בטיחות ובריאות תעסוקתית
הסמכה של מחלות מקצוע. בטיחות ובריאות בעבודה בטיחות ובריאות בעבודה / בסיס חקיקתי להגנת העבודה הסמכה של מחלות מקצוע - תהליך מורכב הכולל קביעת אבחנה רפואית וחקירת הגורמים האפשריים למחלת מקצוע. המסמך העיקרי המשמש לקביעה אם מחלה מסוימת היא מחלה תעסוקתית הוא רשימות מחלות מקצוע עם הוראות שימוש, שאושרו לפי צו של משרד הבריאות והתעשייה הרפואית של הפדרציה הרוסית מתאריך 14 במרץ 1996 מס' 90. הרשימה כוללת מחלות הנגרמות אך ורק או בעיקר כתוצאה מפעולה של חומרים מזיקים, מסוכנים וגורמי ייצור, המחולקות ל-7 קבוצות. הזכות לקבוע אבחון של מחלת מקצוע כרונית (או שיכרון) בפעם הראשונה שמורה רק למוסדות רפואיים מיוחדים ולמחלקות המשנה שלהם. סדר החקירה והרישום של מחלות מקצוע נקבע לפי מסמכים כמו: "תקנות על חקירה ורישום של מחלות מקצוע", שאושרו על ידי הצו של ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 15 בדצמבר 2000 מס' 967; מכתב רוספוטרבנדזור מיום 13 בינואר 2005 מס' 0100 / 63-05-32 "על הנוהל להחלת הצו של משרד הבריאות והפיתוח החברתי של רוסיה מיום 16 באוגוסט 2004 מס' 83" הוראה על נוהל יישום "תקנות החקירה והרישום של מחלות מקצוע", שאושרו בצו משרד הבריאות של רוסיה מיום 28 מס' 2001 "על שיפור מערכת החקירה והרישום של מחלות מקצוע ב. הפדרציה הרוסית" מחלות מקצוע חריפות וכרוניות (הרעלה), שהתרחשותן אצל עובדים ואנשים אחרים (להלן עובדים) נובעת מהשפעת גורמי ייצור מזיקים בביצוע תפקידם בעבודה או בפעילות הייצור לפי הוראות ארגון או יזם בודד, כפופים לחקירה וחשבונאות. העובדים כוללים: 1) עובדים המבצעים עבודה לפי חוזה עבודה (חוזה); 2) אזרחים המבצעים עבודה לפי חוזה משפטי אזרחי; 3) תלמידי מוסדות חינוך לחינוך מקצועי גבוה ותיכוני, תלמידי מוסדות חינוך לחינוך מקצועי תיכוני, יסודי ומוסדות חינוך להשכלה כללית בסיסית, העובדים במסגרת חוזה עבודה (חוזה) במהלך התרגול בארגונים; 4) אנשים שנידונו לשלילת חירות ומעורבים בעבודה; 5) אנשים אחרים המשתתפים בפעילויות הייצור של ארגון או יזם בודד. מחלת מקצוע חריפה (הרעלה) מובנת כמחלה שהיא, ככלל, תוצאה של חשיפה בודדת (במהלך לא יותר מיום עבודה אחד, משמרת אחת) של עובד לגורם ייצור מזיק (גורמים), התוצאה היא אובדן זמני או קבוע של כושר עבודה מקצועי. מחלת מקצוע כרונית (הרעלה) מובנת כמחלה הנובעת מחשיפה ממושכת של עובד לגורם ייצור מזיק (גורמים) שגרמו לאובדן זמני או קבוע של כושר עבודה מקצועי. מחלת מקצוע המתרחשת אצל עובד הכפוף לביטוח סוציאלי חובה מפני תאונות תעשייה ומחלות מקצוע הינה מקרה ביטוחי. לעובד יש זכות להשתתפות אישית בחקירת מחלת מקצוע שהתעוררה בו. לבקשתו רשאי נציגו המוסמך לקחת חלק בחקירה. ההליך לבירור נוכחות של מחלת מקצוע בעת קביעת אבחנה מוקדמת מחלת מקצוע חריפה (הרעלה) מוסד הבריאות מחויב לשלוח הודעת חירום על מחלת מקצוע של עובד בתוך XNUMX שעות למרכז הטריטוריאלי של רוספוטרבנדזור, המפקח על המתקן בו ארעה מחלת המקצוע (להלן המרכז למעקב סניטרי ואפידמיולוגי). והודעה למעסיק בצורה שנקבעה. המרכז הטריטוריאלי של רוספוטרבנדזור, שקיבל הודעת חירום, תוך יום מיום קבלתה, ממשיך לברר את הנסיבות והגורמים למחלה, שלאחר בירורן הוא מרכיב מאפיין תברואתי והיגייני של תנאי העבודה של המשרד. עובד ושולח אותו למוסד הבריאות הממלכתי או העירוני במקום המגורים או במקום הצמדתו של עובד (להלן מוסד בריאות). במקרה של אי הסכמה של המעסיק (נציגו) עם תוכן המאפיינים התברואתיים וההיגייניים של תנאי העבודה של העובד, זכותו, לאחר שהצהיר את השגותיו בכתב, לצרף אותן למאפיין. בהתבסס על הנתונים הקליניים של מצבו הבריאותי של העובד והמאפיינים התברואתיים וההיגייניים של תנאי העבודה, מוסד הבריאות קובע את האבחנה הסופית - מחלת מקצוע חריפה (הרעלה) - ועורך דו"ח רפואי. בעת קביעת אבחנה מוקדמת - מחלת מקצוע כרונית (הרעלה) הודעה על מחלת מקצוע של עובד נשלחת למרכז הטריטוריאלי של Rospotrebnadzor תוך 3 ימים. המרכז הטריטוריאלי של Rospotrebnadzor, תוך שבועיים ממועד קבלת ההודעה, מגיש למוסד הבריאות תיאור תברואתי והיגייני של תנאי העבודה של העובד. מוסד בריאות שקבע אבחנה מוקדמת מחלת מקצוע כרונית (הרעלה), תוך חודש, מחויב לשלוח את החולה לבדיקה חוץ או אשפוזית למוסד רפואי מיוחד או למחלקת המשנה שלו (מרכז פתולוגיה תעסוקתית, מרפאה או מחלקה למחלות מקצוע של ארגונים מדעיים רפואיים בעלי פרופיל קליני) (להלן: המרכז לפתולוגיה תעסוקתית) עם הצגת הדברים הבאים של מסמכים: 1) תמציות מהתיעוד הרפואי של חולה חוץ ו/או אשפוז; 2) מידע על תוצאות בדיקות רפואיות ראשוניות (בעת הגשת מועמדות לעבודה) ובדיקות רפואיות תקופתיות; 3) מאפיינים סניטריים והיגייניים של תנאי העבודה; 4) עותקים של ספר העבודה. המרכז לפתולוגיה תעסוקתית, בהתבסס על הנתונים הקליניים של מצב בריאותו של העובד והמסמכים שהוגשו, קובע את האבחנה הסופית - מחלת מקצוע כרונית (לרבות כאלו שהופיעה זמן רב לאחר הפסקת העבודה במגע עם חומרים מזיקים או גורמי ייצור. ), עורכת דוח רפואי ותוך 3 ימים שולחת הודעה מתאימה למרכז הפיקוח התברואתי והאפידמיולוגי של המדינה, למעסיק, למבטח ולמוסד הבריאות ששלח את החולה. דוח רפואי על הימצאות מחלת מקצוע מופק לעובד כנגד קבלה ונשלח למבטח ולמוסד הבריאות ששלח את החולה. האבחנה שנקבעה - מחלת מקצוע חריפה או כרונית (הרעלה) - ניתנת לשינוי או ביטול על ידי המרכז לפתולוגיה תעסוקתית בהתבסס על תוצאות מחקרים ובדיקה נוספים. בחינת מקרים מורכבים במיוחד של מחלות מקצוע מופקדת על המרכז לפתולוגיה תעסוקתית של משרד הבריאות והפיתוח החברתי של רוסיה. הודעה על שינוי או ביטול אבחנה של מחלת מקצוע נשלחת על ידי המרכז לפתולוגיה תעסוקתית למרכז הטריטוריאלי של רוספוטרבנדזור, למעסיק, למבטח ולמוסד הבריאות תוך 7 ימים לאחר קבלת ההחלטה הרלוונטית. האחריות להודעה בזמן על מקרה של מחלת מקצוע אקוטית או כרונית, קביעת, שינוי או ביטול אבחנה היא על ראש מוסד הבריאות שקבע (ביטל) את האבחנה. מחברים: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I. אנו ממליצים על מאמרים מעניינים סעיף בטיחות ובריאות בעבודה: ▪ הכנת חומרים לחקירת תאונות עבודה וחשבונאות שלהן ראה מאמרים אחרים סעיף בטיחות ובריאות בעבודה. תקרא ותכתוב שימושי הערות על מאמר זה. חדשות אחרונות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה: עור מלאכותי לחיקוי מגע
15.04.2024 פסולת חתולים של Petgugu Global
15.04.2024 האטרקטיביות של גברים אכפתיים
14.04.2024
עוד חדשות מעניינות: ▪ הסמארטפון Vivo Xplay נשלט על ידי הראייה ▪ Microchip SparX-5 Ethernet מתגי ▪ מוליך-על ללא התנגדות ושדות מגנטיים ▪ טלוויזיות מסדרת ה-Xiaomi Mi TV Master עדכון חדשות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה
חומרים מעניינים של הספרייה הטכנית החופשית: ▪ חלק של האתר אודיוטכניקה. בחירת מאמרים ▪ מאמר מאת ריצ'רד בראוטיגן. פרשיות מפורסמות ▪ מאמר מה ההבדל בין מלח כשר למלח רגיל? תשובה מפורטת ▪ מאמר גוריצ'ניק. אגדות, טיפוח, שיטות יישום ▪ מאמר מייצב חום חסכוני. אנציקלופדיה של רדיו אלקטרוניקה והנדסת חשמל ▪ מאמר מתאם מיוצב מתאם לא מיוצב. אנציקלופדיה של רדיו אלקטרוניקה והנדסת חשמל כל השפות של דף זה בית | הספרייה | מאמרים | <font><font>מפת אתר</font></font> | ביקורות על האתר www.diagram.com.ua |