ספריה טכנית בחינם

תיאור תפקיד לראש המחלקה. מסמך מלא

בטיחות ובריאות בעבודה / תיאורי תפקידים

 הערות למאמר

I. הוראות כלליות

1. תיאור תפקיד זה מגדיר את חובותיו, הזכויות והחובות של ראש מחלקת כרטיסי פלסטיק (להלן ראש האגף).
2. ראש האגף מתמנה לתפקיד ומפוטר מהתפקיד בהוראת יו"ר הדירקטוריון (להלן הבנק).
3. ראש האגף כפוף ישירות לסגן יו"ר הדירקטוריון, המפקח ישירות על פעילות מחלקת כרטיסי הפלסטיק בהתאם למבנה הארגוני המאושר של הבנק, להלן "המנהל הישיר".
4. ראש האגף מונח בפעילותו על ידי:

• החקיקה הנוכחית של אוקראינה;
• תקנות מחלקתיות, כולל בנק אוקראינה;
• אמנת הבנק, החלטות הגופים הניהוליים של הבנק (אסיפה כללית של משתתפים, דירקטוריון, דירקטוריון, יו"ר דירקטוריון, גופים קולגיאליים עובדים והנהלת הבנק);
• מסמכים פנימיים של הבנק (כללים, תקנות, הוראות ומסמכים אחרים החובה לביצוע על ידי עובדי הבנק), לרבות אלה המסדירים את ארגון העבודה ליישום המשימות והתפקידים של מחלקת כרטיסי הפלסטיק (להלן האגף);
• תקנות האגף;
• תיאור התפקיד הזה.

5. על ראש האגף:

• בעלי השכלה כלכלית גבוהה וניסיון תעסוקתי התואמים את פרופיל העבודה לתפקיד זה למשך שלוש שנים לפחות;
• לדעת את היסודות של החקיקה האזרחית, הבנקאית, המינהלית, המס, הפיננסית והעבודה הנוכחית של אוקראינה;
• יסודות של בנקאות, כלכלה, ארגון עובדים וניהול;
• להכיר את ההתמחות של המחלקות והמאפיינים של המבנה הארגוני והצוות של הבנק;
• להכיר את תקנות העבודה הפנימיות, הכללים והתקנות של הגנת העבודה ובטיחות האש, מסמכים פנימיים המסדירים את עבודת הצוות;
• בעל מיומנויות בעבודה עם ציוד בנקאי וארגוני משרדי ומחשב אישי ברמת משתמש מנוסה;
• בעל ניסיון בניהול צוותי עבודה, יצירת אינטראקציה עם הנהלת המחלקה ויצירת קשרים עסקיים עם נציגי ארגוני צד שלישי;
• להכיר את ההליך לשיטתיות, חשבונאות ותיעוד באמצעות טכנולוגיות מידע מודרניות;
• בעלי תכונות עסקיות ומוסריות גבוהות.

II. אחריות בעבודה

ראש האגף מחויב:

1. לארגן ולנהל את פעילות האגף, להבטיח את ביצוע המשימות העומדות בפני האגף.
2. בצע בזמן ובדייקנות את ההנחיות וההנחיות של הממונה הישיר שלך.
3. להבטיח יישום החלטות של גופי ניהול, גופים קולגיאליים עובדים וניהול הבנק הקשורים לפעילות האגף.
4. לעמוד בדרישות התקנות והמסמכים הפנימיים של הבנק (ככל שהם נוגעים לפעילות האגף).
5. להיות אחראי באופן אישי לתוצאות פעילות האגף.
6. ארגון בקרה בכל תחומי פעילות האגף והקפד על רמת סודיות נאותה של העבודה המתבצעת באגף.
7. להגיש טיוטת תקנון האגף ולו"ז איוש האגף לעיון הגוף המוסמך של הבנק.
8. חלוקת אחריות בין עובדי האגף וארגון עבודה שמטרתה שיפור כישוריהם של עובדי האגף.
9. לפתח ולתאם עם חטיבות אחרות בבנק מסמכים פנימיים הקובעים את נוהל האגף לביצוע תפקידיו וכן אינטראקציה עם חטיבות אחרות בבנק על מנת שהאגף ימלא את תפקידיו;
10. ארגן את ההכנה וההגשה לאישור באופן שנקבע של טיוטות מסמכים מנהליים בנושאים שבסמכות האגף.
11. להגיש הצעות בנושאים הקשורים לפעילות האגף לבחינת הגופים המנהלים, הגופים הקולגאליים העובדים והנהלת הבנק באופן שנקבע.
12. השתתפות בישיבות ובכנסים, בוועדות ובוועדות של הבנק בנושאים הקשורים לביצוע המשימות המוטלות על האגף.
13. ליישם החלטות שהתקבלו ו(או) מאושרות על ידי גופי הניהול, הגופים הקולגאליים הפועלים והנהלת הבנק, בהתאם לסמכויות הניתנות במסמכים הפנימיים של הבנק.
14. לחתום ולאשר מסמכים בהתאם לסמכויות הניתנות במסמכים הפנימיים של הבנק.
15. ארגון פעילות היחידה במצבי חירום.
16. להילחם בלגליזציה (הלבנה) של הכנסות מפשע ומימון טרור על ידי:

• הפעלת בקרה על נהלים המבוצעים על ידי עובדי האגף לזיהוי, לימוד לקוחות, ניתוח ואיסוף מידע אודות פעילות הלקוחות, זיהוי עסקאות הנתונות לבקרת חובה ועסקאות חשודות כאשר לקוחות הבנק מבצעים עסקאות הקשורות לפעילות האגף;
• הפעלת בקרה על ציות לרישום דוקומנטרי על ידי עובדי החטיבה של מידע על לקוחות, מוטבים ועל פעולות ועסקאות ומידע אחר שנקבע על ידי החקיקה של אוקראינה, תקנות בנק אוקראינה ומסמכים פנימיים של הבנק.

17. ערכו חיפוש מתמיד וניהול משא ומתן עם לקוחות ארגוניים לסיום הסכמי שירות לפרויקטי "שכר".
18. ניהול משא ומתן עם מפעלי מסחר ושירותים לסיום הסכמים על קבלת כרטיסי בנק לתשלום.
19. ביצוע הדרכה לאנשי מפעלי מסחר בעבודה עם כרטיסי בנק.
20. בעת ביצוע פרויקטי "שכר", פתח נוהל וטכנולוגיה ספציפיים לאינטראקציה בין לקוחות ארגוניים לבין הבנק.
21. קבלת בקשות מלקוחות (יחידים וישויות משפטיות) להפקת כרטיסי פלסטיק אישיים וארגוניים של הבנק תוך ביצוע עבודת ייעוץ מתאימה (לידיעת הלקוח על סוגי כרטיסי הפלסטיק של הבנק, תכונות של ביצוע תשלומים בכרטיסי פלסטיק ( כולל בחו"ל ובאינטרנט ) וכן הלאה.);
22. ניהול מאגר מידע של מחזיקי כרטיסי בנק.
23. ביצוע ניתוח מצב היחסים עם לקוחות הבנק והכנת הצעות לפיתוחם.
24. הבטחת טכנולוגיה מאוחדת לבנק למתן שירותים הקשורים במתן שירות כרטיסים בנקאיים ושיפורו במטרה לשפר את איכות ויעילות השירות ללקוחות הבנק במסגרת התקנות הפנימיות של הבנק.
25. הכנת הזמנות לכניסות חשבונאיות למחלקת הנהלת החשבונות והדיווח.
26. ראש האגף מחויב לדאוג לציוד, ציוד משרדי ורכוש מופקד אחר וכן להשתמש במשורה במשאבים ובחומרים מתכלים.

III. זכויות

לראש האגף יש את הזכות:

1. שיהיו תנאים מתאימים לעבודה רגילה, מקום עבודה מאובזר וכד'.
2. לבקש ולקבל מחטיבות הבנק, וכן להגיש מסמכים ומידע נדרשים לחטיבות הבנק.
3. להגיש, באופן שנקבע, הצעות לשיפור פעילות האגף והבנק בכללותו לעיון הגופים המנהלים, הגופים הקולגאליים העובדים והנהלת הבנק.
4. ייצוג הבנק בנושאים שבסמכות האגף בכל הארגונים הממשלתיים והאחרים, בהתאם לסמכויות הניתנות.
5. השתתפות בישיבות, בכנסים, בוועדות ובוועדות של הבנק בנושאים הקשורים לביצוע המשימות המוטלות על האגף.
6. לחתום ולאשר מסמכים בהתאם לסמכויות הניתנות במסמכים הפנימיים של הבנק.

IV. אחריות

ראש האגף אחראי על:

1. אי ביצוע (מילוי לא נאות) של תפקידו הרשמי כפי שנקבע בחוזה העבודה, בתיאור תפקיד זה ובמסמכים המנהליים של הבנק;
2. כשל (ביצוע לא תקין) של האגף במשימות הקבועות בתקנות האגף.
3. עודף סמכות בשימוש בזכויות שניתנו;
4. יחס לא נכון לעמיתים בעבודה;
5. הפרת כפיפות;
6. אי מילוי או מילוי לא נאות של תנאי חוזה העבודה ו(או) תיאור התפקיד הזה;
7. עבירות שבוצעו במסגרת ביצוע פעילותן;
8. גילוי מידע המהווה סודות בנקאיים, מסחריים ו(או) רשמיים או מידע סודי, ובגין אי עמידה בנוהל שנקבע לניהול מסמכים של מסמכים מוגבלים;
9. איסוף מידע המהווה סוד מסחרי של הבנק, אם מידע זה אינו הכרחי לצורך מילוי תפקידם הרשמי;
10. גישה בלתי מורשית למידע מחשב, יצירה, שימוש והפצה של תוכנות מחשב זדוניות, הפרת כללי הפעלת מחשבים, מערכות מחשב או רשתותיהם;
11. העברה לבלתי מורשים של מסמכי בנק שהעברתם אינה קבועה בחוק ו/או בצורך בהפקה ו/או באינטרסים של הבנק;
12. קבלת כספים, ניירות ערך, רכוש אחר, כמו גם שימוש בלתי חוקי בשירותים בעלי אופי קנייני, לצורך ביצוע פעולות (חוסר מעש) בקשר לתפקיד רשמי.
13. אי עמידה (ביצוע לא תקין) באופן אישי ו(או) על ידי עובדי האגף בתקנות העבודה הפנימיות, הגנת העבודה, הבטיחות ובטיחות האש בחצרים שבהם נמצאים עובדי האגף;
14. גרימת נזק חומרי ואחר לבנק.
15. ראש האגף נושא באחריות המלאה לאיכות ועמידה בזמנים של התפקידים המוטלים על האגף בתקנות האגף.

 אנו ממליצים על מאמרים מעניינים סעיף תיאורי תפקידים:

▪ קופאי. תיאור משרה

▪ סטָטִיסטִיקָן. תיאור משרה

▪ חשמלאי תיקון ציוד חשמלי. תיאור משרה

ראה מאמרים אחרים סעיף תיאורי תפקידים.

תקרא ותכתוב שימושי הערות על מאמר זה.

<< חזרה

חדשות אחרונות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה:

עור מלאכותי לחיקוי מגע 15.04.2024

בעולם טכנולוגי מודרני בו המרחק הופך להיות נפוץ יותר ויותר, חשוב לשמור על קשר ותחושת קרבה. ההתפתחויות האחרונות בעור מלאכותי על ידי מדענים גרמנים מאוניברסיטת Saarland מייצגים עידן חדש באינטראקציות וירטואליות. חוקרים גרמנים מאוניברסיטת Saarland פיתחו סרטים דקים במיוחד שיכולים להעביר את תחושת המגע למרחקים. טכנולוגיה חדשנית זו מספקת הזדמנויות חדשות לתקשורת וירטואלית, במיוחד עבור אלה שמוצאים את עצמם רחוקים מיקיריהם. הסרטים הדקים במיוחד שפיתחו החוקרים, בעובי של 50 מיקרומטר בלבד, ניתנים לשילוב בטקסטיל וללבוש כמו עור שני. סרטים אלה פועלים כחיישנים המזהים אותות מישוש מאמא או אבא, וכמפעילים המשדרים את התנועות הללו לתינוק. הורים הנוגעים בבד מפעילים חיישנים המגיבים ללחץ ומעוותים את הסרט הדק במיוחד. זֶה ... >>

פסולת חתולים של Petgugu Global 15.04.2024

טיפול בחיות מחמד יכול להיות לעתים קרובות אתגר, במיוחד כשמדובר בשמירה על ניקיון הבית שלך. הוצג פתרון מעניין חדש של הסטארטאפ Petgugu Global, שיקל על בעלי החתולים ויעזור להם לשמור על ביתם נקי ומסודר בצורה מושלמת. הסטארט-אפ Petgugu Global חשפה אסלת חתולים ייחודית שיכולה לשטוף צואה אוטומטית, ולשמור על הבית שלכם נקי ורענן. מכשיר חדשני זה מצויד בחיישנים חכמים שונים המנטרים את פעילות האסלה של חיית המחמד שלכם ופועלים לניקוי אוטומטי לאחר השימוש. המכשיר מתחבר למערכת הביוב ומבטיח פינוי פסולת יעיל ללא צורך בהתערבות של הבעלים. בנוסף, לאסלה קיבולת אחסון גדולה הניתנת לשטיפה, מה שהופך אותה לאידיאלית עבור משקי בית מרובי חתולים. קערת המלטה לחתולים של Petgugu מיועדת לשימוש עם המלטה מסיסת במים ומציעה מגוון זרמים נוספים ... >>

האטרקטיביות של גברים אכפתיים 14.04.2024

הסטריאוטיפ שנשים מעדיפות "בנים רעים" כבר מזמן נפוץ. עם זאת, מחקר עדכני שנערך על ידי מדענים בריטים מאוניברסיטת מונאש מציע נקודת מבט חדשה בנושא זה. הם בדקו כיצד נשים הגיבו לאחריות הרגשית של גברים ולנכונותם לעזור לאחרים. ממצאי המחקר עשויים לשנות את ההבנה שלנו לגבי מה הופך גברים לאטרקטיביים לנשים. מחקר שנערך על ידי מדענים מאוניברסיטת מונאש מוביל לממצאים חדשים לגבי האטרקטיביות של גברים לנשים. בניסוי הראו לנשים תצלומים של גברים עם סיפורים קצרים על התנהגותם במצבים שונים, כולל תגובתם למפגש עם חסר בית. חלק מהגברים התעלמו מההומלס, בעוד שאחרים עזרו לו, כמו לקנות לו אוכל. מחקר מצא שגברים שהפגינו אמפתיה וטוב לב היו מושכים יותר לנשים בהשוואה לגברים שהפגינו אמפתיה וטוב לב. ... >>

חדשות אקראיות מהארכיון טכנולוגיית אבטחה קוונטית מפתח על שבב בודד 30.10.2021 טושיבה אירופה הכריזה על יצירת מערכת הפצת מפתחות קוונטית (QKD) הראשונה בעולם על שבב. מיילים" והאינטרנט של הדברים (IoT). מזעור המעגלים האופטיים המשמשים עבור QKDs ומחוללי מספרים אקראיים (QRNGs) ושילובם בשבבי מוליכים למחצה זעירים לא רק הופכים אותם לקטנים וקלים בהרבה ממקבילים בסיבים אופטיים, אלא גם מפחית את צריכת החשמל. חשוב במיוחד שניתן יהיה לייצר מכשירים קוונטיים כאלה בכמויות גדולות במקביל, על פרוסת מוליכים למחצה בודדת, תוך שימוש בטכנולוגיות תעשייתיות מוליכים למחצה סטנדרטיות. לדוגמה, לשבבי משדר קוונטי שפותחה על ידי טושיבה יש ממדים של 2×6 מ"מ בלבד, כך שניתן להשיג כמה מאות מכשירים כאלה מצלחת אחת בבת אחת. שוק ה-QKD העולמי צפוי לגדול לכ-20 מיליארד דולר בשנת הכספים 2035. רשתות סיבים מוגנות קוונטיות מרכזיות נמצאות כעת בבנייה באירופה ובדרום מזרח אסיה, וישנן תוכניות לשגר לוויינים שיכולים להרחיב את הרשתות הללו לרמה גלובלית. באוקטובר 2020, טושיבה הוציאה שני מוצרי QKD סיבים שנבנו סביב רכיבים אופטיים נפרדים. יחד עם שותפי הפרויקט, Toshiba פרסה רשתות מטרו מאובטחות קוונטיות ועמודי שדרה של סיבים למרחקים ארוכים בבריטניה, אירופה, ארה"ב ויפן.

עוד חדשות מעניינות:

▪ נמדדה האנרגיה של אלקטרון שנכנס למים

▪ פרפר לא מציל את דפוס העיניים על הכנפיים

▪ אופנוע חשמלי LiveWire One

▪ אור מהביוב

▪ יחידת מדפסת תרמית מהירה במיוחד עם ממשק USB

עדכון חדשות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה

חומרים מעניינים של הספרייה הטכנית החופשית:

▪ חלק של האתר עובדות מעניינות. מבחר מאמרים

▪ מאמר לא בקר, לא עץ, לא עבד, אלא אדם! ביטוי עממי

▪ מאמר כמה אנרגיית היתוך ניתן לקבל מליטר מים רגילים? תשובה מפורטת

▪ מאמר Caboose על גלגלים. עצות לטיול

▪ מאמר נוסף על ספקי כוח עם קבל מרווה. אנציקלופדיה של רדיו אלקטרוניקה והנדסת חשמל

▪ כתבה עיפרון עובר דרך מטפחת. סוד התמקדות

השאר את תגובתך למאמר זה:

כל השפות של דף זה

Arabic	Hebrew	Polish
Bengali	Hindi	Portuguese
Chinese	Italian	Spanish
English	Japanese	Turkish
French	Korean	Ukrainian
German	Malay	Vietnamese

בית | הספרייה | מאמרים | <font><font>מפת אתר</font></font> | ביקורות על האתר

www.diagram.com.ua
2000-2024