגנת העבודה, ארגון עובדים ושכר, מומחים ראשיים, ראשי מחלקות, עובדים רפואיים, נציגי ארגונים מקצועיים, ועדות משותפות (וועדות) להגנת העבודה, מוסמכים (מהימנים) לעבודה. הֲגָנָה. בתחילה כדאי לעשות מלאי של משרות לפי מקצוע, מחלקה, בית מלאכה והמפעל בכללותו, לזהות משרות קיימות ולהקצות להן קוד מתאים.

תנאי ההסמכה נקבעים על סמך שינויים בתנאי העבודה, אך לפחות אחת ל-1 שנים.

מקומות עבודה כפופים לאישור מחדש לאחר החלפת ציוד ייצור, שינויים בתהליך הטכנולוגי, שחזור ציוד מגן קולקטיבי וכו', וכן לפי בקשת גופי הבחינה הממלכתיים של תנאי העבודה של הישויות המרכיבות את הפדרציה הרוסית ב. מקרה של הפרות במהלך הסמכת מקומות עבודה לתנאי עבודה.

מדידות של הפרמטרים של OVPF, קביעת אינדיקטורים לחומרת ועוצמת תהליך העבודה, הערכות סיכון הפציעה של מקומות עבודה מתבצעות על ידי חטיבות המעבדה של הארגון, ובהעדרם, מרכזי רוספוטרבנדזור, מעבדות מוסמכים (מוסמכים) עבור הזכות לבצע עבודות אלה מעורבים.

מתודולוגיית הסמכה

במהלך ההסמכה, כל ה-OVPF הזמינים במקום העבודה (פיזי, כימי, ביולוגי, פסיכופיזיולוגי), חומרת הלידה ועוצמתן כפופים להערכה.

המסמך הבסיסי להסמכה הוא הנחיה R 2.2.2006-05 "הנחיות להערכה היגיינית של גורמי סביבת העבודה ותהליך העבודה. קריטריונים וסיווג תנאי העבודה", המספק אינדיקטורים של OVPF (רעש, רעידות, אבק , פרמטרים אקלימיים חריגים, קרינה וכו'.) ה) אינדיקטורים לחומרה ומונוטוניות של העבודה, כמו גם מעמדות של תנאי עבודה. הערכים של כל OVPF נקבעים על בסיס מדידות אינסטרומנטליות במהלך העבודה, כלומר, בעת ביצוע תהליכי ייצור בהתאם לתקנות הטכנולוגיות, עם אמצעים יעילים ויעילים להגנה קולקטיבית ואינדיבידואלית (SKZ ו-PPE ).

עבור כל מקום עבודה (או קבוצת מקומות עבודה הדומים באופיים לעבודה המבוצעת מבחינת תנאי העבודה), נערך כרטיס אישור מקום עבודה מבחינת תנאי העבודה.

מדידות אינסטרומנטליות של OVPF משורטטות על גיליונות נפרדים כקובץ מצורף לכרטיס האישור בצורה מיוחדת.

המטרות העיקריות להערכת בטיחות מקומות העבודה הם:

ציוד ייצור;
מתקנים וכלים;
אספקת מתקני הדרכה והדרכה.

מושא הבקרה של כל עובד הוא אספקת עובדים עם PPE, עמידתם בתקנים. יש לאשר את היעילות של PPE באמצעות תעודות התאמה. הערכת האספקה של PPE לעובדים מתועדת בפרוטוקול נפרד.

הערכה כללית ורישום תוצאות הסמכה

על פי תוצאות המדידות, תנאי העבודה מוערכים עבור גורמים בודדים בהתאם ל-R 2.2.2006-05. התוצאות מוזנות לטבלה של הטופס שהוקם.

אם אין גורמי ייצור מסוכנים ומזיקים במקום העבודה או אם ערכיהם בפועל תואמים לערכים אופטימליים (מותרים), וכן כאשר מתקיימים הדרישות למניעת פציעות ואספקת ציוד מגן אישי לעובדים, זה נחשב. שתנאי העבודה במקום העבודה עומדים בדרישות ההיגיינה והבטיחות. במקרה הזה מקום העבודה מוכר כמוסמך.

במקרים בהם הערכים בפועל של גורמי ייצור מסוכנים ומזיקים עולים על התקנים או הדרישות הקיימות למניעת פציעות ואספקת ציוד מגן אישי לעובדים ואינם עומדים בתקנים הקיימים, תנאי העבודה במקום עבודה כאמור מסווגים כמזיקים. / או מסוכן.

כאשר מייחסים תנאי עבודה לכיתה ג' (מזיקה), מקום העבודה מוכר מאושר על תנאי ציון סוג ומידת המפגע (3.1, 3.2, 3.3, 3.4), מתן הצעות להתאמתו לחוקים הרגולטוריים בנושא הגנת העבודה ולכלול הצעות אלו בתכנית הפעולה לשיפור ושיפור תנאי העבודה בארגון.

לאחר המודרניזציה של מקום העבודה המאושר על תנאי, יש צורך לבצע מדידות אינסטרומנטליות של רמות גורמי הייצור שחרגו בעבר מהרמה המקסימלית המותרת.

כאשר מייחסים תנאי עבודה לכיתה ד' (מסוכנת), מקום העבודה מוכר ללא אישור וכפוף להצטיידות מחדש או לפירוק מיידי.

בסוף הערכת המצב בפועל של תנאי העבודה במקום העבודה מורכב מהגדרה:

מידת החשיפה לגורמי ייצור מזיקים ומסוכנים;
מידת בטיחות הפציעה;
אספקת עובדים עם ציוד מגן אישי;
האפקטיביות של קרנות אלו.

על סמך תוצאות ההסמכה ממלאים רשימת משרות ורשימת משרות סיכום לחטיבות מבניות ולארגון בכללותו.

התוצאות הכלליות של עבודת ועדת האישור מתועדות בפרוטוקול. הוא מציין את התוצאות שהושגו, מספק תוכנית פעולה והצעות לשיפור תנאי העבודה. מצורפים לפרוטוקול: כרטיסי אישור עבודה, הצהרות משרות והצהרת משרות מסכם.

חומרי אישור הם מסמכים של אחריות קפדנית והם כפופים לאחסון למשך 45 שנים.

בהתאם לאמנות. 216.1 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, הערכת איכות ההסמכה של מקומות עבודה במונחים של תנאי העבודה מתבצעת באופן שנקבע על ידי הצו של ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 25 באפריל 2003 מס' 244 " עם אישור התקנות על ביצוע בחינת המדינה של תנאי העבודה בפדרציה הרוסית" בחינת המדינה של תנאי העבודה מתבצעת על ידי הגוף הפדרלי הרשות המבצעת המוסמכת לנהל פיקוח ובקרה של המדינה על ציות לחקיקת העבודה וחוקי רגולטוריים אחרים מעשים המכילים נורמות דיני עבודה, והרשויות המבצעות של הישויות המרכיבות את הפדרציה הרוסית בתחום הגנת העבודה. בקרת המדינה על איכות ההסמכה של מקומות העבודה במונחים של תנאי העבודה מופקדת על גופי המומחיות של המדינה בתנאי העבודה של הפדרציה הרוסית.

ראש הארגון אחראי על הסמכת מקומות העבודה מבחינת תנאי העבודה.

אז, ההסמכה בוצעה, פותחה תוכנית פעולה לשיפור תנאי העבודה של העובדים, אבל מה לעשות תוך 5 שנים וכיצד לשרטט תוצאות עבודה עוקבות כאשר תנאי העבודה משתנים במקום העבודה, שום דבר לא נאמר בתקנות נוהל הסמכת מקומות עבודה. אין דרישות רגולטוריות, מתודולוגיה לארגון וביצוע צעדי מניעה ביחס למקומות עבודה במה שמכונה "תקופת בין מבחנים".

מבוסס על תוצאות הסמכה של מקומות עבודה מבחינת תנאי העבודה, על מנת להתארגן עבודה נוספת על הסמכה של מקומות עבודה, מומלץ ליצור תקנה על העבודה על הסמכת מקומות עבודה מבחינת תנאי העבודה בתקופת הבין-הסמכה. מומלץ להכניס תקנה זו לתוקף בהוראת ראש. תפקידי הרישום, העתקה והאחסון של התקנות המקוריות, ככלל, מוקצות למחלקת העבודה והשכר.

הפרקטיקה מוכיחה בצורה משכנעת שהסמכת מקומות עבודה מטבעה אינה חברה חד פעמית, אלא עבודה קבועה וארוכת טווח של הארגון; המטרה הסופית של כל העבודה הזו היא מניעת פציעות תעשייה ויצירת תנאי עבודה בטוחים במקום העבודה.

הסמכת מקומות עבודה מבחינת תנאי העבודה, אם היא מאורגנת נכון ומתבצעת ברמה גבוהה, היא זו שמאפשרת למעסיק להקים בסופו של דבר בהצלחה עבודה בנושא הגנת העבודה ולעבור את הליך ההסמכה להגנת העבודה ב. הארגון.

ביסוס הטבות ותגמולים בגין עבודה בתנאי עבודה מזיקים ומסוכנים

חשוב מאוד לבסס את זכותו של העובד להטבות ופיצויים הקשורים בתנאי עבודה מזיקים ומסוכנים בעת הערכת מקומות עבודה.

ל הטבות ותגמולים הניתנים לעובדים בגין עבודה בתנאי עבודה מזיקים ומסוכנים, מתייחסים:

פנסיה עקב תנאי עבודה מיוחדים;
חופשה נוספת וצמצום שעות העבודה;
משלוח חינם של חלב ומתן תזונה טיפולית ומונעת;
קביעת היטלים.

מחברים: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

אנו ממליצים על מאמרים מעניינים סעיף בטיחות ובריאות בעבודה:

▪ ועדות (וועדות) להגנת העבודה

▪ משימות של מניעת שריפות והגנה

▪ סוגי אחריות בגין הפרת חקיקת הגנת העבודה

ראה מאמרים אחרים סעיף בטיחות ובריאות בעבודה.

תקרא ותכתוב שימושי הערות על מאמר זה.

<< חזרה

חדשות אחרונות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה:

עור מלאכותי לחיקוי מגע 15.04.2024

בעולם טכנולוגי מודרני בו המרחק הופך להיות נפוץ יותר ויותר, חשוב לשמור על קשר ותחושת קרבה. ההתפתחויות האחרונות בעור מלאכותי על ידי מדענים גרמנים מאוניברסיטת Saarland מייצגים עידן חדש באינטראקציות וירטואליות. חוקרים גרמנים מאוניברסיטת Saarland פיתחו סרטים דקים במיוחד שיכולים להעביר את תחושת המגע למרחקים. טכנולוגיה חדשנית זו מספקת הזדמנויות חדשות לתקשורת וירטואלית, במיוחד עבור אלה שמוצאים את עצמם רחוקים מיקיריהם. הסרטים הדקים במיוחד שפיתחו החוקרים, בעובי של 50 מיקרומטר בלבד, ניתנים לשילוב בטקסטיל וללבוש כמו עור שני. סרטים אלה פועלים כחיישנים המזהים אותות מישוש מאמא או אבא, וכמפעילים המשדרים את התנועות הללו לתינוק. הורים הנוגעים בבד מפעילים חיישנים המגיבים ללחץ ומעוותים את הסרט הדק במיוחד. זֶה ... >>

פסולת חתולים של Petgugu Global 15.04.2024

טיפול בחיות מחמד יכול להיות לעתים קרובות אתגר, במיוחד כשמדובר בשמירה על ניקיון הבית שלך. הוצג פתרון מעניין חדש של הסטארטאפ Petgugu Global, שיקל על בעלי החתולים ויעזור להם לשמור על ביתם נקי ומסודר בצורה מושלמת. הסטארט-אפ Petgugu Global חשפה אסלת חתולים ייחודית שיכולה לשטוף צואה אוטומטית, ולשמור על הבית שלכם נקי ורענן. מכשיר חדשני זה מצויד בחיישנים חכמים שונים המנטרים את פעילות האסלה של חיית המחמד שלכם ופועלים לניקוי אוטומטי לאחר השימוש. המכשיר מתחבר למערכת הביוב ומבטיח פינוי פסולת יעיל ללא צורך בהתערבות של הבעלים. בנוסף, לאסלה קיבולת אחסון גדולה הניתנת לשטיפה, מה שהופך אותה לאידיאלית עבור משקי בית מרובי חתולים. קערת המלטה לחתולים של Petgugu מיועדת לשימוש עם המלטה מסיסת במים ומציעה מגוון זרמים נוספים ... >>

האטרקטיביות של גברים אכפתיים 14.04.2024

הסטריאוטיפ שנשים מעדיפות "בנים רעים" כבר מזמן נפוץ. עם זאת, מחקר עדכני שנערך על ידי מדענים בריטים מאוניברסיטת מונאש מציע נקודת מבט חדשה בנושא זה. הם בדקו כיצד נשים הגיבו לאחריות הרגשית של גברים ולנכונותם לעזור לאחרים. ממצאי המחקר עשויים לשנות את ההבנה שלנו לגבי מה הופך גברים לאטרקטיביים לנשים. מחקר שנערך על ידי מדענים מאוניברסיטת מונאש מוביל לממצאים חדשים לגבי האטרקטיביות של גברים לנשים. בניסוי הראו לנשים תצלומים של גברים עם סיפורים קצרים על התנהגותם במצבים שונים, כולל תגובתם למפגש עם חסר בית. חלק מהגברים התעלמו מההומלס, בעוד שאחרים עזרו לו, כמו לקנות לו אוכל. מחקר מצא שגברים שהפגינו אמפתיה וטוב לב היו מושכים יותר לנשים בהשוואה לגברים שהפגינו אמפתיה וטוב לב. ... >>

חדשות אקראיות מהארכיון

Noise Buds VS104 Max TWS אוזניות שקטות 26.07.2023

האוזניות האלחוטיות המהפכניות Noise Buds VS104 Max TWS יצאו לשוק עם עד 25dB של ביטול רעשי סביבה לסאונד מדהים. עם דרייברים של 13 מ"מ, האוזניות הללו מספקות חווית שמע מדהימה.

Bluetooth 5.3 עם טכנולוגיית Hyper Sync מצמידה באופן מיידי את האוזניות לסמארטפון שלך ברגע שאתה פותח את כיסוי מארז הטעינה.

ה-Noise Buds VS104 Max מספקים גם ביטול רעשים אקטיבי המפחית רעש חיצוני עד 25 dB, ויוצר אווירה ייחודית להנאה ממוזיקה. בנוסף, הנוכחות של מצב שקיפות מאפשרת לך לשמוע את העולם סביבך מבלי להסיר את האוזניות.

ארבעה מיקרופונים מובנים וטכנולוגיית בקרת רעש סביבתית (ENC) מבטיחים תקשורת באיכות גבוהה במהלך שיחות ופגישות מקוונות. זמן אחזור נמוך, נתמך במצב משחק ווידאו, מספק סנכרון אודיו כמעט מיידי עד 50ms.

עם חיי סוללה מרשימים של עד 45 שעות (כולל מארז הטעינה) וטכנולוגיית Instacharge חדשנית המאפשרת לך להטעין במהירות את האוזניות שלך בשלוש שעות שימוש בלבד בטעינה של 10 דקות בלבד, ה-Noise Buds VS104 Max יהיה בן לוויה אמין בכל תנאי. בנוסף, הם עמידים במים IPX5, מה שהופך אותם לבחירה מצוינת גם במהלך אימונים אינטנסיביים.

עוד חדשות מעניינות:

▪ טלוויזיה מבית SEIKO EPSON עם מדפסת צילום מובנית

▪ מדפסת להדפסת לדים ותאי פוטו

▪ סוד ההסתגלות של חיפושיות תפוחי האדמה הקולורדו מתגלה

▪ L7987 - ווסת 61V 3A DC/DC אסינכרוני עם מגביל זרם

▪ מצלמה ללא מראה של סוני ו-NEX-5T

עדכון חדשות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה

חומרים מעניינים של הספרייה הטכנית החופשית:

▪ חלק באתר רפואה. מבחר מאמרים

▪ מאמר מלח עליית גג. ביטוי עממי

▪ מאמר מי הגה את הרעיון להשתמש בספירה לאחור כדי לשגר רקטות חלל? תשובה מפורטת

▪ מאמר עבודה על מכונת עטיפת סרט מסוג DEM-L8-12, 4255-SA וכו'. הוראות אופייניות להגנה על עבודה

▪ מאמר הערה לתלמיד. מַדרִיך

▪ מאמר אינדיקטורים של גביש נוזלי. אנציקלופדיה של רדיו אלקטרוניקה והנדסת חשמל

השאר את תגובתך למאמר זה:

כל השפות של דף זה

בית | הספרייה | מאמרים | <font><font>מפת אתר</font></font> | ביקורות על האתר