תכנון צעדים להגנת העבודה ופיתוח תוכניות לשיפור התנאים והגנת העבודה בארגון. בטיחות ובריאות בעבודה

בטיחות ובריאות תעסוקתית
ספרייה חינם / בטיחות ובריאות בעבודה

תכנון צעדים להגנת העבודה ופיתוח תוכניות לשיפור התנאים והגנת העבודה בארגון. בטיחות ובריאות בעבודה

בטיחות ובריאות בעבודה

בטיחות ובריאות בעבודה / בסיס חקיקתי להגנת העבודה

תכנון עבודה בנושא הגנת עובדים - זהו תהליך ניהול ארגוני המתבצע על מנת להבטיח תנאי עבודה בטוחים לעובדים על בסיס שימוש יעיל בכספים המוקצים לשיפור תנאי העבודה והגנת העבודה.

תכנון העבודה על הגנת העבודה מתבצע על בסיס:

תוכניות מקיפות (תוכניות) ארוכות טווח לשיפור תנאי ההגנה על עובדים ופעילויות סניטריות ופנאי המהוות חלק בלתי נפרד מהתוכניות (אם קיימות) לפיתוח המפעל;
תוכניות פעולה עדכניות (שנתיות) להגנת העבודה הכלולות בהסכמי הגנת העבודה של ההסכם הקיבוצי;
תוכניות תפעוליות (רבעוניות, חודשיות) למחלקות (למשל לסדנאות ומדורים).
בנוסף לאמצעי הגנת העבודה של ההסכם הקיבוצי והסכמי הגנת העבודה, מתפתחים הבאים:
תכניות עבודה חודשיות להגנת העבודה ביחידה;
תוכניות הפעולה של המעסיק לצמצום פציעות תעסוקה, מחלות מקצוע בעבודה.

תכנון עדכני שיפור ושיפור תנאי העבודה, הפחתת פציעות תעשייה ומחלות מקצוע מספקים פיתוח תוכניות עבודה שנתיות או פעילויות.

תכנית זו כוללת אמצעים ארגוניים, טכניים, סניטריים והיגייניים, טיפוליים ומניעתיים, סוציו-אקונומיים ואחרים המבוצעים בהתאם לחוק הרגולטורי בנושא בטיחות תעשייתית והגנת העבודה.

תכניות עדכניות (שנתיות) נערכות בצו שנתי מס' 1 למפעל והסכמים על הגנת העבודה של חטיבות, תוך ציון מועדים וגורמים אחראיים. ההסכמים כוללים את האמצעים החשובים ביותר שניתנו (אושרו על ידי המסמכים התכנוניים והכלכליים הרלוונטיים) עם המשאבים החומריים והכספיים הדרושים לביצועם.

הפעילויות הכלולות בתכניות הנזכרות לעיל חייבות להיות בעלות תיעוד עיצובי וטכנולוגי מתאים, וכן להצטייד במשאבים חומריים וטכניים.

תכנית הצעדים השנתית לשיפור ושיפור תנאי העבודה של היחידה והיחידה המבנית נערכת על ידי ראש היחידה ומוגשת לאגף הגנת העבודה, לפני 1 בדצמבר של השנה שקדמה למתוכננת.

התכנית השנתית לשיפור ושיפור תנאי העבודה, צמצום פגיעות ברמת המפעל, מתגבשת על ידי אגף הגנת העבודה על בסיס טיוטת התוכניות השנתיות של החטיבות והאגפים המבניים שנשלחו אליה.

עד ה-25 בדצמבר של השנה שקדמה לשנה המתוכננת, אגף הגנת העבודה מגבש ומגיש לאישור המהנדס הראשי/המנהל הטכני טיוטת תכנית שנתית לשיפור ושיפור תנאי העבודה, צמצום פגיעות במפעל, פירוק תכנית זו לרבעון. וציון מבצעים אחראיים.

התכנית השנתית המותאמת והמוסכמת לשיפור ושיפור תנאי העבודה, צמצום פציעות מאושרת על ידי המנכ"ל בצו שנתי מס' 1.

תפעולי (רבעוני) מפותחות תוכניות לפתרון משימות חדשות להבטחת בטיחות העבודה בהתבסס על תוצאות ניטור שוטף של מצב התנאים והגנת העבודה ברמת החטיבות והחטיבות המבניות, הנחיות מפיקוח המדינה ובקרה ציבורית על עמידה בדרישות הגנת העבודה. אמצעים אחרים ליצירת תנאי עבודה בטוחים, חומרי חקירה תאונות תעשייתיות, תאונות וכו'.

תכנון תפעולי הוא המשך ופיתוח של התכנון השוטף.

עבודת תכנון בנושא בטיחות תעשייתית והגנת העבודה במפעל מספקת:

עבודות בנייה, שיקום, ציוד טכני מחדש ותחזוקה מונעת מתוזמנת של מתקני ייצור וציוד קיימים על מנת להגביר את בטיחותם ויציבות חירום, לשפר את תנאי העבודה;
בדיקה ובדיקה של מכלי לחץ, מכונות ומנגנוני הנפה, מכשירים למנגנוני הנפה, ציוד מיגון דיאלקטרי וכו';
מילוי בזמן של התנאים הנוגעים להגנת העבודה, תוקף הרישיונות לסוגי הפעילויות שבוצעו;
יישום בזמן של אמצעים הניתנים על ידי תוכניות ממוקדות והסכם על הגנה על עובדים;
ביצוע בדיקות של עמידה בכללים לביצוע עבודה בסכנה מוגברת (זמינות היתרי עבודה, היתרים);
הכשרה בזמן ואיכותי (כולל השתלמות עובדים), עריכת מבחני ידע;
ארגון בדיקות ידע בנושא הגנת העבודה עבור יושבי ראש וחברי ועדות בחינות קבועות;
קבלה והנפקה בזמן של ציוד מגן אישי;
עריכת בדיקות רפואיות מקדימות ותקופתיות של עובדים מקדימות (בעת גיוס עובדים) בזמן;
יישום אמצעים למניעת תאונות ותאונות, ליישוב וביטול השלכות תאונות במתקן ייצור מסוכן;
ביטוח עובדים מפני תאונות עבודה ומחלות מקצוע;
ביטוח אחריות בגין גרימת נזק לצדדים שלישיים במהלך הפעלת מתקן ייצור מסוכן;
קיום פגישות בנושאי מניעת פציעות, תחלואה ומצבי חירום עם דיווחים של מנהלים ומומחים על מצב ההגנה על העבודה וכן על יישום הפעילויות המתוכננות לתקופה זו;
ארגון עבודת הוועדות הקבועות להגנת העבודה ותכנון עיתוי הבדיקות לציות להנחיות גורמי הפיקוח והבקרה הממלכתיים, בקרה ציבורית, פקודות והנחיות למפעל באגפים ובאגפים מבניים;
ביצוע בדיקות ממוקדות ומקיפות של מצב הגנת העבודה בחטיבות ובחטיבות מבניות בחטיבות ובחטיבות מבניות, ארגון העבודה על חשבונאות, ניתוח והערכה של מצב הגנת העבודה (במקום העבודה, באתר, בסדנה, ב המחלקה);
פיתוח ויישום צעדים המבוססים על תוצאות הסמכה של מקומות עבודה מבחינת תנאי העבודה;
ביצוע בזמן של הדיווח שנקבע על הגנת העבודה, הכנת דוחות סטטיסטיים והערות אנליטיות על מצב תנאי העבודה בחטיבות ובחטיבות מבניות, הכנת דוח שנתי מאוחד על תוצאות העבודה על הגנת העבודה;
אספקה בזמן של כל החטיבות והחטיבות המבניות עם מסמכים רגולטוריים, עזרי עזר והוראה, פוסטרים, שלטי בטיחות וכו';
ארגון וקיום אירועים לקידום הגנת העבודה, כולל. הרצאות, סמינרים, שיחות וכו';
חילופי ניסיון בהגנת העבודה, תכנון העבודה על הכנסת שיטות עבודה מומלצות בהגנת העבודה.

בעת תכנון העלויות של אספקת עבודה להגנת העבודה, תוכניות פיננסיות רבעוניות ושנתיות למחלקות וחטיבות מבניות חייבות לכלול:

ביצוע תחזוקה מונעת מתוכננת של ציוד;
ביצוע תיקונים שוטפים וגדולים של מבנים ומבנים;
מניעה ובדיקה של מכונות ומנגנוני הרמה, מכשירים למנגנוני הרמה, כלי לחץ, חפצים אחרים של Gosgortekhnadzor (על פי התקנות ותנאי הבדיקה הנוכחיים);
בדיקת ציוד מגן דיאלקטרי;
הכשרת עובדי האגף בנושאי הגנת העבודה (עריכת כל סוגי התדרוכים במקום העבודה, הכשרה ובדיקת ידע בנושא הגנת העבודה, השתלמויות ועוד), מבחני ידע סדירים ויוצאי דופן;
מתן ציוד מגן אישי לעובדים, חלב, מזון מיוחד, סבון וחומרי ניקוי;
עריכת בדיקות רפואיות תקופתיות לעובדים;
השתתפות בהסמכת מקומות עבודה;
עדכון ופיתוח תקנות, הנחיות להגנת העבודה למקצועות וסוגי עבודה ומסמכים מנהליים אחרים בנושא בטיחות תעשייתית והגנת העבודה;
ארגון והשתתפות בוועדת רמת השליטה המתאימה על מצב הגנת העבודה;
אימות רבעוני של התקדמות יישום האמצעים של הסכם הגנת העבודה, חומרי חקירת תאונות עבודה, חומרי בדיקות וסקרים של המיזם להבטחת הגנת העבודה, הנחיות של רשויות רגולטוריות.

בעת תכנון עבודה בנושא הגנה על עובדים ובטיחות תעשייתית, יש צורך לקחת בחשבון את הרשימה המומלצת של אמצעים אופייניים לבטיחות תעשייתית והגנה על עבודה.

לפי שיקול הדעת של המעסיק והגופים הייצוגיים (איגוד מקצועי) המוסמכים על ידי העובדים, אמצעי הגנה על העבודה עשויים לכלול עבודה אחרת שמטרתה לשפר את בריאות העובדים ולשפר את תנאי עבודתם.

אמצעים אופייניים לתכנון עבודה על הגנת העבודה

№ p / p	שם האירוע
אירועים ארגוניים
1	ארגון הדרכה, תדרוך, בדיקת ידע על הגנת העבודה של עובדי המיזם - בהתאם לדרישות GOST 12.0.004-90.
2	אמצעים הקשורים לאספקת עובדים המועסקים בעבודה עם תנאי עבודה מזיקים או מסוכנים, וכן בעבודה המבוצעת בתנאי טמפרטורה ואקלים מיוחדים או הקשורים לזיהום, עם ביגוד מיוחד, הנעלה מיוחדת וציוד מגן אישי אחר, חומרי שטיפה וניטרול. בהתאם לסטנדרטים שנקבעו.
3.	ארגון כיתות לימוד, פינות הגנה על העבודה, מעבדות ניידות, רכישת המכשירים הדרושים להן, עזרים חזותיים, ציוד הדגמה וכדומה, קיום תערוכות בנושא הגנת עובדים.
4.	פיתוח, פרסום (רפרודוקציה) של הנחיות בנושא הגנת העבודה, וכן רכישת פעולות משפטיות וספרות רגולטוריות אחרות בתחום הגנת העבודה.
5.	ארגון הסמכת עבודה על הגנת העבודה על בסיס תוצאות הסמכה של מקומות עבודה מבחינת תנאי העבודה.
אמצעים טכניים
6.	מודרניזציה של ציוד טכנולוגי, טיפול וייצור אחר בהתאם לדרישות GOST 12.2.003-91, GOST 12.2.009-99, GOST 12.2.049-80, GOST 12.2.061-81.
7.	הטמעת מערכות (התקנים) לשליטה אוטומטית ומרחוק וויסות ציוד ייצור, תהליכים טכנולוגיים, מכשירי הרמה והובלה, שימוש ברובוטים תעשייתיים בתעשיות מסוכנות ומסוכנות על מנת להבטיח את בטיחות העובדים בהתאם לדרישות GOST 12.2.049-80, GOST 12.2.061 -81, GOST 12.2.062-81, GOST 12.2.064-81, GOST 12.2.072-98, GOST 12.3.002-75, GOST 12.4.026.
8.	שיפור תהליכים טכנולוגיים על מנת לבטל את ההשפעה על עובדים של גורמי ייצור מסוכנים ומזיקים בהתאם לדרישות GOST 12.2.003-91, GOST 12.1.007-76, GOST 12.3.002-75.
9.	הטמעת מערכות בקרה ואיתות אוטומטיות לנוכחות והתרחשות של גורמי ייצור מסוכנים ומזיקים, כמו גם התקני חסימה המספקים סטיית חירום של ציוד תהליך וכוח במקרה של תקלה שלו בהתאם לדרישות GOST 12.1.001-89 , GOST 12.1.002-84, GOST 12.1.003-83, GOST 12.1.006-84, GOST 12.1.008-76, GOST 12.1.012-90, GOST 12.1.019-79, GOST 12.1.031. GOST 81-12.1.045, GOST 84-12.1.047, GOST 85-12.1.048, GOST 85-12.4.012.
10.	יישום מכשירים טכניים המספקים הגנה לעובדים מפני התחשמלות, בהתאם לדרישות GOST 12.1.018-93, GOST 12.1.019-79, GOST 12.1.030-81, GOST 12.1.038-82, GOST 12.1.045. 84-12.2.007.0 , GOST 75-12.2.007.14, GOST 75-153, RD 34.0-03.150-00-XNUMX.
11.	התקנה של התקני בטיחות, מיגון ואיתות (מכשירים) על מנת להבטיח הפעלה בטוחה והגנת חירום של קיטור, מים, גז, חומצה ותקשורת ומתקנים תעשייתיים אחרים בהתאם לדרישות GOST 12.2.016-81, GOST 12.2.052 .81-12.2.063, GOST 81-12.2.085, GOST 82-12.3.001, GOST 85-XNUMX.
12.	מיכון ואוטומציה של פעולות טכנולוגיות (תהליכים) הקשורים לאחסון, תנועה (הובלה), מילוי וריקון של מכלים ניידים ונייחים (כלים) עם נוזלים רעילים, אגרסיביים, דליקים ודליקים המשמשים בייצור, בהתאם לדרישות GOST 12.1.004- 91, GOST 12.1.007-76, GOST 12.1.010-76, GOST 12.2.022-80, GOST 12.3.020-80, GOST 12.4.026-01, SNiP 2.05.07) (91) .
13.	הפחתה לרמות מוסדרות של חומרים מזיקים באוויר אזור העבודה, משפיעה לרעה על רעידות מכניות (רעש, רעידות, אולטרסאונד וכו') וקרינה (מיוננת, אלקטרומגנטית, לייזר, אולטרה סגול וכו') במקומות העבודה בהתאם לדרישות. של GOST 12.1.001 -89, GOST 12.1.003-83, GOST 12.1.005-88, GOST 12.1.006-84, GOST 12.1.012-90, GOST 12.1.040-83, GOST 12.1.045.
14.	התקנה של אמצעים חדשים ושיפור של אמצעים קיימים להגנה קולקטיבית על עובדים מפני חשיפה לגורמי ייצור מסוכנים ומזיקים בהתאם לדרישות GOST 12.4.011-89, GOST 12.4.120-83, GOST 12.4.125-83.
15.	התקנת מערכות חימום ואוורור חדשות ושחזור של מערכות חימום ואוורור קיימות בחצרים תעשייתיים ומגורים, וילונות תרמיים ואוויר, מתקני שאיבה ולכידת אבק וגזים על מנת להבטיח תנאים תרמיים נורמליים ומיקרו אקלים, אוויר נקי באזורי העבודה והשירות של המקום בהתאם לדרישות של GOST 12.1.005 -88, GOST 12.2.028-84, SNiP 2.04.05-91 (2000).
16.	הבאת תאורה טבעית ומלאכותית במקומות עבודה, בסדנאות, בחצרי נוחות, במקומות של תנועה המונית של אנשים, בשטח לנורמות של SNiP 23-05-95.
17.	תכנון מחדש של מיקום ציוד הייצור, ארגון מקומות העבודה על מנת להבטיח את בטיחות העובדים בהתאם לדרישות GOST 12.3.002-75, SNiP 3.05.06-85, GOST 12.2.032-86, GOST 12.2.033 .86-XNUMX.
18.	יישום של צבעי אותות ושלטי בטיחות על ציוד ייצור (רכיבי בקרה ובקרה, אלמנטים מבניים), תקשורת וחפצים אחרים בהתאם לדרישות GOST 12.4.026-01, GOST 12.4.040-78, GOST 14202-69.
19.	מיכון העבודה באחסון והובלה של חומרי גלם, מוצרים סיטונאיים ופסולת ייצור בהתאם לדרישות GOST 12.2.022-80, GOST 12.3.009-76, GOST 12.3.020-80.
20.	מיכון ניקיון חצרים תעשייתיים, פינוי וניטרול בזמן של פסולת ייצור, המהווים מקורות לגורמי ייצור מסוכנים ומזיקים, ניקוי תעלות אוויר ומתקני אוורור, גופי תאורה, חלונות, טרנסומים, חלונות גג בהתאם לדרישות SNiP 2.04.05. 91-2000 (23), SNiP 05-95-XNUMX.
21.	הבאת מבנים (תעשייה, מנהלה, בית, ציבורי, מחסן), מבנים, הנחות, אתרי בנייה ואתרי תעשייה לתקנים בהתאם לדרישות SNiP 2.08.02-89 (2001), SNiP 2.09.02-85, SNiP 2.09.04 .87- 1995 (12), SNiP 03-2001-XNUMX.
22.	הסדרת מדרכות, מעברי חצייה, מנהרות, גלריות בשטח המיזם (סדנה), אתר בנייה על מנת להבטיח את בטיחות העובדים, הכנסת מערכת אמצעים למניעת פגיעות בתנועה.
23.	ביצוע בחינה של תנאי עבודה בתכנון ותיעוד טכנולוגי במהלך בניית מפעלים חדשים ושיקום של מפעלים קיימים, מבנים, מבנים, מתקנים תעשייתיים.
אמצעים סניטריים וטיפוליים ומניעים
24.	הרחבה, בנייה מחדש והצטיידות של מתקנים סניטריים (מלתחות, מקלחות, חדרי רחצה, שירותים, מקומות לחצי מקלחת, חדרים להיגיינה אישית של נשים, חדרים לחימום או קירור, עיבוד, אחסון והנפקת ביגוד מיוחד ועוד) בהתאם הדרישות SNiP 2.09.04-87 (1995).
25.	רכישה והתקנה של מתקני רוויים (מכונות אוטומטיות) להכנת מים מוגזים, מכשיר לאספקה מרוכזת של שתייה ומים מוגזים, תה ומשקאות טוניקים אחרים למקומות עבודה בהתאם לדרישות SNiP 2.09.04-87 (1995) .
26.	הסדרת מקומות חדשים ושחזור של מקומות בילוי מאורגנים קיימים, חצרים וחדרים למנוחה, הקלה פסיכולוגית, מתחמים של מרכזי פלדשר ובריאות רפואיים, מקומות לעובדי חימום וכן מקלטים מאור שמש ומשקעים בעבודה בחוץ במתקנים קיימים - ב. בהתאם לדרישות של SNiP 2.09.04-87 (1995).
27.	ציוד מקומות בסדנאות להתעמלות תעשייתית, רכישת ציוד הספורט הדרוש למטרות אלו, תשלום מדריכים-מתודולוגים בהתעמלות תעשייתית ועבודת תרבות גופנית ובריאות.
28.	ציוד לבתים ומרכזי בילוי וכו'.
פעילות סוציו-אקונומית
29.	ביטוח חובה של עובדים מפני נכות זמנית עקב מחלה וכן מפני תאונות עבודה ומחלות מקצוע וכו'.
30.	עידוד עבודה ללא פציעות והפרות של דרישות הבטיחות.

הערה: בכל הפסקאות, בנוסף לפעולות המשפטיות הרגולטוריות המפורטות, ניתן להשתמש בפעולות חוקיות חקיקתיות ובין מגזריות אחרות בנושא הגנת העבודה.

מחברים: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

אנו ממליצים על מאמרים מעניינים סעיף בטיחות ובריאות בעבודה:

▪ אחריות של פקידים

▪ ההשפעה המזיקה של זרם חשמלי על גוף האדם

▪ הסמכת מנהלי הגנת העבודה

ראה מאמרים אחרים סעיף בטיחות ובריאות בעבודה.

תקרא ותכתוב שימושי הערות על מאמר זה.

<< חזרה

חדשות אחרונות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה:

עור מלאכותי לחיקוי מגע 15.04.2024

בעולם טכנולוגי מודרני בו המרחק הופך להיות נפוץ יותר ויותר, חשוב לשמור על קשר ותחושת קרבה. ההתפתחויות האחרונות בעור מלאכותי על ידי מדענים גרמנים מאוניברסיטת Saarland מייצגים עידן חדש באינטראקציות וירטואליות. חוקרים גרמנים מאוניברסיטת Saarland פיתחו סרטים דקים במיוחד שיכולים להעביר את תחושת המגע למרחקים. טכנולוגיה חדשנית זו מספקת הזדמנויות חדשות לתקשורת וירטואלית, במיוחד עבור אלה שמוצאים את עצמם רחוקים מיקיריהם. הסרטים הדקים במיוחד שפיתחו החוקרים, בעובי של 50 מיקרומטר בלבד, ניתנים לשילוב בטקסטיל וללבוש כמו עור שני. סרטים אלה פועלים כחיישנים המזהים אותות מישוש מאמא או אבא, וכמפעילים המשדרים את התנועות הללו לתינוק. הורים הנוגעים בבד מפעילים חיישנים המגיבים ללחץ ומעוותים את הסרט הדק במיוחד. זֶה ... >>

פסולת חתולים של Petgugu Global 15.04.2024

טיפול בחיות מחמד יכול להיות לעתים קרובות אתגר, במיוחד כשמדובר בשמירה על ניקיון הבית שלך. הוצג פתרון מעניין חדש של הסטארטאפ Petgugu Global, שיקל על בעלי החתולים ויעזור להם לשמור על ביתם נקי ומסודר בצורה מושלמת. הסטארט-אפ Petgugu Global חשפה אסלת חתולים ייחודית שיכולה לשטוף צואה אוטומטית, ולשמור על הבית שלכם נקי ורענן. מכשיר חדשני זה מצויד בחיישנים חכמים שונים המנטרים את פעילות האסלה של חיית המחמד שלכם ופועלים לניקוי אוטומטי לאחר השימוש. המכשיר מתחבר למערכת הביוב ומבטיח פינוי פסולת יעיל ללא צורך בהתערבות של הבעלים. בנוסף, לאסלה קיבולת אחסון גדולה הניתנת לשטיפה, מה שהופך אותה לאידיאלית עבור משקי בית מרובי חתולים. קערת המלטה לחתולים של Petgugu מיועדת לשימוש עם המלטה מסיסת במים ומציעה מגוון זרמים נוספים ... >>

האטרקטיביות של גברים אכפתיים 14.04.2024

הסטריאוטיפ שנשים מעדיפות "בנים רעים" כבר מזמן נפוץ. עם זאת, מחקר עדכני שנערך על ידי מדענים בריטים מאוניברסיטת מונאש מציע נקודת מבט חדשה בנושא זה. הם בדקו כיצד נשים הגיבו לאחריות הרגשית של גברים ולנכונותם לעזור לאחרים. ממצאי המחקר עשויים לשנות את ההבנה שלנו לגבי מה הופך גברים לאטרקטיביים לנשים. מחקר שנערך על ידי מדענים מאוניברסיטת מונאש מוביל לממצאים חדשים לגבי האטרקטיביות של גברים לנשים. בניסוי הראו לנשים תצלומים של גברים עם סיפורים קצרים על התנהגותם במצבים שונים, כולל תגובתם למפגש עם חסר בית. חלק מהגברים התעלמו מההומלס, בעוד שאחרים עזרו לו, כמו לקנות לו אוכל. מחקר מצא שגברים שהפגינו אמפתיה וטוב לב היו מושכים יותר לנשים בהשוואה לגברים שהפגינו אמפתיה וטוב לב. ... >>

חדשות אקראיות מהארכיון

מטוס מעוצב לפי עלון המייפל 09.05.2010

בבית הספר להנדסה באוניברסיטת מרילנד (ארה"ב), נוצר מטוס חד-כנף, שהדגם שלו היה הזבוב - זרע מייפל.

כלי השיט הקטנה טס כמו אוטוגירו עם רוטור ראשי א-סימטרי בעל להב אחד. כנף מסתובבת זו מספקת עילוי. בנוסף, ישנו מדחף קטן דוחף מאחור, וכתוצאה מכך העלון נע קדימה.

המכשיר נשלט באמצעות רדיו. נוצרה גם גרסה מיניאטורית שמתאימה לכף היד שלך.

עוד חדשות מעניינות:

▪ Mars Return Capsule

▪ סמארטפון תקציבי Vivo Y02

▪ ממוט לשים מדחום

▪ ICs לבישים של Toshiba TC3567CFSG ו-TC3567DFSG

▪ קסדת מציאות מדומה של Alcatel Vision

עדכון חדשות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה

חומרים מעניינים של הספרייה הטכנית החופשית:

▪ חלק באתר בטיחות חשמל, בטיחות אש. מבחר מאמרים

▪ מאמר נבוקוב ולדימיר ולדימירוביץ'. פרשיות מפורסמות

▪ כתבה האם נחש רעשן מקשקש לפני תקיפה? תשובה מפורטת

▪ מאמר Melissa officinalis. אגדות, טיפוח, שיטות יישום

▪ מאמר אלקטרוניקה לצרכן. שעונים, טיימרים, ממסרים, מתגי עומס. מַדרִיך

▪ מאמר קריסטלים - גדולים וקטנים. ניסיון כימי

השאר את תגובתך למאמר זה:

כל השפות של דף זה

בית | הספרייה | מאמרים | <font><font>מפת אתר</font></font> | ביקורות על האתר