ספריה טכנית בחינם

תיאור תפקיד לרכז תפעול מחסן. מסמך מלא

בטיחות ובריאות בעבודה / תיאורי תפקידים

 הערות למאמר

I. הוראות כלליות

1. רכז תפעול המחסן (להלן הרכז) שייך לקטגוריית המנהלים.
2. מי שעומד בדרישות הכשירות הבאות מתמנה לתפקיד הרכז:

• חינוך מקצועי;
• הכשרה מיוחדת בניהול עובדים.

3. רכז מחסן חייב להיות בעל כישורים ארגוניים, עקביות, כישורים אנליטיים, יכולת עבודה עצמאית, רמה גבוהה של תרבות כללית וגמישות בתקשורת עם אנשים.
4. מינוי לתפקיד ופיטוריו נעשים בהוראת מנהל מתחם המחסנים _______ בהמלצת מנהל תפעול המחסן ושירות הלקוחות.
5. על הרכז לדעת:

• חקיקת עבודה;
• יסודות של כלכלת שוק, יזמות ועסקים;
• מבנה וצוות המיזם, פרופיל, התמחות וסיכויים לפיתוחו;
• תהליכים טכנולוגיים בסיסיים של המיזם, נהלים פנימיים של _______ ושל הלקוח, תנאים לאחסון סחורות במחסן;
• מדיניות כוח אדם ואסטרטגיה של המיזם;
• יסודות הפסיכולוגיה הכללית והמיוחדת, סוציולוגיה ופסיכולוגיית העבודה;
• שיטות להערכת החוזקות והחולשות של עובדים כפופים;
• תקני איכות וזמן לכל סוג עבודה;
• אתיקה של תקשורת עסקית;
• שיטות לפתרון משימות ארגוניות, ניהוליות וכוחניות;
• שיטות לעיבוד מידע באמצעות אמצעי תקשורת ותקשורת טכניים מודרניים, מחשבים;
• תקנות עבודה פנימיות;
• כללים ונורמות של הגנת העבודה;
• ההיסטוריה והתרבות של החברה;
• הוראה זו.

6. הרכז כפוף ישירות למנהל תפעול המחסן ושירות הלקוחות.
7. לרכז כפופים מנהלי עבודה וצוותים של עובדי מחסן.
8. במהלך היעדרותו של הרכז למעלה מיממה (מחלה, חופשה וכדומה), תפקידו מבוצע על ידי מי שמונה בהוראת מנהל מתחם המחסנים בהמלצת מנהל תפעול מחסנים ושירות לקוחות.

II. אחריות בעבודה

1. מארגן את תהליך הייצור (פעולות הטעינה והפריקה, שמירה על תיעוד מחסן) באתר המחסן בהתאם לנהלי איכות, תקנים לביצוע עבודה, נהלים פנימיים _______ והלקוח:

• מארגן, מבטיח ובקרה על סיום נכון של תהליך הטעינה והפריקה של אזור המחסן;
• לוקח חלק בפגישות יומיות של רכזים הקובעים את סוגי העבודה בעדיפות הגבוהה ביותר לכל מתחם המחסן ולכל אזור מחסן למשמרת;
• עוקב אחר עמידה בלוח הזמנים של העבודה, שיבוץ כוח אדם בהתאם לטבלת האיוש, יישום נפחי עבודה ספציפיים בהתאם לתקני איכות שנקבעו;
• שולט על השימוש באנשים ובציוד העומדים לרשות מנהלי העבודה;
• בודק את אספקת העובדים עם משאבי מידע חומריים, טכניים, הדרושים למילוי התפקידים המוטלים על העובדים, נוקט באמצעים למניעת השבתה, תאונות והפסקות עבודה זמניות;
• עוקב אחר מצב ההעמסה והפריקה של ציוד ורציונליות השימוש בו;
• שולט בהתנהלות של תנועות תוך-מחסניות של המוצר;
• שולט על תחזוקת יומני העבודה (העברת משמרות ושימוש במלגזות);
• מארגן ובקרה על בדיקות מוצרים במחסן;
• מארגן מלאי פנימי ומלאי שעורך הלקוח.

2. שולט על איכות העבודה:

• שולט בביצוע נכון של נהלים, תיאורי תפקידים, שיטות עבודה המשמשות בתפקוד המחסן;
• לוקח חלק בפיתוח נהלים חדשים, תיאורי תפקידים, שיטות עבודה המשמשות בתפקוד המחסן;
• מציע הצעות המסייעות לייעל את תהליכי המחסן ולשפר את איכות השירותים הניתנים ללקוח;
• מדווח על כל אי התאמה לשירותים האחראים לביטולם, שומר על התיעוד הדרוש;
• מכין דוחות על טיב העבודה שמבצעים עובדים כפופים, על מילוי היקף המשימות, על הסיבות שהובילו לאי ביצוע תוכניות והאחראים לכך, ומציג אותם למנהל בכיר.

3. צוות מנהל:

• מפקח על עמידה בתקנות הבטיחות ובתקנות העבודה הפנימיות בשטח המחסן שהופקד עליו;
• מחלק באופן רציונלי את האחריות בין צוותי מחלקת המחסנים. מביא לידיעת מנהלי העבודה את המשימות המוטלות עליהם; הצוות בודק את מוכנות העובדים לפתור משימות שהוקצו; מחלק אזורי עבודה בין צוותים;
• מתאים את עבודת כוח האדם, מקצה עובדים לביצוע עבודה מסוימת במקרה של מצבים לא מתוכננים או לא סטנדרטיים, או במקרה של כשלים בנוהל העבודה הכללי;
• מארגן (במידת הצורך) את ההחלפה בין העובדים;
• קובע את סדרי העדיפויות ורצף משימות העבודה עבור צוותי המחסן;
• מפקח על עמידה במשמעת של עובדי אזור המחסן;
• נוקט באמצעים למניעת וביטול מצבי עימות בצוות האמון עליו;
• מעריך את הנאמנות והאיזון של העובדים, קובע את מידת האמון בעובדים;
• עוקב אחר התנהגותם המקצועית של העובדים; מציין למנהלי העבודה את הטעויות של העובדים ומזהיר אותם מהצורך לבטלן;
• מקבל החלטות על הפסקת עבודה, החלפת עובדים כאשר מתרחשים מקרים שעלולים להוביל להשלכות שליליות על המיזם, אינו מאפשר לעבודה של עובדים הנמצאים במצב המוביל לאותן השלכות (מצב שיכור, מחלה וכו');
• קובע את האפשרות והשיטות ליישום מערכת התגמולים והעונשים שננקטה במפעל;
• שיחות עם עובדי תחום המחסן, מבררים את הסיבות לעבודה לא מספקת ויחד עם העובדים קובעים אפשרויות לפתרון בעיות ארגוניות ואישיות;
• מעביר ללא הרף את הידע והניסיון שלו למנהלי עבודה באתר המחסן;
• מבקש הכשרה נוספת בעבודה ומארגן חונכות אישית (פטרונות) לעובדים בפיגור אם האחרונים אינם מסוגלים להתמודד באופן עצמאי עם המשימות שהוטלו עליהם, ואם תוצאות ההכשרה אינן משביעות רצון, שולח הצעות להנהלת המיזם לפטר עובדים בשל חוסר התאמה בתפקיד (העבודה שבוצעה);
• מסייע בהסתגלות של עובדים חדשים באזור המחסן;
• מעריך את צורכי ההכשרה של צוות המחסן שהוקצה לו;
• מבטיח את מערכת היחסים של הצוות הכפוף לו עם חטיבות אחרות של המיזם (חשבונאות, מחלקת משאבי אנוש וכו');
• עורכת דוחות על נכונות כל עובד לביצוע משימות מסוימות ועל התוצאות שהושגו על ידי העובדים.

4. מודיע לצוות על הזמנות מהנהלה גבוהה יותר, שינויים במדיניות כוח אדם ופרויקטים לפיתוח ארגוני.
5. מספק את הדוחות הנדרשים למנהל. דוחות חודשיים:

• תוכנית ייצור מעודכנת עבור האתר (חישוב המשאבים הטכניים הדרושים, כוח אדם, שטח מחסן);
• דיווח על העבודה שבוצעה, משאבים שהושקעו ופרודוקטיביות;
• דיווח על אנשי האתר;
• דיווח על איכות המחסן (ניקיון, בטיחות הציוד, תלונות, אמצעים שננקטו).

6. דוחות שבועיים:

• תוכנית ייצור מעודכנת עבור האתר (חישוב המשאבים הטכניים הדרושים, כוח אדם, שטח מחסן);
• דיווח על העבודה שבוצעה, משאבים שהושקעו ופרודוקטיביות;
• דוח אנשי האתר.

7. דיווחים יומיים:

• תוכנית ייצור מעודכנת עבור האתר (חישוב המשאבים הטכניים הדרושים, כוח אדם, שטח מחסן);
• דיווח על העבודה שבוצעה, משאבים שהושקעו ופרודוקטיביות.

8. מבצע מטלות ספציפיות של המנחה שלו.

III. זכויות

לרכז הזכות:

1. גישה לתיקים האישיים של עובדים כפופים.
2. לחתום ולאשר מסמכים במסגרת סמכותם.
3. לקחת חלק בפיתוח ואישור תוכניות ייצור של המיזם, תוכניות לארגון מחדש של מבנה הפעילות של חטיבות המיזם.
4. עריכת פגישות עם עובדי הצוות לדיון בהתאמתם המקצועית בקשר לשינויים במדיניות הייצור של המיזם.
5. לדרוש מהנהלת המחלקות הרלוונטיות של הארגון לספק בזמן את כל הדרוש לעבודה הרגילה של עובדים כפופים.
6. בקש ממחלקת הנהלת החשבונות או מחלקות פיננסיות וחשבונאיות אחרות מידע על תנאי התגמול, השכר הצבור ונושאים כספיים נוספים.
7. להגיש הצעות להנהלת המיזם להטיל סנקציות משמעתיות על עובדים בודדים בגין אי מילוי חובותיהם המוטלות עליהם, הפרת משמעת עבודה ומשמעת תאגידית; הצעות לתגמול עובדים מכובדים.
8. היכרות עם המסמכים המגדירים את זכויותיו וחובותיו בתפקידו, את הקריטריונים להערכת איכות ביצוע התפקידים הרשמיים.
9. לדרוש מהנהלת המיזם לספק תנאים ארגוניים וטכניים ולהכין את המסמכים שנקבעו הדרושים לביצוע התפקידים הרשמיים.

IV. אחריות

הרכז אחראי על:

1. בגין ביצוע לא תקין או אי ביצוע של חובותיהם הרשמיות לפי תיאור תפקיד זה - במגבלות שנקבעו על ידי חקיקת העבודה הנוכחית של אוקראינה.
2. בגין עבירות שבוצעו במהלך ביצוע פעילותן - בגבולות שנקבעו בחקיקה המינהלית, הפלילית והאזרחית הנוכחית של אוקראינה.
3. בגין גרימת נזק חומרי - במגבלות שנקבעו על ידי חקיקת העבודה והאזרחית הנוכחית של אוקראינה.
4. לעמידה קפדנית בנהלים, תיאורי התפקיד ושיטות העבודה בשטח המחסן שהופקדו עליו.
5. לשמירה על סודיות המידע שנודע במהלך ביצוע תפקידם הרשמי.
6. לתיאום עבודת מחלקת המחסנים.
7. לשידור בזמן של כל המידע הדרוש להנהלה המיידית שלך.
8. לביטול חוסר עקביות שנמצאו בתפקוד אזור המחסן.

 אנו ממליצים על מאמרים מעניינים סעיף תיאורי תפקידים:

▪ מנהל טלוויזיה ראשי תיאור משרה

▪ ראש היחידה המבנית האזורית. תיאור משרה

▪ חשמלאי למעגלים משניים. תיאור משרה

ראה מאמרים אחרים סעיף תיאורי תפקידים.

תקרא ותכתוב שימושי הערות על מאמר זה.

<< חזרה

חדשות אחרונות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה:

עור מלאכותי לחיקוי מגע 15.04.2024

בעולם טכנולוגי מודרני בו המרחק הופך להיות נפוץ יותר ויותר, חשוב לשמור על קשר ותחושת קרבה. ההתפתחויות האחרונות בעור מלאכותי על ידי מדענים גרמנים מאוניברסיטת Saarland מייצגים עידן חדש באינטראקציות וירטואליות. חוקרים גרמנים מאוניברסיטת Saarland פיתחו סרטים דקים במיוחד שיכולים להעביר את תחושת המגע למרחקים. טכנולוגיה חדשנית זו מספקת הזדמנויות חדשות לתקשורת וירטואלית, במיוחד עבור אלה שמוצאים את עצמם רחוקים מיקיריהם. הסרטים הדקים במיוחד שפיתחו החוקרים, בעובי של 50 מיקרומטר בלבד, ניתנים לשילוב בטקסטיל וללבוש כמו עור שני. סרטים אלה פועלים כחיישנים המזהים אותות מישוש מאמא או אבא, וכמפעילים המשדרים את התנועות הללו לתינוק. הורים הנוגעים בבד מפעילים חיישנים המגיבים ללחץ ומעוותים את הסרט הדק במיוחד. זֶה ... >>

פסולת חתולים של Petgugu Global 15.04.2024

טיפול בחיות מחמד יכול להיות לעתים קרובות אתגר, במיוחד כשמדובר בשמירה על ניקיון הבית שלך. הוצג פתרון מעניין חדש של הסטארטאפ Petgugu Global, שיקל על בעלי החתולים ויעזור להם לשמור על ביתם נקי ומסודר בצורה מושלמת. הסטארט-אפ Petgugu Global חשפה אסלת חתולים ייחודית שיכולה לשטוף צואה אוטומטית, ולשמור על הבית שלכם נקי ורענן. מכשיר חדשני זה מצויד בחיישנים חכמים שונים המנטרים את פעילות האסלה של חיית המחמד שלכם ופועלים לניקוי אוטומטי לאחר השימוש. המכשיר מתחבר למערכת הביוב ומבטיח פינוי פסולת יעיל ללא צורך בהתערבות של הבעלים. בנוסף, לאסלה קיבולת אחסון גדולה הניתנת לשטיפה, מה שהופך אותה לאידיאלית עבור משקי בית מרובי חתולים. קערת המלטה לחתולים של Petgugu מיועדת לשימוש עם המלטה מסיסת במים ומציעה מגוון זרמים נוספים ... >>

האטרקטיביות של גברים אכפתיים 14.04.2024

הסטריאוטיפ שנשים מעדיפות "בנים רעים" כבר מזמן נפוץ. עם זאת, מחקר עדכני שנערך על ידי מדענים בריטים מאוניברסיטת מונאש מציע נקודת מבט חדשה בנושא זה. הם בדקו כיצד נשים הגיבו לאחריות הרגשית של גברים ולנכונותם לעזור לאחרים. ממצאי המחקר עשויים לשנות את ההבנה שלנו לגבי מה הופך גברים לאטרקטיביים לנשים. מחקר שנערך על ידי מדענים מאוניברסיטת מונאש מוביל לממצאים חדשים לגבי האטרקטיביות של גברים לנשים. בניסוי הראו לנשים תצלומים של גברים עם סיפורים קצרים על התנהגותם במצבים שונים, כולל תגובתם למפגש עם חסר בית. חלק מהגברים התעלמו מההומלס, בעוד שאחרים עזרו לו, כמו לקנות לו אוכל. מחקר מצא שגברים שהפגינו אמפתיה וטוב לב היו מושכים יותר לנשים בהשוואה לגברים שהפגינו אמפתיה וטוב לב. ... >>

חדשות אקראיות מהארכיון חומר חדש יגן על משטחים מפני דובדבן 04.09.2018 שלא כמו אירוסולים כימיים לא ידידותיים לסביבה, חומר זה משתמש באור כדי להתמודד עם קרח. זה יכול להיות מיושם על כנפי מטוסים, טורבינות רוח, פלטפורמות נפט ימיות ומשטחים של מבנים ומבנים אחרים. הפיתוח החדש שייך לצוות של מדענים מהודו, דנמרק וארצות הברית. החומר סופג אור וממיר אותו לחום, ממנו נמס קרח על פני מבנים ומבנים. מה שנקרא "מלכודת פוטותרמית" זו מורכבת משלוש שכבות: החלק העליון הוא ציפוי של תערובת קרמיקה-מתכת הממירה את האור הנקלט לאנרגיה תרמית, האמצעית היא שכבת אלומיניום המפזרת את החום הזה בכל היריעת, ומחממת אפילו את אלה. אזורים שבהם לא נכנס אור, והתחתון הוא בסיס מבודד קצף. ניתן "להפעיל" את המלכודת הן באמצעות אור שמש והן באמצעות נוריות LED. הגנה נגד הקרחה למשטחים כוללת בדרך כלל מערכות חימום עתירות אנרגיה או תרסיסים כימיים לא ידידותיים לסביבה. על ידי שימוש באור להמסת הקרח, המלכודת הפוטותרמית החדשה יכולה לספק אמצעי יציב יותר לשימור פני השטח.

עוד חדשות מעניינות:

▪ הוצג מפרט MIPI CSI-2 v2.0

▪ יורד גשם בבטן האדמה

▪ חוש הריח יעזור לאבחן את מצב המוח

▪ שימוש ב-GPS משבית חלקית את המוח

▪ לסמסונג יש 7 ננומטר מוכן

עדכון חדשות של מדע וטכנולוגיה, אלקטרוניקה חדשה

חומרים מעניינים של הספרייה הטכנית החופשית:

▪ חלק של האתר יישום של מיקרו-מעגלים. בחירת מאמרים

▪ מאמר גומי סינטטי. היסטוריה של המצאות וייצור

▪ כתבה איזו עיר זכתה לכינוי שלושת הברגים על ידי תושביה? תשובה מפורטת

▪ מאמר קשר קלמיק. טיפים לתיירים

▪ כתבה ויברטור חצי גל מקוצר על CB. אנציקלופדיה של רדיו אלקטרוניקה והנדסת חשמל

▪ מאמר אחסון והתקנה של שבבי CMOS. אנציקלופדיה של רדיו אלקטרוניקה והנדסת חשמל

השאר את תגובתך למאמר זה:

כל השפות של דף זה

Arabic	Hebrew	Polish
Bengali	Hindi	Portuguese
Chinese	Italian	Spanish
English	Japanese	Turkish
French	Korean	Ukrainian
German	Malay	Vietnamese

בית | הספרייה | מאמרים | <font><font>מפת אתר</font></font> | ביקורות על האתר

www.diagram.com.ua
2000-2024