ספריה טכנית בחינם

תיאור תפקיד למנהל עבודה בהפקה. מסמך מלא

בטיחות ובריאות בעבודה / תיאורי תפקידים

 הערות למאמר

I. הוראות כלליות

1. מנהל העבודה הינו מנהל מן המניין באתר הייצור שלו, המארגן את היישום הקצבי על ידי האתר של תוכנית הייצור ואת התחייבויות הצוות על פי מינוח נתון על בסיס האצת הכנסת הקידמה המדעית והטכנולוגית לייצור, השימוש של שיטות ניהול חדשות, הכנסת חשבונאות עלויות והתקשרות קיבוצית. כאשר מנהלי עבודה נכללים בצוותים מורכבים מוגדלים, הם מופקדים על הובלת צוותים כאלה.
2. מנהל העבודה כפוף ישירות למנהל העבודה.
3. לתפקיד מנהל עבודה מתמנים בעלי השכלה טכנית גבוהה וניסיון עבודה בייצור לפחות שנה או השכלה תיכונית מתמחה וניסיון עבודה בייצור במשך שלוש שנים לפחות. בהיעדר השכלה מיוחדת, ניסיון בעבודה בייצור לפחות חמש שנים.
4. בהעדר מנהל עבודה (מחלה, חופשה, נסיעת עסקים וכו') תפקידו מבוצע על ידי מי שמונה בהוראת מנכ"ל המפעל. אדם זה רוכש את הזכויות המתאימות ואחראי לביצוע התפקידים המוטלים עליו באיכות ובזמן.

II. אחריות בעבודה

המאסטר מבצע את התפקידים הבאים:

1. הבטחת שהאתר (הצוות) מקיים יעדים מתוכננים לנפח ייצור, מינוח ומבחר מוצרים, עלייה מתמדת בפריון העבודה, ייצור מוצרים באיכות גבוהה והפחתת עלויות ליחידת מוצר (עבודה).
2. הקפדה על ניצול מירבי של כושר הייצור, עומס מלא ותפעול תקין של הציוד, עבודה פרודוקטיבית של כלל העובדים בשטח (צוות) לאורך כל המשמרת.
3. השתתפות בפיתוח משימות ייצור בנות עשרה ימים וחודשיות לאתר (צוות) ובהתאם להן קביעת משימות לצוותים ולעובדים בודדים.
4. הקפדה על הכנה בזמן של הייצור עם חומרים, מוצרים חצי גמורים, כלים, מכשירים, תיעוד טכני וכדומה ותפעול אחיד של האתר (צוות) בהתאם למשימה שנקבעה.
5. אימות שיטתי של השלמת משימות על ידי צוותים ועובדים בודדים, ביטול בזמן של בעיות מתעוררות המפריעות למהלך הרגיל של תהליך הייצור.
6. ארגון פתרונות לסוגיות ייצור וחברתיות של פעילות היחידה (מדור).
7. שיפור שיטתי של כישוריך, לפחות אחת ל-1-2 שנים, הסבה מקצועית במכוני השתלמות, השתלמויות וכו'.
8. בקרה על ביצוע נכון ובזמן של מסמכים ראשוניים בנושא קבלת והוצאת עבודה (הזמנות עבודה, משמרות וכו'), השבתת עובדים וציוד, הזמנות לעבודה בשעות נוספות, מידע על יישום תכנית הייצור.
9. הדרכת עובדים כפופים, מתן הסיוע הדרוש בשליטה בתקני ייצור ובמילוי משימות ייצור, מתן תשומת לב מיוחדת להדרכת עובדים במקרים של מורכבות או אחריות של העבודה שבוצעה, שליטה בעבודה חדשה.
10. בדיקת עמידה של עובדים בתהליכים טכנולוגיים שנקבעו והפסקת עבודה במקרים של אי עמידה בתהליכים טכניים שנקבעו, תנאים טכניים, שרטוטים, מצבי עיבוד וכו'.
11. קליטת החלק הראשון או המוצר המיוצר על ידי עובד על ציוד שתוקן או לאחר התאמה.
12. תיקון, באופן שנקבע, של תקני ייצור מיושנים ומוזלים, וכן תקנים לעבודה שלגביה ננקטו אמצעים ארגוניים וטכניים כדי להבטיח הפחתה בעלויות העבודה.
13. בדיקה שיטתית של מצב הציוד והגדרות, הדרכת עובדים ובדיקת הידע שלהם בתקנות בטיחות, תברואה תעשייתית, בטיחות אש וכללי שימוש בציוד מגן אישי, פיקוח על עמידה של העובדים בתקנות והוראות הגנת העבודה ובטיחות.
14. הקפדה על ציות קפדני של העובדים למשמעת עבודה וייצור, ניקיון וסדר במקום העבודה. בקרה על פינוי בזמן של פסולת ומוצרים מוגמרים מבלי לחסום מעברים ומעברים ולבלבל את מקומות העבודה.
15. פיתוח שירות רב מכונות ושילוב מקצועות, מעורבות עובדים בהשתתפות בפגישות ייצור ודיון בסוגיות הקשורות לביצוע מטלות המוטלות על האתר, ניסיונם של עובדים מתקדמים ומחדשי ייצור וכו'.
16. יחד עם עובדי מחלקת בקרת איכות, הבטחת איכות העבודה הגבוהה שמבצעים העובדים, בדיקת איכות החלקים בתהליך הייצור, הרכבת רכיבים ומוצרים, כמו גם לימוד הגורמים לליקויים ולפגמים, פיתוח ויישום אמצעים לסילוקם. .
17. יישום חשבונאות עלויות והתקשרות קיבוצית באתר.

III. זכויות

למאסטר יש את הזכות:

1. להסדיר עובדים במקום ובאישור מנהל החנות לשחרר עובדים מיותרים וכן עובדים המפרים באופן שיטתי את משמעת הייצור והעבודה.
2. ייצוג עובדים נכבדים של האתר (צוות) עבור בונוסים על פי הוראות הבונוס העדכניות וסוגי תמריצים אחרים.
3. בהתאם לנוהל שנקבע, להטיל סנקציות משמעתיות על עובדים כפופים המפרים משמעת ייצור או עבודה, העברה לעבודה בשכר נמוך יותר עובדים אשר באופן שיטתי אינם עומדים בתקני ייצור (זמן) באשמתם או מאפשרים עבודה ופגמים באיכות ירודה.
4. אין לאפשר עבודה על ציוד פגום ושימוש בכלים, מכשירים ומכשור פגומים, וכן על ציוד שאין בו מגנים, מנעולים ואמצעי בטיחות נוספים.
5. אין לאפשר שימוש בייצור של חומרים ומוצרים מוגמרים למחצה שאינם עומדים בדרישות הטכניות.
6. אין לאפשר לעובדים שאינם מכירים את הכללים וההנחיות בנושא בטיחות והגנה על העבודה לעבוד.
7. להעסיק עובדים במגבלות שנקבעו, להקצות אותם למשרות, להגיש לאישור את הקטגוריות שהוקצו להם בהתאם לפנקס התעריפים וההסמכה והמדגם או המבחן שעברו.
8. הפסקת עבודה על ציוד פגום, בעת שימוש בכלים, מתקנים ומכשור פגומים, וכן בעת ​​שימוש בחומרי גלם שאינם עומדים במפרט טכני.
9. מתן חופשות לעובדים הכפופים בהתאם ללוח הזמנים המאושר.
10. דרשו יישום בזמן של תוכנית תיקון הציוד ואמצעים לבטיחות, הגנת עובדים, תברואה תעשייתית והגנה מפני אש.
11. דרשו מהנהלת הסדנה הנפקה בזמן של משימות ייצור חודשיות ועשרה ימים ואינדיקטורים כמותיים ואיכותיים מתוכננים אחרים.
12. לדרוש מהנהלת הסדנה לספק בזמן לאתר את החומרים הדרושים, חומרי הגלם, המוצרים הגמורים למחצה, כלים, מכשירים, תיעוד טכני וכו' לצורך מהלך הייצור הרגיל.
13. דרישה ממנהל העבודה הבכיר, ובמקום שאינו נוכח, מראש הסדנה, לבצע שינויים בתהליך הטכנולוגי במקרים בהם אינו מספק תפוקה גבוהה ואיכות המפורטת של החלק או המוצר.
14. דרשו מהעובדים הכפופים לו למלא פקודות והנחיות בכל נושא פעילות הייצור של האתר.
15. מתן בונוסים לעובדים על השגת מדדי ייצור גבוהים, עבודה למופת וביצוע מוצלח של משימות באמצעות קרן הבונוס שהוקצתה למנהל העבודה.

IV. אחריות

המאסטר אחראי על:

1. בגין אי ביצוע (ביצוע לא תקין) של חובותיהם הרשמיות הקבועות בתיאור תפקיד זה, במגבלות שנקבעו על ידי חקיקת העבודה הנוכחית של אוקראינה.
2. בגין עבירות שבוצעו במהלך ביצוע פעילותן - בגבולות שנקבעו בחקיקה המינהלית, הפלילית והאזרחית הנוכחית של אוקראינה.
3. בגין גרימת נזק מהותי - במגבלות שנקבעו על ידי חקיקת העבודה, הפלילי והאזרחית הנוכחית של אוקראינה.

 אנו ממליצים על מאמרים מעניינים סעיף תיאורי תפקידים:

▪ מהנדס תוכנה. תיאור משרה

▪ מנהל תחבורה. תיאור משרה

▪ מהנדס תקינה ואיכות. תיאור משרה

ראה מאמרים אחרים סעיף תיאורי תפקידים.

תקרא ותכתוב שימושי הערות על מאמר זה.

<< חזרה

חדשות אחרונות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה:

עור מלאכותי לחיקוי מגע 15.04.2024

בעולם טכנולוגי מודרני בו המרחק הופך להיות נפוץ יותר ויותר, חשוב לשמור על קשר ותחושת קרבה. ההתפתחויות האחרונות בעור מלאכותי על ידי מדענים גרמנים מאוניברסיטת Saarland מייצגים עידן חדש באינטראקציות וירטואליות. חוקרים גרמנים מאוניברסיטת Saarland פיתחו סרטים דקים במיוחד שיכולים להעביר את תחושת המגע למרחקים. טכנולוגיה חדשנית זו מספקת הזדמנויות חדשות לתקשורת וירטואלית, במיוחד עבור אלה שמוצאים את עצמם רחוקים מיקיריהם. הסרטים הדקים במיוחד שפיתחו החוקרים, בעובי של 50 מיקרומטר בלבד, ניתנים לשילוב בטקסטיל וללבוש כמו עור שני. סרטים אלה פועלים כחיישנים המזהים אותות מישוש מאמא או אבא, וכמפעילים המשדרים את התנועות הללו לתינוק. הורים הנוגעים בבד מפעילים חיישנים המגיבים ללחץ ומעוותים את הסרט הדק במיוחד. זֶה ... >>

פסולת חתולים של Petgugu Global 15.04.2024

טיפול בחיות מחמד יכול להיות לעתים קרובות אתגר, במיוחד כשמדובר בשמירה על ניקיון הבית שלך. הוצג פתרון מעניין חדש של הסטארטאפ Petgugu Global, שיקל על בעלי החתולים ויעזור להם לשמור על ביתם נקי ומסודר בצורה מושלמת. הסטארט-אפ Petgugu Global חשפה אסלת חתולים ייחודית שיכולה לשטוף צואה אוטומטית, ולשמור על הבית שלכם נקי ורענן. מכשיר חדשני זה מצויד בחיישנים חכמים שונים המנטרים את פעילות האסלה של חיית המחמד שלכם ופועלים לניקוי אוטומטי לאחר השימוש. המכשיר מתחבר למערכת הביוב ומבטיח פינוי פסולת יעיל ללא צורך בהתערבות של הבעלים. בנוסף, לאסלה קיבולת אחסון גדולה הניתנת לשטיפה, מה שהופך אותה לאידיאלית עבור משקי בית מרובי חתולים. קערת המלטה לחתולים של Petgugu מיועדת לשימוש עם המלטה מסיסת במים ומציעה מגוון זרמים נוספים ... >>

האטרקטיביות של גברים אכפתיים 14.04.2024

הסטריאוטיפ שנשים מעדיפות "בנים רעים" כבר מזמן נפוץ. עם זאת, מחקר עדכני שנערך על ידי מדענים בריטים מאוניברסיטת מונאש מציע נקודת מבט חדשה בנושא זה. הם בדקו כיצד נשים הגיבו לאחריות הרגשית של גברים ולנכונותם לעזור לאחרים. ממצאי המחקר עשויים לשנות את ההבנה שלנו לגבי מה הופך גברים לאטרקטיביים לנשים. מחקר שנערך על ידי מדענים מאוניברסיטת מונאש מוביל לממצאים חדשים לגבי האטרקטיביות של גברים לנשים. בניסוי הראו לנשים תצלומים של גברים עם סיפורים קצרים על התנהגותם במצבים שונים, כולל תגובתם למפגש עם חסר בית. חלק מהגברים התעלמו מההומלס, בעוד שאחרים עזרו לו, כמו לקנות לו אוכל. מחקר מצא שגברים שהפגינו אמפתיה וטוב לב היו מושכים יותר לנשים בהשוואה לגברים שהפגינו אמפתיה וטוב לב. ... >>

חדשות אקראיות מהארכיון מצלמת וידיאו למקצוענים 26.10.2011 ה-Handycam NEX-VG20E מבית Sony היא מצלמת וידיאו מתקדמת חדשה. המכשיר מצויד בחיישן Exmor APS HO CMOS ברזולוציית 16,1 מגה פיקסל ובתושבת E לחיבור עדשות סוני מתחלפות. בעת צילום וידאו בהבחנה גבוהה (1080p) בפורמט AVCHD, המצלמה מאפשרת לבחור את מצב קצב הפריימים - 50p או 25p. עיבוד אחר של קטעי קטעים באמצעות הפונקציות "Cinema Tone Gamma" ו-"Cinema Tone Color" גורם להם להיות דומים באיכותם ככל האפשר לסרט אמיתי. למצלמה יש גם מיקרופון מובנה איכותי המסוגל להקליט סאונד בפורמט 5.1. בנוסף למצב הוידאו, אפשר גם לצלם, כולל עבודה עם תמונות בפורמט RAW. Sony Handycam NEXVG20E תוצע למכירה בנובמבר במחיר של 2200USD.

עוד חדשות מעניינות:

▪ תצוגת LED כחולה במיוחד CVD-5572CB00

▪ טרנזיסטור אלקטרוליט מוצק Li-ion

▪ שבב דיגיטלי AmberSemi להמרה ישירה של AC לDC

▪ האינטרנט הסלולרי המהיר ביותר

▪ ניתן לראות יכולת למידה בעיניים

עדכון חדשות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה

חומרים מעניינים של הספרייה הטכנית החופשית:

▪ חלק באתר חשמל למתחילים. בחירת מאמרים

▪ מאמר קשור בשרשרת אחת. ביטוי פופולרי

▪ כמה שינה אתה צריך כדי לחיות זמן רב? תשובה מפורטת

▪ מאמר חומצת סוס. אגדות, טיפוח, שיטות יישום

▪ מאמר תחנת כוח רוח תוצרת בית. גנרטור DC. אנציקלופדיה של רדיו אלקטרוניקה והנדסת חשמל

▪ מאמר צליל חדש של 6AC-2. אנציקלופדיה של רדיו אלקטרוניקה והנדסת חשמל

השאר את תגובתך למאמר זה:

כל השפות של דף זה

Arabic	Hebrew	Polish
Bengali	Hindi	Portuguese
Chinese	Italian	Spanish
English	Japanese	Turkish
French	Korean	Ukrainian
German	Malay	Vietnamese

בית | הספרייה | מאמרים | <font><font>מפת אתר</font></font> | ביקורות על האתר

www.diagram.com.ua
2000-2024