ספריה טכנית בחינם

תיאור תפקיד לפרופסור חבר במחלקה. מסמך מלא

בטיחות ובריאות בעבודה / תיאורי תפקידים

 הערות למאמר

I. הוראות כלליות

1. פרופסור חבר במחלקה שייך לקטגוריית המומחים.
2. לתפקיד פרופסור חבר במחלקה מתמנה אדם בעל השכלה מקצועית גבוהה ועומד באחת מהדרישות הבאות:
3. בעלי התואר האקדמי של פרופסור חבר (חוקר בכיר) בפרופיל המחלקה או התואר האקדמי של דוקטור למדעים;
4. בעל תואר אקדמי של מועמד למדעים, לפחות חמש שנות ניסיון בעבודה מדעי ופדגוגי (כולל לפחות שלוש שנים של עבודת הוראה באוניברסיטה), עבודות מדעיות וחינוכיות שפורסמו בשלוש השנים האחרונות;
5. בעל ניסיון של חמש שנים לפחות בהוראה באוניברסיטה, בעל עבודות חינוכיות, מתודולוגיות ומדעיות, להיות המחבר הבלעדי של ספר לימוד (עזר חינוכי) או מחבר שותף של שני ספרי לימוד או יותר (עזרי חינוך) לאוניברסיטאות המומלצות לשימוש על ידי משרד החינוך של אוקראינה או אגודות מתודולוגיות חינוכיות רלוונטיות ופורסם בשנתיים האחרונות;
6. להיות מומחה בעל הכשרה גבוהה שהיה מעורב בפעילויות הוראה של אוניברסיטה עם לפחות עשר שנות ניסיון בעבודה מעשית בפרופיל המחלקה, להיות בעל עבודות חינוכיות, מתודולוגיות ומדעיות, להיות המחבר היחיד של ספר לימוד (חינוכי aid) או מחבר שותף של שני ספרי לימוד או יותר (עזרי חינוך) לאוניברסיטאות, המומלצים לשימוש על ידי משרד החינוך של אוקראינה או אגודות חינוכיות ומתודולוגיות רלוונטיות ופורסמו במהלך השנתיים האחרונות.
7. תפקיד פרופסור חבר במחלקה הוא בחירה. אנשים נבחרים לתפקיד זה מתוך מומחים מוסמכים מהפרופיל הרלוונטי בעלי תואר או תואר אקדמי. פרופסור חבר נבחר מתמנה לתפקיד בהוראת רקטור האוניברסיטה.
8. פרופסור חבר במחלקה צריך לדעת:

• חוקת אוקראינה;
• חוקים, תקנות ותקנות ממשלתיות של משרד החינוך של אוקראינה בנושאי חינוך וחינוך תלמידים;
• פדגוגיה, פסיכולוגיה פדגוגית;
• יסודות הפיזיולוגיה, היגיינה;
• תיאוריה ושיטות של ניהול מערכות חינוך;
• תכנון וארגון כל סוגי ההכשרה והעבודה האקדמית;
• ארגון של עבודה מתודית, מדעית ומתודולוגית;
• ארגון מחקר מדעי;
• המצב הנוכחי של תחום הדעת בדיסציפלינות מפוקחות;
• תרבות תקשורת ומוסר עבודה.

9. בעבודתו, פרופסור-החבר מונחה על ידי:

• החקיקה של אוקראינה;
• סטנדרטים חינוכיים ממלכתיים של השכלה מקצועית גבוהה;
• מסמכים נורמטיביים של הגוף הממלכתי לניהול החינוך;
• אמנת האוניברסיטה;
• הסכם קיבוצי;
• תקנון פנימי של האוניברסיטה;
• תקנון סגל האוניברסיטה;
• תקנות על המחלקה;
• פקודות הרקטור;
• פקודות, הוראות סגן הרקטור לעבודה אקדמית ושאר פעולות נורמטיביות ומנהליות של הנהלת האוניברסיטה;
• תיאור התפקיד הזה.

10. פרופסור חבר במחלקה כפוף ישירות לראש המחלקה.
11. משרת פרופסור חבר במחלקה מאוישת במסגרת חוזה עבודה שנכרת לתקופה של עד חמש שנים. כריתת חוזה עבודה קודמת לבחירה תחרותית.

II. אחריות בעבודה

פרופסור חבר במחלקה מחויב:

1. ביצוע תכנון, ארגון ובקרה של עבודה חינוכית וחינוכית בדיסציפלינה או הדיסציפלינות המפוקחות.
2. לקחת חלק בעבודה מדעית או מחקרית באחד מהתחומים המדעיים של המחלקה.
3. להשתתף בעבודה מדעית ומתודולוגית בנושאי חינוך מקצועי.
4. קרא הרצאות על דיסציפלינות בפיקוח.
5. ביצוע בקרת איכות בכל סוגי ההדרכות בדיסציפלינה המפוקחת על ידי מורי המחלקה.
6. לפתח תוכניות עבודה לדיסציפלינות בפיקוח.
7. קח חלק אישי בעבודה המדעית והמתודולוגית של המחלקה במסגרת הוועדה המתודולוגית למומחיות או המועצה המדעית והמתודולוגית של הפקולטה (המכון).
8. מעקב, השלמה ופיתוח תמיכה מתודולוגית לדיסציפלינות מפוקחות.
9. לארגן ולנהל את עבודת המחקר של הסטודנטים, לקחת חלק בעבודת החברה המדעית של הסטודנטים.
10. לקחת חלק בהשתלמויות של עובדים מדעיים ופדגוגיים של המחלקה, להעניק סיוע מתודולוגי למורים מתחילים בשליטה במיומנויות פדגוגיות ובמיומנויות מקצועיות.
11. לארגן ולתכנן עבודה עצמאית של תלמידים בדיסציפלינות בפיקוח.
12. ארגון וביצוע עבודת הנחיית קריירה עם תלמידי בית ספר בהתמחויות המחלקה.
13. השתתפות בקידום ידע מדעי, טכני, חברתי-כלכלי ומשפטי בקרב האוכלוסייה.
14. ציית לכללי הגנת העבודה, תברואה תעשייתית ובטיחות אש.
15. מעקב אחר ציות לכללי הגנת העבודה, תברואה תעשייתית ובטיחות אש במהלך מפגשי הכשרה בדיסציפלינות מפוקחות ומחקר מדעי.
16. לקחת חלק בפיתוח הבסיס החומרי והטכני של המחלקה.
17. להודיע ​​מיידית להנהלת המחלקה, הפקולטה (המכון) על חוסר האפשרות להשלים את העבודה החינוכית שנקבעה בחוזה העבודה ובלוח השיעורים.
18. העברה לבעלות האוניברסיטה ספרי לימוד, מונוגרפיות, עזרי הוראה, פטנטים, הנחיות, תוכניות עבודה וסוגים נוספים של פיתוחים מתודולוגיים וקניין רוחני שהוכנו במסגרת משימה רשמית.

III. זכויות

לפרופסור חבר במחלקה יש את הזכות:

1. לבחור ולהיבחר למועצות האקדמיות של האוניברסיטה, הפקולטה (המכון).
2. השתתף בעבודתה של כל יחידה מבנית של האוניברסיטה, שבה נדונים ונפתרים סוגיות הקשורות לפעילות המחלקה.
3. להציע לראש המחלקה הצעות להתאמת תכנית העבודה של המחלקה, תכניות העבודה ותיעוד חינוכי אחר של המחלקה באישורם לאחר מכן באופן שנקבע.
4. להגיש לעיון המחלקה הצעות לשיפור עבודת המחקר החינוכית, המתודולוגית, המדעית והמתודולוגית של החוג.
5. מעקב אחר כל סוגי ההדרכות בדיסציפלינות מפוקחות על ידי מורי המחלקה, להציע במידת הצורך הצעות לשיפור ארגון ההדרכה.
6. במשרה חלקית, לנהל או לעסוק באופן אישי בפעילויות מדעיות הממומנות על ידי גיוס כספים ממפעלים או ארגונים.
7. ניהול מחקר תקציב המדינה או עבודה מדעית ומתודולוגית.
8. לערב, בהתאם לנוהל שנקבע, בביצוע מחקרים מדעיים צוות הוראה, צוות חינוכי ותומך של המחלקה, סטודנטים וכן עובדי מחלקות אחרות באוניברסיטה.
9. פיקוח על הכשרתם של סטודנטים ומועמדים לתארים מתקדמים.
10. להציע הצעות לראש החוג להמליץ ​​על סטודנטים וסטודנטים לתארים מתקדמים להצלחה אקדמית והשתתפות פעילה בעבודת מחקר לצורות שונות של עידוד מוסרי ו(או) חומרי, להציע הצעות להטלת עונשים על הסטודנט.
11. בחרו שיטות ואמצעי הוראה, הציגו חומר חינוכי בשיטות שלכם, בחרו נושאים למחקר מדעי וערכו אותם בשיטות משלכם.
12. שיתוף הצוות החינוכי והתומך של המחלקה וכן סטודנטים לתארים מתקדמים ותלמידי החוג בעבודה הקשורה לארגון ומתן התהליך החינוכי, הכנת הקרן לכיתות לשנת הלימודים ושיפוץ המחלקה. מעבדות חינוכיות של המחלקה.
13. השתמש ללא תשלום בשירותי יחידות סוציאליות, רפואיות ואחרות מבניות של האוניברסיטה בהתאם לאמנת האוניברסיטה ולהסכם קיבוצי.
14. בדרך שנקבעה ערעור על צווים, הנחיות ראש החוג, דיקן הפקולטה (מנהל המכון) ופעולות ארגוניות ומנהליות אחרות של הנהלת האוניברסיטה.
15. לתמיכה ארגונית ולוגיסטית בפעילותם המקצועית.

IV. אחריות

פרופסור חבר במחלקה אחראי על:

1. רמת ארגון והתנהלות נמוכה של עבודה חינוכית וחינוכית בדיסציפלינה המפוקחת.
2. יישום התכנית החינוכית והמקצועית בהיקף קטן מהמתוכנן בתכנית הלימודים ובלוח הזמנים של התהליך החינוכי.
3. איכות נמוכה של הכשרה של סטודנטים ומועמדים לתואר שני.
4. הפרה או אי עמידה בנוהל ביצוע אימונים ובחינות שנקבעו בלוח האימונים והבחינות המאושר.
5. פגיעה בחירויות ובזכויות האקדמיות של סטודנטים ועובדי המחלקה.
6. הפרת כללי הגנת העבודה ותברואה תעשייתית.
7. אי מתן תנאי עבודה בטוחים לעובדי המחלקה ולסטודנטים במהלך מפגשי הכשרה בדיסציפלינה המפוקחת.
8. אי מילוי ההתחייבויות שנקבעו באמנת האוניברסיטה, פעולות משפטיות עדכניות ותיאור התפקיד.
9. הפרות אחרות שנקבעו על ידי קוד העבודה של אוקראינה בתהליך ביצוע תפקידם הרשמי.

V. מערכות יחסים

1. פרופסור-החבר של המחלקה מקבל לביצוע את הוראות הרקטור, המבוטאות בעל-פה או בכתב.
2. פרופסור חבר במחלקה מקבל לביצוע צווים המובעים בעל פה או בכתב ומופנים אליו ישירות על ידי סגן הרקטור הראשון של האוניברסיטה, סגן הרקטור הראשון לענייני אקדמיה, סגני הרקטור לעבודה אקדמית ומדעית וכן. כפי שהועברו אליו פקודות הרקטור באמצעות עוזרים, לאחר שהודיע ​​קודם לכן לראש מחלקה זו וקיבל את רשותו לבצע.
3. פרופסור חבר במחלקה מקבל לביצוע צווי ביצוע שאינם נוגעים לאחריותו הישירה בתפקיד מאנשים אחרים בהנהלת האוניברסיטה והמכון (פקולטה), שאינם מפורטים בסעיפים 5.1 ו-5.2, רק אם יש החלטה שלו. ממונה מיידי (ראש המחלקה).
4. פרופסור חבר במחלקה, בהסכמה עם ראש החוג, יכול לתת פקודות לסטודנטים רק במומחיות שבה חוג זה מסיים מומחים.
5. פרופסור חבר במחלקה, בהסכמה עם ראש החוג, יכול לתת פקודות לתמיכה חינוכית ולאנשי המחלקה האחרים על ארגון וביצוע מפגשי הכשרה בדיסציפלינות מפוקחות או פעילויות מחקר מפוקחות.

 אנו ממליצים על מאמרים מעניינים סעיף תיאורי תפקידים:

▪ מוֹזֵג. תיאור משרה

▪ רופא תורן (פרמדיק) של עמדת עזרה ראשונה. תיאור משרה

▪ ראש מחלקה ראשית. תיאור משרה

ראה מאמרים אחרים סעיף תיאורי תפקידים.

תקרא ותכתוב שימושי הערות על מאמר זה.

<< חזרה

חדשות אחרונות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה:

עור מלאכותי לחיקוי מגע 15.04.2024

בעולם טכנולוגי מודרני בו המרחק הופך להיות נפוץ יותר ויותר, חשוב לשמור על קשר ותחושת קרבה. ההתפתחויות האחרונות בעור מלאכותי על ידי מדענים גרמנים מאוניברסיטת Saarland מייצגים עידן חדש באינטראקציות וירטואליות. חוקרים גרמנים מאוניברסיטת Saarland פיתחו סרטים דקים במיוחד שיכולים להעביר את תחושת המגע למרחקים. טכנולוגיה חדשנית זו מספקת הזדמנויות חדשות לתקשורת וירטואלית, במיוחד עבור אלה שמוצאים את עצמם רחוקים מיקיריהם. הסרטים הדקים במיוחד שפיתחו החוקרים, בעובי של 50 מיקרומטר בלבד, ניתנים לשילוב בטקסטיל וללבוש כמו עור שני. סרטים אלה פועלים כחיישנים המזהים אותות מישוש מאמא או אבא, וכמפעילים המשדרים את התנועות הללו לתינוק. הורים הנוגעים בבד מפעילים חיישנים המגיבים ללחץ ומעוותים את הסרט הדק במיוחד. זֶה ... >>

פסולת חתולים של Petgugu Global 15.04.2024

טיפול בחיות מחמד יכול להיות לעתים קרובות אתגר, במיוחד כשמדובר בשמירה על ניקיון הבית שלך. הוצג פתרון מעניין חדש של הסטארטאפ Petgugu Global, שיקל על בעלי החתולים ויעזור להם לשמור על ביתם נקי ומסודר בצורה מושלמת. הסטארט-אפ Petgugu Global חשפה אסלת חתולים ייחודית שיכולה לשטוף צואה אוטומטית, ולשמור על הבית שלכם נקי ורענן. מכשיר חדשני זה מצויד בחיישנים חכמים שונים המנטרים את פעילות האסלה של חיית המחמד שלכם ופועלים לניקוי אוטומטי לאחר השימוש. המכשיר מתחבר למערכת הביוב ומבטיח פינוי פסולת יעיל ללא צורך בהתערבות של הבעלים. בנוסף, לאסלה קיבולת אחסון גדולה הניתנת לשטיפה, מה שהופך אותה לאידיאלית עבור משקי בית מרובי חתולים. קערת המלטה לחתולים של Petgugu מיועדת לשימוש עם המלטה מסיסת במים ומציעה מגוון זרמים נוספים ... >>

האטרקטיביות של גברים אכפתיים 14.04.2024

הסטריאוטיפ שנשים מעדיפות "בנים רעים" כבר מזמן נפוץ. עם זאת, מחקר עדכני שנערך על ידי מדענים בריטים מאוניברסיטת מונאש מציע נקודת מבט חדשה בנושא זה. הם בדקו כיצד נשים הגיבו לאחריות הרגשית של גברים ולנכונותם לעזור לאחרים. ממצאי המחקר עשויים לשנות את ההבנה שלנו לגבי מה הופך גברים לאטרקטיביים לנשים. מחקר שנערך על ידי מדענים מאוניברסיטת מונאש מוביל לממצאים חדשים לגבי האטרקטיביות של גברים לנשים. בניסוי הראו לנשים תצלומים של גברים עם סיפורים קצרים על התנהגותם במצבים שונים, כולל תגובתם למפגש עם חסר בית. חלק מהגברים התעלמו מההומלס, בעוד שאחרים עזרו לו, כמו לקנות לו אוכל. מחקר מצא שגברים שהפגינו אמפתיה וטוב לב היו מושכים יותר לנשים בהשוואה לגברים שהפגינו אמפתיה וטוב לב. ... >>

חדשות אקראיות מהארכיון סוללת נייר מופעלת על ידי כמה טיפות מים. 06.08.2022 צוות של מדענים שוויצרים פיתח סוללה ידידותית לסביבה ומתכלה לחלוטין עם הספק נמוך עבור אלקטרוניקה וחיישנים לבישים. הסוללה מתחילה לעבוד לאחר מריחת כמה טיפות מים על פני השטח שלה. אב טיפוס של זוג אלמנטים כאלה הניע שעון אלקטרוני במשך יותר משעה. צפוי שאלמנטים כאלה ימזערו את הנזק הסביבתי הנגרם מהזרימה ההולכת וגוברת של אלקטרוניקה חכמה. אב הטיפוס של הסוללה הוא רצועה של נייר רגיל המצופה במלח שולחן רגיל על פני השטח שלה. לצד אחד של הנייר מוסיפים שכבה של פתיתי גרפיט - זה נעשה באמצעות צבע שנעשה במיוחד. לפיכך, הסוללה מקבלת קתודה. אנודה בצורת שכבה של תערובת של גרפיט ואבץ מונחת על הצד האחורי של הנייר. כדי להתחיל את תגובות החיזור בסוללה, שיובילו לייצור זרם חשמלי, מספיק לשים עליו כמה טיפות מים רגילים. מים ממיסים מלח ויוצרים מוליכות יונית בשכבת הנייר של הסוללה. למעשה, זה שווה ערך לשפיכת אלקטרוליט לסוללה. תגובת חמצון האבץ מתחילה באנודה, המשחררת אלקטרונים. אם עומס מחובר למגעי הסוללה, האלקטרונים יעברו לאורך החוטים אל הקתודה, שם תתחיל תגובת הפחתה עם לכידת החמצן מהאוויר. זה מתחיל מחזור של תגובות חיזור, יוצר זרם כל עוד נשאר אבץ באנודה כדי לתמוך בתגובות, או עד שהמים מתייבשים. חוקרים במעבדה הפדרלית השוויצרית למדע וטכנולוגיה של חומרים (EMPA) ביצעו הוכחת מושג על ידי ייצור שני אלמנטים בדרך המוצעת וחיבורם בסדרה כדי להגביר את המתח. משתי טיפות מים, האלמנט הזין את השעון המעורר האלקטרוני במשך כשעה. תא בודד הופעל 20 שניות לאחר הפעלת מים והראה מתח יציב של 1,2 וולט למשך שעה ללא עומס. כשהסוללה התייבשה, המדענים הוסיפו עוד כמה טיפות והאריכו את חיי הסוללה בעוד שעה או יותר, אם כי לאחר הפעלה מחדש, מתח המעגל הפתוח היה רק ​​0,5 וולט.

עוד חדשות מעניינות:

▪ Traco Power TMG - מודולי AC-DC קומפקטיים לכל לוח

▪ שבב זיכרון פלאש הקטן ביותר בנפח 128Gb

▪ שעון אקדח

▪ נגן שמע זיכרון גדול

▪ ובתקופת הקרח הייתה התחממות

עדכון חדשות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה

חומרים מעניינים של הספרייה הטכנית החופשית:

▪ חלק של האתר חומרים אלקטרוטכניים. בחירת מאמרים

▪ מאמר מילה עדינה ושקטה לזכור (זכור). ביטוי פופולרי

▪ מאמר מדוע לספינות ים גדולות יש עיבוי מעוגל בחרטום החלק התת-ימי? תשובה מפורטת

▪ מאמר תחזוקת רכב. הוראה סטנדרטית בנושא הגנת העבודה

▪ מאמר סוגי טורבינות רוח. אנציקלופדיה של רדיו אלקטרוניקה והנדסת חשמל

▪ מאמר בדיקה קולית. אנציקלופדיה של רדיו אלקטרוניקה והנדסת חשמל

השאר את תגובתך למאמר זה:

כל השפות של דף זה

Arabic	Hebrew	Polish
Bengali	Hindi	Portuguese
Chinese	Italian	Spanish
English	Japanese	Turkish
French	Korean	Ukrainian
German	Malay	Vietnamese

בית | הספרייה | מאמרים | <font><font>מפת אתר</font></font> | ביקורות על האתר

www.diagram.com.ua
2000-2024