הערכת פעילויות לעמידה בדרישות הגנת העבודה בארגון. בטיחות ובריאות בעבודה

בטיחות ובריאות תעסוקתית
ספרייה חינם / בטיחות ובריאות בעבודה

הערכת פעילויות לעמידה בדרישות הגנת העבודה בארגון. בטיחות ובריאות בעבודה

בטיחות ובריאות בעבודה

בטיחות ובריאות בעבודה / בסיס חקיקתי להגנת העבודה

הערכת הפעילות של ארגון (החטיבות שלהם) כדי להבטיח הגנה על עובדים ועמידה בדרישות הגנת העבודה היא המרכיב החשוב ביותר בכל עבודה בנושא הגנת עובדים.

נכון להיום, קיימת דעה רווחת בצורה יוצאת דופן לפיה הקריטריון העיקרי להצלחה בעבודת הגנת העבודה הוא היעדר תאונות תעשייתיות ומחלות מקצוע בארגון. מבחינה פורמלית, המטרה של הגנת העבודה הושגה, אך אין בכך כדי לומר דבר על איכות עבודת הגנת העבודה בארגון.

למרבה הצער, ישנם סוגים רבים של פעילויות שבהן אינך יכול לעשות דבר בנוגע להגנת העבודה ולא להיתקל ב"צרות". אבל יש עוד יותר סוגי פעילויות שבהם רק עבודה שיטתית יומיומית על הגנה על עובדים עם עלויות משמעותיות של כוח אדם, משאבים חומריים וכספיים מאפשרת לשמור על שיעורי תאונות, פציעות ותחלואה תעסוקתית נמוכים יחסית (עבור טכנולוגיה קיימת באמת)". רמה מקובלת חברתית".

אבל אם יוכרזו קריטריונים "אפס" להצלחה, אז הם יובטחו בכל מחיר. אין זה סוד שפרקטיקה לא מפורסמת אך בשימוש נרחב מורכבת מהסתרת כל מה שניתן להסתיר בהגנת העבודה, מכיוון שנוהג כזה (למרות חוסר המוסריות שלו) מפחית למעשה את האינדיקטורים ה"רעים" של פגיעות תעשייתיות ותחלואה תעסוקתית.

כיום יש צורך לפתח גישה שונה לחלוטין, גישה המבוססת על הערכת יישום (לפי סדר עדיפות) של אמצעי הבטיחות בעבודה המתוכננים, הכוללים לפחות מינימום מרכיבים חיוניים מחייבים.

אנו רואים את הדברים הבאים כמרכיבים החיוניים המינימליים ההכרחיים בארגון העבודה על הגנת העבודה בארגון:

1) הימצאות מערכת לארגון עבודה על הגנת העבודה (SOROT) או OSMS, או לפחות - תקנות (צו) על חלוקת אחריות תפקודית להגנת העבודה בין עובדים (במיוחד פקידים);

2) קיומו של סעיף להגנת העבודה בתיאורי התפקיד וכן הנחיות להגנת העבודה במקומות עבודה ולסוגי עבודה;

3) ביצוע הסמכה של מקומות עבודה לתנאי עבודה (כאמצעים לזיהוי סכנות וסיכונים תעסוקתיים);

4) עריכת תדרוכים וסוגים אחרים של הכשרה בנושא הגנת העבודה;

5) לספק לעובדים את ה-PPE הנדרש;

6) שמירת תיעוד על הגנת העבודה;

7) נוכחות מוסד של אנשים מורשים (מהימנים);

8) זמינות של מומחה להגנת העבודה (שירות);

9) ביטוח עובדים בקרן הביטוח הלאומי הפדרלית של רוסיה;

10) עובדים עוברים בדיקות רפואיות נדרשות.

הדרישות של ILO-OSH Manual 2001 הן הקרובות ביותר לרשימה זו.

בפרט, הנחיות ILO-OSH 2001 ממליצות על כך הערכת מרכיבים של מערכת ניהול הבטיחות בעבודה בארגון, או בתתי המערכות שלהם, בהתאם להיתכנות, מכוסים:

מדיניות בטיחות בעבודה (יעדים אסטרטגיים);
השתתפות עובדים בעבודת הגנת העבודה (נוכחות ועדה להגנת העבודה (נציבות), מורשים (מהימנים), הסכם קיבוצי עם הסכם להגנת העבודה;
חובות ואחריות (נוכחות של סעיף בנושא הגנת העבודה לבעלי תפקידים בתיאורי תפקידים);
כשירות והכשרה בהגנה על כוח אדם (כולל כל סוגי ההכשרה ובדיקות הידע);
תיעוד מערכת ניהול הבטיחות בעבודה;
העברה והחלפת מידע (מלמעלה למטה ולמטה למעלה);
תכנון, פיתוח ויישום של OSMS;
אמצעי מניעה ורגולטוריים (טכניים וארגוניים להגנה מפני גורמי ייצור מסוכנים ומזיקים);
ניהול שינויים ב-OSMS הקשורים לשינויים בתהליך הטכנולוגי או בציוד והעסקת עובדים חדשים;
מניעת חירום, היערכות ותגובה;
אספקה (PPE וציוד מאושר, חומרים מסומנים וכו');
עבודות קבלניות (עריכת הסכם עם קבלנים על חלוקת אחריות במצבי חירום, על חובות הקבלן לעמוד בדרישות OSMS של הארגון הראשי);
מעקב אחר יישום והערכת יעילותם של אמצעי הגנה על עובדים מתוכננים;
חקירה של פציעות עבודה, בריאות לקויה, מחלות ואירועים והשפעתם על פעילויות בטיחות ובריאות;
ארגון בקרה ובדיקות/ביקורות;
ניתוח האפקטיביות של OSMS על ידי ההנהלה;
פעולות מניעה ומתקנות לשיפור עבודת הגנת העבודה;
שיפור מתמיד של OSMS כולו; ו
כל מטרה ומושא אחר של אימות/ביקורת, בהתאם להתאמה.

לכן, במהלך בדיקה גלובלית (בסגנון מערבי – ביקורת) של עבודת הגנת העבודה, יש לקבוע האם המרכיבים המיושמים של מערכת ניהול הבטיחות והבריאות בעבודה או תתי המערכות שלהם:

יעיל ליישום מדיניות הבטיחות והבריאות בעבודה של הארגון ומטרותיו;
יעיל בקידום השתתפות מלאה של עובדים;
היענות להערכת האפקטיביות של פעילויות הגנת העבודה ובדיקות/ביקורות קודמות;
הבטחת הארגון משיג ציות לחוקים ולתקנות הלאומיים הרלוונטיים; ו
השגת המטרה של שיפור מתמיד ושיטות עבודה מומלצות בתחום הבטיחות והבריאות בעבודה.

במקרה זה, הבדיקה חייבת להתבצע על ידי גורמים מוסמכים שאינם קשורים לפעילות הנבדקת, עובדים או לא עובדים בארגון.

חשוב שהתוצאות והמסקנות של הבדיקה יועברו לאחראים על הפעולות המתקנות. זה מאפשר לך להשתמש בפועל בתוצאות הביקורת כדי לשפר את OSMS. מאחר שכל הארגון של עבודת הגנת העבודה מפוזר בין כל המנהלים, וחלק גדול מאחריות זו מוטלת על המנהל הראשון, יש צורך שההנהלה הבכירה של הארגון תעריך מעת לעת את יעילות ההחלטות שהתקבלו ותבצע התאמות, אם נחוץ.

דירקטורים, מהנדסים ראשיים של חטיבות מבניות, כמו גם המהנדס הראשי או המנהל הכללי של מיזם גדול חייבים לפחות פעם ברבעון בישיבות של מומחים ראשיים, ראשי בתי מלאכה, שירותים או במועצה טכנית, ישיבת ועדה קבועה להגנת העבודה בהשתתפות גוף איגוד מקצועי:

לסכם את תוצאות העבודה בתחום הגנת העבודה בתקופה האחרונה, התקדמות יישום התוכניות, צעדי הגנת העבודה המתוכננים;
לבדוק את תוצאות הבדיקות;
לשקול את מצב הפציעות, מחלות מקצוע, תאונות וסוגיות אחרות של הגנה על העבודה;
להקשיב למידע מראשי הסדנאות, המחלקות, המחלקות, השירותים, להעריך את עבודת המנהלים בנושאים אלה, ולהתווה אמצעים לשיפורה;
לשמוע הצעות לעידוד יחידות מבניות שפועלות זמן רב ללא פציעות והפרות של כללי ותקנות בטיחות בעבודה, וכן הצעות מתאימות בנושא אחריות משמעתית, על התאמת התפקידים של אנשים שביצעו הפרות קשות של עבודה כללי ותקנות בטיחות.

דיון בנושאים וקבלת החלטות מתועד בפרוטוקול הישיבה (מועצה טכנית, ישיבה) והינו חובה. במקרים נחוצים ניתן צו על ידי הארגון.

בכללי ניתוח האפקטיביות של OSMS על ידי ההנהלה צריך:

להעריך את האסטרטגיה הכוללת של מערכת ניהול הבטיחות והבריאות בעבודה כדי לקבוע את יכולת ההשגה של יעדי ביצועים מתוכננים;
להעריך את יכולתה של מערכת ניהול הבטיחות והבריאות בעבודה לענות על הצרכים הכוללים של הארגון ומחזיקי העניין שלו, לרבות עובדים וגופי הנהלה, פיקוח ובקרה;
להעריך את הצורך בשינוי מערכת ניהול הבטיחות בעבודה, לרבות מדיניות ויעדים של בטיחות בעבודה;
לקבוע אילו פעולות נחוצות כדי לבטל ליקויים בזמן, כולל התאמה של היבטים אחרים של מבנה הניהול של הארגון והערכת ביצועים;
לספק משוב, כולל תעדוף, לתכנון רציונלי ולשיפור מתמיד;
להעריך את ההתקדמות בהשגת יעדי הבטיחות בעבודה של הארגון ואת הנמרצות של פעולות מתקנות;
להעריך את האפקטיביות של פעולות שתוכננו בסקירות קודמות של יעילות מערכת ניהול ה-OSH.

במקרה זה, ניתוח ההנהלה של האפקטיביות של OSMS צריך לקחת בחשבון:

תוצאות חקירות על פציעות עבודה, בריאות לקויה, מחלות ותקריות; מעקב רציף אחר ביצוע והערכת ביצועים; פעילות ביקורת; ו
גורמים פנימיים וחיצוניים נוספים, כמו גם שינויים, לרבות ארגוניים, העשויים להשפיע על מערכת ניהול הבטיחות והבריאות בעבודה.

מסקנות מניתוח האפקטיביות של ניהול OSMS צריכות להיות מתועד ומועבר רשמית:

אנשים האחראים על המרכיב/ים הספציפיים של מערכת ניהול הבטיחות והבריאות בעבודה כדי שיוכלו לנקוט בפעולות מתאימות;
הוועדה להגנת העבודה, העובדים ונציגיהם.

עבור ארגונים רבים, ניתן להכין ניתוח כזה פעם בשנה כחלק מסקירת הביצועים הכוללת. במקביל, מפותחים (מובהרים) הכיוונים העיקריים של מדיניות הגנת העבודה של הארגון. הכנת הדו"ח "ניתוח מצב הגנת העבודה בארגון והדרכים לשיפורה" היא צורת הארגון העיקרית של התכנון האסטרטגי של הארגון בתחום הגנת העבודה. כל מחלקות הארגון משתתפות בהכנת הדו"ח הנ"ל. המשימות, המבנה והנוהל להכנת הדוח נקבעים לפי הסדר הרלוונטי של ראש הארגון.

החלטת ראש הארגון או ארגון גבוה יותר לאשר (הסמכה) את הדו"ח קובעת את סדרי העדיפויות של מדיניות הארגון לתכנון הפעילות בהמשך והצדקת עלויות להבטחת דרישות בטיחות העבודה בכל רמות הניהול של פעילות הארגון.

באופן עקרוני, יש לקבוע את התדירות וההיקף של בדיקות תקופתיות של יעילות מערכת ניהול הבטיחות והבריאות התעסוקתית על ידי המעסיק או בעל האחריות הגדולה ביותר בהתאם לצרכים ולתנאי הפעילות של הארגון.

מחברים: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

אנו ממליצים על מאמרים מעניינים סעיף בטיחות ובריאות בעבודה:

▪ עזרה עם עקיצות

▪ תחזוקת ייצור וחצרי עזר

▪ זיהוי מפגע

ראה מאמרים אחרים סעיף בטיחות ובריאות בעבודה.

תקרא ותכתוב שימושי הערות על מאמר זה.

<< חזרה

חדשות אחרונות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה:

עור מלאכותי לחיקוי מגע 15.04.2024

בעולם טכנולוגי מודרני בו המרחק הופך להיות נפוץ יותר ויותר, חשוב לשמור על קשר ותחושת קרבה. ההתפתחויות האחרונות בעור מלאכותי על ידי מדענים גרמנים מאוניברסיטת Saarland מייצגים עידן חדש באינטראקציות וירטואליות. חוקרים גרמנים מאוניברסיטת Saarland פיתחו סרטים דקים במיוחד שיכולים להעביר את תחושת המגע למרחקים. טכנולוגיה חדשנית זו מספקת הזדמנויות חדשות לתקשורת וירטואלית, במיוחד עבור אלה שמוצאים את עצמם רחוקים מיקיריהם. הסרטים הדקים במיוחד שפיתחו החוקרים, בעובי של 50 מיקרומטר בלבד, ניתנים לשילוב בטקסטיל וללבוש כמו עור שני. סרטים אלה פועלים כחיישנים המזהים אותות מישוש מאמא או אבא, וכמפעילים המשדרים את התנועות הללו לתינוק. הורים הנוגעים בבד מפעילים חיישנים המגיבים ללחץ ומעוותים את הסרט הדק במיוחד. זֶה ... >>

פסולת חתולים של Petgugu Global 15.04.2024

טיפול בחיות מחמד יכול להיות לעתים קרובות אתגר, במיוחד כשמדובר בשמירה על ניקיון הבית שלך. הוצג פתרון מעניין חדש של הסטארטאפ Petgugu Global, שיקל על בעלי החתולים ויעזור להם לשמור על ביתם נקי ומסודר בצורה מושלמת. הסטארט-אפ Petgugu Global חשפה אסלת חתולים ייחודית שיכולה לשטוף צואה אוטומטית, ולשמור על הבית שלכם נקי ורענן. מכשיר חדשני זה מצויד בחיישנים חכמים שונים המנטרים את פעילות האסלה של חיית המחמד שלכם ופועלים לניקוי אוטומטי לאחר השימוש. המכשיר מתחבר למערכת הביוב ומבטיח פינוי פסולת יעיל ללא צורך בהתערבות של הבעלים. בנוסף, לאסלה קיבולת אחסון גדולה הניתנת לשטיפה, מה שהופך אותה לאידיאלית עבור משקי בית מרובי חתולים. קערת המלטה לחתולים של Petgugu מיועדת לשימוש עם המלטה מסיסת במים ומציעה מגוון זרמים נוספים ... >>

האטרקטיביות של גברים אכפתיים 14.04.2024

הסטריאוטיפ שנשים מעדיפות "בנים רעים" כבר מזמן נפוץ. עם זאת, מחקר עדכני שנערך על ידי מדענים בריטים מאוניברסיטת מונאש מציע נקודת מבט חדשה בנושא זה. הם בדקו כיצד נשים הגיבו לאחריות הרגשית של גברים ולנכונותם לעזור לאחרים. ממצאי המחקר עשויים לשנות את ההבנה שלנו לגבי מה הופך גברים לאטרקטיביים לנשים. מחקר שנערך על ידי מדענים מאוניברסיטת מונאש מוביל לממצאים חדשים לגבי האטרקטיביות של גברים לנשים. בניסוי הראו לנשים תצלומים של גברים עם סיפורים קצרים על התנהגותם במצבים שונים, כולל תגובתם למפגש עם חסר בית. חלק מהגברים התעלמו מההומלס, בעוד שאחרים עזרו לו, כמו לקנות לו אוכל. מחקר מצא שגברים שהפגינו אמפתיה וטוב לב היו מושכים יותר לנשים בהשוואה לגברים שהפגינו אמפתיה וטוב לב. ... >>

חדשות אקראיות מהארכיון

כונן קשיח חיצוני של WD Passport Pocket 13.07.2007

תוספת חדשה לקו הכוננים הקשיחים Passport Pocket של Western Digital. הקיבולת של דגם WDXMS2500 היא 250 GB.

החיבור למחשב מתבצע באמצעות ממשק USB 2.0. המכשיר מאוד קומפקטי וקל משקל - מידותיו הן 15x129,78x79,78 מ"מ, ומשקלו מעט יותר מ-100 גרם. כונן הקשיח החיצוני המיניאטורי מגיע עם תוכנת WD Sync קניינית המאפשרת סנכרון נתונים.

עוד חדשות מעניינות:

▪ בטון על גבי שטחי קפה

▪ 288 מגה-ביט RDRAM 1066 מגה-הרץ

▪ שואבי אבק רובוטים של סמסונג JetBot

▪ אינטל מוציאה משימוש ישיר Rambus DRAM (DR DRAM)

▪ טלוויזיית HDD מבית Sanyo

עדכון חדשות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה

חומרים מעניינים של הספרייה הטכנית החופשית:

▪ חלק של האתר שעונים, טיימרים, ממסרים, מתגי עומס. בחירת מאמרים

▪ מאמר ניפוח הכדור ללא מחט. טיפים למאסטר הבית

▪ מאמר מתי נחשב השימוש במחשבים ליצירת אפקטים מיוחדים בסרטים כהונאה? תשובה מפורטת

▪ מאמר White Sands Desert. נס טבע

▪ מאמר גלאי מתכות מבוסס על העיקרון של מד תדרים אלקטרוני. אנציקלופדיה של רדיו אלקטרוניקה והנדסת חשמל

▪ כתבה ממיר פשוט מתכוונן על אלמנטים בדידים, 12-36 וולט. אנציקלופדיה של רדיו אלקטרוניקה והנדסת חשמל

השאר את תגובתך למאמר זה:

כל השפות של דף זה

בית | הספרייה | מאמרים | <font><font>מפת אתר</font></font> | ביקורות על האתר